Search
【名家評論】
MBA，企業管理碩士。擁有這樣頭銜的人一度在全世界令人稱羨，但為什麼以往美國MBA畢業生的薪水是台灣MBA的數倍之高…
https://view.ctee.com.tw/business/32076.html
➡️〈工商名家評論報〉一周熱門時事評論、嚴選名家好文 https://bit.ly/38muINj
➡️〈工商財經周報〉周精選國內外重要財經新聞 https://bit.ly/3DnOXbO
▌名家評論頻道:https://view.ctee.com.tw/
#工商名家評論 #工商財經周報 #總編輯精選 #MBA #EMBA #企管
MBA - VÀI ĐIỀU CỰC CƠ BẢN BẠN PHẢI BIẾT
Nay nhận được câu hỏi này, HannahEd phải share liền cho các bạn tính học MBA mà vẫn chưa biết gì nhiều về MBA.
🚩 Để học MBA và học hiệu quả cần có 1 thứ tiên quyết là kinh nghiệm làm việc. Thường ít 1-3, còn tầm 3-5 thì bạn bè đồng nghiệp chị xin học bổng MBA khá nhiều. Các em đang đi học, mới ra trường đừng vội học MBA làm gì.
🚩 MBA là Thạc sỹ Quản trị kinh doanh nhiều người hay đùa là làm sếp. Mà các bạn nhìn xung quanh mình bao nhiêu người sếp có học Đại học ngành Kinh doanh? Ví dụ bác Vượng học Đại học Mỏ - Địa chất Hà Nội hay Shark Hưng Cử nhân ngôn ngữ Anh đại học Ngoại ngữ- Đại học Quốc gia Hà nội. Ngành gì cũng buôn bán, kinh doanh, quản lý được nên học MBA thoải.
2 ý ngắn gọn thế này để các bạn mới tìm hiểu MBA chuẩn bị tinh thần ngoài ra các bạn có thể
🚩Gặp các trường trực tiếp để hỏi luôn cho chắc chắn nhé:
Ngày 7/9 có event FREE các trường như Rotman School of Management, University of San Francisco School of Management, McMaster University-DeGroote School of Business, gặp 1-1 tư vấn, cơ hội giành học bổng 1.000 EUR & khóa học GMAT của Manhattan Review, truy cập độc quyền Hướng dẫn Access MBA & EMBA 2021
👉 Link đăng ký rủ bạn bè nha: https://www.accessmba.com/link/HvB
#HannahEd #MBA #HannahEdEvent
Nhiều bạn hay đùa MBA là Make Baby in America 😅 nhưng thực chất với giới học thuật, đi làm, học bổng thì MBA là Master of Business Administration - Thạc sỹ Quản trị kinh doanh. Chị tìm được 1 số fun facts cho các bạn đang muốn biết về MBA:
🚩Số năm kinh nghiệm làm việc trung bình
Theo một cuộc khảo sát tại Mỹ về số năm kinh nghiệm làm việc trung bình của các học viên MBA, 89% số học viên MBA Partime có 6,4 năm kinh nghiệm làm việc; 89,6% MBA Full-time có 4,3 năm kinh nghiệm làm việc. Còn với Executive MBA, 97% làm việc tầm 13,3 năm.
Thế nên các bạn muốn học MBA cứ bình tĩnh ra trường đi làm, làm đẹp profile đã nhé.
🚩 Phương pháp Case-study
Các giáo sư tại Havard Business School đã phỏng vấn, nghiên cứu những nhà doanh nhân hàng đầu và tập hợp tất cả các bản viết chi tiết về hoạt động kinh doanh của họ. Những hoạt động kinh doanh này được đúc kết, chọn lọc thành các case-study và được đưa vào giảng dạy. Trong tiết học, các học viên sẽ cùng nhau thảo luận về case-study, còn giảng viên sẽ tổng kết lại các ý kiến, đưa ra nhận xét và những định hướng đúng đắn. Mọi người có thể thấy các MBA program thì chúng mình hiện nay vẫn học case study khá nhiều.
🚩MBA & Thạc sỹ thông thường
Theo Google, hàng tháng có khoảng 40,500 lượt tìm kiếm cho các từ khóa liên quan đến MBA từ Việt Nam. Con số tìm kiếm từ khóa tương tự cho Thạc sĩ Tài Chính và Thạc sĩ Marketing là 3600 và 3900. MBA cũng là khóa học được tìm kiếm nhiều nhất từ người dùng Việt Nam từ website này.
Nói chung MBA thì bạn nào background kinh tế hay kỹ thuật đều học được nhé. Chị có 1 bạn học trò HannahEd dân Engineer được học bổng toàn phần MBA Đài, 1 bạn học Dược đi MBA UK nè.
🚩Học bổng MBA
Chị để story 1 bạn học trò HannahEd có 6 học bổng MBA phần comment nhé
🚩Gặp các trường
Ngày 7/9 có event FREE các trường như Rotman School of Management, University of San Francisco School of Management, McMaster University-DeGroote School of Business, gặp 1-1 tư vấn, cơ hội giành học bổng 1.000 EUR & khóa học GMAT của Manhattan Review, truy cập độc quyền Hướng dẫn Access MBA & EMBA 2021
👉 Link đăng ký rủ bạn bè nha: https://www.accessmba.com/link/HvB
#HannahEd #MBA #HannahEdEvent
本集主題：「績效為王：新手主管的王牌帶人學」介紹
專訪作者： 王鳳奎 教授
內容簡介：
你以為升遷是件天大的好消息，卻可能是個晴天霹靂的惡耗？不懂「帶人學」，就準備變成公司裡的夾心餅乾，讓上司和下屬把你壓到喘不過氣來！
新手主管該要知道，
老闆出錢，員工出力，主管拼績效；
老闆不做的，員工不會的，都是你管的！
透過領導╳訓練╳激勵╳分析╳決策，
提升績效，滿足高層馴服基層，
換個位置同時換個腦袋，才是職場生存真王道！
打破新手主管迷思，突破績效追求盲點，
用真正有效的方法，達到老闆愛你、下屬服你的成果！
有訓練有交代？沒有績效，再多訓練都是枉然！
很多主管常會以為只要有「訓練」就可以使團隊績效產出提升，大錯特錯！不適切的訓練菜單，只會讓員工花時間與精力學到對工作毫無幫助的知識與技巧，沒辦法在工作上應用，更甚者還有主管會以為員工不認真學習，因而減少訓練投資，形成惡性循環……想要不浪費資源，就該根據績效目標，訂定有效的訓練，才是王牌主管真本事！
讓對的人做對的事，就是成功達成績效的開始！
試想叫愛因斯坦別研究相對論了，嘗試挑戰唱歌跳舞吧；或是讓麥可傑克森放棄他的演藝天份，轉換跑道朝物理學術領域前進……上述兩種假設，無論何者結果想必都讓人不忍想像吧！同理可證企業內人才也是一樣的，若讓一個天才去做他不擅長的事時他便不是天才了，因此王牌主管該做的，就是找出每個下屬的專常，發揮超過100%的效益！
從單一角度思考決策，絕對無法達成績效目標！
頭痛醫頭，腳痛醫腳，是新手主管在做思考決策時的通病，雖然在短期、小範圍的目標上可以獲得成效，但時間久了之後就會發現這不是長久之計。組織是個巨大且精密的機器，需要各種齒輪彼此配合，才能得到產出，若有任何一個環節出錯，便會出現連鎖效應，因此若要達成績效，得要協調得宜，這便得考驗王牌主管的工夫才行！
作者簡介：王鳳奎
現職：
2012－迄今 中國文化大學特聘教授
2017－迄今 亞太產業分析專業協會院士
主要學歷：
1998 美國印第安那大學教學系統科技所博士(Ph.D.)
1993 美國印第安那大學行銷管理碩士(MBA)
1989 美國印第安那大學電腦科學碩士(M.S.)
2010 美國College of Executive Coaching教練證書
主要經歷：
2013－2016 行政院人才與人力會報諮詢委員
2014，2016 國立台北教育大學傳播科技研究所兼任教授
2013－2015 中國上海金融學院創新創業課程(英文)客座教授
2011－2014 台灣亞太產業分析專業協進會理事長
2011－2012 媚登峰健康管理事業集團集團總經理
2004－2011 工業技術研究院產業學院執行長
2007 國立清華大學EMBA兼任教授
Dec 14, 2020 - 台灣在一年之中，能產生超過3000 位EMBA 畢業生。他們之中，不乏上市櫃公司董事長或總經理。為什麼專業經理人、企業家們，還要重返校園？ ... <看更多>
emba mba 在 中原大學國際商學碩士學位學程- IMBA CYCU | Facebook 的必吃
很多人總是問以上三者有什麼不同，今天就來跟大家解釋三者是不同處！ ... -MBA是一個直接兩年的全職研究生課程，只要『大學畢業』即可就讀。 ... -EMBA相對於 ... ... <看更多>