#北捷防疫工作日記
#第四十四天
#倒數第二篇的工作日記
「這個新聞是不是跟你有關?」
早上準備要去打工時就收到幾位好心讀者傳這則新聞報導給哥看,擔心這個爆料者是不是哥,在這邊請大家放心,雖然疫情後期對北捷作法不完全接受,但還是尊重北捷的防疫方針,所以跟哥完全無關。
但希望民代或民代助理接到選民服務請託時,都能先實地瞭解事情始末後再決定怎麼做,如果只會人云亦云、只會用權力「關切」別人該怎麼做,那寧願選個西瓜出來還比較有用?如果要實地來看的話,請記得挑尖峰時間來才有意義。
熱顯像儀功能且是否正常運作,這部分台北捷運已有官方發言,哥就不多做評論,但想說的是閘口勸導戴口罩及監控熱顯像儀的執勤心得:
1.先來說結論好了,結論就是當初想來做防疫工作的熱誠已被北捷官方政策消磨差不多了。
2.之前做口罩勸導時,因為有「全程戴口罩」的規定在,所以旅客在進閘口前都會戴上以免被拒載或罰款,但從6/7開始 #防疫新生活 後,口罩勸導失去強制力,站務員及防疫人員在勸導時,有時還會變成旅客情緒發洩的對象。
3.熱顯像執勤時,因為體溫跟衣服質料關係,在螢幕上會出現深淺不同的顏色,每位旅客在螢幕出現的時間平均只有3-4秒,監控同時還要注意進站旅客有無戴口罩,熱顯像設備也沒錄影功能,用「侵犯隱私」評價實在太言重也太嚴重。😔
4.即使熱顯像沒調整亮度,因為夏天天氣熱及旅客攜帶食物的關係,假警報的頻率也相對變高,甚至連手機過熱也會觸發警報,因此嗶嗶聲不絕於耳是很正常的事,對監控人員而言,要就是得更集中注意力、要就是在那邊得過且過,加上現在調整亮度後更難看清楚,八小時的工作時間其實是不小的壓力,尤其是尖峰時段更難辨別。😠
5.真心建議北捷公關、高層跟民代,有機會的話來體驗閘口舉牌、監控熱顯像跟車廂消毒,發新聞稿與決策用嘴巴講講很簡單,但是否該考量第一線人員執行是否有困難,如果「加強人員訓練改善」就是解決熱顯像爭議的方法,使用的文字實在很官僚,除了無法治本外,恐怕就連治標都有問題🤨
蘋果新聞網的新聞內容 https://bit.ly/3jbMhnD
北捷防疫工作日記精華版
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口罩是為了自己而戴 http://tiny.cc/xchjsz
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#下次再寫工作日記應該是離職那天
#還有很多不該說的沒說但哥忍下來
#五月份調暗一次七月初再調暗一次是想懲罰誰
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台北捷運
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柯文哲
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長文,後面有育兒心得
昨天運氣不是很好
早上帶娜醬去看皮膚科(不是大問題請不用擔心,因為疫情關係前陣子都沒去)
先在線上掛號,像搶課一樣先填好資料,在秒針一到整點時馬上按下去,不然就可能搶不到
現場排隊也可以,但要很早去,排一個小時以上,以前曾經帶娜醬排過,現在有了暴走太郎我不敢去現場排
去看個皮膚科等超過三個小時是家常便飯,所以取得預約號碼後,我就線上看現在到幾號了,等叫到自己的前十號再過去
(我曾經在號碼很接近的時候才到,但這樣就來不及了,被安排在更後面,要等我後面的幾個人看完才能看,所以要在前十號左右到比較保險)
在家裡曬好衣服,看到放晴了又把衣服拿去陽台曬,又抓了時間想要先餵奶,這樣太郎才不會在外面餓
但太郎不夠餓的時候就是不喝,塞奶就生氣大哭,好吧,一兩個小時前也餵過了,叫娜醬上完廁所就出門吧
昨天替娜醬掛到53號,叫到43號時我就先繳健保卡報到完畢
等沒幾分鐘,太郎哭了
我帶娜醬和太郎到診所外面哄,不要吵到等待的大家
可是太郎就是爆哭哄不下來,我哄得滿身汗他還是賣力在哭,過了好久43號終於跳到44號,這真的是運氣問題,有時突然連跳3號5號,有時一個號碼就半小時
然後娜醬說「媽媽,我想要上廁所」
我再帶著娜醬進去診所上洗手間,揹著太郎在小小的廁所裡,太郎的哭聲像環繞音響一樣,我都覺得耳膜在震動
帶著爆哭的太郎牽著娜醬快步逃出診所,在外面繼續哄
太郎該不會是餓了吧,但這裡沒有哺乳室
如果是台灣我一定立刻就餵奶,但日本對於在大庭廣眾下哺乳還是比較不能接受,我之前詢問工作人員、站務人員哺乳室時都曾被叫去廁所餵奶。而台灣比較通融,通常說聲要餵奶,公家單位甚至會去找間空的小房間,我很感激台北的日本交流協會,還特地給我會議室餵奶(當然我不是抱著出去別人就應該給我方便的心態,我是準備去捷運站百貨公司餵奶的,再不然,就地披個紗布巾我也可以餵,所以看到台灣好多地方都熱心提供場地讓我餵奶覺得特別感動)
眼看太郎哄不下來,我在診所外面拿出紗布巾充當哺乳巾蓋著嘗試餵奶,但太郎拼命抵抗,就是不肯喝
狼狽地再整好衣服揹好揹巾,繼續抱著哄,想著會不會是餵奶姿勢不夠舒適,要不要去附近找哺乳室再餵一次
然後就下雨了,啊我剛剛才拿去陽台曬的衣服
盯著號碼看,44號終於跳到45號,這時已經12點半
我決定放棄,手上一個暴走嬰兒,不看皮膚科了
在太郎的哭聲中和診所櫃台說要取消,她們看了兩個小孩一眼,馬上就還我健保卡取消掛號
娜醬一直說「媽媽,我想看醫生,我不想回家」
跟她解釋因為太郎哭不停,又下雨了,我們下次再來看
雨中牽緊娜醬回到家,快點收衣服餵太郎,結果他還是不喝,一直推開,換了十個姿勢我終於確定他不是餓
就快點去做飯,等他真的餓了就會叫我了
和娜醬吃飯時,太郎哭了,這次真的是餓(話說太郎哭第一聲常常很淒厲,很像手被門夾到的那種爆哭,我被嚇到好幾次)
但太郎是堅持的小孩,他喝奶時一隻手一定要抓我的手指(之前寫過,就是像握緊公車扶把那樣握著),而我的另一隻手一定要規律地拍他的屁股,他才願意冷靜不哭,但這樣我怎麼去喬奶讓他喝,我放開任何一隻手去喬,他就哭到不肯含奶,只好一手給他抓,一手拍屁股,而我的身體去找他的嘴巴迎合他,用一種我是在表演特技嗎的姿勢成功讓他喝奶
忙了整個上午,下午也沒閒著,太郎正常發揮自燃中,我一直研究怎麼讓他不哭(以前覺得喝符水很荒謬,現在覺得那應該是無計可施的父母的最後一絲希望,有用的話符水用灌的都沒關係哈哈)(怪不得我小時候喝那麼多符水)
太郎不肯吃奶嘴,娜醬的紗布巾是目前用過最有效的,但也不是每次都管用,昨天我也特地帶出門了但他不買單
寫到這裡,不是想抱怨或表達帶小孩多辛苦,像昨天回到家餵奶,太郎不喝的時候我反而覺得「原來不是餓了在哭啊,還好剛才我沒特地去找診所附近商場的哺乳室,不然一定白跑一趟」忙碌的生活中這就是小確幸
就是想記錄一下,這種普通到不行的日常,太郎雖然愛哭,但他也超級愛笑,發出聲音咯咯笑用著充滿愛心的眼睛看著我,真的無比療癒
有人說帶兩個小孩比帶一個小孩更辛苦,其實我覺得不會,因為父母付出的心力不會因為小孩少就比較少,帶一個的時候全心全力照顧也是很累很辛苦,每天專心面對一個孩子是很費心神的。帶兩個的時候則是要一直思考調整兩寶的關係,要讓他們不討厭對方不欺負對方。我覺得手足不用要求他們感情好,要求他們互相尊重就好,大家就當同住一個屋簷下的室友,合得來很好,合不來也很正常
還有說到大寶二寶比較的問題,我覺得這是媽媽心中的樂趣,「不要比較兩個孩子」是很好的觀念,但有時覺得有點矯枉過正了,只是平述「老大比較膽小,老二比較外向」之類的,就會被指出「不要去比較,孩子很可憐」但其實一定會比較的,像是娜醬比較愛吃,太郎比較不愛吃;娜醬睡太少晚上每個小時都起來,太郎可以睡到三個小時,這都是比較呀,這些小孩的相異之處是兩寶以上父母的樂趣,因為可以這麼近距離看一個孩子的人格養成,同為手足同對父母也是養出個性完全不同的孩子。我也常翻找以前日記,原來娜醬三個月的時候可以翻身翻這麼順,而太郎現在還不行,然後把這個發現和渡部桑分享,笑說「會不會是太郎太重了翻身很費力氣」。只要別把比較加諸於孩子就好,夫妻間交流無妨,要小心的是不要讓比較變成偏心,以前聽說「生兩個以上一定會偏心的」讓我很害怕,怕自己也會成為偏心的媽媽,但生了兩個之後,我還蠻高興自己沒有偏愛哪一個的想法,每個人都有自己的個性和長處,一一發現孩子的優點感覺是很棒的
等小孩成熟了,也會知道「我的個性是怎樣,而手足的個性是怎樣」,所以當爸媽不用特別強調「妳就是愛哭,妹妹就是比較好帶」對孩子說話,我覺得還是要謹慎一點,孩子太單純了,會把爸媽當成全世界,我的平凡人生除了渡部桑會把我當成女神之外,就是孩子們了,所以當然要把握這個好機會好好當個神
女神要去餵奶了
捷運站務員心得 在 三小a的隨手拍寫 Facebook 的精選貼文
#北捷防疫工作日記
#第二十三天
#搭大眾交通工具戴口罩是法律規定不是刁難
#不戴口罩不服勸導還動手打人很不應該
昨天台北捷運市政府站發生旅客不遵守搭乘大眾交通工具需全程戴口罩政策,經勸阻惱羞成怒打站務人員跟保全,看完影片心得覺得要求旅客進閘門前、出閘門前戴口罩是為了大家健康著想,而對我們來說勸導戴口罩也沒有業績壓力,何必要彼此為難、甚至出拳傷人呢?
哥真心佩服那個黑衣保全跟站務人員,因為旅客是女性加上在等警察來,所以保全幾乎都沒還手,想說盡量不讓狀況升級,但動手的旅客似乎根本沒打算放過保全,最後保全只能以壓制方式結束這個回合(咦)
其實滿擔心站務人員跟保全後續會不會被北捷懲處,因為畢竟是運輸服務業,所以大家平常可以仔細觀察,他們通常在跟旅客互動不太會有衝突,總是會笑笑地逆來順受,畢竟在一個以旅客為尊的工作環境裡,其實他們的內心壓力也不小,這二十幾天來的打工生活有深切體認。
影片 https://youtu.be/ufS8BO4Jpp8
#哥在閘口勸導戴口罩連續一週每天超過50人
#影片連結是從新聞裡複製不是哥拍的
#台北捷運
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各位大大~安安
前幾天發了篇文,想問有沒有輕鬆
事少離家近的工作,引起廣大迴響(?
現在回來拋磚引玉一下
好讀:很累但是只要是人
基本上面試都會過
很缺人,所以有心做都進得去
小弟最近跑去應徵外包捷運站務員。
排班月休八到九,月薪27000左右。
基本兩班,0630-1430、1415-1015
依站別會有其他班別,例如日班之類。
中間休30分吃飯,一次15分休息
廁所喝水不算。
工作內容就是賣票跟指路,加上知道如何緊急事故處理。
緊急其實都是站長在做比較多,但你要知道如何協助。
基本應徵就是從人力銀行或PTTJOB版找。
這邊有個點要先確認,因為有五條路線。
所以要先確認徵人的是哪條。
基本會分發離你家近的,如果沒確認
那就有很大機會跑很遠@@
面試內容就是簡單筆試跟心理測驗,
面試會教你自我介紹一下順便念一下英文
只要敢念不怕講,意思大概對
因為很缺人,你就87%上了。
接著會要你到北投復興崗站,
上三個禮拜課程,每周會考試,不及格會OUT。
有唸書有聽課基本上沒問題,有一次補考機會。
接下來會分發到車站實習八到十天。
這一個月左右,每天有800元薪資。
但是會等到你第一次領薪水才匯入。
意思就是中途放棄就沒了@@
小弟不幸考試成績好了點,又報錯段。
目前在台北車站水深火熱第六天中
但是不用擔心,你在北車一天學到的大概抵其他站一個月
實習完正式上路,因為有前輩一起上班。
也不用怕有不會的,找不到人問。
基本上說起來,好處是上班時間比較短
感覺時間一下子就過去了
可以學習收錢賣票之類的業務
然後可以學著跟歪國人講話
有興趣考正式站務員的,表現好面試長官會記得你
缺點就是大站壓力大,上班時間不能做雜事
書讀得少,排版亂請見諒
下面開放噓排版,有問題可問@@
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.3.85
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1494062792.A.D99.html
錄取率據說50%,直接升為副站長
因為副站長現在很缺所以才辦,所以不是常態
英文只會要你念一段句子,比如我那次是念
"在那邊的是一位穿著橘色高鐵工作服的女士"
程度上我想受完義務教育的應該都OK
我是面試力澂沒錯,但同時有其他家外包廠商在徵人
因為編制問題所以外包已經十多年了喔
要上大夜的是站長副站長,站務員不用
※ 編輯: kurokuma (61.228.3.85), 05/07/2017 02:29:18
現在還是會考,大概配五分
因為各站聯絡電話都還是用舊編號
會瘦,小弟八天實習下來感覺是有的
不過因為最近有些機會,所以還是先放棄了@@
※ 編輯: kurokuma (61.228.10.229), 05/09/2017 00:23:07
※ 編輯: kurokuma (61.228.10.229), 05/09/2017 00:23:44
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