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關於 台灣薪水不漲原因 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在台灣薪水不漲原因這個產品中，有227篇Facebook貼文，粉絲數超過34萬的網紅PTT Gossiping 批踢踢八卦板，也在其Facebook貼文中提到， 『十大少子化原因 1.高房價、高房租: 1千萬才能買個破公寓、鳥籠。房價所得比高居全球前5，過去18年來，購屋負擔翻倍成長，政府打房只會用說的。 就算不買房也是繼續繳錢給房東爽賺，租金也是越漲越高。一堆房東全家老小都不用上班，靠你的租金來養。房市三箭都射到哪去了? https://news.hou...
　同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過12萬的網紅NanaQ，也在其Youtube影片中提到，01:21 1. 為什麼要每個月花兩萬塊在租屋，不把這些錢拿去買房子繳貸款？ 02:49 2. 為什麼要花這麼多錢在租房子？ 03:24 3. 每個月花兩萬塊租房子，壓力不會很大嗎？ 03:54 4. 每個月花兩萬塊租房子，薪水是不是要很高？ 04:44 5. 薪水不高為什麼可以花這麼多錢在租房子？...

「台灣薪水不漲原因」的推薦目錄：


台灣薪水不漲原因 在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 的精選貼文

PTT Gossiping 批踢踢八卦板 By PTT Gossiping 批踢踢八卦板

2021-09-14 22:30:48 有 1,440 人按讚
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『十大少子化原因
1.高房價、高房租:
1千萬才能買個破公寓、鳥籠。房價所得比高居全球前5，過去18年來，購屋負擔翻倍成長，政府打房只會用說的。

就算不買房也是繼續繳錢給房東爽賺，租金也是越漲越高。一堆房東全家老小都不用上班，靠你的租金來養。房市三箭都射到哪去了?
https://news.housefun.com.tw/tiffany/article/130366296367
https://www.thenewslens.com/article/135204

.
2.低薪、高工時、過勞:
全國中位數薪水僅有4萬多，自己溫飽就極為勉強
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202012230318.aspx
臺灣工時亞洲第2長
上班時數動輒10小時起跳，再加上通勤來回1-2小時，回到家就已經透支，
還想生養什麼小孩? 早點洗洗睡明天還要上班
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3308304

.
3.高物價:
雞腿便當從一個60漲到現在破百，機車從3-4萬漲到7-8萬，手搖飲從一杯30漲到現在要60-80。新台幣急速變薄
https://news.pts.org.tw/article/479623

.
4.現代育兒成本高昂
許多職場制度對托兒不友善，請育嬰假就準備失業。
除了公托難抽，小孩長大以後，還要學才藝、要補習、搞活動和自主學習計畫

以前只要好好讀好課本就能掌握學測、指考，窮人也有機會翻身。

現在108課綱，假如窮養的話，備審資料的軍備競賽註定被那些有錢小孩比下去。

教改越改越爛
https://www.ctwant.com/article/2888

.
5.國不像國、內鬥嚴重:
無論是中華民國或台灣，都不被國際正式承認為一個正常國家。

國民自我認同長年混亂，政治環境惡鬥，社會對立氛圍嚴重，世世代代未解決，一直把爛攤子丟給下一代。
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/46825002

.
6.野蠻混亂的交通，超高的交通意外死亡率:
一年交通意外死3000個人，東亞第一高，發生率是日本的3倍。 https://www.cw.com.tw/article/5081040

沒有完整又平坦的人行道，到處是違停違規。 騎機車、走路都隨時可能被撞死輾斃
從標線、道路設計、都市規劃、考照制度全都有問題.....

多年來改善遲緩，路上到處是三寶橫行，板金厚、車輪多才有人權。
六輪壓迫四輪，四輪壓迫二輪，二輪壓迫行人，行人自求多福。
看過媽媽推嬰兒車、輪椅族，被迫走在馬路上和車爭道的畫面嗎?? 有夠心酸

誰想要辛苦生育一個小孩長大，高機率被車撞死?

.
7.貧富差距極大:
政客、有錢人、資本家、富二代、房東的資產是好幾輩子都追不上的。
他們形同古代的貴族階級和莊園主人，一輩子都不用工作沒關係。
你我小孩出生努力讀書工作，也只是終生付出勞力當他們的奴隸佃農。 https://news.cts.com.tw/cts/general/201911/201911021979846.html

.
8.中美前線的戰爭壓力、國際情勢劍拔弩張:
臺灣的地緣位置，不管是被中還是美統治，都得面對和另一方敵對的壓力。

過著世界前二強權對抗前線的危險生活，永無寧日
最近幾年習大大的各種瘋狂行徑，好像想讓世界再來次WW3
你會希望小孩出生後要面臨臺海這種未來情勢??

.
9.環境惡化，全球暖化加劇:
臺灣缺水缺電，每年夏天高溫都在創新高，一年比一年熱。幾個月前50年大旱歷歷在目

極端天氣，世界各國不是乾旱就是洪災、空汙紫爆、森林大火。
每年都在千年一遇、百年一遇的災害。

https://news.tvbs.com.tw/life/1160231

https://www.rti.org.tw/news/view/id/2087813

山上、海邊到處都是垃圾，怎麼淨灘、怎麼撿都淨不完，找不到幾處純淨無垃圾的海灘

石虎等物種瀕臨滅絕，年年講，但也只是講

太魯閣整座山被挖平，齊柏林用生命去呼籲後，也沒改變什麼。清境的違建依然在
https://i.imgur.com/TWZLThg.jpg

2021年8月聯合國公布最新報告確定全球暖化速度比預計還快，而且歸咎於人類導致。
2060年台灣將沒有冬天，夏季長達210天。
這些災難片般的惡劣環境就是下一代面臨的未來。
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202108100002.aspx

https://newtalk.tw/news/view/2021-08-10/618521

.
10.非法的人過的都比合法的爽、正義不彰:
黑道、宮廟、貪汙、詐騙的通通都開豪車住豪宅，殺人放火金腰帶
走正當行業的遠遠比不上這些非法的收入，而且許多都逍遙法外，甚至還可以當官

有關係就沒關係，黑道過世還會有警察幫忙開道交管，笑話
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=508945

這些收入一堆不用繳稅，說不定還領你的納稅錢當補貼

.
還沒列在上面的:

老年化社會的長照問題、食安問題、治安問題(精神病隨機殺人、社會安全網破洞)

離婚率高(現代人感情較沒保障) 等等等

請自行補充

.
最後還是要澄清，生孩子不是錯，在這年代還敢生的真的要給鼓勵。

幫他們加油，真的非常勇敢!』

Re: [問卦] 為什麼我們生育率會全球倒數第一？ https://disp.cc/b/163-e4VU ｜問卦原文 https://disp.cc/b/163-e4V2

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台灣薪水不漲原因 在 Facebook 的精選貼文

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2021-08-29 15:16:39 有 749 人按讚
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【35歲，轉職該怎麼選？】

前日子讀者給我看一篇文章，關於存錢很重要。我點點頭！的確，能有足夠的錢才能擁有十足的安全感，而人人都嚮往一個安居的家，我媽也老希望女兒有個穩定的事業體，但怎麼辦？我就是沒有順水潮流的個性，隨著時間，我也看清自己的特質，與其穩穩守著漲不起來的薪水，何不為自己人生放手一搏。

前提是，人要有視野，也要有底氣，放手一搏才有成功的機率！在此之前你也做好了跌入萬丈深淵的打算。所以感情上我勸人分手，但職場上很少勸人離職，而且總要人切記三思。

這陣子也很多讀者來問關於轉職的問題：

讀者A，目前薪資五萬，工作時間穩定，未來發展性不確定偏高，職場最大的問題是人，雖然跟工作內容無關，但間接影響了情緒，導致生活有些焦慮。最近應徵上其他公司，工時高，需外派，屬於高壓有挑戰的環境，心聲嚮往卻怕三十五歲這年紀無法勝任該怎麼辦？

我回答：「想著人活不過四十歲，就挺好做決定的。」

當初我三十五歲決定成為一名旅者，並沒有下了任何破釜沉舟的決心，畢竟三十歲那年打工度假交會我，只要缺錢，再回職場上班即可。在國外我做過草莓工，當過蘋果包裝員，我的同事也有五六十歲的阿姨伯伯！到底為什麼人一輩子只能做「某些類型」的工作。工作就是為了賺錢、維持生活，然後享受更好的生活，工作成就並不能讓你維持榮耀光芒一輩子，生活成就才可以。

千萬不要想著「老娘打死都不吃回頭草！」你想著人一輩子若無病痛，工作到六十五歲才能退休，你明明不喜歡穩定，偏偏逼自己要工作、存錢、買房！這才是悲劇。

讀者B，公職工作想轉行，雖然花了幾年才考上，但做了幾年真的身心俱疲想要離開，問我關於職場回鍋的問題。他說：你書中有提到三十歲後的壯由歸來後，直接回鍋原公司，姑且不論什麼原因，但又再度離開，二度離職同一間公司有什麼心理關卡嗎？

我直接老實的回：「錢花光了！就回去上班，也沒什麼特別心力壓力。畢竟老闆也給了留職停薪的選項，回去上班也是理所當然。」

當年準備結束打工度假回台灣的人，都有一個巨大恐懼的心理壓力！就是回台灣找工作，畢竟國外打工的一周薪水都可能比某些南部正式行政職員多，產生了巨大薪資差距心理副作用。會心想：「待在台灣工作真的很沒錢途！」多恨沒申請打工度假二簽，或是直接申請永久居留。

當然你無法改變環境、政治正確、職場倫理等，就必須學會接受、面對。我認為職場只是人生階段的過渡期，不需要產生過多的愛恨糾扯，待在不適應的環境就離職，待在沒有發展性的公司就離職，待在沒有錢途的公司就離職，不是理所當然的嗎？

所以歸來第二次離職就沒有心理關卡，因為很確定「這不是我要的」，但也明白「哪天缺錢還是可能會回來」，畢竟累積了幾十年的產業人脈，我還是很有用的。

三十四歲離職旅行五年六十多國，很多人羨慕忌妒恨！但我不會對號入座別人的恨意，也不會慫恿誰跟我一樣！畢竟每個人要的不一樣，只是你必須清楚自己要的生活是什麼，嚮往在哪裡，就不會貧窮感爆棚，總覺得別人很好，自己過得很差。

你選擇看見什麼，你就會得到什麼。
但別把別人的價值觀，都照單全收。

✈ 西班牙 塞歌維亞
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生活中，選擇留下合適舒服的人
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台灣薪水不漲原因 在 Facebook 的最讚貼文

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2021-08-19 18:09:10 有 1,063 人按讚
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［有一天我們會中年，都希望還有一份工作］

我演講的場次不多，今天上午這一場，我倒是一口答應｡主題是鼓勵企業雇用中高齡者，我只問了一個問題，誰來聽講？對方說是企業主﹑人力資源主管，以及部門用人主管，我心裡閃過一個念頭：

｢終於讓我逮著機會﹗哪有拒絕的？｣

練兵千日用在一朝，我就等這一刻，要跟這些掌握用人生殺大權的關鍵人物親自說明，用中高齡者是他們的使命，以及責任﹗而且不只是錄用，還要協助員工儘量保住工作，不要輕易失業，因為—

一旦失業，中高齡者要再就業真的困難﹗

所以最好不要淪落到失業的地步……否則必須面對｢求職下流化｣四個現象：

💚1.去專業化：
很難再回到本來的專業職，知識﹑技能與經驗一夕化為烏有，一概不被承認，甚至被認為是包袱｡

💚2.非典型化：
很難再找到編制內的全職工作，等著他們的多半是兼職﹑時薪﹑派遣﹑外包等職務，職涯變得不穩定，容易成為流浪工作者｡

💚3.薪水下滑：
很多中年人的薪水加不上去，便想求職，可是面試後都來問我：｢外面是不是很不景氣？｣其實不是，而是比起年輕人，他們｢又老又貴｣而不自知｡

💚4.職位降低：
很難再回到原來的職位，因為中高階主管的位子本來就少，而且很少流動，很少出缺｡還有，這種位子用的多半是老闆信任的人｡

再來看勞動部的調查，會發現上面這四個下流化現象，會造成中高齡求職困難，像是—

💚求職困難原因第一名：82%卡在年齡太大的問題上
💚求職困難原因第二名：55%卡在薪資無法令人滿意
💚求職困難原因第三名：32%卡在職位不如預期上

一名社會新鮮人初次求職，平均花2個月，中高齡者卻長得多，65%花了15個月才加入勞保，足足6倍有餘﹗另外35%呢？極有可能找到的是不具勞保的黑戶工作，或找太久到最後成了怯志求職者，索性不出來求職了﹗像這類不求職的人口，是不計算在失業率裡，這也使得失業率嚴重被低估｡

說這麼多，我的用意是在強調一件事，千萬不要讓自己失業，中年人沒有負氣離職的資格，只有委曲求全的條件｡當然，中年失業不完全錯在自己，很多情況是外在因素所逼，比如產業更迭﹑市場競爭﹑企業購併，甚至上下兩代接班，新主子會逼走一批老臣，因此非戰之罪的比例不低，不必過度歸咎於中年人｡

再從統計數字來看，馬上就能感受到一個台灣就業市場的問題：對中年人極度不友善｡我經常講課問在座的聽眾，台灣平均幾歲退休？起初一面倒，都說65歲；直到我講了2萬名學員之後，現在比較有人會答58歲｡這個數字上的出入，說明什麼？大家想的是65歲退休，卻在58歲退，是非志願的結果，也就是—

被逼退﹗

這是2016年的數字，當時日本是69歲退休﹑韓國是72.9歲，所以我真心感到台灣的企業在雇用員工上未善盡社會責任，遠不如日韓兩國｡不僅於此，太多的統計數字都證明，在照顧員工上，台灣的企業做得太差﹗從以下兩個數字即可知道：

💚台灣經濟成長的GDP在1997年之後，越來越多落入企業的口袋裡，員工分到的比例越來越低｡現在企業拿走51%，1,100萬上班族才分得46%｡

💚台灣上班族的固定薪占薪資的64%，低到成為亞洲第一﹗也就是說企業不只薪資凍漲16年，拿走大半利潤，還讓員工的薪資不穩定，靠變動薪度日｡

我並不是要鼓吹勞資對立，可是統計數字看多了，心很悲涼﹑很氣憤。其他國家的企業，目的也是賺錢，他們面對的困難與競爭不比台灣少，為什麼他們做得到，而我們的企業這麼貪婪與苛刻？是不是因為台灣最美的風景，是善良的台灣人？這是欺負人哪﹗

這是我答應這場演講的源由，在座的不論人資或主管，也都是員工呀﹗如果大家有這個覺醒，有使命感一點﹑積極作為一點，一定能夠改變這個就業市場，幫助中高齡者安居樂業，防範於未然，不至於鬧到失業地步，再來困難求職｡換個角度來看其他員工失業，不也在預演自己的未來嗎？

在演講起初，我問這些聽眾，中年求職困難最主要是因為以下哪個？結果態度不佳是第一名，其次是工作技能跟不上，還有人說健康體能﹑薪水太高﹑職位不合，至於年齡太大則很少人舉手｡這說明什麼？我們對中高齡者隱藏著歧視，包括刻板印象，卻毫無自覺｡

Mobile 1是很多科技人在上面的論壇，有人問，如果你是老闆，要不要用中高齡？討論熱烈，卻幾乎一面倒：

不用﹗

第一名理由也是指稱中高齡者態度不佳，說他們老油條，偏偏能力差，還想要高薪與當主管，結論主要是這個：

｢中高齡不是資深，而是落伍與不更新｡｣

這當然有部分事實，難怪年輕人看不慣中高齡者｡固然中年人要自我檢討﹑與時俱進外，企業也要提供升級與轉型上的協助，千萬不要讓員工10年或20年固守同一個領域﹑同一個職務﹑同一個技能，最後成為｢房間裡的大象｣，龐然大物卻被視而不見，失去亮點，最後被棄之如蔽屐，造成企業與員工雙輸｡

企業可以做什麼？比如：
💚跨部門專案
💚輪調制度
💚職務再設計
💚轉型培訓

我們每個人都會走到中高齡，都希望老而有所用，因此為現在的中年人盡一份心力，積極開拓出職涯的可能性，等於為自己的未來鋪路，最終受益的是我們本人，何樂而不為？

本文讀了受益，請留言+1

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台灣薪水不漲原因 在 NanaQ Youtube 的精選貼文

NanaQ By NanaQ

2020-09-04 21:00:19 有 227,446 人看過 有 5,026 人喜歡
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01:21 1. 為什麼要每個月花兩萬塊在租屋，不把這些錢拿去買房子繳貸款？
02:49 2. 為什麼要花這麼多錢在租房子？
03:24 3. 每個月花兩萬塊租房子，壓力不會很大嗎？
03:54 4. 每個月花兩萬塊租房子，薪水是不是要很高？
04:44 5. 薪水不高為什麼可以花這麼多錢在租房子？
05:20 6. 每個月繳房租，錢都被房東賺走了，不覺得很可惜嗎？
06:20 7. 到底該不該買房子？

（備註：「全空屋」除了沒有傢俱之外，連冷氣洗衣機等其他設備都是沒有的）


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創作者俱樂部：https://creators-club.org/



👇【參觀我家】極簡主義者的家 Minimalist｜Home Tour
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https://youtu.be/CMtI2-2yTWk

👇【佛系整理術】8tips家裡變整齊✨不用打掃不用丟東西不用整理的懶人方法
https://youtu.be/X_dlVW_LmL4

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台灣薪水不漲原因 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最讚貼文

Spark Liang 张开亮 By Spark Liang 张开亮

2020-08-19 19:00:00 有 57,263 人看過 有 1,423 人喜歡
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【連股神巴菲特都大力推薦「ETF指數型基金」真的值得投資嗎?】

2020年的下半年股市真的是特別的亂
所以大家不要亂亂投資
尤其是投資新手
風險是很高的
那麼下半年到底應該投資什麼呢？
而股神巴菲特無數次的在採訪中表示
無論普通人或者是投資新手
最好的投資就是ETF指數型基金
不止如此
巴菲特還曾經做過一個10年的挑戰
看看有哪個基金經理的投資表現
可以打敗ETF指數型基金
但至今都沒有人挑戰成功
就連地產或是債卷這些投資工具
都沒有ETF指數型基金的年回酬來得好
在各個國家的股票市場裡
它們都有比較著名的ETF指數型基金
美國有S&P 500
馬來西亞有KLCI
中國有FXI
台灣有元大台灣50(0050)
那連股神巴菲特都大力推薦ETF指數型基金
今天我就為大家分析這ETF指數型基金
對於普通的投資者是不是最好的投資工具呢?
是不是2020下半年的最好的投資策略呢?
千萬別錯過這個影片哦!

影片概括：
0:00 Start
0:35 Index fund指數基金是什麼
2:10 為什麼巴菲特會推薦大部分的人都投資指數基金？
2:47 指數型基金還可以有那麼好的表現嗎？
3:10 普通的投資者是否還有其他更好的投資工具？
6:16 如果新手要買入指數型基金，應該怎樣買？
7:45 總結

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Spark Liang 张开亮

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台灣薪水不漲原因 在 范琪斐 Youtube 的最佳貼文

范琪斐 By 范琪斐

2020-04-20 22:00:00 有 4,719 人看過 有 80 人喜歡
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這次新冠肺炎疫情影響各行各業，連過去很少浮上檯面的八大行業都受到衝擊。我們這個階段就要請德國之聲記者鄒宗翰來談談就國際上來看，防疫期間的特種行業。
　
我們談這個議題之前，要先跟大家說，我們今天重點不在辯論性工作合不合法或是不是符合道德。這在每個國家的狀況都不太一樣。只能說性工作被稱作是人類最古老的職業，是真實存在。所以談到這次疫情的衝擊當然少不了這個面向。
　
但我們可以先從一些數字來談，法國專門關注性工作的賽爾瑟基金會說，全球大約有4200萬名性工作者。一如其他行業，如果你是比較有錢的，或者有選擇的，自然比較不會受到影響。真正衝擊的還是那些最底層，沒有選擇的人。如果你當作沒看到，這自然就成了防疫的破口。就是有人有這樣的需求，過去性病也是，政府查禁的越嚴格，疾病也越難控管。我們應該要看到的是整個結構還有防疫的面向。
　
我們先講美國，在美國大約有100萬名性工作者。由於美國大部分地區都處於封鎖狀態，所以很多他們的客人數下降了80%左右。不過目前美國聯邦政府批准的救濟方案是沒有包括性工作者的。其實有許多性工作者是單親媽媽，他們要養小孩、付房租，經濟一旦崩潰，可能要去接那些不安全的客戶，冒著被毆打或強暴的風險。
　
所以其實美國就有民間團體建議，疫情期間性工作者除了談服務、價格和基本規則時，也要防疫，比如戴上防護手套。相信客人也可以理解。也有組織呼籲性工作者在這個期間盡量避免實際會面。或者是有團體呼籲客戶可以捐款或預付危機後服務費用。這個也很實際。
　
也有越來越多的政府投入紓困，而且每個國家或地區的做法也不一樣。像是在墨西哥城，當地大约有7千名性工作者。政府幫他們設立庇護所，也發放一個緊急支援包，有點像我們之前防疫隔離，政府不是會給一種像是驚喜包的防疫物資。墨西哥城這個包裏有大概台幣1200多塊，還有一些食物和藥品。雖然不可能靠這個活下去，但是可以應急。不過當地性工作者現在也開始流落街頭，睡在臨時搭建的帳篷裡和人行道上，依靠社會工作者和施捨才能吃到一點點食物。安全問題也是，他們在街道上更容易遇到暴力攻擊。
　
而在性工作合法的孟加拉，拉政府因為疫情大概關閉了12家官方認可的娼館，其中包括世界上最大的娼妓區在杜拉迪亞(Daulatdia)，這裡大約有1500名女性性工作者。當局承諾給她們每人一包30公斤大米、減免租金和每人25美元。不然她們也是快活不下去。
　
現在也有愈來愈多的性工作者他們也開使在家用視訊露臉，加上電話或訊息與客戶聯絡，在家謀生。特別是這些封城的地方，美國一家網上情色直播網站就說，自從疫情暴發以來，登記上網工作的性工作者人數爆漲了75%。本來網路上就有許多情色表演的專業人員，現在等於大家都來搶這塊餅。但這也產生其他問題，像是對很多性工作者來說，上網會有暴露身分的風險，視訊內容也容易被人盜竊。所以很多性工作者還是偷偷與客戶見面。

所以其實有很多，像有團體還推出疫情間的性工作指南，要注意什麼事，或是避免臉對臉的接觸等等。美國還有一家每月有6千萬人次的色情網站，就支付給他們義大利的線上模特兒雙倍薪水，協助他們度過難關。

在法國從事性工作不違法。法國2016年通過的法律，把購買性服務定為非法。但刑事責任是在嫖客身上，就是罰嫖不罰娼。那在這樣的情況底下，其實在當地的性工作者比較受到尊重，法國的性工作組織4月初就寫信給總統馬克洪，要求政府設立緊急基金，補償他們的收入損失。英國也有組織捐款給性工作者維生。

最後我們再來看台灣，因為台灣的道德指責很高，政府某種程度也是看準他們不敢反抗，或是沒有團體可以出來發聲，但性工作者當然不會因為這個疫情就消失了，人類經過多少大瘟疫和經濟崩潰，既然這個行業能撐到今天，絕對有它的原因。如何關注這個議題，不要讓它成為防疫破口，應該是我們每個人都關心的。快留言告訴我們你的想法。

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范琪斐

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台灣薪水不漲原因 在 [新聞] 加薪未獲回應三星醞釀大罷工- 看板PC_Shopping 的必吃


作者ptt987654321 (大谷躺平)
看板PC_Shopping
標題[新聞] 加薪未獲回應 三星醞釀大罷工
時間Sat May 6 13:21:23 2023

加薪未獲回應 三星醞釀大罷工


工商時報 康彰榮 2023.05.05


由於向資方提出加薪的訴求未獲資方回應，三星電子工會團體準備號召員工大罷工，一旦
發動，將是三星電子成立五十多年來首次發生的罷工運動，對於目前業績不佳的三星電子
將是雪上加霜，台記憶體廠商屏息以待。

韓媒報導，發起罷工的工會團體會員數約1萬名，占三星電子總員工數9％。該工會指出，
三星集團最高領導人再不進行加薪協商，將會號召群眾舉行三星成立以來第1次大罷工活
動。除了加薪訴求之外，三星工會同時也抗議三星集團對工會的打壓。三星電子會長李在
鎔曾經對工會出現問題致歉，但迄今仍未與工會代表見過面。

韓國4月通膨率放緩至年增3.7％，3月則為年增4.2％。三星工會團體稍早要求資方今年至
少加薪6％，三星高層4月回應表示，考績最好的員工今年加薪4.1％，表現一般的員工則
加2％。三星回覆外媒詢問時表示加薪皆依規定執行，會持續跟工會溝通。

韓國工會在當地政治圈中頗具影響力，故公司罷工事件並不少見。三星的工會在去年薪資
談判失敗後就已拿到罷工權，但一直都沒有付諸於具體行動。韓國媒體韓國先驅報報導，
三星工會這次除了要求加薪10％以外，並要求各項薪水補助項目。對於三星資方4月承諾
加薪4％，工會認為，公司處理不當，且有繞過工會進行談判之情事。全國三星電子工會
直言，罷工與否取決於會長李在鎔的態度。三星火災海上保險工會則指出，如果三星電子
罷工，三星內其它11個工會，包括三星物產或電動車電池製造公司三星SDI也將跟進。

https://ctee.com.tw/news/global/856538.html



備註

我看 YT的 關我什麼事
上面是說，是三星的全行業大罷工
那這樣
對於現在正在跌的SSD和記憶體
不知道有沒有影響喔
畢竟三星還是NAND和DRAM的有很大市占的龍頭之一啊

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.233.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PC_Shopping/M.1683350486.A.A25.html
→ reaturn: 所以要零件要漲價了嗎 05/06 13:22
推 ayichen: 以前要漲靠火災XD 現在靠罷工漲價 05/06 13:25
不是為了零件太便宜罷工啦；主因是南韓通膨很嚴重，薪水不能負擔生活了
結果三星只有最優秀的一批漲薪水4%，工會就不爽了
推 E6300: 漲價的招數越來越多 05/06 13:28
推 zzro: 這就是三星贏不過台積電的原因 05/06 13:28
聽說三星工會是出了名的強，強到可以影響政治
台ＧＧ我就不知道了
還有，南韓的罷工是很可怕的
※ 編輯: ptt987654321 (1.171.233.126 臺灣), 05/06/2023 13:30:38
→ ksng1092: 這意思是罷工罷不起來是一種世界級驕傲嗎XD 05/06 13:30
推 ltytw: 可是給三星代工真的便宜 雖然不一定反應在終端產品的價格 05/06 13:30
→ ltytw: NV 05/06 13:31
推 BJshow: 韓國通膨跟台灣比哪個高 05/06 13:37
這我不知道，但我知道南韓升息昇的比台灣高
※ 編輯: ptt987654321 (1.171.233.126 臺灣), 05/06/2023 13:37:58
→ E6300: 韓國 05/06 13:37
→ a85139138: 台灣罷工罷不起來很值得驕傲嗎 05/06 13:42
→ milk830122: 東亞奴國那個敢大罷工的? 05/06 13:43
→ a85139138: 所以平均薪資低好像也不是沒原因 05/06 13:44
→ a85139138: 太溫和了各位 05/06 13:44
→ Ceferino: 在台灣會被某族群酸自己不努力吧 05/06 13:49
推 righer: 印象台GG也沒工會 之前長榮航華航事件 看新聞張忠謀表示工 05/06 13:49
→ righer: 會會拖累台積電 05/06 13:49
推 righer: 至於會不會漲 個人覺得年初減產的效益在s2不但沒漲還開始 05/06 13:54
→ righer: 殺盤 我覺得影響不大就是了 05/06 13:54
→ poco0960: 是說韓國升息比台灣猛，通膨還更慘 05/06 13:54
→ poco0960: 台灣央行直接躺平還贏你是怎樣 05/06 13:54
→ howban: 記憶體庫存很多吧，台廠想爽還有得等 05/06 13:55
→ tim32142000: 台積利多？ 05/06 14:01
推 kaj1983: 只要發得錢夠多就不會有人抱怨 05/06 14:04
→ kaj1983: 台gg發的應該不少吧，不是說op也能破百 05/06 14:04
推 Ariadust: 台灣罷工還會被罵要罷工不要影響到消費者 05/06 14:04
→ a85139138: GG報價比其他Foundry都貴 05/06 14:05
→ a85139138: 但在人事成本上面，坐享於台灣的 05/06 14:05
→ a85139138: 低薪資，這樣淨利就先贏了 05/06 14:05
→ a85139138: 這就是台積電模式，以這個角度來說 05/06 14:05
→ a85139138: 台積電當然就不能有工會 05/06 14:05
→ a85139138: 好處就是GG現在名聲很響亮 05/06 14:05
→ a85139138: 政府又多一個可以自我安慰的藉口 05/06 14:05
→ a85139138: 其實很畸形，導致大家以為我們有著 05/06 14:05
→ a85139138: 最先進的晶圓廠，下了機場直接幻想 05/06 14:05
→ a85139138: 破滅 05/06 14:05
→ kaj1983: 亞洲都是奴工也不意外了 05/06 14:05
→ a85139138: 什麼叫做坐享台灣優勢 05/06 14:08
→ a85139138: 給你100多你就滿足了 05/06 14:08
→ a85139138: 一樣的工作內容，三星和I皇要給2倍 05/06 14:08
推 waldo34: 罷工就上黑名單 永不錄用 05/06 14:11
→ pig: 台灣一堆搞工運的是連年輕人都會罵他們SJW的那種 05/06 14:15
→ pig: 然後台灣為什麼低薪族群還過得去，因為稅跟勞健保抽得少 05/06 14:18
→ pig: 然後生活成本也相對低 講好聽是大家互相 講難聽就是彼此壓榨 05/06 14:19
推 andy810306: 韓國服務業薪水約5萬，台灣科技業還是屌打比較多倍 05/06 14:24
推 oppoR20: 水火風土木玩不下去了 現在換人 05/06 14:24
推 vincent0412: 新招! 05/06 14:24
→ andy810306: GG靠的不是員工低薪，是協力廠商低薪，不要搞錯XD 05/06 14:24
推 lu19900217: 面板有京東，記憶體有長江，三星今年不好過喔 05/06 14:25
→ andy810306: 要製造幸福感不一定要自己好，別人更不好也行 05/06 14:25
推 Fezico: 台灣通膨被台電跟中油吃掉惹，能源不補助那個通膨率可能衝 05/06 14:27
→ Fezico: 天，不然依照央行那個升一碼要死人的態度目前通膨率不會像 05/06 14:27
→ Fezico: 表上那麼低，甚至紙上通膨率還可能是低估，參考而已 05/06 14:27
→ andy810306: GG薪資早就屌打歐美了，美國科技廠輪班工作200萬打死 05/06 14:28
→ Fezico: GG發的多是島內比，要不然怎會從新竹運人去AZ，慘。 05/06 14:29
→ andy810306: 只是他們平均高薪稅也高，他們領200等於台灣50萬，你 05/06 14:29
→ andy810306: 看看GG開50萬薪水會奴個鬼XD 05/06 14:29
→ andy810306: 從台灣運不衝突啊，不然美國是有GG員工嗎，公司當然 05/06 14:32
→ andy810306: 比照物價發薪，不然你平常買便當是買歐美價錢嗎XD 05/06 14:32
→ a85139138: 國外領200等於台灣領50？？？ 05/06 14:37
→ a85139138: 國外Foundry輪班最多200？？？ 05/06 14:37
→ a85139138: 我們好像不是活在同一個世界線的人 05/06 14:37
推 andy810306: 不用跟島內比，你去跟任何國家輪班新人比，做3年250 05/06 14:38
→ andy810306: ，稅還只有別人3成，不拼命才有鬼 05/06 14:38
→ Ekmund: ...怎麼算可以變1/4 而且200打死是指什麼？ 05/06 14:39
→ andy810306: 當然等於啊，你要找低稅率跟低薪特例國家也沒輒就是 05/06 14:39
→ andy810306: 不然大家薪資全部調成200萬你覺得就有錢了嗎XD 05/06 14:40
→ andy810306: 當然是少數人有錢剝削大部分低薪才有優越感 05/06 14:40
→ Ekmund: 而且 哪一州的稅？ 05/06 14:41
推 andy810306: 找免州稅薪資是差不多，但可支配所得還是被台灣屌打 05/06 14:48
→ andy810306: ，光免稅額台灣就夠幾個人用，美國連租屋都不一定夠 05/06 14:48
→ friedpig: ***員工有這麼有力嗎？ 韓國不是除了大集團其他公司都蠻 05/06 15:02
→ friedpig: 慘的嗎？ 被***拍謝掉之後不擔心工作問題喔 05/06 15:02
→ friedpig: 印象中韓國現在變得很病態 沒進大企業=人生GG 05/06 15:03
→ pig: 要看地方吧？矽谷的話稅前200非常不夠花，其他地方不一定就是 05/06 15:03
推 guogu: 可以用任意門漲價了 05/06 15:15
→ SUCKERKING: 房價所得比這麼高的地方還可以吹可支配所得高？ 05/06 15:23
→ SUCKERKING: 台灣現在通膨沒那麼誇張是因為國營企業硬吞虧損，這些 05/06 15:25
→ a28200266: 很顯然不夠奴性 05/06 15:25
推 amos30627: 韓國薪水會高一大原因是敢罷工 05/06 15:26
→ SUCKERKING: 虧損最後會到哪？ 05/06 15:26
推 Benefits: 喜聞樂見 05/06 15:28
推 andy810306: 就是大部分低薪少數高薪能買房才會高房價所得比，稍 05/06 15:40
→ andy810306: 微想一下沒那麼難 05/06 15:40
推 andy810306: GG裡面40歲有3 4棟竹北房都是正常的 05/06 15:43
推 ctes940008: 可是竹北房現在都隨便亂喊欸0.0 05/06 15:44
→ hbj1941: 加薪，哈哈，我看是壓倒駱駝的最後一根稻草 05/06 15:45
推 ayuhb: 發現火災太不環保了 05/06 15:47
推 roger840410: 風火雷土天地人 05/06 15:48
→ sorrojvr: 在韓國去三星上班不是蠻困難的 05/06 15:51
→ sorrojvr: 還敢罷工？ 05/06 15:51
推 MrDisgrace: 新出頭喔 罷工ww 05/06 15:54
推 waiter337: roger大 風 跟 天 是不是重複? 05/06 16:04
→ waiter337: 水火雷土天地人 05/06 16:05
→ waiter337: 土跟地是不是也重複了 05/06 16:05
推 kngs555: 能進韓國財團工作的都是韓國前幾名大學的畢業生，被*** 05/06 16:09
→ kngs555: 逼退還有辦法去國外，進不去就等於人生無望需要重來槍 05/06 16:09
推 dos01: 在罷工之前 可以先把保固做好嗎? 不要什麼都推給冷筍 05/06 16:15
→ dos01: 雖然這好像是台灣代理的問題就是 05/06 16:15
推 nfsong: 加薪?? 沒休無薪假就要偷笑了 05/06 16:19
→ gameguy: 讚喔，早點打一打工廠倒一倒就更好了 05/06 16:20
推 BIGETC: 勞工這麼硬阿 那輸定了 掰 05/06 16:49
推 yathgu: 三星乾脆宣布罷工一年 記憶體 SSD就會起漲了 05/06 17:03
→ yathgu: 現在庫存3季 罷工一年還不消化完 05/06 17:03
→ pig: 矽谷在討論收入時往往都會把租房成本考慮進去，好像不太常 05/06 17:05
→ pig: 聽他們在吹賺了錢怎麼買房子又怎麼炒地皮的 05/06 17:05
→ Dcpp2015: 罷工不會影響庫存太多的問題，除非他們長期罷工造成減 05/06 17:12
→ Dcpp2015: 產。 05/06 17:12
→ jo4: 正要消庫存提罷工 三星大概爽翻了 這群人是無腦嗎 05/06 17:35
→ jo4: 三爽大概巴不得罷工一個月記憶體就有救了 05/06 17:36
推 labbat: 矽谷買房出租需要專業稅賦規劃賺錢 05/06 17:43
→ friedpig: 矽谷貴到買不起了阿 要買只能去外圍買了 05/06 17:48
推 pcfox: 韓國人覺得罷工手法被法國人追過去了 不能忍 05/06 17:49
推 gn00697239: 越南罷工也是罷到世界有名的 05/06 17:53
→ fmp1234: 學航運，懂玩。 05/06 17:55
→ hbj1941: 罷工還是利多喔，短期也許是利多，但對整個企業可能就不 05/06 18:05
→ hbj1941: 是好事了 05/06 18:05
推 Fezico: 三爽現在要罷工的又不是只有記憶體，化工重工要一起罷三爽 05/06 18:07
→ Fezico: 就爽不起來惹。我猜最後還是會跪下去，不過自三爽少主上台 05/06 18:07
→ Fezico: 一堆狗屁倒灶的事都發生惹，是他太廢還是他老爸太狠 05/06 18:07
推 Severine: 罷工 缺貨 漲價 05/06 18:15
推 zweihander99: 訊號來了，要買要快 05/06 18:22
→ hbj1941: 整個產業就是下行，光你罷工就可以扭轉？ 05/06 18:39
推 deepdish: 好欸.jpg 05/06 18:50
→ deepdish: 05/06 18:50
推 dos01: 突然想到 這樣星期一GG應該又要漲了吧? 05/06 18:55
推 ivan761016: 高層：計畫通 05/06 18:59
→ kngs555: 他爸太狠加少主太廢，比不上他爸狠 05/06 19:16
→ daniellee327: gger只會互相批鬥 05/06 19:18
推 wx190: 反觀台灣勞工 05/06 19:18
→ jasonkey123: gg沒這麼不堪,裡面的人都過得很滋潤 05/06 20:22
推 fenix220: 可以7點下班很爽ㄝ 05/06 20:25
推 linfon00: 三星：感謝自己做球 反正我正好要消庫存 05/06 20:35
推 tuwile: 這招太狠了...讚.. 05/06 22:11
推 stosto: 產業目前下行你罷工好像爽到企業? 05/06 23:20
推 mainsa: 記憶體目前這樣慘賠的情況 三星還願意加薪4%而且沒裁員根 05/06 23:56
→ mainsa: 本佛心來的 發光廠去年爆幹賺錢 結果在那邊哭腰為了避免 05/06 23:56
→ mainsa: 之後要裁員 分紅超摳 完全不加薪 然後過兩個月爆幹裁員 05/06 23:57
→ mainsa: 把員工當傻子耍 這樣發光廠都沒罷工了 然後三星加4%員工 05/06 23:57
→ mainsa: 還不滿到要罷工 這狼性不只屌打台灣 甚至都屌打美國了 05/06 23:58
→ mainsa: 然後雖然三星有邏輯代工 但他們本質就是記憶體廠 拿台積電 05/07 00:00
→ mainsa: 來比根本完全搞錯了 台積電不管怎樣毛利就是抓五成以上 05/07 00:00
→ mainsa: 永遠就是爆賺 但三星主體的記憶體可是偶爾爆賺偶爾賠錢的 05/07 00:00
→ mainsa: 狀態 整個三星電子目前還能維持不賠錢 是因為其他賺錢部門 05/07 00:01
→ mainsa: 補 記憶體部門應該已經虧爆了 第二季第三季甚至可能整個 05/07 00:01
→ mainsa: 集團都賠錢吧 台積電就算營收年成長掛零甚至負的都還是狂 05/07 00:02
→ mainsa: 賺猛賺 分紅狂發 05/07 00:02
推 aegis43210: 對消費者不是好消息就是，但供給下滑可能使消費者預期 05/07 06:13
→ aegis43210: 記憶體將漲價而需求上升，使記憶體走出低檔 05/07 06:13
→ worldark: 講到三星又有人崩潰了 05/07 08:38
推 sorrojvr: 還是覺得三星員工不敢罷工 05/07 09:58
→ sorrojvr: 韓國競爭激烈 想進去的人太多了 05/07 09:58
→ SUCKERKING: TSMC 40歲三四棟竹北房正常你是哪夢到的？ 05/07 11:45
推 fcz973: 共體時艱 不要那麼貪婪 05/07 12:40
噓 Woohee: 台積電說要擴廠配那爛息，結果上面的人爽調薪 05/07 17:48
推 bartwang: DDR 4不可能漲的 05/07 19:08
推 APC: 可支配所得才稍微有比較的意義。國外稅賦高就算，房租占比有 05/08 02:06
→ APC: 時候也是嚇死人。 05/08 02:06
→ Akitsukineko: 沒出過門在戰什麼歪果薪水 以為只有自己有加班喔 05/08 02:31
→ Akitsukineko: Give and take 待遇不好不就自己沒籌碼或談判無能 05/08 02:31
推 yeeouo: 台灣房價收入比和住宅負擔能力指數都是特別慘的 05/08 05:15
→ yeeouo: 住沒有比較省 稅金是有比較低 但也意味著社會福利差 05/08 05:15
→ bigpan: 所以說做博弈的笑而不語 05/08 08:24
→ pig: 台灣的社會福利是有很差嗎？光是你們壓榨健保就夠本了 05/08 11:15
→ pig: 台灣一堆王八蛋還沒買房就在靠北房價高，買完房就要房價不能 05/08 11:19
→ pig: 跌，狗屎的居住正義，今天房市崩盤看你們敢不敢入手 05/08 11:20
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近15年來，台灣經濟發展有個很奇特的現象，就是實質GDP持續成長，但實質薪資卻停滯。許多人認為，這是因為受僱勞工，享受不到經濟成長的果實。

#4. 為什麼這麼努力卻越過越苦？揭開薪水不漲真相 - 隨意窩

為什麼這麼努力卻越過越苦？ · 台灣本身的因素有三個：獨厚科技業、稅制不公、管制服務業。 · 謬誤二：稅制不公，受薪族繳稅多 · 「薪水階級不只越來越弱勢，還得負擔七成的 ...

#5. 一樣是出口大國，為什麼台灣薪水漲不動，韓國卻年年加薪？

中研院經濟所助研究員楊子霆，在其研究中發現，近年來台灣GDP（國內生產毛額）成長，薪資卻不漲，原因正與出口有關。

#6. 為何經濟成長薪資卻凍漲？台灣GDP太依賴「3件事」 - 今周刊

就經濟預測來看，明年各國GDP多半不理想，他們對我們的進口，都會減少，所以台灣出口，會受到很大影響。」劉憶如說。 外界預期，中國鬆綁防疫措施後，勢必 ...

#7. 臺灣近年薪資成長停滯原因探討及改善對策

近年薪資成長低迷不振，實質平均薪資轉變為負成長(-0.19%)，較. 10 年前減少1,005 元，惟實質GDP 仍有3.87%的正成長，經濟成長而. 薪資不漲反縮減的現象，已嚴重影響 ...

#8. 為何長期低薪？學者提三原因四解方

為何基本工資調升仍無法改變台灣長期以來的低薪環境？學者表示，薪資水準提升應在產業轉型、薪資發展、教育結構等方面共同衡量、檢討。

#9. 《觀察》雜誌The Observer - 探究台灣薪水不漲的原因及對策

從幾年前開始，台灣低薪或薪資不漲的問題就占據了媒體相當的版面，三不五時就會被在野黨和媒體提出來；除了揶揄政府施政的「無能」之外，也批評教育系統的失能。 成天在 ...

#10. 薪水停滯造成的經濟落後（上）：當台灣薪資成長落後於韓國

家庭收入的主要驅動力是勞工的工資。同樣，我們可以在下圖中看到，在台灣的基本工資在過去二十年開始停止成長並停滯不前之後（綠 ...

#11. 台灣經濟好的不得了為何多數勞工還低薪 - 國家政策研究基金會

探究台灣長期低薪的原因不一而足， 舉犖犖大者，包括： （一）產業結構轉型成效不佳，勞力密集製造業及傳統服務業步向微利化，以致企業陷入壓低勞動 ...

#12. 薪資停滯的20年・87%低薪世代看不見未來 - TVBS新聞

加薪太難. 台灣痛苦指數飆升！年輕人大嘆：萬物皆漲，唯獨薪水不漲. 文字╱藍于洺攝影╱葉俊宏. 年輕人賺不到錢也存不了錢，別說是買房了，甚至連買車、生活都非常 ...

#13. 王健全：《名家觀點》實質薪資倒退的原因、影響、因應

在政府方面，第一，控制通膨，避免民眾產生預期心理的漲價連鎖效應，使通膨失控，吃掉薪水的上漲；第二，舒緩產業M型化的現象。包括防疫和經濟成長應該尋求平衡點，避免 ...

#14. 薪水追不上物價前7月實質經常性薪資年減0.07% | 總經趨勢

主計總處今天公布7月受僱員工薪資統計，7月全體受僱員工平均經常性薪資為新台幣4萬4413元，年增率達3.52%；但觀察考...

#15. 為何經濟成長薪資卻凍漲？台灣GDP太依賴「3件事」 - 財訊

就經濟預測來看，明年各國GDP多半不理想，他們對我們的進口，都會減少，所以台灣出口，會受到很大影響。」劉憶如說。 外界預期，中國鬆綁防疫措施後，勢必 ...

#16. 台灣薪資停滯之可能原因與解決方式

隨著實質工資近20年來的有感停滯，「什麼都. 漲，只有薪水沒漲」已成為民眾用來描繪實際經濟現. 況的標語。就現階段而言，我國受薪階級的實質工資.

#17. 近7成勞工領不到平均薪資！究竟是誰在享受？ - 快讀- Hami書城

中央研究院日前發布《台灣貨幣金融改革政策建議書》，直指台灣經濟陷入失落的20 年，中央銀行總裁 ... 實質薪資倒退嚕是物價漲太兇或薪水漲太少？

#18. 什麼都貴！1 月CPI 年增率3.04%、創半年新高，通貨膨脹怎麼 ...

什麼都漲，薪水不漲！3 方法抵抗通貨膨脹. 行政院主計處統計，2019 年薪資中位 ... 這也是當時明明通貨膨脹率不高，多數台灣人卻感覺物價上漲的原因。

#19. 什麼都漲就是薪水不漲！逼台灣人受不了的十大「有感漲價物」

台灣 近5年來租金漲幅逐漸擴大，租金指數更是屢創新高，讓網友們忍不住哀嚎「跟三年前比漲了10%」、「房租大於通膨明顯有感」。 僅為情境圖。取自pexels 圖 ...

#20. 台灣名目經常性薪資成長影響因素之實證分析 - 中央銀行

通膨預期對薪資成長的影響效果有限，可能原因包含：(1)國際競爭壓抑出口商品價. 格，致薪資不易提升；(2)物價 ... 葉懿倫(2011)，「『經濟成長，薪資不漲』理由何在?

#21. 實質薪資負成長，罪不在通膨而在薪資 - 名家評論- 工商時報

事實上，這樣的觀念是錯的，今天台灣實質薪資出現負成長，原因不在於通膨 ... 創下歷年最低，換言之，一般領薪水的上班族，並沒有分享到經濟成長的 ...

#22. 在公司打拚多年薪水卻沒漲？當低薪成為常態

低薪已成為台灣青年普遍的遭遇，薪水上漲的速度遠遠趕不上物價上漲的速度，想要提升自己的薪資，不能再坐等公司調薪。

#23. 消費變便宜，為何不好？什麼都漲的時代？為什麼只有薪水不漲？

當總是走在台灣前方的日本，面臨國家便宜到可以被買走的問題，台灣是否更應該思考：非都會區的低價、低薪，是否也在促使台灣撲向相同的惡性循環、無法脫出的困境？ ·作者 ...

#24. 數說台灣經濟：人均GDP超三萬美元，為什麼薪資漲幅跟不上？

「雖然竹科工程師的收入，和大多數人比起來已經算很不錯，但和物價、房價上漲的速度相比，薪水其實漲最少。」 物價上漲的現象，也反映在主計總處的數據上 ...

#25. 讓青年人看得到未來系列（1） 青年低薪困境的剖析與對症下藥

人對未來前途的焦慮及薪水停滯的憂心，不是沒有道理。 ... 人看不到未來，社會將缺乏成長動能，希望的願景，因此，深入分析青年低薪原因，並尋求對策，讓青年人看得到 ...

#26. 博客來-廉價日本：消費變便宜，為何不好？什麼都漲的時代 ...

為什麼只有薪水不漲？，原文名稱：安いニッポン「価格」が示す停滞， ... 現象及日本人的消費力之外，作者也訪問數名經濟專家及企業社長，關於無法漲價的原因，在於這 ...

#27. [問卦] 薪水停滯20年是什麼原因- Gossiping板- Disp BBS

→ cpz: Kmt長遠規劃，爽到蔡英文還在那叫ㄚ？ 推gaidehao: 靠北老闆為什麼薪水不給你多一點189F 180.217.79.126 台灣03/ ...

#28. 漲薪水持續1整年！台灣每月平均薪資持續成長中！但怎麼好像 ...

或許有的朋友可能會說「為什麼我感覺不到有成長呢?」，我們就來簡單說幾個為什麼可能感覺不到成長的原因。 1.受物價上漲影響. 第一個最大的原因就是因為「 ...

#29. 〈財經主筆室〉高達9成4上班族年後想跳槽台灣薪資水平究竟 ...

年後想轉換工作者，換工作的原因，依序為：不滿意薪水、覺得公司發展沒前景、沒有升遷機會、工作沒有發揮的空間、公司福利制度不好等。顯然，有意轉換跑道 ...

#30. 【台灣no.2 不能說的秘密】 通膨吃掉薪資，民眾真的很苦！5月 ...

因為百姓的薪水越來越薄，甚至被通膨吃掉，已經是負成長了！#蔡政府還要繼續逃避嗎？ 與民生有關的通通都漲，外食費上漲最多，首當其衝的還是年輕族群， ...

#31. 台灣悲情16年, 物價翻倍,薪水倒退- News

... 對薪水不漲的上班族來說，一連串物價上漲的惡夢恐永不止息。 Picture. 民主制度是依照投票來決定事務，有什麼仇恨，民進黨立委需要使用這種暴力方式防堵陸生來台灣 ...

#32. 返鄉工作吧！該回家鄉工作的N個原因- 資訊分享- 職業訓練

不少新鮮人懷著夢想與嚮往來到都市拚搏，卻被高度競爭的職場、生活支出 ... 不上通貨膨脹率，正是導致台灣人總覺得「什麼都漲，但薪水不漲」的主因。

#33. 影響台灣薪資的因素探討 - 中華大學

薪資又稱做薪水，指的是僱員做出有償勞動所獲得的現金收入，是員工薪酬的主. 要部分。 ... 升等現象，也可能成為台灣薪資不均度擴大的重要原因之一。

#34. 台灣年輕人為何買不起房？李顯龍8年前曝「驚人原因」 網嚇

台灣 房價越漲越高，薪水趕不上房價，不少年輕人早已放棄買房，甘心當一輩子租屋族。如今有網友翻出一段新加坡總理李顯龍8年前的受訪影片，提及台灣 ...

#35. 經濟衰退擴大立委：應降關稅、漲薪水 - 台灣醒報

邱臣遠表示，主計總處將今年第一季經濟成長下調至負3.02%，比原本下跌2%還嚴重，原因就是因為我國出口衰退比想像中嚴重，政府對此往往以國際情勢為 ...

#36. 台灣的低薪困境 - foolish bits

兩個資方（非服務業）的公司在現今社會環境所提供的工作機會，都在中上— 也就是薪資水準會比非此業界來得好。 A：「現在這裡起碼每個月有不錯的薪水，你不知道外面很多人找 ...

#37. 台灣經濟指數復甦之餘：薪資低仍是受薪階級的痛楚 - 新公民議會

然而，對於廣大的受薪階級而言，薪水漲不動已成許多已開發經濟體一大苦惱，但台灣的 ... 仍是害怕薪資成長率追不上蠢蠢欲動的物價，莫怪乎受薪階級最常抗議台灣的低 ...

#38. 決定台灣薪資成長因素的探討- 政大學術集成

鄭宇容(2008),「中國薪資與物價的關聯性分析」,碩士論文,國立東華大學國際經濟研究所。 賴建宇(2010),「薪水不漲的十大荒謬」,《天下雜誌》,第457期,頁58-66。

#39. 薪水不漲

/01/最近經濟學界一篇研究指出，美國薪資凍漲的原因，可能與多年來企業 ... 台灣現況物價上漲，薪水不漲，不但如此，年輕人的就業機會也愈來愈少了， ...

#40. 低物價導致低薪水？彭淮南：兇手不是我 - 信傳媒

「為何再怎麼努力，薪水還是這麼低？」造成台灣低薪問題的主因眾說紛紜，有企業家認為是因為年輕人愛計較，主計總處則指出原因是高薪製造業外移，也有 ...

#41. 缺工海嘯下，餐飲旅宿業能否迎來史上最有感調薪？ - 報導者

2009至2022年間，若不考慮物價因素，台灣勞工的平均月薪從42,299元成長至57,728元，成長幅度為36.48%；而同個時期的韓國平均月薪，則是從185.5萬韓元（約 ...

#42. 為什麼台灣的GDP超韓趕日，而我的薪水都沒漲？ - 方格子

明明看著報紙上寫著經濟多好，GDP成長多少，但為什麼落到我頭上的薪水就是那麼少？關於低薪世代的苦，人類學徒在很久很久去香港工作前，曾經在台灣最 ...

#43. 薪水不漲？美經濟學家認為「寡占」企業讓勞工無力爭加薪

... 許多經濟學家齊聚討論了美國企業獲利高，失業率低，但勞工薪資卻漲不起來的原因。 ... 台灣電子票券領導品牌Edenred 宜睿智慧，以多元性與便利性為核心設計服務， ...

#44. 物價會漲所以薪資不漲——院長在想什麼？ - 白經濟

如果以台灣的年資料而言，圖1 以民國80 年為基期描繪了薪資與消費者物價指數，可以發現兩者大致呈現同向變動，代表並非什麼都漲但薪水沒漲。但從圖2 可以 ...

#45. 中華民國基本工資 - 维基百科

2012年9月26日，行政院長陳冲決議，2013年1月1日起，如期調漲時薪至新臺幣109元，而月薪制則暫緩調漲，維持每月18,780元，並提出經濟成長率須連兩季大於3%，以及失業率低於 ...

#46. 台灣物價高漲!! 低薪資永遠追不上高物價!? - Potato Media

還是台灣人不夠努力工作的原因所造成，要在這薪水低廉的生活中苟延殘喘，已經是台灣人不管是男女老幼都要背負的重擔跟課題，而且這個低收入高物價的問題， ...

#47. 薪資被通膨吃掉! 1-2月實質薪資減幅「十年最大」｜TVBS新聞 ...

Comments · 通膨吃掉 薪水 54％勞工成「月光族」 結核病初期常被當感冒咳2週以上當心| 十點不一樣20230421 @TVBSNEWS01 · 西進熱潮退燒國人赴大陸工作數連8年 ...

#48. 2023 基本工資調漲至26K 起！3 大基本薪資調漲影響不可不知

因此自2023 年起，若是一般上班族的月薪低於26,400 元，或是工讀生、臨時工等時薪人員，在每天工作之時薪不超過176 元，則雇主皆違反了勞動基準法，可對 ...

#49. 台灣薪資倒退？兩張圖告訴你真相 - 放言Fount Media

這個圖可以解釋為什麼名目薪資一直上漲，但實質薪資卻毀在馬英九任內—因為物價控制不住。還記得「油電雙漲」嗎？ 當物價上漲的比薪水增加快的時候，實質 ...

#50. 我們的薪水去哪了？——台灣的物價好低，我卻買不起

原因 就在於台灣的「薪資所得」！ 以我自己為例子，在國外，我的時薪為27澳元，一天工作時數為6.5小時，實領週 ...

#51. 112年「基本工資」再調升至時薪176元！什麼時候開始算 ...

這幾年都有持續調漲。 ... 「基本工資」為什麼要調漲？ ... 最適合小資族投資的「零股交易」告訴你為什麼要買零股的原因＆投資零股的重要觀念！

#52. 北漂薪水比較優渥？台灣七都平均薪資大公開！ 雙北都市排行 ...

不少中南部的小孩嚮往「北漂」的最大原因，就是為了更優渥的薪水，不過在這個什麼都漲、唯獨薪水不漲的年代，北部的工作薪資真的有比較多嗎？

#53. 時事觀點 - 台灣經濟研究院

近年來脫北潮現象不停加劇，根據台北市民政局每月遷入、遷出本市人口數 ... 使得青壯年人口可剩餘收入不多，若是剛畢業的大學生在台北市工作，薪水 ...

#54. 基本工資調漲！逾6成民眾估薪水不會變、2成憂不增反減

明（2023）年基本工資確定調漲，但大家的薪水會跟著漲嗎？ ... 經濟成長3.76%，通貨膨脹率2.92%，國泰金10月調查結果，民眾對於2022年台灣經濟成長率 ...

#55. 為何台灣薪水凍漲20年？他曝關鍵：因在大陸隔壁 - 東森財經新聞

... 戰對於各國經濟影響，其中，去年台股在亞洲四小龍中表現較佳，僅下跌8.6%。他還談到台灣薪水涷漲20年，「其中有一部分原因是台灣在中國大陸隔壁。

#56. LTN經濟通》擺脫下流人生各國政府大考驗 - 自由財經

最底層90%的勞工，40多年來薪水漲幅不到30%。 美國今年通膨率飆升到9.1%新高，但受到疫情後經濟復甦影響，加上因應通膨升溫，餐飲、零售 ...

#57. 台灣薪資成長低緩問題及因應對策

2013年推出加薪補貼計畫(wage credit scheme)，針對企業於2013~. 2015年為月薪不到4,000星幣(約. 新台幣88,000元)的員工加薪，政. 府補貼加薪金額之40%；2015年. 宣布計畫 ...

#58. 大通膨時代，為什麼物價漲聲不斷？ - 事出有影 - 新聞實驗室

民眾對於漲價太有感，卻不一定了解這些調漲背後的原因。通膨時代來臨，苦於「萬物皆漲但薪水不漲」的民眾該如何去因應？ 2021下半年開始，台灣物價有 ...

#59. 薪資卻停滯？從數據分析看見臺灣經濟發展的突破點 - 研之有物

造成近年臺灣出現實質GDP 成長，但實質薪資停滯現象的原因，可能不是勞動報酬份額下滑。 ... 薪水不高、生活辛苦，的確是臺灣需要改善的地方。

#60. 脫離「低薪國恥」首要公教調薪制度化

然而，基本工資上漲，但軍公教薪水不漲，恐怕還是難以脫離低薪社會。 ... 台灣薪資停滯的成因與解方」一文中，舉出了四個台灣低薪的主要原因，而「公 ...

#61. 你的薪水有漲16%？3 招教你解決「通膨危機」！

生活消費的有感 · 造成通貨膨帳的原因 · 政府的作為 · 台灣調薪程度追不上通膨速度 · 個人通膨解決三個方法 · 結論.

#62. 通膨是什麼？有哪些通膨類型？完整的通貨膨脹投資懶人包

報酬受通膨影響，但不代表你要為了抗通膨而接受低報酬; 論上薪水會隨通膨上漲，但在台灣實際上薪水沒漲. 而通膨就和變老 ...

#63. 薪水跟不上房價漲幅，住房危機蔓延歐洲 - 科技新報

面對不斷上升的通貨膨脹和生活成本危機，傳統上不把房產當投資的歐洲人，也開始嘗到台灣住房危機的苦頭，除了房價與利率齊漲導致負擔不起，義大利即使 ...

#64. 為什麼台灣勞工的薪水老是上不去？ - Yes123

台灣 的低薪現象最近經常引起大眾討論，對於其原因最常見的說法是無良老闆與經濟不景氣。這些說法也許正確但過於籠統，難以顯示真正的原因。

#65. 台灣年輕人低薪超絕望一句話讓鄭弘儀心痛：毛骨悚然 - CTWANT

台灣 存在著薪水不漲，物價卻節節高升的情況，也讓許多懷有夢想的年輕人夢滅 ... 老的已經40歲，但是都沒有結婚，原因不外乎是台灣低薪，生小孩也養不 ...

#66. 薪水趕不上通膨！首季總薪資7年來首次負成長 - 中天新聞網

人資專家楊宗斌解讀，實質薪資負成長意謂薪資追不上通膨，對受僱員工來說，最大衝擊是「實質購買力」下滑；政府計畫替軍公教人員全面加薪，有示範 ...

#67. 0811「低薪氾濫的社會危害」座談會 - 台灣勞工陣線

台灣 廠商皆採取降低成本的策略，誤導大家認為薪資不漲，企業就會留在台灣 ... 兼差，這些兼差者的原因，最多數者是因為薪水不夠用，才會選擇兼差。

#68. 銅板價隱藏美食 高雄橋頭古早味紅豆餅「3個10元」爆紅

在這個物價飛漲的年代，什麼都漲價就剩薪水沒漲，在台北工作、念書的你可能 ... 個10元」從來沒漲價，對此，就有在地人曝光不漲價背後的「暖心原因」呀.

#69. 薪水凍漲20年謝金河：因台灣在中國大陸隔壁 - 鏡週刊

為題，談到中美貿易戰對於各國經濟影響，其中，去年台股在亞洲四小龍中表現較佳，僅下跌8.6%。他還談到台灣薪水涷漲20年，「其中有一部分原因是台灣在 ...

#70. 為什麼要自提6％？「雙頭省稅」加快退休儲蓄

因為以施羅德集團的研究，假設年報酬率3%(扣除通膨)，每月以月薪的15%作退休準備，40年不間斷，才能在退休後固定領取2/3的最終薪資。而以台灣目前的勞退制度來看，就算提撥 ...

#71. 《經理人月刊》第212期／實戰ESG - 第 136 頁 - Google 圖書結果

什麼都漲,薪水不漲,未來該如何守住荷包? ... 薪水成長0.48%,但2020年通貨膨脹率卻是1.86%,薪資漲幅跟不上通貨膨脹率。 ... 台灣人卻感覺物價上漲的原因。

#72. 誰的公平正義？基本工資14年漲20%、一般人薪資卻倒回當年！

就有人喜歡昧於事實，台灣企業毛利低也不是新聞，硬去漲外勞領的基本工資，影響上千萬人的薪水十四年不漲，這樣公平嗎？這是另一種剝削！共產主義式的平等 ...

#73. 人生實用商學院：誰偷了你的錢？ - 第 203 頁 - Google 圖書結果

除了人口紅利因素外,另一個利率不會漲的原因在於美國政府欠債太多,如果利息漲起來, ... 加上「世界工廠」概念下,台灣的勞資成本太高,他國不可能在台灣僱用大量勞工。

#74. 陳傑豪身價千萬的成功祕訣: 「功典資訊」大步躍進

台灣 近年由於通貨膨脹率以及失業率雙雙高掛,人民「痛苦指數」揚升。 ... 在可複選狀況下,受訪者直言首要原因是「薪水太少/薪資凍漲」(64.97%)。其中有五成四的上班族已 ...

#75. 為什麼萬物齊漲，惟獨薪水不漲？ | Zen大的敦南新生活

也就是說，當勞動力供過於求而產業大餅沒有增加時，多人競爭一個職缺，會抑制新進者的薪資，這也是社會新鮮人為何起薪直直落的原因。加上社會新鮮人多半 ...

#76. 受薪階級薪水真的趕不上通膨！ 主計處數據：上班族實質總 ...

在萬物喊漲的壓力下，民眾購買力越來越薄弱。行政院主計總處今（10）日公布受僱員工薪資調查狀況，根據統計，今年1月至3月全體受僱員工的實質總薪資 ...

#77. 台灣薪水不漲、消費疲軟、苦日子還沒了!!! - 非常新加坡

台灣薪水不漲 、消費疲軟苦日子還沒了國內勞動報酬占國內生產毛額（GDP）的比重逐年下降，國內學者指出，這是因為國內產業結構轉型尚未完成， ...

#78. 近九成媽媽經濟壓力大68%認為職場不友善 - 桃園電子報

而不只是芃芃媽，在樂團當歌手的妃妃，從懷孕到剛生下小孩，都得要上台 ... 人力銀行發言人楊宗斌說，「台灣的職場媽媽滿辛苦的，包含上班時間和處理 ...

#79. 思辨 - Google 圖書結果

七四年薪資;同樣條件的房子今年已經漲到三千七百五十二萬元,所以今年要買房的人要六十七年不吃不喝才能買房。這邊的薪水是用四.六六萬去算的,如果是22K,那就要.

#80. 2023年勞健保級距、勞退負擔金額如何計算？申報方式

... 來核對薪水扣除的勞健保及勞退金額是否正確，歡迎點內文連結免費索取. ... 提繳）級距分級表也需配合調整，衛福部公告2023年健保費率將維持5.17%不調整、調降平均 ...

#81. 神準！台股錢滾錢操作實錄秘辛 - 第 67 頁 - Google 圖書結果

這就是為什麼項羽一敗塗地的原因,這也是國民黨大敗的原因。史托克經常去拜訪上市公司,經常會問董事長在他的公司中薪水比他高的有幾位,或年薪超過一千萬的有幾個人。

#82. [問卦] 薪水不漲的原因是甚麼 - PTT評價

看板Gossiping標題[問卦] 薪水不漲的原因是甚麼作者. mimi1020b. (法海不是不懂愛)時間 May 11 03:34:50 2023 推噓 1 推:1 噓:0 →:1.

#83. 大讚侯友宜「杯水論」 朱立倫轟綠別用罷免恐嚇侯友宜 - 民視新聞

國民黨主席朱立倫說，「我們物價漲、房價漲，什麼都漲，只有薪水不漲， ... 他用杯子跟水來形容中華民國、台灣的關係，朱立倫立刻跟進這說法。國民黨.

#84. 台灣人均GDP快贏韓國了網曝這1點…台人最大悲哀

贏韓國了」、「台幣繼續往上升馬上就贏了」、「又要GDP漲又要薪水漲卻不要物價漲什麼道理?」、「贏韓國是意料中的事，再6年台灣將追上日本」。

#85. 台達電(2308) - 即時股價爆料- CMoney股市爆料同學會 - 理財寶

只為了自己一個人薪水增加，就偷台灣技術到中國，應該重罰並重判。（眾所皆知，中國充電器好一點用幾次故障，更多是動不動就會爆炸。）（台灣製造則是品質好，安全性高， ...

#86. [新聞] 加薪未獲回應三星醞釀大罷工- 看板PC_Shopping

... 漲價的招數越來越多 05/06 13:28. 推zzro: 這就是三星贏不過台積電的原因 05/06 13:28 ... a85139138: 台灣罷工罷不起來很值得驕傲嗎 05/06 13:42.

#87. 漲瘋｜通膨創14年新高藍委批評「薪資跟不上」政府無作為

另名同黨立委吳怡玎也指出，台灣10月份核心CPI達到2.96%創14年新高，顯見通膨陰霾尚未消散，目前全球正處於停滯性通膨，簡單來說就是買東西貴了、薪水 ...

#88. 比薪水: 有比較才有進步

比薪水是台灣薪資查詢網站，有關台灣薪資水準、薪水行情、公司福利待遇皆可在比薪水查詢。我們致力於保障使用者的隱私個資安全性，透過匿名分享公司評價，建立自己的加 ...

#89. 低估物價上漲應是實質薪資倒退與經濟成長並存的主因

但是，政府對於外籍移工的引進有較嚴格的管理，對於協助台灣產業擺脫低薪的就業環境仍有不小的幫助。 經濟成長但實質薪資倒退反映央行輕忽物價上漲的傷害.

#90. 為什麼台灣薪水這麼低？ - 工作板 - Dcard

如題，很難理解為什麼台灣薪資那麼低，房價物價車價那麼高，結果大家也似乎不以為意，甚至覺得理所當然。真心覺得在台灣沒祖產的人有夠可憐 - 薪資, ...