歡迎回到【不務正業的超能力】
❌為什麼要做這個Podcast節目
想透過訪問各行各業，給正在職涯卡關的人一些參考和方向，對我而言也可以向不同領域的職人學習，蒐集他們身上的「超能力」
❌為什麼我們要不務正業
原因有三個：
1⃣事業上多元發展
2⃣正職上多重輔助
3⃣生活上多彩多姿
首先，事業上多元發展大家比較容易接受，現在是斜槓時代，許多人逐漸發現穩定的工作好像不再持久、企業再大也不一定能基業長青。舉一個非常生動的例子，在節目上曾經訪談副業教練王明聖老師，他出的一本書叫《多找個籃子放雞蛋》，就是很傳神的理解，發展副業、培養多元技能就是為了要分散風險呀，尤其是現代、甚至在不久的未來，很多事情都不斷的在取代我們原本的認知跟工作需求，若永遠只守住單一發展，就像你的錢只投資在一支股票上，不是很危險的一件事情嗎?
正職上多重輔助，舉個例子來說而言，因為過去自己訓練簡報的能力，還參加學校簡報比賽取得好成績，沒想到在現在的工作上，簡報製作和上台說話的能力就用上了。另外，也因為做了Podcast，在做受訪者調查訪談的時候，其實這過程與正職工作中和客戶溝通、調查廠商需求是相同的。因此，不務正業並不一定要創業或開啟斜槓，擁有跨領域的認知和能力，可以讓你在正職的表現更突出、更無可取代。
最後，生活上多采多姿，我就不得不講到對我人生影響的top1電影：Be a Yes Man沒問題先生。除了金凱瑞演戲很出色之外，我覺得完全可以用裡面的劇情來解釋為什麼要不務正業。劇中的金凱瑞一開始因為一些原因過得非常不好，妻子跑掉、朋友討厭、將自己的心給封閉起來，後來因為某些原因他開始得發誓自己遇到什麼事情都要Say Yes，沒想到這個看似很鳥的舉動就讓他的人生就此徹底改變。當然過程你可能會覺得很麻煩，但當一個一個的yes之後，所有他學到的、他認識到的人、他學到的技能都幫助他可以變得更好，生活也變得更精彩，甚至有能力可以貢獻社會、幫助別人。最後，那種散發光芒的狀態也讓片中的金凱瑞自然而然變得與眾不同！
從現在開始，讓我們對任何事物保持好奇、對任何事情勇於嘗試，Say yes to everything，找到我們的熱情之所在，盡力將心血傾注其中吧！
❌收聽Podcast節目到這裡
。Apple：https://apple.co/2BycIiV
。Spotify：https://spoti.fi/35Kp8Sw
。KKBOX：https://bit.ly/2KWKXbr
。比較常出沒在IG @william.buwunight.podcast
❌節目列表陸續更新中
S2EP23 整理師 | 其實整理沒你想的那麼簡單，普通人也能學會的精準整理術 / 精準美學 Mini
S2EP22 副業教練 | 傳授「不務正業」也「不誤正業」的本事 / 副業學校 王明聖
S2EP21 行銷接案 | 行銷新手該如何進步 培養現代職場人人都需要的行銷力 / 野羊
S2EP20 少年頭家 | 18歲就創業的大學休學生，分享自我探索的不太乖哲學 / Bello
S2EP19 旅行創業家 | 結束369天的環遊世界，我把世界帶進台灣 / 徐銘遠Chester
S2EP18 線上英語家教 | 為什麼我這麼用功學英文，但看到外國人還是不敢開口? / LuLu
S2EP17 職涯作家、講師 | 該如何給予需要幫助的人職涯建議? 克服迷惘的人生指南 / 野羊
S2EP16 遠距英語教師 | 我想活得和周遭人的期待不同，真的可以嗎 / LuLu
S2EP15 泰國藍帶主廚 | 逃避不可恥還很有用，逃離外商改學廚藝的翻轉人生 / 暹羅猴老大
S2EP14 催眠師 | 前世竟是俄羅斯將軍？學會抵抗誘惑的自我覺察術 / Candice
S2EP13 半導體、顯示器設備工程師 | 外商幸福工程師的跨國職場與生活 / 台灣應材
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S2EP11 雜誌總編 | 好好過日子，培養編輯雜誌的生活覺察力 / 大雄誌 王倚祈
S2EP10 旅行作家 | 把下班後的夢想變成職業 / 旅行沙舟 張J
S2EP9 占星師 | 用占星找尋自我的自雇者養成之路 / 文森特
S2EP8 在地經理人 | 把想法不同的陌生人變成夥伴 / 米濃聚落 陳佳鴻
S2EP7 獨立記者 | 面對真相：永不放棄、永遠質疑 / 陳映妤
S2EP6 訪問主持人 | 如何養成讓人眼睛一亮的提問力 / 你在幹嘛Han
S2EP5 消防員 | 學會與死亡和恐懼共處 / 阿憙
S2EP4 演員 | 我們是否也能演好「人生」這部戲 / 群堯&瑩美
S2EP3 生活黑客 | 人生就要破解系統不斷升級 / 雷蒙
S2EP2 劇場導演 | 如何擁有導演的洞察力 / 歐摩
S2EP1 專利師 | 幫普通人上一堂專利攻防課 / 胡書慈秘書長
S1EP38 音樂經紀人 | 為何在台灣大多數學音樂的人賺不到錢 Make Music Make Money - Linda
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S1EP4 動物園照養員 | 我們的夢想其實就是失業 / 阿炸
S1EP3 人資管理 | 開箱公司裡的人資到底都在做什麼 / 張安妮Annie
S1EP2 空服員 | 不太乖「前」阿聯酋空服員的奇幻旅程 / 張安妮Annie
S1EP1 生產管理 | 將理性與感性做到極致的人們 / J小姐
#不務正業的超能力
#威廉の職業圖書館
線上家教接案 在 [分享] 這一季面試六場家教的心得與結果- 看板tutor 的必吃
正好有一點點空閒時間，所以分享一下找家教案件的經驗與心得
我是版上比較弱的經驗，因為畢竟我不是解題多麼強的人
嚴格來說，要讓自己找到家教案件，就是要非常勤勞打電話而已
因為家教案件是否成交？
性別可能是變因，開價高低也可能是變因，案件通路來源也是變因，
學生程度也是主要變因，老師性別也是變因，我自己是男生。
另外我開價屬於浮動式開價，隨著現場狀況不同，和我當時表現不同，
和我當月生活費，收入支出不同，會影響我報價，
學生和家長的現場表現和態度（心態），也是影響我報價主因
一般而言，誤差會相差九百正負三百（時薪）
所以我都會把六個案件的細節打上去，沒注意到的細節請來信告訴我，
我會（每一天實習結束以後）抽空把文章疏漏資訊逐一補齊全。
因為早上八點半要上班打卡，我儘速把我記得的案件內容打上去，就要上班了。
第一個案件，女生，（敦化國中）國三，八德路三段台視星巴克面試，
面試題目是，數列級數，案件來源是家長轉介紹，開價八百，學生程度極差。
面試心得是，我自己覺得我解的非常好，此家教案件我信心滿滿
十拿九穩，尤其是使用總複習講義，但是我知道
身為一個被面試的老師，我自己覺得表現很好，
和最後我有沒有被錄取，這是兩件事情
最後結果是：面試失敗，我推測是，學生應該聽不懂我講解 Ｓ_n 的地方
身為一個家教，不是讓學生知道我有多強，而是讓學生聽得懂課本習題
我想我可能講解太難了，不應該挑選難題，心急著講級數求和，
應該停在數列第幾項的地方給她練習，
此家教面試時間兩小時，沒有收試教費用，案件來源是轉介紹。
第二個家教，高三女生，大同高中，面試地點是士林夜市的學生住家，
案件來源是 104 陌生開發，主動打電話開發到的
時薪八百，時間是學測剛剛結束，學生要拚指考數乙
面試題目是臺北市聯合模擬考卷
這案件我自己覺得我表現不好，太久沒有碰臺北市聯合模擬考題目，我已經顯得生疏
一題目是向量，一題目是矩陣，一題目是機率，最後一題目我忘記了
現場問了三題到四題，沒有卡題目，沒有卡關，但是解題時間太久
講解生疏，我想學生應該也看的出來我對於這章節不熟
學生自己本身有中上程度，所以可以分辨老師強弱，
那天面試下著大雨，我沒有收面試費用，事後我也沒有打電話追這案件
主要原因有二，第一，我自己覺得我面試表現不好。
第二，指考題目，備課時間成本計算下去，就算八百成交，這案件我是賠本接案的
所以我自己也沒有非常主動要追這案件，
就當作練習，被高三指考數乙面試的感覺
第二個案件，試教沒有收費，時間是九十分鐘
第三個案件是北投振興醫院，石牌國中，國一男生，他自己有補習，
請家教是想要讓自己更強，面試題目是解聯立方程式，
案件是 104 陌生開發，電話當中事先報價七百元，
有些案件是現場面試時報價，這案件是電話中事先報價時薪七百
因為是國中，所以完全沒有卡題目，過程非常順利，
自己覺得案件是十拿九穩，但是最後還是面試失敗了
沒有拿面試費用，家長事後回傳簡訊給我，說：另一個老師教得更好，所以錄取別人
因為是國中題目，我想不起來哪裡卡住，可能是緣份不夠吧.........
面試時間九十分鐘，沒有收試教費用
第四個案件是東山高二男生，住在汐止迎旭山莊，
南港中央研究院正對面的社區，面試題目是狹義的三角函數定義
此案件是 104 陌生開發的案件，家長預算一千元，
我電話內報價八百元，事後去看 104 資料才知道對方預算，一小時是一千元
但是最後成交金額是八百元（我事先不知道對方預算，所以我報底價）
家長很滿意我的教法，我最後被錄取了，104 有 26 位投履歷應徵者，
我是第二位現場應徵者，我之後還有兩位老師前去應徵。
學生程度很差，缺乏自信，主要是建立學生自信為主，課本習題為輔，
面試第一題是 1/根號2 ，對分母有理化。東山高中校內教材是透析講義（全華出版社）
面試時間九十分鐘，家長主動給我試教費用八百元。
第五個案件是，金華國中，國一男生，大安區，成功國宅，摩斯漢堡面試
案件來源是網路陌生開發，主動打電話，爭取面試機會，
主動打電話後，一直到面試被錄取通知，總共經歷了十五天，
面試的題目是一元一次方程式移項，
報價八百元，最後成交金額是六百元，中間議價三次，
為什麼我最後願意降價呢？因為我生活陷入困境，不得不需要現金生活和吃飯
所以只好降價把時段賣出，另外這個家長的態度很好，也是我可以接受議價的主因。
假設家長態度不好，又想要殺價，只會讓彼此案件不長久，
不如放棄態度不好的家長案件。
此案件面試時間九十分鐘，沒有試教費用
第六個案件是，永和國中，國一男生，地點是福和橋下，
這案件很有趣，我發現我沒有面試題目，因為學生聽不懂我說的所有數學
我最後試教一題，移項，我發現學生不能接受方程式的概念
因為學生程度太差，我也不知道如何教起，所以就不了了之
報價方面，我沒有報價，案件來源是 104 網路陌生開發，
有趣的是，群組裡面也有同業老師被家長面試，結果群組的那位老師也沒有應徵上
此案件面試時間六十分鐘，沒有收到試教費用。
目前六個面試的案件，一個成交，一個被殺價後的成交，剩下四個面試失敗
成交率大約 33.3 ％
報價方式採用浮動報價，
主要是和群組（https://line.me/R/ti/g/IDefIg3juV）的前輩學習如何報價
群組裡面有很多老鳥中的老鳥，因為彼此交流，才知道過去的錯誤可以逐一修正
有些群組是好的，有些群組是不好的，
有人認為在群組交易教材是不好的，有人認為在群組交易教材是很好的
有人認為群組只能聊天數學題目，只能聊競賽題，不能聊課本習題
有人認為不但可以聊數學，還可以聊天自然，物理，化學，商業，股票，交易
人有很多種，群組也有很多風格，有一個可以確定的是
群組有各式各樣的家教老師，可以和同業交流，如何藉由一對二家教，增加自己收入
因為很多同業在空閒時間，願意分享自己經驗
有些群組可以推薦給大家
第一個是（https://line.me/R/ti/g/IDefIg3juV）群組，
第一個群組名稱是：數學教學團隊。
但是在我看來，這群組，組成團隊是非常困難的，
彼此資訊交流還比較容易，團隊就有利益糾紛，組成團隊非常難
不要說團隊之間有利益糾紛了，人與人之間就算是陌生人都有利益與糾紛
此群組不喜歡隨時可以離開，參考資訊，看看就好。
第二個群組名稱是，家教跑班老師討論群組，因為我不是創群管理者
所以要加入我，讓管理者（威廉老師）拉您入群，威廉才是管理者
我 ＬＩＮＥ ＩＤ 是 0908452725，這串數字不是電話號碼，是 ＩＤ
第三個群組是名稱是：家教跑班老師數理團
管理者一樣是威廉老師，能不能加入不是我能決定的，請自行詢問威廉老師
第四個群組名稱是：教學分享甘苦談
我一樣不是管理者，這群組的管理者是Ｃ大大，一個英文女老師，
因為她有審核限制，一樣是加我 ＬＩＮＥ我把她拉進對話視窗
讓她來審核，彼此可不可以，互相在相同群組進行討論
上次此群組聊天內容是：如何家教一對二，增加收入。
應該還有第五個群組，但是那偏向補教群組，
大部分都是大神等級，都是開設連鎖補習班的老闆
第五個群組可能比較不推薦家教老師加入。
最後心得：
謝謝每個指導我進步的前輩
如果不是版上或是群組無私的分享
我就不會修正我報價模式
果然同業多多交流是有必要的
有些前輩也願意分享自己電子化過程或是數位化教材，
如果有空閒時間，這都是非常值得去觀摩與學習的
最後由衷祝福大家，家教滿檔
以上僅供參考，剩下要用自己智慧去判斷，沒有對和錯，
單純就是適不適合
下台一鞠躬
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.150.67
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/tutor/M.1520914872.A.F03.html
謝謝您的意見，謝謝您
雖然您，看法和我不同，但是我留下您的批評，告誡我自己
就算是看法和我相異的人，我也要尊重您發言的權利。
以上六個家教案件面試都是真真實實的，我甚至可以傳送截圖給您過目
至於要不要入群組，大家一起討論，請自己用智慧與緣份來決定。
以上意見僅供參考
謝謝各位，雙手合十，下台一鞠躬。
※ 編輯: N0403041 (111.235.208.227), 03/13/2018 16:32:40
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