#mentor_in_spotlight #2k2_nulocareer (tìm bài cũ search hashtag này)
Mentor #14 học ngành ngôn ngữ Trung + văn bằng 2 kinh tế đối ngoại và hơn 10 năm làm du mục thế giới với nghề nhân sự
Dì gửi Contact của mentor Mai Quyên:
https://www.linkedin.com/in/thi%CC%A3-mai-quy%C3%AAn-nguy%C3%AA%CC%83n-027044181/ ;
https://www.facebook.com/nhoc.du.muc
Post này là dành cho Mai Quyên nên phần reply thắc mắc post này là của Quyên <3
Vào những năm 15-20 tuổi, mình vẫn giữ thói quen lên kế hoạch chi tiết cho cuộc đời, bao nhiêu tuổi thì làm gì, phải có gì, tháng sau phải ra sao, năm sau thế nào,... và cố gắng hết sức hoàn thành chúng. Một cách tích cực, việc này khiến mình nhìn-có-vẻ hoàn hảo và nhàn hạ trong mắt một số người. Nhưng bên trong, mình luôn tạo áp lực cho chính mình, thậm chí nghi ngờ bản thân khi có gì đó đi chệch hướng. Và cuộc đời đâu phải một app đợi lập trình!
Giáo sư của mình, trong một lần mình tâm sự thất vọng vì cảm thấy lãng phí thời gian khi project mà hai thầy trò rất tâm huyết phải tạm thời dừng lại; nói, mọi việc xảy ra trong cuộc đời đều là những mắt xích liên quan đến nhau dẫn tới nhóm kết quả sau cùng mà không ai ngờ trước được, không có gì là lãng phí, kể cả những thất bại.
Mình cho phép bản thân được thất bại, được làm những việc mà bản thân chưa từng lên kế hoạch, cho phép những điều mới mẻ xảy đến.
Mình rất thích vẽ và từng muốn làm họa sỹ hoặc kiến trúc sư, nhưng mình lại lên kế hoạch sẽ trở thành một doanh nhân mặc vest sang trọng mất rồi lol nên không thi Kiến trúc mà thi FTU kinh tế đối ngoại, và tạch! Cú vấp đau đớn đầu đời rất lâu mới hết đau, khi mà mình học khoa Trung VNU và mất hai năm đầu để quay cuồng ôn thi lại FTU rồi học văn bằng 2 ngành kinh tế đối ngoại. Không vì đam mê ngành này, mà vì muốn vớt cái kế hoạch cứng nhắc kia.
Mãi tới năm 3 ĐH mình mới bắt đầu chú tâm chuyên ngành tiếng Trung, và mong muốn trở thành giáo viên dạy tiếng tại Chuyên Ngữ VNU. Nhưng giáo viên thì lấy đâu ra tiền mặc vest đi ôtô sáng bóng như doanh nhân? nên học xong ĐH mình sang Đài Loan làm quản lý nhân viên và phiên dịch cho HTC, bỏ giấc mơ cô giáo. Đây là bước đầu đưa con bé dấn thân HR.
Làm được 4 năm thì mình thấy ngành Quản lý khá hay ho, nhưng rất ác cảm với ngành HR, muốn chuyển qua marketing hoặc Admin hay Thống kê. Mình may mắn khi từ nhỏ cho tới tốt nghiệp ĐH luôn sống trong môi trường khá sạch và đơn giản, được mọi người yêu thương cưng chiều, từ gia đình tới bạn bè thầy cô, cả anh chị và các bạn gặp khi đi làm thêm. Đùng một cái đi làm, phải quản lý cả ngàn người, một mình đứng giữa công ty là chủ người nước ngoài, và nhân viên là người lao động phổ thông hay phiên dịch, đồng bào của mình đi xuất khẩu lao động. Có những lúc mâu thuẫn kinh khủng khi mà các bạn sai nhưng lại lấy chữ “đồng bào” ra để đòi hỏi, hay lấy hoàn cảnh khó khăn ra xin xỏ, rồi chửi mắng. Cả những lúc thấy đời tối đen khi nhìn những tệ nạn xảy ra trước mắt. Hay những khi không thể thuyết phục được sếp, ngay bản thân cũng hoang mang làm thế này có vi phạm pháp luật không, có hợp lý cả tinh và lý không. Mình tự thấy khả năng giao tiếp với con người của bản thân quá yếu kém, tới nỗi nghĩ rằng mình không phù hợp sống giữa loài người. Nhưng vẫn mong muốn giữ được sự công bằng cho cả nhân viên và công ty của mình, muốn cho nhân viên sau này của mình không bị tâm lý người lao động = kẻ độc tài bóc lột.
Vậy là đi học master, vừa để tìm ra lĩnh vực mình thực sự thuộc về, vừa để trốn tránh loài người. Rồi vào lab Info, nơi mà phần lớn mọi người là dân lập trình hoặc khoa học máy tính. Mình bắt đầu nghiên cứu big data, data mining, các loại phần mềm thống kê STATA, SAS,... Làm nghiên cứu ở mảng lai giữa quản lý và phân tích số liệu. Qua Mỹ một thời gian làm HR analyst. Đã từng có suy nghĩ học PhD rồi làm nghiên cứu chuyên nghiệp và đi dạy ở một trường ĐH nào đó.
Nói thêm, trong thời gian học đại học mình được đào tạo cả về ngôn ngữ học và tâm lý học, tuy chuyển ngành qua quản lý nói chung (logistics, finance, accountings, human resources, statistics,...) thì hơi nặng, nhưng riêng HR lại khá phù hợp.
Sau khoảng chục năm từ sau tốt nghiệp ĐH, cũng tích lũy được kha khá kinh nghiệm giao tiếp, nắm bắt tâm lý con người. Vậy là tạm thời gác lại mong muốn làm nghiên cứu, trở về Việt Nam đâm đầu vào HR, sống lại giữa loài người.
Tuy hiện tại vẫn đang khá lao đao vì sự khác biệt trong môi trường làm việc và giao tiếp tại nơi làm việc giữa nước ngoài và Việt Nam, nhưng mình vẫn đang duy trì nguyên tắc và mục đích ban đầu khi đi theo HR nên không tới nỗi stress.
Kết, chỉ cần luôn cố gắng hết sức có thể thì thất bại tại thời điểm này sẽ là điểm tựa cho thay đổi ở thời điểm sau. Và làm HR là phải ép bản thân luôn đứng giữa lý và tình, giữa người lao động và người sử dụng lao động. HR không phải cu li của ai, cũng không phải nơi hành là chính ai hết nha.
sas big data 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳貼文
美國科技公司員工階級怎麼分?谷歌三級到臉書算幾級?薪水怎麼樣?
你好奇蘋果、亞馬遜、微軟、優步、Airbnb、臉書、谷歌、領英等科技公司的工程師、設計師、產品經理的階級怎麼分嗎?薪水、獎金、股票多少嗎?這個網站全告訴你!還有投資銀行分析師、土木工程師、生醫工程師的薪水都在 https://www.levels.fyi/。
以初階工程師來說,蘋果的2級(510萬)接近於谷歌的3級(550萬)、亞馬遜的4級(468萬)、臉書3級(559萬)台幣平均年薪。
以初階的產品設計師來說,谷歌的3級( 532萬)接近於接近於亞馬遜的4級(438萬)、臉書3級(444萬)台幣平均年薪。
以中階的產品經理來說,谷歌的2級( 876萬)接近於、亞馬遜的6級(678萬)、臉書4-5級(715-919萬)台幣平均年薪。
雖然薪水看起來很高,但其中20-60%是股票和獎金,所以如果股票市場受到疫情影響,或是你的業績沒有達標,薪水恐怕就大縮水。
另外,高薪的所得稅近40%,矽谷房租一房一廳租金一年要70-160萬台幣。剩下多少你可以自己算。
還有,雖然亞馬遜薪水看起來比較低,但亞馬遜的總部在西雅圖,生活開支是矽谷的八成左右。
薪水雖然很重要,但大部分的我們都要工作到至少60歲,所以除了看現在的薪水,經歷、學習、上司、團隊、做自己喜歡的事情、做對世界有意義的事情、受到重用和重視,可能比錢還重要!
__
改履歷?常見履歷關鍵字給你參考:
✅ 軟體產品經理:Product Management, Roadmap Planning, Software Development, A/B Testing, App, Software as a Service (SaaS), Strategy, User Experience (UX), Technical Product Management, Computer Science, User Stories, Product Strategy, Technologist
✅ 軟體工程師:Python, JavaScript, NodeJS, Java, AI, AR, VR, Computer Science. Web Development, C++, Mobile Application, iOS Development, HTML, Backbone.js, React.js, SQL, Objective-C, Ruby, CSS
✅ 數據分析師:Web Analytics, A/B Testing, Adobe Analytics, Google Analytics, Marketing Analytics, Product Analytics, Big Data, SPSS, SAS, Tableau, SQL, Modeling, R, Data Analytics, Data Science
✅ 軟體設計師:UX/U Design, User Experience Design, Visual Design, Interaction Design, User Interface, Content Strategy, Prototype, Animation, Motion Design, User Testing, Illustration, Wireframes, Web Design, Usability, User Research, Persona, User Journey
_
❤️ 阿雅履歷範本借你用 https://bit.ly/2T6FX5S
❤️ 需要職涯建議,粉專傳訊息給阿雅!
❤️ 追蹤阿雅IG @AnyaCheng0908
❤️ 加阿雅linkedin https://www.linkedin.com/in/anyacheng/ (幫阿雅按讚技能喔!)
❤️ 更多職涯分享在「矽谷阿雅」粉專
❤️ 五分鐘讓矽谷獵頭找到你(上)https://bit.ly/2vuP5Is
(下)https://bit.ly/3afc5d2
❤️ 履歷上該不該寫推薦人? https://bit.ly/2Wegv0g
❤️ 想當產品行銷經理請三思 https://bit.ly/2ISCMIQ (鼓掌長按可以拍多下喔!)
sas big data 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的精選貼文
矽谷CRM/ Fin-tech新創 徵分析師 工程師 行銷 產品經理 財務
疫情影響最大的就是小店,其實這幾年,最近剛募到五千美元C輪的新創Fivestars一直專注在幫助小店成長上。很多大公司都有會員制,透過客戶關係管理CRM(Customer Relationship Management)增加顧客黏稠度,但小店哪有能力做這個?頂多你常去路口麵攤,老闆看到你會多給你一顆滷蛋罷了。
於是兩個麥肯錫的顧問八年前決定出來創業,做一個客戶關係管理CRM,讓小店們能用。如今,他們跟一萬兩千家店合作,有三千萬用戶,他們也開始跟財務科技,支付工具做整合。(感覺有點類似街口支付,但也強調會員紅利之類的)
因為剛募資結束,他們大舉徵人,數據分析師、數據工程師、工程師 行銷經理、產品經理、財務經理、產品總監等,總員工數約兩到五百人。特別希望找對幫助小店成長有熱情有經驗的人,另外也特別看好財務科技背景的人。有興趣的人可以直接跟獵頭聯繫 jeanne@questgroups.com
職缺細節👉 https://www.fivestars.com/careers/
__
改履歷?常見履歷關鍵字給你參考:
✅ 軟體產品經理:Product Management, Roadmap Planning, Software Development, A/B Testing, App, Software as a Service (SaaS), Strategy, User Experience (UX), Technical Product Management, Computer Science, User Stories, Product Strategy, Technologist
✅ 軟體工程師:Python, JavaScript, NodeJS, Java, AI, AR, VR, Computer Science. Web Development, C++, Mobile Application, iOS Development, HTML, Backbone.js, React.js, SQL, Objective-C, Ruby, CSS
✅ 數據分析師:Web Analytics, A/B Testing, Adobe Analytics, Google Analytics, Marketing Analytics, Product Analytics, Big Data, SPSS, SAS, Tableau, SQL, Modeling, R, Data Analytics, Data Science
✅ 行銷經理:Digital Marketing, SEO, PPC, Programmatic Advertising, Content Marketing, Email Marketing, Online Marketing, Marketing Strategy, Advertising, Online Advertising, Social Media Marketing, Marketing Research
_
p.s. 職缺問題別問我,我沒在獵頭喔。有人來找我,但我沒興趣,就整理一下資訊貼給大家。🤗
❤️ 阿雅履歷範本借你用 https://bit.ly/2T6FX5S
❤️ 需要職涯建議,粉專傳訊息給阿雅!
❤️ 追蹤阿雅IG @AnyaCheng0908
❤️ 加阿雅linkedin https://www.linkedin.com/in/anyacheng/ (幫阿雅按讚技能喔!)
❤️ 更多職涯分享在「矽谷阿雅」粉專
❤️ 五分鐘讓矽谷獵頭找到你(上)https://bit.ly/2vuP5Is
(下)https://bit.ly/3afc5d2
❤️ 履歷上該不該寫推薦人? https://bit.ly/2Wegv0g
❤️ 想當產品行銷經理請三思 https://bit.ly/2ISCMIQ (鼓掌長按可以拍多下喔!)