#一週財經大事速速讀
【美債殖利率回落,美股再創新高】
投資人權衡聯準會政策及景氣前景,美債殖利率近週走勢回穩,讓金融市場暫時鬆了一口氣,根據英國金融時報引述摩根大通、法國巴黎銀行及美銀美林等券商估計(3/25),季底機構法人、主權基金及平衡型基金為了維持固定股債比重的再平衡策略,短線美股可能面臨500~880億美元調節壓力,資金將轉進債市,緩解殖利率彈升壓力,所幸美國新一輪紓困支票1400美元已陸續發放,德意志銀行預估將有1,700億美元投入股市,有望發揮下檔支撐。
著眼美歐製造業指數中的新訂單指數續揚,中國最新公布的1-2月規模以上企業利潤年增率高達179%,即使扣除基期因素,跟2019年同期相比也增長72.1%,預示全球景氣展望持續改善,有利價值循環類股延續強勢,而先前因疫情期間受惠的科技與生技股波段修正滿足點也已浮現,有望吸引中長期買盤承接,就區域別來看,美元指數走勢將持續牽動資金在美股及新興股市間輪動。
展望今年將是一個投資風格、類股與區域輪動的投資環境,投資人與其費心去猜測下一個強勢市場為何,不如建構一個多元配置的投資組合以逸待勞,現階段看好「雙收益-美國與新興市場平衡、雙題材-創新成長+價值補漲、雙核心-美亞股市」三大方向,一來可分散單一產業或區域的投資風險,二來能輕鬆掌握輪動節奏,追求財富穩健增值的投資目標。
🕵♂未來一週觀察重點🕵♂
1️⃣ #美歐政策:
拜登預計3/31公布重建美好未來(Build back better)計畫:規模預計將達3兆美元,除了升級基礎建設之外,還將包括加大科技投資、並為醫學、人工智慧和量子計算等領域提供聯邦支持,內容亦可能涉及上調公司稅及富人稅來為計畫提供資金(彭博資訊,3/26)。
2️⃣ #經濟數據:
主要國家三月採購經理人指數終值、美國三月就業報告、第一季日銀短觀大型製造業指數等。
3️⃣ #OPEC會議:
4/1 OPEC+會議:將討論五月份生產協議,包含是否恢復多達每日50萬桶的產量,以及沙烏地阿拉伯目前每日100萬桶自願性減產政策後續。
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美銀美林人工 在 Joyce看世界就是不一樣 - Joyce Yang Facebook 的最佳解答
【過勞死的他們已經無法為自己發聲,還活著的我們要大聲說NO!】
2011年是我人生的過勞年,我答應我自己,Never again❌
但是,現在每每回想起來都會後怕,原來,過勞可能招來的死神,曾經距離這麼近。
一年多的時間,我沒日沒夜地加班,無止無盡的開會,沒完沒了地競標項目,爲了客戶、爲了老板、爲了公司、為了工作,透支自己的腦力和體力,簽合同好像是簽賣身契,工作不是為了更好的生活,更不是為了自己。
或許大家對在奧美公關工作而過勞死的24歲員工有些模糊的印象,2011年的我,工作狀態其實也差不多了,現在想起來,一方面爲自己感到慶幸,早就離開了過勞的夢靨;一方面其實非常後怕,高強度加班是我當時的家常便飯,最高記錄連續加班兩個月,項目一旦啓動,三天沒合眼,七天內睡眠不足20小時,當項目結束的時候,我累得病倒了,我帶領的整個團隊也病倒了,都是20幾歲到30幾歲的年輕人。
#中年病找上年輕人
當時我的團隊裏每一個人都輪流生病,我的總設計師,因爲工作太重加班太多而月經紊亂,月經連續來了20天,身體整個虛透了,足足調理了半多年才好轉,還有一個項目助理,工作壓力和加班把多年前已經治愈的憂鬱症都再次逼出來了,另一個項目經理過勞肥,一年體重飆升12公斤,什麼前列腺炎、腰間盤突出、痛風、高血壓...各種中年之後才應該得的病在我身旁的20幾歲、30出頭的同事們身上發生。
#不要以為年輕就不會過勞死
我當時天天在想的就是我什麼時候才能離開這個地獄般的加班?為什麽亞洲各國的工作文化,長期壓抑年輕人在辦公室裏面為了沒有什麽價值的事情在加班?工作的成效體現一定要用加班來達成嗎?
美國斯坦福大學教授Jeffrey Pfeffer在《工作致死》(Dying for a Paycheck) 中指出,許多人正在因為工作而喪失自己寶貴的生命。在這本書中,他說明超時工作、工作與家庭生活的衝突以及經濟不安全感正在悄悄摧毀人們的身心健康。在書中,他舉出日本員工由於長工時導致過勞死的例子。日本上班族過勞死的新聞我們都有所耳聞,讓人唏噓不已的時,絕大多數的過勞死人群,是正直青壯年。
不要以為年輕,就不會過勞死,每每過勞死的案例出現,很多很多都是20 something 或是30 something的年輕人!
我們來看看這些讓人驚恐也嘆息的過勞死案例:
😭幾年前英國一名美林銀行實習生連續工作3天後猝死,死時只有23歲
😭2010-14年,台灣平均每11天有一名勞工過勞喪命,實際數字可能更高
😭2013年奧美公關北京辦公室科技組24歲成員,在辦公室過勞猝死
😭2015-16年,日本登記在案過勞死有1456人,實際數可能高出多倍
😭南亞科技工程師在家中猝死,過世前一月,加班時數高達111.5小時
😭2019年7月,台灣發生2位海關人員,因工時長,發生過勞死情況
😭近日一中國36歲男子不想再熬夜加班而轉職,在面試途中過勞猝死
😭近期中國10天內3名年輕醫生因工作過勞誘發心血管疾病猝死
😭最近35歲藝人高以翔因連續工作17小時,淩晨錄節目時過勞猝死
到底還要多少過勞致死的案例發生,我們才會真的正視這個嚴重的社會問題?
#各種行業畸形行之有年的加班文化
‼️實習醫生一定要不人道的連續值班才能養成嗎?
‼️廣告經理就一定要加班幾天不睡覺才能勝任嗎?
‼️程序員一定要996吃喝拉撒都在公司才稱職嗎?
‼️藝人一定要連續工作凌晨拍戲才算敬業嗎?
#過勞不值得誰也買不起誰的命
過勞而付出身體健康折損的代價,不管是什麼天價的高薪都不值得,誰也買不起誰的命!
工作時常讓人忘了時間、忘了休息,忘了最重要的 - 健康!法律上來說,怎麼樣才算過勞呢?根據勞動部最新的對於過勞的認定:在生病前1個月,因加班產生的加班時數超過100小時,或發病前2至6個月,平均加班時數達80小時,就視為是過勞引起的疾病。
#WHO首度將過勞納入疾病分類
根據今年世界衛生組織(WHO)通過的《國際疾病分類》,過勞(Burn-out,又稱職業倦怠)首度被納入其中,WHO認為過勞屬於一種「職業現象」(Occupational Phenomenon)。
WHO所定義的過勞,有以下3要素:
1️⃣工作效率降低
2️⃣常覺得提不起勁或精疲力竭
3️⃣對工作有倦怠感或忿忿不平
#過勞會引起的健康問題
許多研究指出,對於低收入、且一週工作55小時的人,比每週工作35~40小時的人,心臟病發(Heart Attack)的機率高出13%;過勞引起中風(Stroke)的機率,則不分收入高低,只要工時較長,風險就高出33%。
中風、心臟病發或猝死等,屬於較嚴重案例,但過勞對一般大眾的長期健康危害也不容小覷,因為工作超時的人,常有著較不健康的生活型態,因為缺乏運動、飲食不均衡、甚至抽菸喝酒等原因,造成糖尿病(Diabetes)或代謝癥候群(Metabolic Syndrome)等疾病更為常見。
#台灣過勞死多
日本、南韓等地過勞死案例非常多,台灣也說不遑多讓,超時工作或責任制過勞的案例年年激增,年輕員工爆肝猝死的新聞並不少見。
#過勞自我預防手冊
台灣勞動部勞動及職業安全衞生研究所早前推出一本《過勞自我預防手冊》,當中提及12個過勞癥狀:
✅經常感到疲倦,健忘
✅突然覺得有衰老感
✅肩部和頸部強直發麻
✅因為疲勞和苦悶失眠
✅為小事煩躁和生氣
✅經常頭痛和胸悶
✅高血壓、糖尿病病史,心電圖不正常
✅體重突然變化大
✅最近幾年運動也不流汗
✅自我感覺身體良好而不看病
✅人際關係突然變壞
✅最近常工作失誤或者發生不和
#過勞死的他們已經無法為自己發聲還活著的我們要大聲說NO
首先,我們一定一定一定要照顧好自己的身體健康!公司道歉、保險賠償、不管是什麽,都無法補償你自己身體的損傷,更不用說你的生命了。還有,如果因為你的工作而讓你的家庭生活無法兼顧,真的要考慮離職或是轉換職業跑道。
我們不能改變工作的大環境,但是我們可以改變我們的工作和生活。我們也要關心身邊的人,如果他們也出現過勞的跡象,我們也要及時的給予幫助。
劉文勝醫生曾沉痛指出,台灣人工時已是世界第三長、生育率全球最低,「上一代的經濟奇蹟建立在破壞下一代的生存環境與壓榨剝削勞工。這種手法,不可以,也不應該再用。」
一個接著一個的案例,都是年輕的生命,我們真的要好好探討和改變現在的制度和既有工作文化,過勞死的人們已經無法為自己發聲,還活著的我們要大聲說NO,讓更多的人知道過勞對身心的危害!
#只要我們每一個人都閃閃發光大家都會看到我們來自的地方
#大出走時代你必須主動規劃自己的幸福和前途
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美銀美林人工 在 Joe's investment Facebook 的最佳貼文
Joe:「我仍然很希望市場對美股可以樂觀一點,越樂觀越好,這樣短線修正較高機率能出現,有短線修正,才有較便宜的切入點。」
JPMorgan Chase運用人工智慧(AI)進行演算的模型顯示,美股S&P500與10年期公債殖利率未來一個月內將下跌,JPMorgan Chase運用的演算法是利用五種輸入數值來預測資產價格的走向,這些回溯至2006年資料的五種輸入值包括資金流、經濟動能指標與投資人部位等。與AI團隊合力建立這套模型的小摩策略團隊表示,這個模型在一個月、三個月與六個月期間的預測成功率介於75%到89%。模型預測,過了7月後,美股與美債殖利率會上揚。
以Nikolaos Panigirtzoglou為首的小摩策略師群表示:「我們的模型目前顯示以未來一、兩個月與三個月來看,接下來一至三個月為下滑訊號,不過,S&P500六個月期間的訊號為看漲,代表任何短期內的回檔將會在年底前收復失土,JPMorgan Chase對S&P500的年底預估目標為3000點,彭博資訊追蹤的策略師對S&P500的年底預估中間值為2950點。」
美中貿易休戰,美股飆升,但一旦投資人意識到可能需要幾個月的艱難談判才能達成貿易協議,並且可能還須面對更多關稅的風險,這波走勢可能只是短暫的反彈,美商銀美林和Morgan Stanley都表示,儘管美中貿易戰出現緩和,但今年夏天股市可能出現修正。
Morgan Stanley首席股權策略師Mike Wilson寫道:「我們仍預計第三季將出現10%的修正,人們愈來愈認為聯準會(Fed)可能降息,其行動以及可能的貿易協議可能會阻止經濟成長趨緩。但實際上,一個寬鬆的Fed將緩解這個打擊,但不會阻止經濟成長趨緩,市場也將面臨較弱的獲利財報,由於下半年和明年的獲利預測仍然過高,企業展望可能為負面,今年下半年往往是季節性較弱的獲利修正時間,而且今年以來的修訂中的季節性表現不佳很難讓人看好。 如果管理團隊認為其成長復甦與貿易決議掛鉤,我們認為它只會延長企業的失望,畢竟市場可能不會再像1月那樣採信了。」
美國商銀策略師Savita Subrahim寫道:「我們期待與中國達成協議,但可能需要進行大規模的市場修正才能實現,美商銀預計今年夏天稍晚時才可能達成協議,如果真正達成協議,S&P500可能會反彈至高達3100點。然而,額外的關稅可能會讓S&P500跌掉5%或更多,市場可能會認為峰會在短期內是個溫和的正面因素。但是退一步說,我們看到幾個令人擔憂的原因,像是美國加徵的關稅以及美國出口至中國1000億元的近20%關稅,關稅一直在蠶食中國及其在歐洲和亞太地區的貿易夥伴的成長,其中一些國家已沒有多少政策寬鬆的空間。而在美國,製造業開始走弱,他們擔心Fed將採取行動幫助經濟,但這麼做可能會延長貿易戰,Fed決心透過維持高於趨勢的成長來提高通膨率。為此,它似乎願意抵消貿易戰對經濟的負面影響。但風險在於當Fed進行更多調整後,最終結果將是Fed失去政策彈藥,而經濟仍然疲軟。」
BMO利率策略師Ben Jeffrey說,「我認為這與12月的上次G-20峰會結果非常相似。雖然停火是個好消息,但從長期來看,它其實沒有任何改變。」雙方共識並沒有消除對已經存在的2500億元中國商品的25%關稅經濟影響,債市對此反映出懷疑態度。
https://www.worldjournal.com/…/article-%e8%b2%bf%e6%88%b0…/…
https://www.worldjournal.com/…/article-%e6%91%a9%e6%a0%b9…/…
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