關於 line 客服 職缺 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

自從前幾天說準備開職缺找大家來竹山騎山豬後
很多私訊詢問什麼時候要開始徵人，
其實這次是比較想直接刊登在104上，
以免大家以為我們三天兩頭在徵人(四年來說其實頻率真的很低)
但很多人問偶只好寫惹XD

地圖製造四個年頭，
我們從毛巾起步，雖在鄉下，但我們的產品經常引起話題討論，如果不想靠殺人放火上社會新聞，也許加入地圖製造是個好辦法?
我們會繼續持續保持讓產品好玩的心態繼續邁進
也因此需要有趣的你一起加入
www.makeworld.tw


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設計類
1.視覺設計師(待遇28-33k)
2.設計助理(待遇25-28k)

主要工作內容：圖像設計，產品開發，客製化產品彙整


如果你對地圖製造的產品有興趣，對生態,山林,各類型時事的創作充滿熱誠，地圖製造一定可以滿足你的創作慾望

做自己也想穿的衣服，設計自己也想用的毛巾，開發自己也想買的產品。


*其實我們想徵設計師好一段時間，但剛好遇到疫情停擺至今


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業務類
3.業務(待遇28-33k)
4.業務助理(待遇25-28k)

客服回應、客戶開發、各類型合作洽談等
詢價、議價與報價確認，進度的追蹤與控管
我們在毛巾紡織製品上的熟稔程度，可以是業務員很好的執行後盾
本薪外有獎金制

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經驗不拘，腦闆最在意的是執行的熱誠，還有跟地圖製造風格的契合，薪資是每月的報酬，腦闆更期待的是你在公司的成長，創造更多的收入，
你不會的，我會教你啊



1.政府規定之保險，勞退健保等

2.週休二日，見紅休
3.有福同享的三節獎金：依照公司營運腦闆灑幣
4.員工旅遊((看疫情狀況可能調整作法，但是一定會讓你鬆）

5.外地員工免費住宿,薪水雖然不高,但住宿至少省下5~7K，公司所在地相較都市高昂消費更有機會幫你儲蓄，購田地買山豬不是夢

有意加入地圖製造的朋友
請履歷+line id+可上班時間
來信
fishwei1208@gmail.com
信件名稱 , 應徵＿＿＿＿職缺

🔸Xin Store🐘招募門市與工作室正職/PT
1.門市銷售 4名
2.美術編輯(兼社群小編) 2名
3.小幫手 4名
4.客服 1名

🔺門市銷售基本工作內容:介紹與銷售商品、陳列商品、協助門市進銷存管理、補貨整倉、社群平台管理、支援門市行政、不定時協助拍攝工作、店面環境整理。
🔺美術編輯(兼社群小編)基本工作內容:拍商品照、修圖製圖、上架商品、文案發想、活動提案、製作IG貼文與限時動態、社群平台經營管理。
🔺小幫手與客服基本工作內容:倉庫進銷存管理、網路平台回覆訊息、網路訂單出貨、工作室面交接客、工作室環境整理。

🔹工作地點:門市(中壢前站）工作室(健行科大）。
🔹工作時間:有分早班與晚班(排班制)。
🔹員工福利:勞健保、三節獎金、年末尾牙、員購制度、不定期員工聚餐、員工旅遊一年1-2次。
🔹薪資:面議，基本工資之上，薪水依能力調整；正職享有全勤獎金、績效獎金。

▫️以下是希望能找到的人擁有條件:
1.男女不拘，對球鞋、街頭潮流文化有著高度熱情並有基本認知，對電商產業有興趣者。
2.做事認真肯做肯學習、細心與負責任、帶有服務業的熱情、親切有禮貌且好相處。
3.需任職長期，短期勿試。
4.沒經驗者只要有熱情也肯學也歡迎投履歷。

歡迎符合以上條件應徵者附上履歷:
1.名字(含綽號):
2.LINE ID:
3.身高/體重/年齡:
4.工作經驗/工作時間:
5.清楚個人照片3張:
6.原居住地位於縣市(租屋處):
7.就讀(畢業)學校系級:
8.是否有汽車駕照？
9.是否會抽紙菸與電子菸？
10.為什麼想加入Xin Store？
11.應徵職缺:(可複選）
12.FB與IG帳號(請先預設公開):
13.如有專長請自行備註:(ex:攝影、電腦軟體、中英打證照、外語能力）
14.應徵美編請特別備註是否會使用Illustrator或Photoshop(非必要，但需有基本構圖美感)、應徵門市銷售請特別備註是否有銷售經驗。

電子信箱:kevin861322@gmail.com
標題:應徵Xin Store員工(你的名字）
🔺有興趣者請依照上方格式傳履歷寫mail進來，適合者🐘哥會安排面試，歡迎Tag適合的朋友來看此篇文章；另面試者眾多請耐心等候我們聯繫🙏🏻

當年從噗浪看來的，過了十年有些事改變了，有些事好像沒變。

1.有時不是不改版，是原廠根本來不及沒做好海外版本。
　
2.有時不是不給福利，而是原廠怕海外太佛，讓原產地國家玩家炎上。
　
3.有時不是不願意修BUG，是原廠打死不肯相信有這種 BUG。
　
4.有時不是代理商想停運，是原廠發現海外太好賺，決定不續約收回去自己做，或是像房東漲租一樣，開個你無法承擔的天價。
　
5.有時不是代理商不做聯動活動，而是有些日本廠商法務因為不懂英文所以不想簽海外。
　
6.有些遊戲的翻譯費用比遊戲簽約金本身還要貴，所以望穿秋水也沒海外版。
　
7.不要再問你的遊戲業朋友是不是在當「GM」了，現在也快要沒「GM」了。
　
8.能即時回覆玩家訊息或接聽電話客訴的客服小天使，快要成為稀有種了。
　
9.多數初入公司的遊戲人，心中都有份專屬自己的 100 分遊戲藍圖，但老闆通常只關心你的遊戲能不能日營收100萬。
　
10.遊戲公司不是只有「遊戲企劃」、「遊戲客服」、「遊戲工程師」及「遊戲美術」這幾種職缺，也是要有行政財務或資訊人員的。
　
11.通常 1% 的課長就能夠支撐起 96% 的營收。
　
12.就算是遊戲專案的負責人，抽卡運也不會比較好。
　
13.以前覺得機率都是代理公司在亂調，後來發現竟然都是原廠自己在黑白調。
　
14.以前管伺服器的技術人員旁邊經常得放行軍床，現在可以遠端作業就好多了。
　
15.遊戲界圈子還是蠻小的，盡量不要隨便說人壞話或亂傳八卦。
　
16.有時不是不寫 Patch Note，而是原廠也忘記整理它們到底更新了什麼。
　
17.原廠經常會主動提交難度提高的台港澳特別版，然後說：「這樣比較適合你們玩家。」
　
18.上網被玩家罵，進公司被主管罵，加班太晚回家被情侶罵。
　
19.許多人懷著對電玩的愛加入遊戲公司，然後離開時立志不再做遊戲。
　
20.英雄不問出身，只要有心，有愛，有強健的肝，就適合加入遊戲業。
　
21.有時候明知道某些玩家有問題，但他的儲值金額高到讓公司無法下手鎖他！
　
22.有些玩家會喊著希望原廠直營，不要代理商發行！但其實現在大多數代理商就是原廠啦。
　
23.商店評價星星數僅供參考用，有些評價爛爆的遊戲其實賺到爆炸。
　
24.遊戲公司的員工，尤其是 QA，上班的工作不是只有瘋狂打遊戲而已。
　
25.遊戲專案失敗，通常營運會覺得行銷沒做好，而行銷覺得是營運做死的。
　
26.我無課我驕傲，但也得真誠感謝課長讓大家有遊戲玩，沒錢就收一收了。
　
27.有些 BUG 就是測試服、驗證服、假正服測完都沒問題，但一上正服就會跑出來的神奇產物。
　
28.近來中國廠商簽下海外遊戲時通常會直接包下大中華區，至於發不發行台灣版就看心情。
　
29.營運成員的心理健全程度通常得要強健一點；行銷覺得你是白癡，技術覺得你很盧小，客服覺得你聽了都沒在改，玩家經常寫信來咒你死全家十八代。
　
30.遊戲公司成員通常會在巴哈、噗浪或 LINE 群海巡，其實各種意見都有看見。