八月份12星座運勢排行榜文字檔
文/清水孟國際塔羅小孟老師
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八月木星逆行回到水瓶的位置,這個月關於大團體族群的活動需要進行,大家會朝著某個重要目標前進,若是想要發展一些活動,這個月份是很容易可以聚集人氣的機會,火星進入處女,健康的相關議題還是熱門,在疫情期間大家可能對目前的情況又有多一些自己的心得,只要好好維持自身的防疫措施,這個月會有正面的消息出現,另外這個月也很適合多作一些跟身心健康的活動,讓自己的身心平衡對於做任何事都會有很大的幫助,八月中後金星進入天秤座,這個階段適合多從事一些合作性的活動,若是想要找合拍的夥伴,這個月份也會有這樣的人選出現,多從事一些藝術相關的事物也會讓自己的身心愉悅。
本月生日獅子座與處女座: 建議多做公益,能提升自身心靈成長,還能提升心靈層次。
第十二名:壓力變多,吞忍較多
魔羯座:
魔羯座本月職場運勢,最近工作上會覺的壓力很重,原因是面對工作上所接受的工作內容難度變的有點高,雖然你的能力是大家都肯定的,但一時還沒作到你認可的成績難免會有一些挫敗感,但千萬要有耐心的方式經營你目前所在進行的任務,會往好的方向前進,不要擔心作好本份即可。
在情感方面你是一個什麼事都容易默默吞的人,所以需要有人說話時不彷跟情人說說心事,也許對你的身心可能會得到一些抒發效果,單身的朋友們,你們很專注在自己的事業上,即使有人在旁關注你很久,你都沒什麼發現,可以給別人一些機會來發展看看,也許愛情就這樣發生了。
財運方面,你們是屬於腳踏實地型,所以就算要投資你也只敢保守方式,可以再大膽一些。
工作運勢:★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:水藍
貴人: 處女
小人:雙魚
第十一名:遇到挫折,價值觀差
雙魚座:
雙魚座本月職場運勢,工作上容易碰到一些挫折,在這個時機點你需要多作一些充實自己的事會對你比較好,尤其是在工作上的一些技能在這個月可以去進修讓你的能力更強,另外想變動工作的朋友們,這個月需要冷靜一點才是,若是衝動換工作,反而會讓你覺的沒有想像中那樣順利,所以還是先保守為主才是。
在情感方面有情人者與另一伴相處容易會為了金錢價值觀的事不開心,這類的議題還是要談到一個共識對兩人感情才會有幫助,單身的雙魚朋友們,你們很容易被解讀是個多情之人,若是對對方沒有那個意思還是說明白會比較好。
財運方面需要理智的運作會比較好,不要衝動投資。
工作運勢:★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:水藍
貴人: 巨蟹
小人:牡羊
第十名:有些過勞,忽冷忽熱
天秤座:
天秤座本月職場運勢,這個月在工作上有過勞的情況,你容易背了不該是你工作內容的事,所以有人要請你幫忙時,你一定要衡量接這個工作對你來說是否有平衡,若是沒有平衡容易會變成爛好人的現象,其實這樣對你來說也是一個不健康的狀態,需要再作調整才是。
情感方面,兩人最近容易會有忽冷忽熱的感覺,其實你是很重視對方的,找機會好好讓對方了解你心裡的想法,才不會造成兩人心中的距離,單身的天秤朋友們,你們很容易是別人眼中欣賞的對象,但有時你的態度模糊會讓人搞不清你的心意,適時的表達會比較好。
財運方面,偏財運旺可以研究一些投資理財,但不要太過燥進才是。
工作運勢:★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:水藍
貴人: 雙子
小人:牡羊
第九名:需要充電,易生悶氣
巨蟹座:
巨蟹座本月職場運勢,最近在工作上要好好注意與同事的相處,他們會影響你的心情及工作的效率,所以想要工作上有好的表現,會取決於你們的相處情況而決定,另外這個月也可以留意一下充電進修的消息,在工作上有許多可以進步的地方,透過課程學習可以讓你在職場上的能力表現更好。
情感方面有情人者,最近會覺的你很容易愛生悶氣,若是心裡有什麼不愉快的話一定要找機會說出來才是,單身的朋友們,你們容易因為過去所受的傷害而不敢進展新關系,要給自己新機會嚐試才對。
財運方面,會容易受別人鼓吹而影響你投資理財的方式,要能讓自己心自在的方式才是好的理財方法。
工作運勢:★★★★
愛情運勢: :★★
幸運色:白
貴人: 處女
小人:水瓶
第八名:務必低調,感情升溫
金牛座:
金牛座本月職場運勢,最近工作上容易受他們的眼光及情緒影響,而你在你的工作崗位上要作好你的基本不要太過的想要求表現,因為得失心太重以及太注重他人的眼光,反而會讓你的工作上的步調變亂了,把自己穩固好,自然就會讓人覺的你很可靠,不需要多去證明什麼。
在情感方面有情人者,這個月與另一伴感情有機會升溫可多安排一些小活動讓兩人的心更為靠近,單身的金牛朋友們,你們很容易落入一些條件的框框,但其實人與人相處的感覺比條件更為重要,有碰到好感的人一定要有機會相處才是。
財運方面你這個月偏財運很不錯,可以多作發揮。
工作運勢:★★
愛情運勢: :★★★★
幸運色:白
貴人: 雙魚
小人: 金牛
第七名:壓力煩惱,偏財頗佳
水瓶座:
水瓶座本月職場運勢,最近木星又回到你的一宮,跟土星並行在你的主要命宮,會讓你覺的事情多,壓力又大但對你來說又不是什麼壞事,這個月是你的學習成長月,一方面有機會在工作上接到更重要的任務,一方面也會有人賞識你是否要轉換新工作,若是你有興趣的機會可以談談看,可能會有不錯的發展。
在情感方面有情人者最近與另一伴感情加溫,可以多安排一些活動驚喜讓另一伴知道你很在乎他,單身的朋友們,你們需要多認識一些新朋友,切莫活在過去一些情感事件會讓你看不到眼前人,要認清事實走出來才是。
財運方面,你們這個月偏財運不錯可以研究一些股票標的物。
工作運勢:★★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:咖啡
貴人: 獅子
小人:水瓶
第六名:積極發展,關心伴侶
牡羊座:抽到寶劍六正位
牡羊座本月職場運勢,這個月金星與火星都落在你的工作宮,對你的工作上會有很好的進展跟突破,有碰到什麼想要嚐試的工作內容,需很積極的去作發展,不要想要確不敢動這樣反而容易失去一個你可以表現的機會。
在情感部份,有情人者最近會覺的你把重心都放在工作上,有點忽略對方的感覺,需要多關心一下彼此這樣情感才不會有什麼生變,單身的朋友們,你們對於想發展的對象一定要主動去交流,這樣才有機會更上一層樓,若只是在那邊單純想反而容易錯失機會。財運方面,正財比偏財運強,若是作業績型工作的朋友,這個月可以多發揮,也許會看到不錯的數字成績。
工作運勢:★★★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:紅
貴人: 巨蟹
小人:雙魚
第五名:受到賞識,需要刺激
雙子座:
雙子座本月職場運勢,木星進入你的事業宮這個月是跟上司主管好相處的一個月份,另外如果想要在工作上發展你的好名聲這個月也是很適合展自己能力的一個月份,可以好好表現,另外容易受上司主管們的賞識,若是被交待一些重要任務,可以要好好接下任務表現,不要擔心自己的能力不足而推開機會。
在情感方面有情人者與另一伴感情平淡,兩人似乎需要多一點新的刺激才能激起對方的愛,若是太過平淡會覺的食之無味,棄之可惜,單身的雙子朋友們,最近你們的名聲不錯,會有人想要介紹對象給你認識,可以好好把握機會看一下。
財運方面有很多自己的想法,但先專心一樣的方式進行投資比較好,不要分心。
工作運勢:★★★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:白
貴人: 水瓶
小人:金牛座
第四名:適合轉換,適合投資
天蠍座:
天蠍座本月職場運勢,工作上火星與金星會讓你被人更看見你的表現,但也因為如此,這個月對你來說你要特別注重你自己的名聲,因為不管好壞都容易會有口耳相傳的效果,所以你想要你的名聲好壞就看你自己的呈現,另外想要變動工作的朋友們,這個月也可以看一些你想要的工作機會有沒有出缺,若有也可以試著爭取看看,也許會有機會轉換。在情感方面,你最近太重視工作上的表現,所以容易忘了另一伴,若是有約定好的事宜不要放人鴿子,以免變成吵架導火線,單身的朋友們,你適合多認識一些新朋友,才能從中找到適合你的人選。
財運方面,多作一些理財投資的策略,你會找到適合你的方式進行。
工作運勢:★★★★★
愛情運勢: :★★★★
幸運色:灰
貴人: 雙魚
小人:水瓶
第三名:人緣提升,後知後覺
射手座:
射手座本月職場運勢,這個月金星進入你的名聲宮位,讓你很得大家的人緣,若是工作上有需要作一些協調的工作,你是那一個很適合出面整合的人選,可以善用你的優勢讓同事、主管或客戶對你留下不錯的印象,另外想變動工作的朋友們,也可以留意一些主動來找你的工作機會,若是有你喜歡的可以試試看。
在情感方面,你最近可是很受大家的歡迎,所以你的另一伴會有那麼一點的沒安全感,單身的射手朋友們,你們是那種後知後覺醒的人,其實有人在適邊關心你們很久了,若是你也心動可以給對方一些機會相處看看。
財運方面,你們會有一種很天真的想法在理財,但還是要想的現實一點比較好。
工作運勢:★★★★
愛情運勢: :★★★★
幸運色:紫
貴人: 天秤
小人:巨蟹
第二名:適合談判,保守投資
獅子座:
獅子座本月職場運勢,最近工作賺錢的慾望很強,若是目前的工作薪資福利已經滿足不了你了,你可能會有想要作一些變動工作的想法,當然這一陣子也很適合看一些新工作的機會,若是有比現在更好的薪資水準條件好的工作,都建議可以去試試看,可能可以滿足你心中想要發展的慾望。
感情方面,最近兩人容易因為現實面的問題,考量一些未來感情走向方式,但其實就務實面對就好,也不用給自己太大的壓力,最後都可以得到共識,單身的朋友,近期會出現對你有好感的人,雖然你的內心是開心的,但也因為實際上的一些條件問題,會讓你決定是否要往下發展。
財運方面,近期以保守為主不要亂作投資。
工作運勢:★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:紅
貴人: 魔羯
小人:雙子
第一名:適合爭取,多加相處
處女座:
處女座本月職場運勢,金星火星這個月都在你的一宮,你是這個月會被注意的大紅人,若想要發展工作上的一些機會,你的角色很適合主動去作爭取,你拿到的機會非常的大,另外你若是需要跟客戶直接面對面談的人,這個月也很適合去作這些事,外人會對你留下不錯的印象,可以讓你想要談的事情順利進行。
在情感方面最近需要多關心你的另一伴,你的另一伴容易會有悶悶不樂的感覺,適時的關心才能讓對方知道你在乎他,單身的處女朋友們,有時後你們給人的感覺有距離感,但給對方一些相處的機會才會發現彼此的好。
財運方面,建議保守理財,雖然有很多的資訊但要慎選資訊才是。
工作運勢:★★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:粉紅
貴人: 射手
小人:獅子
益欣資訊薪資 在 台灣民眾黨 Facebook 的最佳貼文
有好的人才,就應該延攬到台灣來,延攬量足質精的人才,才能夠幫助台灣保有競爭力。
而為了延攬更好的人才,民眾黨團研擬提出「新經濟移民法」草案,幫助台灣往下一個階段邁進,因此我們今天由邱臣遠、蔡壁如、賴香伶、張其祿、高虹安委員共同舉辦公聽會,共同探討在 #不影響國人就業機會與薪資水準的前提下充實國內專業人才與中階技術人力,並藉此解決人口減少與老化的問題。
邱臣遠委員開場致詞時表示,因應數位新經濟時代之來臨,強化延攬外國專業人才,新增外國中階技術人力,台灣為了解決人力問題,107年行政院曾通過草案,但因屆期不連續而不續審。目前針對白領和藍領技術工兩部分,白領已有攬才專法,但藍領技術工則是因為還有疑慮,所以需要集思廣益、共同討論。
賴香伶委員表示,過去修法時一直受到既有的框架限制,因此一直難有前瞻性的修法,勞工市場缺工是真的,受限於過去藍領勞工的限制,造成很多工種無法調配之後,衍伸許多違法事件例如黑工、人口販運的問題。針對問題,民眾黨提出的版本希望能夠作為一個平台,跟大家做交流。
高虹安委員表示,其實在12月11日的院會總質詢上,就國際攬才問題與行政院長蘇貞昌做討論,也很感謝許多產業先進願意參與討論。從貿易戰到科技戰,現在已經來到人才的戰爭,美國停發H1B簽證後,包含加拿大英國等等都開始研擬如何延攬這些國際間的人才,因此今天也很感謝部會官員願意聆聽產業界的心聲,對我們未來修法一定有長足的幫助。
公聽會中也感謝各界參與討論,包含國立政治大學法學院廖元豪副教授、世界台灣商會聯合總會、中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會、中華民國全國中小企業總會、台灣科學工業園區科學工業同業公會、中華民國資訊軟體協會、全國產業總工會、台灣外籍工作者發展協會、移民/住人權修法聯盟(移盟)、歐洲在台商務協會、移工及僑外生代表等,以及國發會、僑委會、衛福部長照司、勞動部勞發署、內政部移民署及經濟部投審會等行政單位。
我們也期待能夠透過這次公聽會,促成更多人才來台的可能,為台灣因應數位新時代的來臨,超前部署更多的可能與競爭力!
#民眾黨
#台灣民眾黨
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😲 蘇偉碩引用錯誤數據,綠營歡欣鼓舞查水表!
🙄 民進黨自辦假新聞票選,丁怡銘榜上無名?
🤔 陳時中為何公開感謝柯P的堅持?內幕解密!
獨家內容,都在本週的踢批批新聞
https://youtu.be/M9iKx7moJzM
益欣資訊薪資 在 烏烏醫師 Facebook 的最讚貼文
一個沒有教養經驗的人要來推薦一本所謂教養書,看似違和卻一點都不奇怪。
我的工作向來是見證「教養」的起點。當胎兒有心跳時,其實就可觀察到每對伴侶對新生命的態度迥異。有些人上網查資料、做筆記,把產檢項目交叉比對,和醫師諮詢討論,深怕自己漏了任何一樣項目,胎兒不小心就輸在起跑點。也有人認定我的孩子不會生病,基本有做就好,無需耗費太多心力。更少數的狀況則是產檢愛做不做,到時候再說。我其實一直蠻疑惑,是什麼樣的背景因素,造就這樣的差異?
懷孕在我認為就好像跑馬拉松,到終點領獎品後,卻又是一場無止盡的超馬,隨著網絡媒體發達,正向、安定、幸福各種教養法的資訊垂手可得,大街小巷充滿了『幼兒潛能開發」「全美教育」的補習班,走進書店『如何教出OO小孩』的書籍總是攻佔排行版, 社群媒體各種育兒、教養的社團如雨後春筍。看似資訊充足的全球化環境,我發現身邊的父母(尤其是媽媽)比起我們上一個世代,對如何教小孩這個課題卻益發的徬徨不安,無所適從。
「拼教養」這本書有別於市面上其他教養書,他不是要教妳如何當一個「好」的父母而是利用更廣的視野去盤點自己現有的資源,評估自己的能力到底「可以」當一個怎樣的父母。
作者和他的研究團隊實際的深入近六十個家庭、透過訪談、近距離觀察孩童在家庭和學校中如何與師長父母互動,以社會科學的角度去剖析城市和鄉村,中產階級和勞動階級在教育資源和觀念上的落差,以台灣歷史的脈絡去連結世代之間對教養態度的大不同。用更宏觀的視野去回答我上述的疑惑以及化解家長在教養上的集體焦慮。
整本書架構和深度宛如一本博士論文,不過作者和編輯功力相當深厚,即使完全沒有社科背景的人也不會感到艱澀難懂,生動的人物對話很快的讓妳身歷其境,甚至產生自我投射。 對於完全沒有教養經驗的我,這本書書同時讓我對過去的行為和觀念作出一些反思。
**小孩教育最大的成本不是金錢,而是母親的事業和時間
「小孩的成長不會等你,但妳的事業和病人也不會等妳 」
猶記三年前,同事為了讓孩子在放學時可以看到媽媽,放棄對於產科醫師最重要的接生和夜診,或許是我深感在「拼事業」這條路上被孤單的拋下,我如此冷酷地做出這樣的回應。
明明妳就有婆婆後援,妳是不是在逃避妳的工作?妳先生也是每天都夜診,妳要讓小孩知道工作對於媽媽也很重要啊!這些尖銳的話,好險當時我理智的吞了下去,透過此書給我的視野,讓我重新思考並同理她。在傳統思維影響下,即使她的薪資和先生相當,她仍覺得指導孩子作業、準備手作晚餐是她的使命,先生如果無法 「幫忙」她就得另作打算。另一方面,她也不想將照顧孩子的事情轉移到婆婆身上,除了不想失去教養主導權,她更不樂見上一代重男輕女的態度在她的下一代重演。她的決定不僅是她個人的決定,背後隱藏更複雜的社會文化因素。
**你的父母不只是你的父母
「拼個幾年,未來人生選擇會更多,不要去學那些才藝好浪費去間,對未來有用嗎?」看到這段時我既視感的紅了眼眶,活在智育導向的年代,每當我有新的想法或是想學的東西,只要非關乎考試,總會換來一句「學這沒用啦!」我對於現代的小朋友能有多元化的刺激學習機會,總是很欣羨甚至對長輩有些怨懟,透過此書的分析,我更能理解,活在那個先吃飽再說的年代,他們在自己可付出的資源和時間下,給予他們認為對我最好的教養模式,走過威權戒嚴到民主開放,他們各有各的困境和矛盾,也為了我一直在滾動式修正和我相處的模式,漸漸放手,尊重我是個獨立的個體。透過此書,這些小埋怨似乎雲淡風輕。我要趁此機會說一聲,謝謝你們的付出。接下來換我逼你們乖乖去運動了。
用學術架構療癒教養帶來的焦慮,用空拍的視野撫平世代間的矛盾,透過理解換來和解。這是一本很用心、有深度有廣度的書,適合所有曾以各種形式被教養長大的我們。對,即使妳和我一樣沒有教養下一代的需求,也值得一看。
#拼教養
期待看過書的妳和我分享心得喔!
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想請教各位大大有聽過益欣資訊這家公司嗎?
前幾天接到他們人資電話覺得蠻用心的談了相當長的時間,昨日進行面試也相當愉快,但
讓我覺得狐疑的點是發現公司的業務做的時間都不是很長.....
所以請教各位大大此公司的狀況和實際情形是否有人能分享呢
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