老師都希望自己的學生品學兼優，老闆也都希望自己的員工辦事能力高。相信大家都見識過獎勵的力量（給員工加薪/給學生糖果）
但獎勵也不是萬能的，例如老師不在時，學生自然不會再努力學習，員工也會在老闆不在時偷懶。
如何能真正提高員工對工作，或學生對學習的動機呢？
畢馬龍效應（Pygmalion Effect）命名取自希臘神話故事裡面的一位名為比馬龍的雕刻家，他愛上了自己雕刻出來的女神雕像，因此每天也對著雕像說話。最後那座雕像因他的愛，變成一位真正的女神。這效應就是指一種自我實驗預言––別人對你的期望，能夠決定你最終的樣子。
曾經有人針對這效應作出研究：一些老師被告知班上某幾同學是資優兒童，然而這只是研究者瞎扯的謊言，那幾個同學也只是普通的小孩。學期完結時，他們竟然發現那幾個同學成績都比其他同學好，智力分數也有所增加！
導致這神奇的結果的原因有兩個：
1）老師們無意識的對這些小孩有更高的期望，而更認真地教導他們，令他們的表現有所提升，形成良性循環
2）小孩們被老師的期望影響，更信任自己的能力，令潛能被激發出來
在職場上也是一樣，作為老闆或上司，為了增加員工的生產力，真心地信任自己的下屬的能力，或時常以「我相信你能做到！」等句子肯定下屬的能力，一定比責罵或懲罰更有效!
Reference: Rosenthal, Robert; Jacobson, Lenore (1992). Pygmalion in the classroom : teacher expectation and pupils' intellectual development (Newly expanded ed.). Bancyfelin, Carmarthen, Wales: Crown House Pub. ISBN 978-1904424062.
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智力分數 在 Re: [閒聊] 又一個變性人贏得女網冠軍引起議論- 看板C_Chat 的必吃
※ 引述《SweetRice (米唐)》之銘言：
: ※ 引述《lpb (O_O)》之銘言：
: : 在圍棋界，男子棋士就是非常強勢，
: : 為此還要特地設立一個女流來保障女棋士...
: : 這就非常奇怪了，圍棋不還是主要依靠腦力嗎？
: : 那為什麼男女成績會差異這麼大？
: 其實同理 我也覺得在體育領域
: 不只是性別
: 其實在人種方面有差別也是理所當然的
: 更進一步引申來說
: 其實人種之間誰比較‘聰明’
真沒想到啊…這種東西，居然成了歷史
https://pbs.twimg.com/media/F24UGkUXAAANDyK.jpg
現在歐美進步派的難題，人類有多少種性別
https://pbs.twimg.com/media/F24Wi2mXQAAgb-_.jpg
至於哪個人種比較聰明哦 沒研究
只知道上次智力測驗的結果
分數最高的 好像是台灣人
讚ㄟ
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