#教師節快樂💕
小u 老師
Nicole 老師
謝謝妳們為學院的付出與努力💕
因為你們
成就了非常多優秀的學生
未來還請多多照顧🙏🙏🙏
同時也有13部Youtube影片,追蹤數超過25的網紅呂維胤-為你打拼,也在其Youtube影片中提到,在「胤(In)台南」節目當中,維胤將會帶各位品嚐台南在地美食、感受人文風情、體驗在地文化,帶大家認識台南最在地、最獨特的一面。 身為美食達人,就絕不能錯過南區的各種在地美味跟名產,比如火城麵、狗母魚酥、肉粿、牛肉湯......等等,真是數不勝數。 今天維胤帶大家來到這家位於灣裡,相當有特色、由年輕...
「付出與努力」的推薦目錄:
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- 關於付出與努力 在 守望家園.改變金門董森堡 Youtube 的最讚貼文
- 關於付出與努力 在 天下讀者俱樂部- 【所付出的努力都不會白費,所有日子 的評價
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付出與努力 在 蔡錦賢 Facebook 的精選貼文
一年一度感恩教師節,感謝所有老師的 #付出與努力。
『阿賢』祝褔所有老師,#教師節快樂!!
#莫忘師恩 #感念在心
#教師節快樂
#新北市議員蔡錦賢
付出與努力 在 高雄小金剛許智傑 Facebook 的最佳解答
教師節的今天,感謝所有教職員的春風化雨!
9月開學,因為疫情,今年度各級學校開學都受到影響,也為了遵守防疫規範,在學校也提高消毒頻率、增設溫度測量站、加強學生的個人衛生觀念等,的確給予教職員同仁們教書以外不少的業務量,但為了維持校務運轉與保障學子就學權益,老師們就算再辛苦也願意站在杏壇崗位上付出!智傑謝謝所有教職員的付出與努力,替學生維護良好的求學環境。
截至8月底,高雄市內的高中、國中、國小及幼兒園教職員工已造冊4.5萬人,目前也已經有86%的教職員完成第一劑施打,剩餘未施打的老師們也將盡力爭取,盡速加快所有老師的施打作業!為了保障老師的工作權與學校的校務順利運轉,未完成接種以及施打未滿14天者,進入校園都必須接受快篩,避免學校成為防疫破口,智傑也會極力爭取,提高第一劑施打涵蓋率,與第二劑的接種準備!
智傑祝福所有教職同仁,教師節快樂!
付出與努力 在 呂維胤-為你打拼 Youtube 的最佳解答
在「胤(In)台南」節目當中,維胤將會帶各位品嚐台南在地美食、感受人文風情、體驗在地文化,帶大家認識台南最在地、最獨特的一面。
身為美食達人,就絕不能錯過南區的各種在地美味跟名產,比如火城麵、狗母魚酥、肉粿、牛肉湯......等等,真是數不勝數。
今天維胤帶大家來到這家位於灣裡,相當有特色、由年輕老闆掌廚的日式丼飯店作客,一碗香氣四溢的丼飯裡,除了豐盛實在的配料,更多的是年輕人對未來夢想的付出與努力,這麼棒的店,維胤與您分享!
好吃丼飯哪裡找?請洽帥哥阿凱老闆的味鳥粉絲專頁→ https://www.facebook.com/丼飯-味鳥-295626430995848/
付出與努力 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
去年三月開始,入境台灣需要居家檢疫14天。從今年開始,更必須要一人一戶,讓防疫旅館的需求大增。對於這些「房客」來說,是在房間內隔離14天,但在這14天的背後,卻需要許多工作人員的付出與努力。即使通過審核成為防疫旅館,每個月還要接受突擊檢核,壓力不小。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/519663
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付出與努力 在 守望家園.改變金門董森堡 Youtube 的最讚貼文
感謝衛生局與所有的醫護人員在疫情期間的付出與努力,辛苦大家了!
首先,針對去年會期所提的「改善縣民赴台就醫照顧服務,請縣府強化患者家屬住宿安置之方案」,在縣府的努力下已有初步的相關配套,森堡也希望後續相關的詳細方案,能盡快讓縣民周知。
本次質詢,森堡針對「醫發基金」與「衛生局業務」提出一些疑問與建言。
醫發基金部分:
由於年度預算通過時程較晚,加上議會決議凍結醫發基金,使得本年度醫發基金補助醫事人員案(其中補助烈嶼地區的護理師9名、藥劑師、檢驗師與放射師各4名,物理治療師與血液透析室護理師各1名)、烈嶼鄉居民夜間緊急醫療救護轉診工作等案,將受程度不一的影響,森堡建議是否能「部分解凍」醫發基金,以免造成金門醫療可能歸零的慘況。
部立金門醫院針對醫發基金所提的所有補助計畫,需經「醫發基金審議委員會」核定,考評亦同(註1),現今醫發基金面對議員及民意諸多責難,「醫發基金審議委員會」是否有做好職責,確實審議預算與考評執行成果?
醫療是金門最大的痛,尤其是烈嶼地區更甚,我們在此籲請醫療基金審查委員會能發揮實質的功能,提出具體方案以解凍相關預算,切勿讓議會變成惡化金門居民與醫護關係的代罪羔羊。
本日洪成發議員亦針對醫發基金提出質詢,衛生局回應因年度預算延誤,致使本年度醫發基金審議延誤,另外受凍結關係,七月後將影響包括烈嶼一般及緊急醫療服務。洪鴻斌議員表示醫發基金並未凍結烈嶼地區預算,事實的真相如何有待縣府回應與釐清。
註1:醫發基金委員會
據金門縣醫療照顧發展基金收支及管理辦法,第六條:「本基金由本府設置管理委員會,負責本基金之保管及運用計畫、補助案件之審議、決定及執行成果之考評。」,前開醫發基金委員七至十人,其中一人為主任委員,由本縣縣長擔任、副主任委員由副縣長擔任,其餘委員由縣長遴聘(派)學者、專家、有關機關及其他社會公正人士擔任,任期兩年,期滿得續聘。
節錄金門日報於2019年12月20日報導審議醫發基金內容如下:
「非營業部分醫療照顧發展基金:決議:凍結80,000,000元。(1) 基金用途二項下「羅致優良醫師及醫事人員運用提升計畫」每年應提撥10%經費除醫師外的醫事人員,作為留任獎勵金。(2) 為鼓勵醫師及護理人員進修專業技能,基金應每年固定匡列專款費5,000,000元。但書:(1) 增加烈嶼院區簡易病房醫療及安寧照護。(2) 提升婦產科人力資源及住院環境。(3) 加強改善急診、後送、洗腎中心醫療品質。俟以上項目改善,再提會審議。餘均照案通過。」
報導連結:https://www.kmdn.gov.tw/1117/1271/1272/313789/
針對業務報告部分:
1. 森堡建議衛生局能與社會處進行水平聯繫,盡快將「防走失晶片」機制建立起來,守護金門的長輩。
2. 適航驗證進行如何?(衛生局回應五月底會發證。)
3. 議會曾有提案廢除三方共管契約,衛生局去年十一月曾答應要在合約屆期前六個月檢視內容妥適性,現已屆期,檢討現況為何?是否有要持續三方共管?如不進行三方共管,欠缺醫療人力如何協助引進與長留?(衛生局回應受疫情影響,目前尚未開檢討會議。)
4. 我們曾於第二次臨時會提到「金門醫院的醫療設備收費收支無法平衡」,所得到的回應是「金門醫院為地區唯一公立醫院,非以營利為目的,硬體設備不以效益回收為出發點,故成本無法回收乃屬必然」,金門醫院於106年曾提出「高階自費健檢」等項目送衛生局,但未獲得通過,我們要金門醫院提高收入減低醫發基金負擔,又不願意允許他們針對斷層掃描與核磁共振提高收費,這樣只會讓金門的醫療陷入惡性循環之中。
5. 衛生局為金城祥安段興建金城鎮衛生所及聯合診所已做好本縣基層診所遷入的意願調查,但調查報告並未送達議會,我們無法得知實際狀況。
6. 關於非法藥品在電視台與電台的媒體違規案件請主動公布。
7. 醫發基金請評估針對金大的長照系與社工系增加人力留金計畫。
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