[#Ngẫm]
TƯ DUY "CẢ CÁI BÁNH" hay "CHỈ MIẾNG BÁNH CỦA MÌNH"
Bài này thiệt sự hay, nên share lại cho cả nhà mình cùng chia sẻ.
Ở nhà MayQ, tụi mình luôn đào tạo các 'con', tức là các lớp thế hệ kế thừa, theo kiểu này. Bởi vì chính những thành viên Headteam của MayQ đều luôn đã vượt lên, và trưởng thành y như cách này. Lo và chăm luôn cho cả 'Cái bánh' lớn, tự nhiên mình lớn, mình khôn, mình được việc, và lẽ tự nhiên dù mình không cần sự ghi nhận, các sếp của mình và cả những người xung quanh sẽ luôn ghi nhận được những gì mình cống hiến. Còn bạn nào đi làm với tư duy chỉ chăm vào lo cho 'Miếng bánh của mình' trong công ty, phần việc của mình mình làm, có khi còn cân đong đo đếm, tính coi sao cho ít việc nhất, sao cho 'phẻ' nhất, suốt đời bạn chỉ dừng lại ở người làm công mức độ thấp, cho dù bạn làm ở một công ty hay nhảy cho 80 công ty đi nữa 😊
Cái này, nhìn sâu hơn nữa, cũng là quy luật Nhân - Quả, heng 😊 Có điều ở đây, bạn được quyền gieo Nhân nè. Vậy chọn Quả nào, là quyền và chọn lựa của bản thân mỗi người mình, héng! 😊
Gửi niệm lành cho tất cả 🌻
(30.3.2021 - QH)
----
SLICE OF CAKE
[từ chị Nguyễn Phi Vân]
Gặp người tính toán thiệt hơn, đi làm chỉ muốn làm sao cho công sức bỏ ra ít hơn hay nhiều lắm là bằng mức họ tự cho là vừa phải với tiền lương thì ta phải làm sao? Đời, luôn có những người như thế, vì tầm nhìn của họ không qua khỏi được luỹ tre làng. Người như thế, ignorant – thiếu hiểu biết về khả năng của bản thân, và chính sự tính toán thiệt hơn là vật cản lớn nhất trên con đường tiến thân & thành công của họ, khi chưa làm mà đã sợ thiệt thòi.
Hồi xưa đi làm thuê, ông chủ tịch gặp tôi hay hỏi, “What’s up your sleeve again? – Lại bày trò mới nữa chứ gì?” Tôi đi làm, với tâm thế của người làm chủ, luôn làm nhiều hơn công việc được giao, luôn chủ động nghĩ ra phát kiến mới để đóng góp, luôn trăn trở tìm cách để công ty phát triển nhanh hơn, tốt hơn, bền vững hơn. Đến cả vị trí Special Project – Quản trị dự án đặc biệt cũng tự nghĩ ra vì thấy cần một người chuyên tập trung chỉ để transform – chuyển đổi các thị trường quốc tế đang gặp vấn đề về lợi nhuận. Vậy, là công ty phải sinh ra vị trí mới, vì nó quá hợp lý khi nghe trình bày. Đối tác có người mô tả tôi là tâm bão. Đi đến đâu thì bão nổi lên tới đó, vì bày ra quá nhiều thứ và năng lượng cứ ào ào. Còn tôi, chỉ biết có một điều, lao vào làm vì muốn pilot – thử nghiệm những ý tưởng mình nghĩ ra. Thành công thì quá hay. Không thành công thì cũng là bài học cho tổ chức. Không làm sao biết được hay không. Không dấn thân sao biết hành trình phía trước có hoa thơm cỏ lạ như nào.
Khi tập đoàn bán xong, ông chủ tịch mới tâm sự rằng, ông thương tôi vì tôi không chỉ lo miếng bánh mà luôn làm việc hết mình vì cả cái bánh. Chính nhờ tư duy đó, nên tôi được cất nhắc rất nhanh.
Sau này, khi làm việc với team, tôi luôn cất nhắc những người có tư duy whole cake – cả cái bánh. Họ tự thấy việc cần làm, tự mang vác trách nhiệm lên vai, tự xông xáo mà bạn chẳng cần phải nói một câu động viên nào hết cả, vì sự phát triển của cả công ty. Ngược lại, người làm việc với tư duy miếng bánh – slice of cake, người chỉ biết khư khư lo tính toán làm sao để lời tiền lương, kêu thì làm, tránh việc như phòng bệnh, gặp sếp thì múa như biểu diễn, sau lưng sếp thì cuộn tròn ngủ đông, làm việc mà chẳng có chút cam kết nào với công việc mình làm, người như thế tôi dần dần loại khỏi team, chỉ vì không chịu được kiểu tư duy nhỏ nhoi như thế.
Rồi, bạn chọn đi, bạn đi làm để bán sức lao động, hay đi làm để tìm kiếm cơ hội mới, để phát triển bản thân mình? Nếu bán sức lao động thì, người ta sẽ chỉ mua với giá nào hời nhất, và chỉ trả nhiều nhất là đúng giá thôi đấy nhé. Và khi sức lao động đó của bạn không còn giá trị gì với người ta nữa, thì cắt một phát là xong. Nhưng nếu bạn đi làm để tạo ra giá trị thì, thế giới này bao la cơ hội để bạn tiến xa. Nếu người ta không tạo điều kiện cho bạn tiến thì sao? Đâu có sao, thì ta tìm nơi khác mà sải cánh. Là mình thôi, là cách mình tư duy và bước đi trong đời. Đừng đổ thừa ai khác.
Ask yourself today, are you only worth a slice of cake. Hãy tự hỏi mình hôm nay đi nhé, phải chăng giá của bạn chỉ to bằng miếng bánh mà thôi.
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過9,720的網紅Daphne LE,也在其Youtube影片中提到,前幾天入手我的第一罐的藍儂道具屋鋼筆墨水「淺蔥」,是我最容易手滑亂買的湖水綠。 這款墨水流動性很好、質地較稀。對於氣密性較差的鋼筆來說,這款墨水可以延緩乾涸、墨水結晶的時間。 也因為流動性很不錯,也改善了彈性尖鋼筆常常寫出空心字的困擾。 小提醒:只有彈性尖鋼筆、沾水筆可以壓筆,寫出粗細變化的線條,...
pilot 743 在 葉曄×夜夜寫字 Facebook 的最佳貼文
【週週作業樓】-善有善報
牛頓第三運動定律-作用力與反作用力定律不只在物理實驗中被驗證,
人生的一切也是如此,
你透過思想、語言、行為傳達出去的,
遲早會以不同形式回到自己身上。
--近期活動---
高雄【教你寫一手好字 】
3/22(日) 09:30-15:30
https://www.sce.pccu.edu.tw/class_detail.aspx?id=4O50A9030
台北【輕鬆寫美字-從習字入門到實務】
4/26(日) 10:00-17:00
https://www.sce.pccu.edu.tw/class_detail.aspx?id=0M20A9040
-------
訂閱電子報,寫字技巧小秘訣不漏接:
https://www.surveycake.com/s/ADprq
-----------------
✒ 筆:Pilot V7水性鋼珠筆
💦 墨:Pilot 色彩雫竹林+深綠
📜 紙:泛黃計算紙
pilot 743 在 做作的Daphne Facebook 的最佳貼文
前幾天入手我的第一罐的藍儂道具屋鋼筆墨水「淺蔥」,是我最容易手滑亂買的湖水綠。
我:「啊啊啊包裝上的封條也太美了吧!叫我怎麼捨得拆!?」
店:「從....下面開....」
這款墨水流動性很好、質地較稀。對於氣密性較差的鋼筆來說,這款墨水可以延緩乾涸、墨水結晶的時間。
因為流動性很不錯,也改善了彈性尖鋼筆常常寫出空心字的困擾。
小提醒:只有彈性尖鋼筆、沾水筆可以壓筆,寫出粗細變化的線條,一般的鋼筆可不能這樣摧殘唷!
墨: 藍濃道具屋 Lennon Tool Bar 藍染色鋼筆墨水「淺蔥」
紙:Sucré格子便條本
筆:Speedball C-2沾水筆尖、水占文房金豪鋼筆改彈性尖
購買:賈絲、筆咧
http://sho.pe/7RS9C
更多彈性尖鋼筆影片:
Pilot Custom 912
https://goo.gl/LSLVN8
Pilot Custom 743 FA、742 FA改尖
https://goo.gl/ZhRd8h
F.P.R.彈性尖鋼筆
https://goo.gl/E8uyt3
鯰魚彈性尖(水占改尖)
https://goo.gl/H14Q55
pilot 743 在 Daphne LE Youtube 的最讚貼文
前幾天入手我的第一罐的藍儂道具屋鋼筆墨水「淺蔥」,是我最容易手滑亂買的湖水綠。
這款墨水流動性很好、質地較稀。對於氣密性較差的鋼筆來說,這款墨水可以延緩乾涸、墨水結晶的時間。
也因為流動性很不錯,也改善了彈性尖鋼筆常常寫出空心字的困擾。
小提醒:只有彈性尖鋼筆、沾水筆可以壓筆,寫出粗細變化的線條,一般的鋼筆可不能這樣摧殘唷!
墨: 藍濃道具屋 Lennon Tool Bar 藍染色鋼筆墨水「淺蔥」
紙:Sucré格子便條本
筆:Speedball C-2沾水筆尖、水占文房金豪鋼筆改彈性尖
購買:賈絲、筆咧
更多彈性尖鋼筆影片:
Pilot Custom 912
https://goo.gl/LSLVN8
Pilot Custom 743 FA、742 FA改尖
https://goo.gl/ZhRd8h
F.P.R.彈性尖鋼筆
https://goo.gl/E8uyt3
鯰魚彈性尖(水占改尖)
https://goo.gl/H14Q55
pilot 743 在 Daphne LE Youtube 的最佳解答
Happy Fountain Pen Day
by 做作的Daphne
http://www.facebook.com/dramadaphne
pilot 743 在 Daphne LE Youtube 的最佳貼文
Fart