《HR Business Thinking》加開第3班, 9折即將截止
試問邊個老闆唔希望HR能夠從業務角度思考的能力?如果唔想,佢應該係鬼上身。
HRBP(HR Business Partner)當中的「Business」可以話係至關重要,Dave Ulrich也說過:「如果沒有顧客、沒有市場,就沒有工作。所以,我們對員工做的幾乎所有事情,都應該要跟我們成功滿足顧客有關。」
呢晚一班HR朋友經歷咗一個好特別嘅Workshop,因為Business Thinking呢個題目相對沉悶,如果你喺學校讀,可能會聽到一堆理論然後瞓著。所以Dr. Joey Wan將LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ Methods融入喺Workshop內,令大家可以更輕鬆學習。
課堂效果非常好,再加上Dr. Joey豐富嘅業務經驗背景及精彩嘅講解,相信每大家都有唔少啟發,同時感謝大家問卷內嘅100%好評🙏
當HR學懂從業務角度思考,視野會變得更擴闊,同時你對公司嘅價值亦會同步提升,簡單啲講就係提升咗級數。
如果你都希望突破傳統HR事業框框,《HR商業思維工作坊》即將加開第3班,參加者更可獲贈一套「LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ Methods」學習工具一套。9折早鳥優惠即將結束,2人行仲有額外優惠,名額有限,請盡早報名~
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過20萬的網紅Edmond Poon,也在其Youtube影片中提到,【夢到夢妮妲】 逢星期二、五晚上10:00-11:00 直播 付費重溫精彩內容 1個月只需$88 按此付款: https://bit.ly/3a8m9F2 -----------------------...
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《今日嘅HR 就應該係咁樣》
話說上星期五PROHR Gathering,我哋邀請咗尹祖伊博士嚟同我哋玩LEGO®SERIOUS PLAY®,其中最後一個遊戲就係要我哋砌一件代表自己HR department嘅物件,上面要有3個特質,然後再將呢3個特質寫喺memo紙上。
大家喺Lego上發揮嘅創意我就唔多講喇,甚麼環保設計、4隻腳嘅鴨、有腳冇身嘅人、仲有對設計嘅堅持⋯⋯真係非常有趣,最精彩就係memo紙上面所寫嘅HR特質。
Gathering完咗之後我特登將幾十張memo紙收返返嚟,星期日喺屋企拎返出嚟分門別類,發現大家嘅想法其實都幾相近,我精選咗16張memo,可以話係現今HR都必須具備嘅特質:
1.Leader
HR是跟隨者的時代已過,不能看輕自己,必須先將自己定位為領導者去思考。
2.People-oriented
相信以人為本、尊重同事,有助保持競爭力。
3.Strong Business Mindset
懂得從商業角度思考嘅HR就已經係另一個層次。
4.Profit Center
擁有商業思維嘅HR能從cost center脫變成profit center。
5.Humanity
凡事人性化一點,就如Netflix前CTO所說,當你將員工視為成年人,你會發現不一樣。
6.Visionary
HR唔再係follower,必須同高級管理人員一樣有遠見。
7.Agile
環境變得好快,思考必須永遠保持彈性。
8.Appreciation
如果想做好Employee Engagement,懂得欣賞你嘅同事係不可或缺嘅因素之一。
9.Self-motivated
保持積極,做好榜樣,員工才會跟隨你。
10.Teamwork
一間公司冇teamwork如何生存?HR責無旁貸。
11.Reliable
做個可靠嘅HR,令其他部門主管都相信你可以幫到佢。
12.Open
抱持開放思維,接受新事物及不同意見。
13.Grow
HR好多嘢要識,一定要持續學習,明白不進則退。
14.Customer-oriented
今日HR唔止要做內部CS,更要了解外部顧客,先可以幫到公司嘅業務。
15.Engage
Employee engagement係一個重要嘅課題,因為佢可能係解決好多HR問題嘅終極方案。
16.Show care
如欲成功,必先關心你的員工。
以上都係今日做HR嘅重要特質、應有嘅態度,相信能夠抱住呢種心態,必會係成功嘅HR。好多謝你哋呢班PROHR,今次gathering我又學到好多嘢。
如果你都想嚟一齊學習交流、一齊進步,我哋每個月都有對HR非常有價值嘅活動,可以click下面條link了解下PROHR Community。
⚡️如想參加活動請預早登記成為PROHR,因名額有限,通常好快滿額~
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《HR Business Thinking》with LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ Methods
傳統HR會問:「經營業務關HR甚麼事?公司不是各司其職嗎?HR不是根據需要招聘、C&B、培訓就可以嗎?」
這位HR少年太天真了,其實這正正是將次序倒轉了,如果我們HR不理解公司業務,其實是不能做好HR工作的,這亦正正是很多傳統HR逐漸失去價值的原因。
被稱為現代人力資源之父的Dave Ulrich,早在90年代提出了人力資源四大角色模型,亦即我們今天所稱的HRBP的基礎概念。
HRBP(HR Business Partner)當中的「Business」可說是至關重要,Dave Ulrich就說過:「如果沒有顧客、沒有市場,就沒有工作。所以,我們對員工做的幾乎所有事情,都應該要跟我們成功滿足顧客有關。」
問題是,我們HR很多也非銷售出身,要了解生意營運並不是易事,這亦是很多HR未能突圍的原因。
因此,我們邀請資深企業管理顧問、Peter F. Drucker Academy首席講師Dr. Joey Wan特意設計了一個以體驗及遊戲化為重心的《HR商業思維工作坊》,透過遊戲化學習設計及使用到「LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ Methods」學習工具,以更富趣味的方式學習生商業理論。
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本集主題:「拓展你的人生地圖」介紹
訪問作者:郭顺杰 (Soon Kiat Ker)
內容簡介:
《拓展你的人生地圖》是一本很適合中學生、大學生、或者剛出社會工作的人閱讀的一本激勵書,也是給一群正在求學、追求夢想的朋友們的一本借鑒之書。
本書將會從求學、思想、處事、成功等四大篇章,來為讀者點出讓自己卓越傑出,通往成功道路所需具備的思考邏輯與觀念,並點評讀者在社會上常聽到的一些謬論以及大家可能會面對的問題和疑惑。比如,在求學篇中我將會提到,大學文憑到底是不是只是一張紙?隨後,在思想篇當中,我也會為讀者講解為什麼乖孩子難以成功?
當然,市面上關於各種技巧的書多不勝數,有教導成功的技巧、談判銷售的技巧、應對考試的技巧、有泡妞的技巧⋯等等。要知道光學技巧是不夠的,技巧是會跟著時代的改變而改變的。這些技巧總是會有漏洞,會因為文化地理的差異而有所不同,而這些漏洞將會科學式地被研究, 然後我們的後代便會發明一個技巧去填補這一代的漏洞, 下一代技巧的漏洞就會再被下下一代填補上去,如此反復的驗證,這就是科學。
外在的技巧還有另外一個問題,那就是每個人使用出來的效果都不一樣。它是由個人教育、理解程度、領悟力和天分而決定的。我常常把這種技巧,比喻為武俠小說裡面所說的外招,光練外招是不夠的,還必須要修煉「心法」。武功裡面的「心法」指的就是內功、氣和心靈的修煉。
我們除了要掌握技巧和知識之外,還必須訓練處理事情的思維,這種修煉是需要時間的,但是當你修煉了以後, 它就成為你的一部分,不管遇到什麼問題,這個心法都會為你帶來屬於自己的一套方法。
而本書所要帶給讀者的正是一個心法,一個修煉自我的旅程。
本書名為《拓展你的人生地圖》,在 NLP(神經語言程式)的學問中, 其教條中有一句話是這麼說的:「地圖上的界線並不等於真正的地域 」(英文譯:The map is not the Territory)。當年,我在新加坡學習第一階段的 NLP 執行師認證課程的時候,第一次接觸了這個教條,並對於它的含義有著很深的共鳴。所謂的「地圖」,代表的是我們對事物的認知,是由感官經驗、環境所得來的,由我們給予它們意義。而「地域」則類似所謂「絕對真實的世界」, 一個等待我們去突破的領域。有鑒於這樣的啟發,我決定在本書中拓展這樣的思想。
其實,每個人心中都有一個「地圖」,而這個地圖可以理解為框架一個人的行為,成功與否的界限。正如地圖上的界限,它框架著你的活動範圍,能走多遠等等。
在現實生活中,我們的閱歷(教育與上學的程度)、思想、處事方法、對成功的觀念、正決定了我們人生地圖上的界限。本書,我要表達的是地圖上的界線並不等於真正的地域。每個人一生下來,都會受到環境的影響,而為自己繪製各式各樣的地圖。然而,我們不應該被地圖的界限框架了自己,相反地應該勇於拓展未知的領域。
作者希望透過書中的四個篇幅來拓展讀者的人生,讓大家獲得多方面的提升。透過本書,你將理解讀書的重要性、學習讓你卓越的思維模式、處事法則,與建立良好信念的方法。這些心法將讓你飛得更高,走得更遠,人生更卓越!
作者簡介:吳文捷
出生於馬來西亞的柔佛麻坡,通曉中文、英語、馬來語、日語和西班牙語。
他目前在著名會計咨詢「四大」的安永(EY)擔任科技諮詢顧問,主要負責處理業務與流程自動化(RPA)與大數據專案,並曾協助多家國際銀行與 500 強企業制定策略與自動化方案。順杰擁有多個編碼與科技認證,截至目前為止,他已榮獲 Blue Prism、Automation Anywhere、UiPath 高級RPA 研發認證、Python,SAS,區塊鏈等IT認證。此外,他也是專業敏捷(Agile)開發教練與專家,精益六西格瑪黑帶(Lean Six Sigma Black Belt)執行師與樂高團隊組織訓練員(Lego Serious Play® Teamwork Facilitator)等證照。
教育背景方面,順杰 2016 年畢業於英國曼徹斯特大學,主修國際貿易與經濟,隨後他在 2017 年獲得了英國劍橋大學科技政策碩士學位。他致力於研究國家科技管理與法律,包括中小型企業的競爭與創新,網際網路發展的商業策略與社會文化的進程等。
白羊座的順杰,有著一個燃燒不完的學習熱情,工作的同時也熱愛藝術。他獲得了英國皇家鋼琴與吉他 8 級文憑的榮譽。除此之外,他努力鑽研佛教、西方神秘學、哲學、東方儒道家的經典以及塞斯與奇蹟課程等,遍訪名師,積極地探討生命的旅程,並到處授課演講。迄今,他榮獲美國 NLP(Neuro-Linguistic Programming,神經語言程式學)與時間線療法(Time Line Therapy®)高級執行師認證、英國EFT 協會(舊名:AAMET) 情緒釋放技巧治療師,美國NGH(National Guild of Hypnotists,美國國家催眠師協會)催眠諮詢師與日本靈氣三階導師等證照的殊榮。
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