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【秋芒】
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今年狀況多，這顆蠟燭有特別調和效果，補充能量到不順不旺的地方，將能量相對平衡，也讓大事化小，小事化無。
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是透過將不旺的地方補充能量與平衡，進而讓生活壓力降低的魔法蠟燭。
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也用芒草，有種堅韌強健生命力的藥草作為材料之一，為今年的身體與精神部份補充能量，減少被壓力壓過去而無法反應，始終保持行動力能一步步面對眼前狀況做適度的因應與恰當行動。
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再將能量平衡後，接著帶來秋天的好運與收穫，化作點點滴滴金流，進入你的口袋或化為周遭物質的豐盛美好。
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是提升賺錢機會，舒服的賺錢，同時也會增加好運，會帶來多些錢財。
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邀請價：一顆677元。
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Shivananda & Emily
21.9.29
【胖耶日記009】
今天有人對你不好嗎?
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我是很害怕衝突的人，
每次遇到爭執場面，我都選擇以和為貴、大事化小、小事化無。
記性很差加不善表達的我，吵架幾乎沒贏過，
只要對方一翻舊帳我是什麼也想不起來去反駁或是去證實什麼的，
好幾次都是過幾小時後，才開始想
「我剛剛應該要這樣反駁的啊!!!」
「我剛剛應該要這樣解釋的啊!!!」
(有時真的很氣自己......很弱!!!)
記得某天也是和朋友吵架，(忘了是什麼事)
總之我感到被誤會，非常難過……
對方甚至連給我解釋的機會都沒有，
情緒累積在心中感到很壓抑、很委屈......
回到宿舍後，想說翻翻書讓自己心情可以平靜一下
沒想到第一段文字就寫說
"今天有人對你不好嗎?"
兩行眼淚不自覺地落下。
當時我還沒有完全信主，還在一個半信半疑的狀態，
在兩行眼淚落下的瞬間，我很確定!!我非常確定!!
是耶穌透過這本書在安慰我，彷彿告訴我說
"今天你發生的事，我都知道"
希望這句話可以溫暖你，就像耶穌溫暖我一樣
不管你今天發生什麼事，
是有人知道的。
#胖耶日記 #靈修筆記 #信息筆記 #經文 #書摘
#手寫文字 #手寫語錄
今天有個朋友來跟我私訊，問了一個問題，我也來問大家，換作是你，你會怎麼做決定？
這位女性將近40歲，去年好不容易懷孕，子宮收縮嚴重，醫生建議要休息才能保住胎兒於是請假留職停薪。回來上班，考績被打最低，過一陣子公司甚至要資遣她。當時她請假的時候，公司剛導入新系統，人力吃緊，主管對他請假這件事並不諒解，以至於兩人關係緊張，而她也動輒得咎。
後來她跟同事聊起來，才發現其他同事跟她一樣情況，敢怒不敢言，懷孕的時候也被主管暗示主動離職。
這是她的片面說法，我原文照錄如上，但是無論如何，可以想見她心裡的委屈和不平。她問我該怎麼做會比較好？
其實類似這種職場的權益問題，每隔一段時間就有上班族來問我下一步怎麼走。而這個下一步通常是—
「我要不要向勞動局檢舉公司違反勞工權益？」
年輕的時候，我會義憤填膺，說當然要；到了今天我上班30多年，太了解職場裡面的運作，我通常會說不要。
因為留在公司裡的人，不會說真話或幫你說話，而是站在公司這一邊。為了保住他自己的工作，有的還會扭曲事實。到最後眾口爍金，你沒有錯也會變成有錯，千夫所指的結果，反而無路可走。這是一股暗黑的從眾力量，你會對人性灰心到極點，想說從前我們為公司一起打拼，有很深的革命情感，比家人還親，怎麼完全變了個樣？
如果你堅持要提告，他們會維護公司，然後拉黑你，像是發函給所有的廠商和客戶，或是業界，阻撓你尋找下一份工作，可以想見也會把你說得很難聽，完全沒有真相大白的一天，你只會落得沉冤莫雪的悲慘結局。可見得職場遇到關鍵時刻，是沒有正義的，只有利益。
就算是沒有走到這個地步，拿個最普遍的狀況來說，當你要找工作時，企業請你提供前公司的主管或同事談對你工作的看法，你根本提不出來，企業會感覺到奇怪，不會錄用你。
假如檢舉或提告，不時要去處理或上法庭，加上過程曠日費時，你在上班時間可以請假嗎？根本是不可能的事，弄不好的話，連好不容易找到的新工作也會砸鍋，不是更慘嗎？
加上我讀易經，裡面有個訟卦，並不鼓勵興訟，反而是鼓勵大事化小，小事化無。證諸我在職場的觀察，深感易經道理不僅符合現實，說到骨子裡，而且也看得深遠，結論只有一句，別為了職場的公益，犧牲自己未來的前途。
最後，這位朋友問我：
「難道大家都選擇吞忍嗎？」
我懂他的意思，其實他在問我：
「難道這世界沒有公理嗎？」
請問大家的看法？
（讀了本文受益，也請留言+1｡）
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能夠把大事化小，小事化無的人到底都長什麼樣子呢？
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00:00 業配文的兩大手法：大事化小小事化無＋瑕不掩瑜
03:35 產品難免有缺點，但廠商永遠要求只談優點：大事化小，或假裝缺點不存在
05:07 東西賣得太貴，怎麼包裝？直接不提價格，避而不談
06:11 功能缺失，怎麼包裝？缺點說成優點＋給你幻想空間
08:15 瑕不掩瑜，怎麼操作？用力放大優點，讓人忘記缺點
09:41 空泛的溢美之詞使人不明覺厲：「精緻而不失大器」
11:55 業配的大絕招：忽視一切缺點，CP 值很高！
12:56 以前有台掃地機器人不太會掃地，價格卻很低！有人說 CP 值高，我說是廢物
14:35 業配是行銷的重要元素，請練習從業配文看穿產品優劣！
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第五次YT直播。
這回要聊聊關於一些霸凌的問題，包括巴士自身的經歷、一般人抱持的「武力就解方」的認知、和或許一些建議。
00:00 開場提醒
06:48 關於「霸凌」這個詞
07:42 回答「從沒被霸凌過，應該看嗎？」
09:03 我被霸凌的背景簡述
13:35 「應該沒關係？」的心態
26:45 霸凌背後的結構問題
27:40 霸凌幾乎不可能在小孩子之間自己消失
31:41 大事化小、小事化無、不要鬧大的心態
36:02 連坐懲罰的災難性後果
39:48 家長搞不清楚狀況？
01:10:01 家長價值觀帶頭的霸凌
01:13:28 謝老師，我記得你
01:22:08 武術到底是不是解方？
01:39:20 武器是最糟的答案
01:51:04 說不定「自信」是解方
01:52:08 神經病心理戰
02:02:59 給霸凌者的建議
02:09:57 給旁觀者的建議
02:17:14 給被霸凌者的建議
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吉祥， 就是一切災患惡事不近身。 凡事都能大事化小， 小事化無； 吉祥就是福。 ... 南无阿弥陀佛慈悲 . 4 yrs Report ... 南无阿弥陀佛保佑土耳其灾难. 1 mo Report. ... <看更多>
手語劇場～每週一手語11【大事化小， 小事化無 】人我之間，難免發生意見不合或誤解，不如大事化小， 小事化無 ，用愛包容，和樂融融。聽聽看『手語劇場～ ... ... <看更多>
小事化無 在 [選擇] 大事化小小事化無的心態- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
故事是我們發現有貨沒有往下走，
被留在盒子裡。
一片幾千幾萬。
以我想法，往後送，趕上該貨，
大家笑笑，不要再錯就好。
但是下一站的阿姨，已經工作十幾年，
人的思想觀念卡在二十年前，從沒有換過工作。
她說帳都算好數量了，會混料，會扣績效。
回想起來，下一站有我的同學，大家開開心
心笑一下帶過及可，
想往後直接送，因為我也有這一站的權利，
也是可以自己過帳，但是他都已經說了，
我不能再去做決定，早知道就不問她了，
做事態度這樣子，爛!
這都是觀念衝突，我講的平鋪直述，但腦中思想衝擊卻很大。
為了阿姨個人面子，就要打掉這兩片幾千幾萬？
為了你的績效幾千，打掉？
況且根本不會扣績效。
測個電阻，不就不混料了嘛。
分明是不想花時間過帳，不想花時間測。
眼睜睜看著他們下午一點收工，
直接發呆到下班
笑臉滿佈，客客氣氣，迎合大家，
好有禮貌的一個人，
可實際嘴臉卻是虛魚尾陀，
面目可憎，滿肚子自私自利，還極要面子。
讓我回想起當兵的時候，就算是志願役，
還是要聽專業的義務役組長的話，
就算志願役會和班長相處五六年，
但你做事就是強，班長還是看重你。
可現實生活卻是大家顧人緣，顧面子，
不停宣傳自己做事賊棒，
不停貶低著其他人怎麼這樣子。
職場生活就是搞的烏煙瘴氣，對公司一點
幫助都沒。
又不是改不了對不對？
當天我同事也有做錯事，
導致我做事拖到時間，
他還是會來認，來改，果然開lexus的就是
不一樣。
我跟同事說只能每次都檢查盒子，
讓下一站即時補回片子，
可是這個人處事態度，到底要怎麼讓她改？
公司根本拿這種人沒辦法呀！
難怪這阿姨做事幾十年了還騎機車，
什麼投資跟會，說什麼跟了兩三個會，
錢可以拿回來很多，有病，大家都在聊股票
就你聰明跟會？
我有一段時間跟她一起做事過，
每天上演後宮，心機算盡，還整天往我身上貼。
這一站女生的胸部我都不小心摸到過，人走
到後面都不發出聲音的。
我看著佈告欄上面的性騷擾防治，想著可不可以男生打......
尾牙的時候一不小心夾菜眼神對到，好吧幫隔壁的夾，另一邊也要就算了，對面也要？
？？
從此以後吃飯我再怎麼被拉過去我就是要坐
其他位，真的有病，回想起來就很多可以抱怨。
以我做事就是跟其他人笑一下，
說這樣這樣那樣那樣，
這樣不就得了？
為什麼阿姨的做事是直接當作沒發生，直接
損失金錢？
對得起我們用心嗎？
每片不管rd製程設備產線都爆肝爆種，
提升良率到超過100%，
阿就是有這種同事專門扯後腿拉低？
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