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raise計畫薪水 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文

コバにゃんチャンネル By コバにゃんチャンネル

2021-10-01 13:19:08 有 9 人看過 有 1 人喜歡
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raise計畫薪水 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答

大象中醫 By 大象中醫

2021-10-01 13:10:45 有 0 人看過 有 0 人喜歡
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大象中醫

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長照是一個劇變的旋轉舞台 百年難得一見 沒有準備的人 被旋轉舞台甩出去 不是坐下就是躺下 而大象中醫是太極的推手 推動著旋轉舞台 讓 所有爬不起來的人 背後有一股推手力量 支撐再站起來
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raise計畫薪水 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答

大象中醫 By 大象中醫

2021-10-01 13:09:56 有 0 人看過 有 0 人喜歡
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大象中醫

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長照是一個劇變的旋轉舞台 百年難得一見 沒有準備的人 被旋轉舞台甩出去 不是坐下就是躺下 而大象中醫是太極的推手 推動著旋轉舞台 讓 所有爬不起來的人 背後有一股推手力量 支撐再站起來
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社群媒體上有些相關的討論：

raise計畫薪水 在 [討論] 請問有人可以分享科技部RAISE計畫心得嗎- 看板AfterPhD 的必吃


作者uccher (陰道發炎盧聖芸)
看板AfterPhD
標題[討論] 請問有人可以分享科技部RAISE計畫心得嗎
時間Tue Jan 8 22:47:45 2019

本人博班畢業也五年，一畢業就到業界，

其實目前工作也不算穩定，

所以在2018年底到處報名RAISE計畫，

是有幾家廠商來詢問能否過去面試，

我本人也意願去參加面試，

不過今天有接到一個媒合中間人(某法人機關)的電話，

介紹我去一家傳統化工化學的公司，有機會我也願意參加面試，

不過聊著聊著(和媒合中間人聊)他說，

有其他參加RAIS計畫的公司，因為RAIS計畫一開始也不是該公司支薪，

所以等期滿一年之後就踢人了，

或許是該員績效問題，也有可能當作免費一年聘的雜工，

所以想聽聽有沒有參加過RAISE計畫的同學們的心得~ 謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.193.121
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1546958868.A.703.html
噓 pent: 爆一個靠北的，現在raise網站還沒架好，所以上工的人領不到 01/08 23:07
→ pent: 錢。而且不能回溯，所以108年1月的薪水會少，說不定到15號都 01/08 23:08
→ pent: 還不能領聘書，薪水只剩三萬 01/08 23:08
→ pent: 我現在的公司上一期的人也沒留。但也有聽過其他公司有留人的 01/08 23:09
→ pent: 薪水因為網站沒架好，所以被減薪，這種不是培訓人員的問題， 01/08 23:10
→ pent: 卻要培訓人員自己擔。很想送蘋果了 01/08 23:10
推 vecent: 我是今年第二期參加人員，其主要是掛名在法人工作在業界。 01/08 23:37
→ vecent: 目前剛執行還沒有什麼特別的心得。 01/08 23:37
→ p122607: 找大公司 續聘的機率大一些 01/09 00:02
→ p122607: 聽不懂一樓的說法 薪水從報到日起 01/09 00:03
推 labcorgi: 免費雜工+1 01/09 07:30
→ milkpa: 簡單來講第二期是1/1起聘，但是科技部公文還沒下來...... 01/09 08:21
推 SUBE: 面試的時候，要認真問工作定位，如果公司不清楚你的定位 01/09 08:53
→ SUBE: 很可能就是當免費的雜工使用，一年後續聘機會很低。 01/09 08:54
→ SUBE: 如果定位的工作，很明顯是大學部或普通碩班生就可以處理 01/09 08:55
→ SUBE: 那當作免費雜工使用的機會更高，反正免費多一個免費人力 01/09 08:55
→ SUBE: 因為一年後，花4萬多就可以解決，幹嘛要花六萬聘一個博士？ 01/09 08:56
→ SUBE: 有些公司，可能最近人力吃緊，先拉一個人進來用先的態度 01/09 08:58
推 SUBE: 但如果急著拉人進來，但明顯的這個工作技術性頗高，就可考慮 01/09 09:02
→ SUBE: 對媒合機構，一年後公司不續聘您，媒合機構的KPI也不好看 01/09 09:05
→ SUBE: 去年面試過一輪後，還是沒用這計畫；今年比較多大公司在參加 01/09 09:07
→ SUBE: 慎選，瞭解公司有沒有「誠意」長期聘任，才有永續發展的機會 01/09 09:10
→ AvatarH: RAISE網站還沒好?? https://www.raise.org.tw/ 01/09 13:02
推 p122607: 薪水會從報到日補回來 沒的話 跟計畫辦公室投訴 01/09 15:33
→ AvatarH: 想知道如果媒合成功，薪水是固定六萬嗎? 還是看怎麼跟公 01/09 18:30
→ AvatarH: 司談，政府只補助六萬? 還有是跟誰領? 培訓單位或公司? 01/09 18:31
推 g030501: 樓上，政府給6萬，公司願意加薪也可，6萬是跟培訓單位拿 01/09 20:20
→ AvatarH: 不知道有無可能來創個RAISE計畫的群組，這樣大家就不用面 01/11 12:45
→ AvatarH: 試那麼多家了，因為公司的風格只要一個去面過就知道了。 01/11 12:45
推 peter308: Raise不錯啊 弄得起來 對於博士學位的人總是有幫助的 01/11 15:24
推 p122607: 加入計畫 工研院的共同培訓時就有群組可以加了 01/12 13:10
→ AvatarH: 可是共同培訓應該是在面試完成後吧? 我的意思是在面試之 01/12 20:37
→ AvatarH: 前，我現在就有加入RAISE，我有碰到一家找我去面試，面試 01/12 20:38
→ AvatarH: 時，我問該公司在看完我的履歷後，我問他們覺得我適合哪 01/12 20:40
→ AvatarH: 個職缺，甚至是現在貴司需要什麼專長的人員，廠商卻說： 01/12 20:40
→ AvatarH: 都可以，看我。我整個傻眼這樣，找人來都沒想找這個人來 01/12 20:41
→ AvatarH: 要做些什麼，反正第一年不用錢，先多找幾個再說嗎? 01/12 20:42
推 p122607: 覺得廠商不行 就再換家 01/13 03:26
推 FoxTz: 實際上，媒合率很低拉，幾乎都是免洗比較多~ 01/13 13:50
噓 pent: p122你是這一期的嗎？應該不是吧。網頁不是指google的那個 01/16 01:46
→ pent: 是學校或法人機構內部聯絡RAISE專案的。至少台大的人跟我說 01/16 01:46
→ pent: 薪水和勞健保不回溯。 01/16 01:47
→ pent: 藉這篇請問，我被屏除在公司的會議外，他們說考量智財，所以 01/16 01:48
→ pent: 我不能參加他們得任何會議，內部NAS也沒有權限使用，大家都 01/16 01:48
→ pent: 是如此嗎？還是要免錢勞工的公司才如此? 01/16 01:49
→ AvatarH: "被屏除在公司的會議外" 就是免洗勞工了 01/26 21:35
推 p122607: 很難說就是了 我去年是獨立專案 今年就正常了 01/26 21:43






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