跨國灰姑娘沒有水晶玻璃鞋、南瓜馬車,她們有的是席地而坐的同鄉情誼與一口一口的家鄉味。
「跨國灰姑娘」這本書的初版是2008年,資料的收集也早在1998年。但在這個紛紛擾擾、詭譎多變的2020首次翻開此書,卻一點也不過時、反而充滿了既視感。
芝加哥、台北、馬尼拉、印尼,這本書橫跨四個地域,作者的身份時而是來自「第三世界」的研究生、時而是融入外籍勞工的田野調查員,同時更深入仲介公司考察移工在訓練時的細,同時訪問了雇用移工的雇主,秉持著中立多元不偏坦的角度去剖析外籍移工在台灣的種種現象,再提出改善的方針。
如果你認為「大家工作都一樣辛苦,憑什麼空姐你去罷工」、「政府為何不大量取締非法移工,讓他們趴趴走成為疫情破口」、「台北車站是台灣門面,這麼多『外勞』席地而坐能看嗎?」看完這本書,我不敢說你會改觀,但或許可藉由書中的歸納敘述,去理解背後的因果。
*** 「外勞」的面孔既模糊卻又刻板
這本書開頭就逼著我思索,哪些人是我們心中的外勞?
我承認在過去,提及外勞,閉上眼絕不會浮現金髮碧眼的商務人士,而是那些膚色較深、來自東南亞的移工。他們的臉恐往往模糊,我甚至也粗魯地認為「菲傭和印傭的差別就是前者會說英文、小聰明但難管理,印傭較純樸、學習力較差,但相對較好用聽話。」殊不知,這些無知的刻板印象和說法很多都是仲介公司為求最大利益所塑造出來,哪個國籍仲介費高就把哪國移工講得好用一些。(什麼商業利益?)刻意塑造的說法。 他們遠渡重洋跨國來台前,早已被層層剝削、教化成我們想像中的樣子。
我也終於明白,為什麼到車站聚會的印尼移工特別多。因受宗教因素影響,印尼女性不被允許進入清真寺,因此她們不像菲律賓人可在教堂禮拜集會在無處可去又無餘裕到咖啡廳、餐廳消費的狀況下,當然只能群聚在各城市的車站。
看完這個章節,我不假思索地逼問自己家裡的「外勞兼外配」:「誒,為什麼你在台灣當外科醫師五年就能取得永久居留,同樣來自東南亞的移工,只能待三年就得強制離境,遇到爛雇主還不能更換?」
他默默地說,「這就規定啊!而且我算是技術人員吧~」
我雖懶得再爭辯,但其實很想追問:規定也是人制定,而且也不是鐵板一塊,誰說人家就沒技術,我就認為好的「外勞」有時候比好的外科醫師還難找啊!
p.s 自2016年修法後,外籍移工可在台十二年不需離境。(可展延至十四年)。
**** 為難女人的到底是女人還是躲在其後的父權體制
這本書也呼應了台灣至今仍常被提及的現象:每到母親節就會有很多人疾呼,全職媽媽的薪水被低估,即使是雙薪家庭,太太也負責了較多的家務。
過去我很單純的認為兩個人真的忙不過來,經濟許可不妨請個外勞,大家樂得輕鬆。
看完這本書我才發現,的確許多職業婦女以「外包」家庭勞務給外勞的方式,換取事業上的進展和免去「第二輪班」的蠟燭兩頭燒,但相對的,女性移工「替代」本地母職的酬勞,換取養育遠方家人的資本,卻仍擔負著「失職媽媽」的內疚,放棄照看自己孩子的機會。同樣都是犧牲自己的母職換取事業,這條女性專屬的產物鏈卻也像鎖鏈般牢牢把家務綁在女人身上。
那男人的角色又在哪❓
「我看我太太很辛苦又要上班又要顧小孩,所以我幫她請了一個外勞」
「我家外勞都是我太太在管,去問他」。
書中田野故事裡,先生事不關己的回話說明了一切。
說到底,女就算在外也要「主內」的觀念仍是根深蒂固,甚至是當家務外包後,因性別因素,男主人為避嫌、減少和外傭接觸,加上台灣薪資結構通常男多於女,這筆費用男生出得較多,導致爭辯的時候,男性往往一句「有錢出錢、有力出力」就句點。但我認為這句話,其實也是建立在不公平基礎的假齊頭式平等。
弔詭的是,女主人和女傭除了互利共生、某種程度也是在競爭。比較容易被外包出去的常是打掃、洗衣、幫小孩換尿布、整理環境。為避免「母親」角色被弱化,幫家人煮一頓晚餐、念讀本給小孩聽這些原本「應該」媽媽做的事則通常會被保留。看到那段分析時,也讓我重新理解自己往年回娘家聚餐時的行為。我也會很「社會化」地夾起一口菜說「姑,這個是小菲煮的吧!我還是覺得妳做的比較好吃誒!」
因為我知道,廚房這個領域是已經退休二十年的她可以一展長才的地方,讓小菲分掉她的辛苦可以,但可不能剝奪掉她的成就感。但小菲在我家工作到底有沒有成就感呢?我好像完全忽略了這件事,現在故人已歸鄉,無從追問了。
**** 從外籍移工和雇主的互動學「管理」
除了從公共政策和兩性分工的角度去探討移工議題外,作者也深度訪問了雇主和僱傭對彼此的態度,做出交叉比較。
有些雇主覺得我是移工在台的監護人,食衣住行皆得由我掌控,也有人強調,阿姨是來我們家幫忙的,要予以尊重,不能把他們當下人看。從雇傭的角度來看,有些移工覺得我事情做好就躲遠遠的互不相欠,當然也有被惡意對待的外勞仍用盡心力想討好雇主。這樣上對下關係的排列組合,既融合了遙遠的種族差異,又混雜著如家人般的貼近,在我看來根本就是超高難度的公司管理學啊!
但愈讀,我也愈覺得雇主、僱傭好像傳統的婚配,唯有掀起蓋頭才知道對方長怎樣、合不合適、速不速配。而僱傭永遠是故事裡的小媳婦,沒有權力抗爭、只能祈禱對方善待自己,不要被任意「休妻」。當苗頭不對,也沒人幫忙,只能變成「落跑新娘」一途。
雖然大家都說婚姻就像經營公司,夫妻就像隊友同事。我倒是天真的認為,現代勞資雙方的關係應該也要越來越貼近自由戀愛下的婚姻,老闆和雇主在權力對等下,共同為事業打拼。當發現雙方理念不合要「離婚」時,能有合理的法條保障雙方利益,而不是像傳統嫁娶,弱勢那方總是有苦說不出,眼淚往肚裡吞。
在「跨國灰姑娘」這本書裡處處可見作者對母職的關切,同樣是平權的議題,比起內閣女性成員的比例,我揣測她和我一樣,對於現代母親承受的壓力焦慮,以及如何盡可能達到家務事兩性平權分工等更有興趣。也難怪她在十多年後延續這個議題,寫出「拼教養」這本大作。
這兩本書在很多面向給我更多的力量與勇氣。首先作者和我一樣不曾當過母親,過去我也會自我懷疑,這樣的我到底夠不夠格在「母職」這個議題為媽媽發聲、盡心力。 看了這兩本書,我更相信,也許正因為我不曾深陷這個角色,反而更可以用中立客觀的分析目前看到的困境與問題,不帶偏見地去反思自己的觀點,提出解決的策略。
再來她也提醒了我社會運動不能和醫療相比,那個成效和回饋往往是很慢且不立即的,不是一兩天,也不是懷胎九月就可瓜熟蒂落。作者在書中提及,1998年時報紙社論竟有人以「不做家事的女人,人人嫌」的標題投書評論請移工協助家庭勞務的現象。我看到的瞬間覺得跨張又震驚,如果現在報社登出這樣的言論,應該早就被抗議翻了!
仔細想想,又覺得很感動,原來這二十年來,社會改變得如此多,這中間多少人悶著頭努力付出才有今天。雖然至今網路仍會出現,為了鼓勵爸爸多做一點而提出男性在某些育兒能力優於女性等性別刻板的言論,兩性平權至今仍難逃討價還價的魔咒。但回頭看過去,又覺得性別平權的觀念一路都在前進、未來可努力的空間仍很大、阻礙也永遠不會小。所以,如果現在我什麼都不做,未來二十年的人會不會怨我笑我呢❓
#跨國灰姑娘
#藍教授是我的偶像
喜歡這本書或是對類似議題也很有感的的大家,期待你留言和我討論喔!
*留言有我最近剛看完的兩本,也歡迎大家分享心得
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過10萬的網紅空姐愛七桃,也在其Youtube影片中提到,#空姐愛七桃 #生日Vlog 2020年的生日決定為自己辦一場生日派對! 約最親密的眾美女好友們一起渡過這一個開心的夜晚~ 也滿足我拍了好多好多網美+美食的美照! 女生最愛的就是拍漂亮照片啦! 進來你絕對可以看到一堆美女~~~~~❤️ 我們家又即將迎接一位新成員了! 猜猜是男孩還是女孩呢? 感謝老...
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芝加哥、台北、馬尼拉、印尼,這本書橫跨四個地域,作者的身份時而是來自「第三世界」的研究生、時而是融入外籍勞工的田野調查員,同時更深入仲介公司考察移工在訓練時的細,同時訪問了雇用移工的雇主,秉持著中立多元不偏坦的角度去剖析外籍移工在台灣的種種現象,再提出改善的方針。
如果你認為「大家工作都一樣辛苦,憑什麼空姐你去罷工」、「政府為何不大量取締非法移工,讓他們趴趴走成為疫情破口」、「台北車站是台灣門面,這麼多『外勞』席地而坐能看嗎?」看完這本書,我不敢說你會改觀,但或許可藉由書中的歸納敘述,去理解背後的因果。
*** 「外勞」的面孔既模糊卻又刻板
這本書開頭就逼著我思索,哪些人是我們心中的外勞?
我承認在過去,提及外勞,閉上眼絕不會浮現金髮碧眼的商務人士,而是那些膚色較深、來自東南亞的移工。他們的臉恐往往模糊,我甚至也粗魯地認為「菲傭和印傭的差別就是前者會說英文、小聰明但難管理,印傭較純樸、學習力較差,但相對較好用聽話。」殊不知,這些無知的刻板印象和說法很多都是仲介公司為求最大利益所塑造出來,哪個國籍仲介費高就把哪國移工講得好用一些。(什麼商業利益?)刻意塑造的說法。 他們遠渡重洋跨國來台前,早已被層層剝削、教化成我們想像中的樣子。
我也終於明白,為什麼到車站聚會的印尼移工特別多。因受宗教因素影響,印尼女性不被允許進入清真寺,因此她們不像菲律賓人可在教堂禮拜集會在無處可去又無餘裕到咖啡廳、餐廳消費的狀況下,當然只能群聚在各城市的車站。
看完這個章節,我不假思索地逼問自己家裡的「外勞兼外配」:「誒,為什麼你在台灣當外科醫師五年就能取得永久居留,同樣來自東南亞的移工,只能待三年就得強制離境,遇到爛雇主還不能更換?」
他默默地說,「這就規定啊!而且我算是技術人員吧~」
我雖懶得再爭辯,但其實很想追問:規定也是人制定,而且也不是鐵板一塊,誰說人家就沒技術,我就認為好的「外勞」有時候比好的外科醫師還難找啊!
p.s 自2016年修法後,外籍移工可在台十二年不需離境。(可展延至十四年)。
**** 為難女人的到底是女人還是躲在其後的父權體制
這本書也呼應了台灣至今仍常被提及的現象:每到母親節就會有很多人疾呼,全職媽媽的薪水被低估,即使是雙薪家庭,太太也負責了較多的家務。
過去我很單純的認為兩個人真的忙不過來,經濟許可不妨請個外勞,大家樂得輕鬆。
看完這本書我才發現,的確許多職業婦女以「外包」家庭勞務給外勞的方式,換取事業上的進展和免去「第二輪班」的蠟燭兩頭燒,但相對的,女性移工「替代」本地母職的酬勞,換取養育遠方家人的資本,卻仍擔負著「失職媽媽」的內疚,放棄照看自己孩子的機會。同樣都是犧牲自己的母職換取事業,這條女性專屬的產物鏈卻也像鎖鏈般牢牢把家務綁在女人身上。
那男人的角色又在哪❓
「我看我太太很辛苦又要上班又要顧小孩,所以我幫她請了一個外勞」
「我家外勞都是我太太在管,去問他」。
書中田野故事裡,先生事不關己的回話說明了一切。
說到底,女就算在外也要「主內」的觀念仍是根深蒂固,甚至是當家務外包後,因性別因素,男主人為避嫌、減少和外傭接觸,加上台灣薪資結構通常男多於女,這筆費用男生出得較多,導致爭辯的時候,男性往往一句「有錢出錢、有力出力」就句點。但我認為這句話,其實也是建立在不公平基礎的假齊頭式平等。
弔詭的是,女主人和女傭除了互利共生、某種程度也是在競爭。比較容易被外包出去的常是打掃、洗衣、幫小孩換尿布、整理環境。為避免「母親」角色被弱化,幫家人煮一頓晚餐、念讀本給小孩聽這些原本「應該」媽媽做的事則通常會被保留。看到那段分析時,也讓我重新理解自己往年回娘家聚餐時的行為。我也會很「社會化」地夾起一口菜說「姑,這個是小菲煮的吧!我還是覺得妳做的比較好吃誒!」
因為我知道,廚房這個領域是已經退休二十年的她可以一展長才的地方,讓小菲分掉她的辛苦可以,但可不能剝奪掉她的成就感。但小菲在我家工作到底有沒有成就感呢?我好像完全忽略了這件事,現在故人已歸鄉,無從追問了。
**** 從外籍移工和雇主的互動學「管理」
除了從公共政策和兩性分工的角度去探討移工議題外,作者也深度訪問了雇主和僱傭對彼此的態度,做出交叉比較。
有些雇主覺得我是移工在台的監護人,食衣住行皆得由我掌控,也有人強調,阿姨是來我們家幫忙的,要予以尊重,不能把他們當下人看。從雇傭的角度來看,有些移工覺得我事情做好就躲遠遠的互不相欠,當然也有被惡意對待的外勞仍用盡心力想討好雇主。這樣上對下關係的排列組合,既融合了遙遠的種族差異,又混雜著如家人般的貼近,在我看來根本就是超高難度的公司管理學啊!
但愈讀,我也愈覺得雇主、僱傭好像傳統的婚配,唯有掀起蓋頭才知道對方長怎樣、合不合適、速不速配。而僱傭永遠是故事裡的小媳婦,沒有權力抗爭、只能祈禱對方善待自己,不要被任意「休妻」。當苗頭不對,也沒人幫忙,只能變成「落跑新娘」一途。
雖然大家都說婚姻就像經營公司,夫妻就像隊友同事。我倒是天真的認為,現代勞資雙方的關係應該也要越來越貼近自由戀愛下的婚姻,老闆和雇主在權力對等下,共同為事業打拼。當發現雙方理念不合要「離婚」時,能有合理的法條保障雙方利益,而不是像傳統嫁娶,弱勢那方總是有苦說不出,眼淚往肚裡吞。
在「跨國灰姑娘」這本書裡處處可見作者對母職的關切,同樣是平權的議題,比起內閣女性成員的比例,我揣測她和我一樣,對於現代母親承受的壓力焦慮,以及如何盡可能達到家務事兩性平權分工等更有興趣。也難怪她在十多年後延續這個議題,寫出「拼教養」這本大作。
這兩本書在很多面向給我更多的力量與勇氣。首先作者和我一樣不曾當過母親,過去我也會自我懷疑,這樣的我到底夠不夠格在「母職」這個議題為媽媽發聲、盡心力。 看了這兩本書,我更相信,也許正因為我不曾深陷這個角色,反而更可以用中立客觀的分析目前看到的困境與問題,不帶偏見地去反思自己的觀點,提出解決的策略。
再來她也提醒了我社會運動不能和醫療相比,那個成效和回饋往往是很慢且不立即的,不是一兩天,也不是懷胎九月就可瓜熟蒂落。作者在書中提及,1998年時報紙社論竟有人以「不做家事的女人,人人嫌」的標題投書評論請移工協助家庭勞務的現象。我看到的瞬間覺得跨張又震驚,如果現在報社登出這樣的言論,應該早就被抗議翻了!
仔細想想,又覺得很感動,原來這二十年來,社會改變得如此多,這中間多少人悶著頭努力付出才有今天。雖然至今網路仍會出現,為了鼓勵爸爸多做一點而提出男性在某些育兒能力優於女性等性別刻板的言論,兩性平權至今仍難逃討價還價的魔咒。但回頭看過去,又覺得性別平權的觀念一路都在前進、未來可努力的空間仍很大、阻礙也永遠不會小。所以,如果現在我什麼都不做,未來二十年的人會不會怨我笑我呢❓
#跨國灰姑娘
#藍教授是我的偶像
喜歡這本書或是對類似議題也很有感的的大家,期待你留言和我討論喔!
*留言有我最近剛看完的兩本,也歡迎大家分享心得
台北性別趴餐廳 在 金妮小花兒 Facebook 的最佳解答
這個男貓咪自己帶大過兩隻幼貓!!!!
超強的天啊!!!
原po有準備嫁妝
連預防針跟疫苗都幫你打好了
黑白貓最棒了
快點帶他回家啦
#看到成年流浪貓我就會想到奶哥
[貓咪認養文]
1.認養地點:台北市(安庭動物醫院:台北市大安區金山南路二段139號,近師大)
2.貓名:小白襪
3.性別:公
4.年紀:約5~6歲
5.毛色:黑白賓士貓
6.個性:懂事(曾獨自帶大兩隻流浪幼貓)、親人。
7.健康狀況(已結紮、已打預防針、無貓瘟、有貓愛滋。
8.說明:
小白襪這幾年一直在西門町西本願寺對面的巷弄內流浪、環境髒亂不堪,身體靠近前腳處還有一圈疑似因被橡皮筋勒纏的疤痕。平常只能偶爾棲身在餐廳放置空調設備的鐵皮屋中,天氣寒冷時就直接趴在運轉中的空調室外機上取暖,忍受高分貝的尖銳噪音、只求一時的溫暖。
小白襪雖然過得很辛苦,但這兩年還前後獨自帶大兩隻流浪幼貓,視如己出地養育成貓,非常的懂事、也非常的親人(雖然臉看起來有點兇兇不討喜)。
2月發現小白襪的後腳掌及肚子因環境問題導致發炎紅腫,便送至安庭動物醫院住院檢查治療靜養,目前已經恢復健康,希望有好心人能給牠一個溫暖的家、不用再忍耐惡臭挨餓受凍。
意者請私訊聯繫、歡迎分享轉貼介紹,謝謝。
#認養成功送嫁粧:乾糧、罐頭、零食、貓砂、預防針、疫苗、以及玩具等。
台北性別趴餐廳 在 空姐愛七桃 Youtube 的最佳貼文
#空姐愛七桃 #生日Vlog
2020年的生日決定為自己辦一場生日派對!
約最親密的眾美女好友們一起渡過這一個開心的夜晚~
也滿足我拍了好多好多網美+美食的美照!
女生最愛的就是拍漂亮照片啦!
進來你絕對可以看到一堆美女~~~~~❤️
我們家又即將迎接一位新成員了!
猜猜是男孩還是女孩呢?
感謝老闆願意提供場地讓我們戳性別氣球
大部分的餐廳都不太願意啊!
餐點好吃,老闆人又好~
辦派對就決定在大直的好適廚房啦!
🍑地點:Housebistro好適廚坊
https://www.facebook.com/housebistro2014
🍑聯繫閨蜜們:
資晴 FB粉專:https://www.facebook.com/TzuChingCynthia
Jenny Kana 低調空姐兩名
Amo: 士林剪髮設計師 RUNWAY Line: monica520520/微信 monica530530
阿諾:A la sha 豐原門市 https://www.facebook.com/alasha3501
Sherry: 華航楊千嬅 IG:beeeer208
萱萱 IG: cecilia_c.cwu
🍑攝影兼剪輯師
Kelvin IG: Kelvinliu0111
🍑馬祖方塊海冠軍得獎影片看這裡:
旅遊VLOG#32【台灣篇】Hi 方塊海!馬祖我們來了!空姐愛七桃
https://www.youtube.com/watch?v=74XccFlXLh4&t=73s
感謝馬祖 連江縣政府贊助播出!!!
🍑馬祖相關影片:
旅遊Vlog #34【馬祖篇】搭8小時臥鋪船去馬祖東引!台馬之星開箱!台灣離島 馬祖我們又來啦!
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旅遊Vlog #35【馬祖東引篇】各位阿兵哥~你最懷念的馬祖東引來啦!台灣離島之馬祖東引
https://youtu.be/wXOpMRRBgFk
旅遊Vlog #36【馬祖南竿篇】各位阿兵哥~你最懷念的馬祖南竿來啦!台灣離島之馬祖南竿
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https://www.youtube.com/watch?v=cMCsO7UX2YU
🍑拍攝器材:
Sony a6600+旅遊廣角鏡 1018
Gopro 7
Fujifilm x-t3
🍑剪輯軟體:
Final cut pro X
Premier
🍑音樂來源:
🍑影片關鍵字:
Matsu 馬祖旅遊 馬祖住宿 馬祖美食 Vlog 東引 台馬之星 南竿 方塊海 生日vlog 生日趴 性別揭曉派對 好適廚坊
🍑頻道關鍵字:
台灣空姐 crew cx cathay pacific 國泰 國泰航空 空姐愛七桃 Taiwan travel backpacker vlog 台灣旅行 台灣美食 住宿 廉航 旅行 自由行 自助行 離島旅行 旅行 旅遊 美國打工 打工度假 印度旅遊 印度 馬祖 方塊海
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切開蛋糕的一剎那,我們寶寶的性別終於揭曉了!
網誌圖文版:https://chenyunr.pixnet.net/blog/post/467790170
我從14周就開始籌畫性別揭曉的派對,上網找了好多圖片,雖然是寶寶蛋糕,但我拒絕用
卡通圖案,比較喜歡白色簡約的美式風格,找到圖片後就開始詢價,第一次訂客製化蛋糕
才知道好貴喔,有的報價六吋要3000 ~ 4000元,太驚人了!
猶豫了幾天,最後訂的是朋友推薦的「偷嘴甜點手創室」,非常開心找到這家,價格合
理,成品好美也很好吃。
想要刺激一點,可以準備一個信封,請醫生把性別寫在紙上裝進信封袋,直接寄給蛋糕店
!
我猜我們的醫生16週產檢就看出性別了,但我們叫醫生不要給「暗示」,20週時拿到那張
藏有性別的信封袋;不過,我們想辦的場地是朋友開的新餐廳要等到我24週才營運,所以
這兩個月一直被問倒底是男寶還是女寶,我跟老公也迫不及待想知道,還
是建議大家16~20週就開獎吧!
為了讓大家更期待,我們有開個小賭盤,我自己是想要女兒,但老公想要兒子,沒想到大
家都站在我這邊,女寶跟男寶比例大概是10:1,太好笑了,這樣怎麼玩啊,只好取消賭注
,純投票。
終於到了揭曉的那一天,我跟老公一早去拿蛋糕,第一次看到成品,是我指定的白色奶油
高蛋糕,刷上代表女寶寶的粉紅色跟代表男寶寶的藍色彩繪,帶著金箔超級有質感,上層
是糖霜做的Boy or Girl,搭配金色小星星,蛋糕盒綁著黃色的緞帶,跟預期的一樣可愛
。
到底是怎麼揭曉呢?如果切開來是藍色就是兒子,粉紅色就是女兒(竟然有人以為是把信
封藏在蛋糕裡...)。
切下去第一刀,朋友就大叫「藍色的!」直到切出一個扇形,看到藍到不能再藍的蛋糕體
,我還是很不敢相信,真的是兒子嗎!媽媽的直覺不是應該最準嗎?老公在旁邊笑得合不
攏嘴,朋友也都超嗨的,因為這群朋友裡面已經有7個女寶寶0個男寶寶,這是算是開創新
局了(…我還是覺得女兒好可愛)。
最後附上我的懷孕症狀:
1. 孕酮:有人說懷女兒孕酮會比懷兒子高,孕吐會比較嚴重,我完全沒有孕吐(不過我媽
懷兩個女兒都沒有孕吐) → 準
2. 酸男辣女:我喜歡吃酸大於辣 → 準
3. 皮膚:孕期皮膚好只長過一顆痘痘 → 不準
4. 肚型:看不出尖的圓的,但看背影看起來不像孕婦 → 準
5. 清宮圖:古人的神奇算法據說七成準確度,用年齡+受孕日期,算出來是兒子(線上清
宮預測點這裡) → 準
6. 孕囊形狀:長條狀是兒子,橢圓或圓形是女兒,我7週超音波看起來是橢圓 → 不準
7. 其他:不喜歡吃肉、愛吃魚,精神很好都不用睡覺
以上迷信就是純屬娛樂唷!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.195.17 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1560171700.A.472.html
早點辦,等待的時間好糾結,哈哈
好多年前衛生署國健局就澄清了:
https://reurl.cc/2OqxX
我後來選了這家沒那麼貴,1000多,高蛋糕跟客製跟翻糖很不便宜,可能選現成官網有的
圖案會比較划算
※ 編輯: chenyunr (49.217.195.17 臺灣), 06/10/2019 22:06:51
我們照高層次時也很怕醫生破梗
家人快瘋掉了吧xd
我們自取,在大直,FB溝通後性別信封寄過去
好用心!
真的很可愛!
我爸媽也一直問醫生寫在哪裡?
對,我們人數比較多,店家說高蛋糕是10人份但其實不只
修留言幫你自動開圖
我也是第一次吃藍色磅蛋糕xd
※ 編輯: chenyunr (49.217.195.17 臺灣), 06/11/2019 18:55:40
※ 編輯: chenyunr (49.217.195.17 臺灣), 06/11/2019 18:59:43
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