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711新進人員課程 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的精選貼文
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... 都還是排我晚班,也沒說大概什麼時候能轉早- 文長,新人,711,超商,問題. ... 評鑑人員,嚴格是一定的要讓你習慣剛開始我也是有想辭職念頭但我現在 ... ... <看更多>
31. 如有客人買保險套,店員都會對此位客人有點印象。 32. 通常7-11的職員都會去上總公司排的課程,基本服務、員工訓練、咖啡機課程等等. ... <看更多>
#1. 統一超商數位學習中心
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#2. 教育訓練 - 統一超商人力資源
教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員,全體夥伴都必須不斷進修與成長。 統一超商擁有業界最完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造 ...
#3. 7-11新進的員工是不是都要去別的門市上課? - Job QA
我是7-11新人目前正在我原本的門市讓店長&副店長帶我但是如果我繼續做下去的話是不是有一天得去參加"新進人員"的訓練課程之類的?
【7-11 CVS學院的網址】,【7-11線上課程網站】,【7-11新進人員,副店認證相關..】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在遠傳工商資訊網路... ,7 11線上課程7-11線上教學 ...
7-11新進人員訓練課程- (1)新進人員訓練:約每週舉行一~二次,為期四~五天,主要目的在於協助門市新進人員及早了解工作內容,此課程以理論、實...
#6. 便利商店業教育訓練人員
(1)新進人員訓練:約每週舉行一~二次,為期四~五天,主要目的在於協助門市新進人員及早了解工作內容,此課程以理論、實務並重,讓新進人員實地演練收銀機、標價 ...
#7. 7-11新進人員,副店認證相關@ feo3512565hq - 隨意窩
7-11現在於今年九月份即開始開放數位學習中心課程您可以自己線上報名囉(但還是要店長同意及組長同意)※請上http://e-learning.pcsc.com.tw報名10月份的課程 ...
#8. 請門市伙伴,上統一學習網選休課程
馬公門市的伙伴,總公司有開發一套線上課程給大家作在職進修,請你們能好好善用資源,上去看看吧! 第一階段,請大家完成"City Cafe'"及"認識7-11"的選修 ...
#9. 賀!7-11新進考試通過!!! - 瑪雅就愛對日記碎念
哈哈哈哈哈...........太開心了!我4、5、6日三天和志航、志真一起去三民書局旁邊的7-11教室上課連甜蜜的欣蓓、青芳也有去第一天上了收銀站櫃部份當天 ...
#10. 【抗議】製造噪音的7-11員工訓練 | 蘋果健康咬一口
7 11 員工訓練- 教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員,全體夥伴都必須不斷進修與成長。統一超 ...
#11. #文長#問題7–11新人問題 - 超商板 | Dcard
... 都還是排我晚班,也沒說大概什麼時候能轉早- 文長,新人,711,超商,問題. ... 評鑑人員,嚴格是一定的要讓你習慣剛開始我也是有想辭職念頭但我現在 ...
#12. 7 11 課程
教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員,全體夥伴都必須不斷進修與成長。. 統一超商擁有業界最完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造 ...
#13. Dcard - #心情【關於7-11打工心得文】... | Facebook
31. 如有客人買保險套,店員都會對此位客人有點印象。 32. 通常7-11的職員都會去上總公司排的課程,基本服務、員工訓練、咖啡機課程等等.
#14. 711新人訓練 :: 軟體兄弟
... 新人,711,超商,問題. ,我是7-11新人目前正在我原本的門市讓店長&副店長帶我但是如果我繼續做下去的話是不是有一天得去參加"新進人員"的訓練課程之類的?
#15. 「數位學習中心711」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
統一超商擁有業界最完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」, ... ,教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員,全體夥伴都必須不斷進修與成長。
#16. 7-11龍仁門市_豐成商行【公司簡介】104人力銀行
提供每個階段的教育訓練課程: 新進人員訓練/ 優質服務/ 品保鮮度管理/ 店職員在職訓/儲備店副理訓練/ 店副理在職訓/儲備店經理訓練 ...
#17. 首頁> 7-11 pcsc 數位學習中心 - dow10k logo
【7-11 pcsc 數位學習中心網址】,【7-11新進人員,副店認證相關. ... 線上報名囉(但還是要店長同意及組長同意) ※請上http://e-learning.pcsc.com.tw報名10月份的課程。
#18. 請門市伙伴,上統一學習網選休課程 - 美食貼文懶人包
e-learning. pcse. com. twPCSCe learning學習平台7 11cvs學網統一超商數位學習平台建立帳號7-11新進人員課程7 11員工網站禮卷購買e-learning平台全家禮物卡e learning ...
#19. 7-11晚班兼大夜班工讀人員 - 1111人力銀行
新北市新莊區工作職缺|7-11晚班兼大夜班工讀人員|統一超商(全國門市聯合招募)| ... 依法新進人員須繳交一年內有效之食品從業人員檢查報告,報告合格方可報到及排班 ...
#20. 7 11線上課程
Sidney出生於美國的俄亥俄州,他的爺爺是鼎鼎大名的寶潔公司的創始人James Gamble。Sidney十八歲高中畢業的時候,隨着家人一教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員 ...
#21. 7 11線上課程密碼
7 11 線上課程密碼情報,我是新員工店長要我上線看線上課程可是我都只找到要去現場上課的麻煩大家跟我說一下 ... 靠北餐廳 · 7-11新進人員訓練課程 · 7 11線上課程密碼 ...
#22. 7-11新進人員@ 看著星星點點回憶 - 痞客邦
這三天在上新進人員的課程第一天上得還OK!還頗有精神的第二天開始累了~ 到了今天更是累了= = 好累,累到有點沒有什麼力氣了而且今天還考試, ...
#23. 7-11(詠淇企業社/吉盛門市) - 518熊班
職前訓練每位新進人員進入公司報到日起,即開始給付薪資,並接受完整職前訓練, ... 的進階訓練課程,當您完成了各階段的進階訓練,您將成為公司的重要基層幹部-店經理。
#24. 統一超商.pdf
加盟主經營課程. 數位學習平台 ... 有效協助新進人員. ○ 如魚得水 ... 在培訓養成階段中,分為門市歷練與後勤歷練,規劃7階段訓練課程與2階段實習. 體驗,使新進儲備 ...
#25. 7-11內部知識系統管理 - 勤益科技大學
7-ELEVEN視員工為重要資產,因此有完整的教育訓練及職涯規劃。職前訓練每位新進人員進入公司報到日起,即開始給付薪資,並接受完整職前訓練,其中包括課堂 ...
#26. 商業類篇名: 7-11成功之道作者: 林吟軒國立竹山高中。
四、人員訓練:. 在統一超商,教育訓練不僅是新進人員必修的課程,全體夥伴在學習型組織中都. 必須不斷進修與成長。各項教育訓練課程包括:.
#27. 7 11員工訓練,大家都在找解答。第1頁 - 訂房優惠報報
我是7-11新人目前正在我原本的門市讓店長&副店長帶我但是如果我繼續做下去的話是不是有一天得去參加"新進人員"的訓練課程之類的?大約什麼時候會被店長 ...,2015年3月26 ...
#28. 公司治理評鑑專區
2017年將「後勤誠信經營暨個資法」列入新進人員必修課程,2020年共240人次完成, ... (2) 後勤教育訓練:包含7-ELEVEN品牌使用課程,共177人次完成,合計177小時;法律 ...
#29. 全家豐富創新的課程,培育專業又快樂的優秀人才
「職涯學習地圖」有知識管理文件與數位學習課程,為員工學習與職涯發展的動態學習指南,將學習地圖應用於新人輪調人員引導,使新進或輪調人員可依照訓練清單,漸進式學習 ...
#30. 知識分享→ 學員交流專區 - 臺南市政府公務人力發展中心
「臺南市政府暨所屬機關學校考試錄取新進人員研習班」 ... 閒聊間的時光總是飛快,抵達大橋火車站後我們跟著明確的指標,徒步前往教室,展開這一天研習的課程。
#31. 投影片1
態度決定一切,除了專業訓練外,全家針對入社一年之新進人員,另規劃一套完整態度與管理面新人訓練,每三個月進行一次課程。內容涵蓋職場心態、樂在工作、團隊凝聚、 ...
#32. 首頁> e-learning pcsc - 遠傳工商資訊網路櫃檯
【e-learning pcsc】的網路資訊大全.【7-11 CVS學院的網址】,【7-11線上課程網站】,【7-11新進人員,副店認證相關..】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在遠傳工商資訊網 ...
#33. 便利商店店員多元能力研究 以7 ELEVEn 為例作者
員為本研究的對象,探討便利商店店員所應具備的多元能力。 ... 也有公開課程,例如:新進人員服務先修 ... 感動服務課程學的是如何讓客人感受到門市的熱忱。
#34. 「7-11數位學習e-learning」情報資訊整理 - 熱血中臺灣
您好:沒有要做多久時間,才能排上新進人員考試的規定哦! 7-11現在於今年九月份即開始開放數位學習中心課程您可以自己線上報名囉(但還是要店長同意及組長同意) ※請 ...
#35. 7-11 儲值卡icash - 雅瑪黃頁網
而7-11總部提供的各項教育訓練課程,只要員工有意願接受公司培訓,成為我們的儲備管理人員 ... 1.7-11門市人員,一般門市工作內容2. ... 員工在職訓練[新進人員] 6.
#36. 7-ELEVEN商業模式創新策略之研究: 以ibon為例
ibon,在產品、服務與流程上不斷的創新下,總部同時提供門市人員教育訓練, ... 教育訓練課程為企業內部的一系列課程,用來教導新進人員,或培養員工的.
#37. 外匯業務人員訓練班(第4期) | 台灣金融研訓院
實體班,上課期間:2020/06/21~2020/07/11,12hr,針對指定銀行新進人員,外匯作業經辦與主管之職前或在職之外匯作業訓練,就外匯業務種類與性質、作業程程序、法規 ...
#38. 每日人資案例(4/16)- 7-ELEVEN
(3)人力招募、人才培訓、課程研發相關事宜作業。 ... 新進人員的訓練課程中,包括了一天的門市實習,公司也提供教學錄影帶,作為門市的操作示範。
#39. 晚班正職起薪32000|(統一超商敦維門市)嘉悅企業社 - yes123 ...
新進人員 訓練【基礎商品知識、機器操作、顧客服務】2. ... 情報運用、門市經營管理、培育部屬】*順利完成進階訓練課程並通過考核者,依各階段訓練給予結訓證書。
#40. 中國科技大學
新進人員 認識一下公司周圍環境尌結束了訓練課程,殊不知新進人員訓練對公司來說. 可說是個非常重要的一環,他可讓新進人員對自己的工作有初步認識,讓新進人員了.
#41. 2011 暑期新生訓練 - 強場物理與超快技術實驗室
此外,電子學已自講習部分移除,過去未受過正式電子學課程訓練的新進人員,應逕行向各區行政助理借出DVD 觀看(共約15小時),應盡早利用空檔時間完成此訓練。
#42. 土銀保險經紀人105年度新進人員甄試報名 - 鼎文公職
類組, 普通科目, 專業科目. 壽險簽署人員. 國文. 英文. 保險學概要及保險法概要. 土銀書籍 · 土銀課程. 保險輔導人員. 行政人員 ...
#43. 歡迎光臨~高雄市立凱旋醫院
預約掛號專線 (07) 711-9547、 (07) 711-2508 ... 2021.10.22. 110年度高屏區精神醫療網-指定專科醫師繼續教育課程(11/18)。 ... 臨床醫事人員培訓計畫.
#44. 7 11 輪班 - 泰國住宿訂房推薦
我若從7-ELEVEN門市人員開始做起,7-ELEVEN會提供什麼樣的教育訓練或職涯規劃?7-ELEVEN視員工為重要資產,因此有完整的教育訓練及職涯規劃。職前訓練每位新進人員進入 ...
#45. 釋字第711 號 - 全國法規資料庫
註十:公務人員新進名額的決定,恐怕多半依據國庫負擔能力的考量。是否能列為最高的公益頗有疑問。例如關於徵收補償的額度,即不可以國庫的負擔為考量之依據。
#46. 【考試日程】就業.證照.升學.檢定 - 考友社
合作金庫商業銀行新進人員甄選, 110.06.04~30, 110.07.17, 報名截止. 彰化銀行新進人員甄試, 110年9月 ... 台灣中小企業銀行新進人員甄試, 110年9月, 110年10月.
#47. 統一超商股份有限公司- 企業管理系
7-ELEVEn備有完整教育訓練,除了教室課程,另有PCSC數位學習平台。 1.新進人員訓練/在職訓練【基礎商品知識、機器操作、顧客服務】. 2.儲備店副理訓練/在職訓練【POS ...
#48. 中華電信2020(109)招考,7/11(六)來八德志光(補習班)報名課程 ...
中華電信招考109年新進基層專員報名日期從7月1日至7月15日,考試時間為8月8日,本次錄取名額共正取344名,嚮往豐富 ... 在班生、本系列舊生另享優惠,詳洽櫃台服務人員 ...
#49. 行業資訊-7-11 - 8591討論區
... (一段時間會換一次) 剛開始一定有人會帶你或著店長會排你去上新進人員課程 主要就是腦袋靈活做事不要死~ ... 711要挑店如果你是要pt 那找少人的
#50. 佛教慈濟綜合醫院
主秘喬麗華表示,往常由志工們協助,今天課程規劃與工作人員隊輔等,都是院內同仁承擔,藉此讓新進人員與同仁之間的距離與共識更為凝聚。
#51. 實習處| 綠能建築快速設計比賽2019/7/11 - 南投高中
群科課程計畫書 · 技藝競賽榮譽榜 · 對外競賽榮譽榜 · 實習處行事曆 · 規章表單 · 網路資源 · 校園職業安全衛生 · 就業訊息與職場動態 · 青年教育與就業儲蓄帳戶方案 ...
#52. 104年輻射再教育訓練及輻射新進人員訓練相關訊息 - 國立台灣 ...
4.本講習已報請行政院原子能委員會核備為輻射防護相關繼續教育課程積分共3小時。 輻射新進人員講習. 講題:醫學院新進人員輻射防護安全教育訓練
#53. 三明治教學校外實習專題 - 修平科技大學
當時二年有門市服務的這個課程,而且也有自行營業實習的商店,所 ... 職前訓練,7-11 職前訓練目的,是輔導每位新進人員建立完整的工作.
#54. 儲備幹部先修班『畢業即就業』專案_統一超商!預計實習期
統一超商有完整教育訓練,依實習時程長短設計不同必修課程: 儲幹先修班【學期實習】. 大四上學期:預計於9 月中旬~11 月舉辦企業 ... 新進人員訓練2.店職員在職訓練。
#55. 人力資源管理期末報告全家、萊爾富 - SlidePlayer
全家便利商店訓練流程 新進人員教育訓練 完整年度態度面訓練課程 兼職員工 數位學習. ... 16 參考資料 http://www.711.com.tw/Careers/join/ benefit.asp ...
#56. 大法官解釋釋字第711號 - 高點法律網
提供面授,網路學院VOD視訊,數位DVD函授,線上課程等多元學習模式. ... [10]公務人員新進名額的決定,恐怕多半依據國庫負擔能力的考量。
#57. 在便利商店打工問題 - 快遞百科
... 人員進一步的測驗高階-通過了代表你就是老鳥了你通過考試依店長給予對你表現之加薪(前提要遇到好的或合得來的店長711也是一開始也會有新進員工之上課課程課程 ...
#58. 社團法人宜蘭縣愛加倍關懷協會109年度「新進志工基礎及暨 ...
一、促進本縣新進志願服務人員-志願服務基本認知與服務技巧。 ... 內容:. 一、志工基礎訓練時間配置:(依據衛福部公告最新課程表三門課,共計六小時。) ...
#59. 請資深7-11人來回答
通常在1年內就會要儲幹考過新進人員. 店副理與店經理三項考核(很簡單) ... 當然也會上區顧問的課程. 也要考試. 考完後也要再度面試(此時會將門市交接給其他的直營店長 ...
#60. 7-ELEVEN超商取貨- 鼎文公職函授館|PChome商店街
【鼎文公職國考購書館㊣】台灣國際造船公司新進人員甄試(業務管理師)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)-6D177. 75折$930. 售價$1,240 ...
#61. 新進人員引導訓練 - 臺北醫學大學人力資源處
各類別人員教育訓練時數規範. 類別. 時數規範. 備註. 新進教職員. 必修課程. 6小時. ▫ 法定課程:性平、著作權或. 智財權、環安衛…等. ▫ 行政流程:公文寫作.
#62. 深度解析便利之王—「7—11」公司 - 每日頭條
負責接待的總部人員為了能使來訪者成為受許入,向他仔細介紹公司特許 ... 7-11的顧客服務教育訓練系統分為四個階段為基本訓練,對象是新進人員,課程 ...
#63. 國泰世華搶下7-11刷卡權,靠超商攻佔消費者口袋 - 數位時代
不只是IT硬體到軟體的整合,還有研究人員自身專業領域與IT專業的整合。 ... 省去自行校調硬體的作業,相對可以讓一些新進或不太瞭解IT的研究人員,也 ...
#64. ISO 22000:2018 食品安全管理系統條文暨內部稽核員課程 ...
本課程協助企業人員具備更完整ISO 22000:2018 內部稽核專業技能,扮演好協助組織監督食品安全管理系統的角色;而每年企業可能都有新進的人員、內部輪調人員、種子培訓 ...
#65. 在新北市板橋區的工讀生PT 人員相關職缺 - Indeed 台灣
工讀生PT 人員職缺現於新北市板橋區招聘:Indeed.com與更多. ... 7 11晚板工讀生中和. 7-113.5. 新北市中和區 ... 短期人員. 昕秝開發行銷有限公司. 台北市. 時薪190元.
#66. 就業及在職檢查(含勞工體檢) | 檢查項目 - 衛生福利部基隆醫院
勞工體檢分為「新進檢查」與「定期檢查」,其體檢項目有所差異,請民眾務必先行向所屬公司確認勞工體檢需施作哪一套,並確實在報到掛號時主動告知健康管理中心,若無 ...
#67. 生命教育作業--職業訪談(7-11店長)--By李怡靜、袁嘉儀、陳怡彣
無論是從店經理、店副理、職員到兼職人員,7-11都有著完善的訓練課程。 ... 人員的部分必須負責新進專櫃人員的教育訓練,如刷卡機操作、服裝儀容、待 ...
#68. 711便利店是加盟費多少
六)階段六:教育訓練為期近一個月的新進加盟主教育訓練課程在這時 ... 八)階段八:門店開幕7-Eleven會有專業人員全力協助加盟主,確保在門店開幕前 ...
#69. 7-11 pcsc密碼 請門市伙伴 | 藥師家
馬公門市的伙伴,總公司有開發一套線上課程給大家作在職進修,請你們能好好善用資源,上去看看吧! 第一階段,請大家完成"City Cafe"及"認識7-11"的選修課程. 上課網址:.
#70. 實習職缺-2020年實習~統一超商股份有限公司
統一超商有完整教育訓練,依實習時程長短設計不同必修課程:. 1.新進人員訓練 【收銀作業、商品知識、機器操作、顧客服務】.
#71. 統一超商pcsc 數位學習中心網址相關在地店家 - 工商搜查線
【e-learning pcsc】的網路資訊大全.【7-11 CVS學院的網址】,【7-11線上課程網站】,【7-11新進人員,副店認證相關..】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在城市黃頁。
#72. 臺灣嘉義地方法院96.11.15.九十五年度訴字第711號民事判決
被告所提出教育訓練資料上簽名是原告許立慈所簽,但實際上並沒有實施,僅形式上簽名而已,且迄今仍未提出丙○○等新進人員之教育訓練資料。
#73. 請問7-11的加盟條件為何???.
我們的加盟推廣經理人在收到您的加盟申請表後,會安排店舖開發人員至該店進行 ... 為期近三週的新進加盟主教育訓練課程在這時展開。7-Eleven加盟課程的 ...
#74. 7-11也變成全方位了
nxc36 碩士9 #. 2011-11-2 01:38. 這間好像在林口那邊?? 全台唯一的好像可以用iCash結帳 7-11也變成全方位了4643 上新進人員課程好像聽講師說過.
#75. 北京711便利店加盟費
六)階段六:教育訓練為期近一個月的新進加盟主教育訓練課程在這時展開。7-Eleven加盟課程的設計是採用門店訓練及課堂訓練交互進行的方式,讓申請人在對這個行業陌生的 ...
#76. 第294 院訊711 名新鮮人選擇木瓜園劉校長勉勵新生延續德術兼修之 ...
等相關課程。 ... 小學教師、大專院校教師、教育行政、文教機構人員等約200 人參加,希望經 ... 等),新生報到數為711 名,92.5%之報到率創下. 近2 年來之新高。
#77. 高雄市立大仁國民中學- 學校公告- 重要訊息
二、正取人員請於110年8月4日(星期三)上午12時前,持下列證件至本校人事室完成報到(各類證件倘於甄選報名時已繳 ... 本校新進人員資料表ㄧ份(請於本校網站下載填寫).
#78. 【超商真的不是你想的那樣簡單】
六、可是我是客人,你是店員─第一線服務人員辛酸. ... 自我壓抑的習慣會立刻被灌輸進去新進人員的腦中,面對各種錯誤. 或狀況,店員絕對是第一個低頭 ...
#79. C.C.S. 人事服務平台- 請依新建性別主流化課程之類別代碼登載公務 ...
請依新建性別主流化課程之類別代碼登載公務人員終身學習時數 ... 主旨:為建立新進公務人員行政中立觀念,請於報到時提供「公務人員行政中立關鍵知識報你知」進行宣 ...
#80. 最新消息- 啟英高中
進修部108學年度第2學期三年級補考名單公告 (進修部 / 711) ... 銘傳大學辦理中央銀行所屬中央印製廠、中央造幣廠109年新進人員聯合甄試 (實習組 / 268).
#81. 台鐵新自強號商務車廂「騰雲座艙」首曝光票價也出爐 - udn Style
台鐵說,為提升服務水準,特別招聘新進人員,並委請華航公司提供商務艙旅客服務訓練課程,主打「新服務、新軌跡」,透過從心出發的理念,提供五星級 ...
#82. 宜蘭縣政府主管法規共用系統-整合查詢結果
105.08.05, 廢/停宜蘭縣政府所屬機關學校新進醫事人員甄選作業規定. 693. 105.08.04, 宜蘭縣緊急傷病患救護作業程序 ... 105.07.04, 宜蘭縣藝術教育課程諮詢會設置要點.
#83. 711便利店怎麼加盟 - 股市行情
本文提供了與怎麼加盟711便利店,請問7-11便利店怎麼加盟加盟費多少,7-11便利店的 ... 訓練在最後決定成為特許經營商前,准特許經營商須成功地完成店務訓練課程,其中 ...
#84. ㄧ般體檢 - 新北市立聯合醫院
... 信封並書寫收件地址,如使用自行準備牛皮紙信封,因重量較重,請貼足36元郵資以免退件(隨信封大小,郵資將作調整,敬請配合),交由櫃檯人員辦理。
#85. 711日誌--5 教育學程! @ Original - 痞客邦
新進人員 教育訓練,我被教育了!! 統一企業也太強大!! 相關企業很多,發現身邊幾乎如影隨形都是統一, 整個台灣都被統一了! 被統一企業給統一.
#86. 【王子】當穿上制服時我就是超人|7-11已離職問都問一樓持續 ...
超商店員的事情很多 ... 我是不知道小天使有否參加公司的訓練課程 ... 之前半夜去萊爾富店員說他很忙可不可以不要買微波的還有一次半夜去711
#87. 生活家電掃除機·クリーナー関連3WAY UVクリーナーWJ-711
生活家電掃除機·クリーナー関連3WAY UVクリーナーWJ-711. ... 考試院今天表示,今日院會通過,明年公務人員初等考試,定於明年1月8日舉行,暫定需用名額276人。
#88. 去7-11千萬別做「這10件事」 店員碰到絕對大翻白眼! - ETtoday
台灣便利商店密集程度高居全球之冠,商品齊全、服務多樣化且營業時間長,滿足各種消費需求。但對於店員而言,面對形形色色的客群,難免遇上奧客, ...
#89. 7 11 員工教學
教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員,全體夥伴都必須不斷進修與成長。 統一超商擁有業界最完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造 ...
#90. 客人這麼多,為什麼店員卻選擇理貨,不來幫忙結帳?前資深 ...
因此,很多超商會在比較忙碌的時段,像是吃飯時間、上下班時段或是晚上多安排一些兼職人力。 用表3來說明,正職人員經常是固定8個小時在上班,屬於正常 ...
#91. 7 11線上課程登入 - Startu
7-ELEVEN線上購物中心– 711, www.7-11.com.tw ... 【7-11線上課程網站】,【關於7-11 新進人員課程跟線上課程】,【五專生考四技插大】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在 ...
#92. 7 11 員工訓練
教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員,全體夥伴都必須不斷進修與成長。. 統一超商擁有業界最完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造 ...
#93. 7 11 上課林依晨7-11小丸子集點活動TVCF(上課篇) - Sahrz
7 11 上課林依晨7-11小丸子集點活動TVCF(上課篇). 林依晨7-11小丸子集點 ... 【7-11上課內容】與【關於7-11 新進人員課程跟線上課程】【不… 【7-11上課內容】的網路 ...
#94. 職前訓練對新進第一線服務人員工作適應之影響
不論是水表抑或是新裝工程皆屬於第一線服務人員會常遇到的基. 本問題,對於沒有相關背景知識的新手來說,若無一套完整的介紹. 課程講述其基本概念,僅倚靠前輩一時興起的 ...
#95. 7 11 網站歡迎來到日本 7-ELEVEN
7 11 網站歡迎來到日本│7-ELEVEN ... 【7-11線上課程網站】,【關於7-11 新進人員課程跟線上課程】,【五專生考四技插大】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在城市 ...
#96. [感想] 7-11打工心得- 看板CVS - 批踢踢實業坊
... 店長只能硬撐找不到人站全天班正常現象如果剛好有幾次在站了12小時以上後被神秘客發現你要死不活的疲態店裡馬上列入觀察名單,評分人員頻繁出現電 ...
#97. 教育研究月刊第207期: Journal of Education Research No. 207
另外,該中心亦可經徵詢教師同意後,轉請其他適當教師或專業人員提供諮詢。參考文獻 林淑慧(2008)。吳靜吉教授給新進教師的星空夜話:以學習者為中心的教學典範。
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大家都知道超商工讀十項全能
一邊結帳一邊泡咖啡一邊安撫等影印傳真的客人
順便請不會操作ibon的客人稍等,找不到商品的等下幫你找
尖峰期間客人沒耐性等不下去生悶氣或破口大罵是家常便飯
這時順便來個拿一大疊帳單繳費的客人就更棒了
做生意自然很開心有客人來捧場
公司對消費者很體貼,除了不斷增加服務項目
對於員工的服務態度也非常重視
不定期經常出現的神秘客,免費又便利的申訴管道
即使忙到懶趴火起,又剛好遇上個盧小小在店裡大呼小叫
臉上也必須掛著魅力100%的燦爛微笑
一副「這份工作充滿挑戰性又能滿足我的M體質,超爽der」的樣子
聲音要宏亮,態度要親切
互動像你的好鄰居或好麻吉,卻又專業訓練有素的任你差遣
這樣的能力可以得到合法的最低時薪作為酬勞
每次只要一聽到「神秘客好像出現了!」「長官要來視察了!」
全店都進入備戰狀態
拼命掃地拖地擦貨架擦玻璃,話術喊的更大聲,更賣力面銷
長官駕到90度鞠躬相迎,店長員工都笑嘻嘻的(你敢不笑?)
皇帝微服出巡不過如此(好幾次說要來結果沒來)
很佩服的是-4不只賣店裡的東西,網路預購等雜七雜八的業務都有
每逢佳節都能從預購商品感受到過節的美好氣氛
母親節是五月,三四月就準備慶祝了(媽咪好期待啊)
四月就在罵怎麼銷路那麼差(這麼早你賣給誰)
好的店長自己先買幾個,跪求員工幫賣
只好聯絡家人朋友同學幫買,你在對方眼中的地位如何此時見真章
(怎麼有傳直銷的feel)
等到了五月買蛋糕的人開始變多,抱歉!有的已經賣完了
怎麼一下就賣完了?啊就四月就開始賣了呀
早起的鳥兒有蟲吃沒聽過嗎(早了一個月)
其他還有端午節,聖誕節,情人節,新年(去他的年菜)等一大堆
每兩週會換檔一次的草莓季,巧克力季,美酒季,啊里不達季
麵包飯團三明治涼麵餅乾糖果大亨堡冷凍食品冰淇淋第二件六折第二件半價
東西好不好划不划算不是重點,反正你先給我賣出去就對了
對,重點就是「賣就對了」
超商經常有新商品,記得有次進了一種新口味的牛奶糖
客人對此商品反應不佳,乏人問津
但上面告訴你一天要給我賣100個(飲料就算了,冷門糖果?)
結果同事媽媽自掏腰包買了30盒(一盒12元)
放在門市請大家,沒人吃
30盒工讀生買,另30盒店長運用人脈硬是推銷掉了
(剩下10盒是客人在積極面銷下嘗鮮買的)
還有廣告打很大的發熱衣,涼感衣
穿上去應該會變很潮(像電視裡的高瘦模特一樣)
一直逼你賣逼你賣逼你賣逼你賣
一天到晚開會檢討為什麼銷量那麼差(天還熱著發熱衣要賣給誰?)
高層負責出一張嘴,動不動叫店長過去ㄉ一尢
店長壓力大,回來悲傷的看著他的豬玀員工
「你們能加把勁努力賣嗎?一看到有人在看就要上去推銷啊」
哇勒他不買難道我要拿槍指著他嗎?賣出去我有抽成嗎?
記得第一名好像獎金幾百塊?
可以再買兩件發熱衣(誤
一天到晚拆組POP(海報和紙製商品架)換價格標籤
39/49元組合換來換去
早換客人拿了發現時間還沒到沒折扣悻悻然換一個
麻煩一點的直接在店裡吵鬧(鬧到過12點剛好給你折扣)
時間到再換保證拖到下班時間
總是準時下班的人在店裡一定是惡名昭彰
事情多又雜考驗高記憶力高EQ
要求頂尖業務能力卻領少少時薪之餘
破財的機會也不少
賣菸酒給未成年罰款數千,要求看證件毛一堆
一提要證件就怒的十之八九沒滿18
(不過有些喜孜孜的掏出證件也挺可愛的)
東西打破要賠,商品被偷如果店長機車一點也要賠
補貨時忙著結帳服務客人一轉身弄破飲料瓶子盒子要賠
豪邁用美工刀割一下太大力劃破商品又買回去(現在有規定不要用割的)
微波好客人又不要了自己買了當晚餐
吃店裡商品完全沒有半點折扣
忙的要死又不能去外面買
報廢公司規定不准吃(加盟店由加盟主決定)
賣吃的卻不供餐,又不是沒賣自家食品
員工也是公司的搖錢樹
血汗工讀受不了請辭,店長只能硬撐
找不到人站全天班正常現象
如果剛好有幾次在站了12小時以上後被神秘客發現你要死不活的疲態
店裡馬上列入觀察名單,評分人員頻繁出現
電的你哇哇叫,後悔自己為何還有自尊這種東西
只要夠耐操(奴性強)這些都是基本的
為何這麼辛苦還不辭職,主要都是經濟壓力
先加減賺,找到更好的就辭(沒空找)
不然就二度就業求職困難毫無選擇
(或年輕人學經驗賺錢買iphone的管道)
抱怨這麼多,只希望大家去超商消費時禮貌客氣一些
就算只是一句謝謝也能讓辛苦的店員開心不已
有時難免有些微疏忽之處,多體諒一下吧!
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補充一下內容:
夏天涼麵買一送一
上班開冰箱,映入眼簾的是滿坑滿谷的涼麵
哇!我從沒見過那麼多涼麵啊!
原來是新組長新官上任三把火
想藉此活動好好大顯身手
我不知道高層是不會分析客群
還是字典裡沒有不可能這三個字
(你的不可能都是員工替你實現的)
說別間門市賣那麼好,憑什麼我們不行
(學區門市和夜市附近人那麼多也能比?)
上級總問「A店賣那麼好為什麼B店做不到」
因為客群不同啊,意外嗎?
這跟問畢卡索為什麼你不會寫程式有什麼兩樣?
當天只好拼老命推銷涼麵
(叮咚)「午安您好!好吃的涼麵買一送一喔!」
組長規定一定要加"好吃的"三個字,不講會被瞪
「小姐!我的帳單怎麼印不出來?」
「您好!涼麵買一送一!我幫您看看喔,請稍等」
「你們有賣這種飲料嗎?」
「您好涼麵買一送一!不好意思我們沒賣耶!」
「洨賊~我要一包1號啦」
「您好涼麵買一送一!一包1號~沒問題!」
「蛤?有買一送一喔?」
「是涼麵喔!涼麵買一送一!夏天要吃好吃的涼麵啦!要不要買涼麵啊阿伯?」
「蛤-啊?不要啦!我不要吃涼麵啦!」
常客當天幾乎都買涼麵回去吃了(咦
雖然如此還是報廢很多,都用門市基金結掉了
(說要進這麼多的人怎麼不買回去啊?)
買一送一的活動持續三天
搞到後來有幾個常客叫我不要再提涼麵,他們聽到會想吐(默)
結果只要他們進店都不喊涼麵話術(?
夏天飲料冰品一定有第二件折扣
捅一飲料全面第二件半價,店裡每人先搬一箱回去
客人只買一瓶一定要提醒他買兩瓶比較便宜
還有令人興奮的飲料抽抽樂
(我他馬的都抽到89折)
一定有客人質疑箱子裡有沒有1元
(現在改成拉霸變成懷疑電腦作弊)
有1元不過只有一張,自然難抽
有些客人抽到1元都面無表情
反而店員看起來還比較高興(?)真是悶騷呀
有人會趁店員影印或做咖啡時偷換折扣
之後一定看著客人抽完確定幾折才會去做別的事
說到偷換東西,集點換公仔才有趣
曾有人偷把娜美的一部分(?)藏在口袋裡
然後說公仔有瑕疵要換
一連換了三個店長起疑,調監視器發現該人在監視器死角動手腳
基於以客為尊不方便當面揭發他
只好在他下次拆盒子時一直死死盯著他的動作
我知道Q版娜美有點發福身高又縮水
但你換其他隻也是這樣啊,就算換到索隆他也是個肥宅(喂)
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關於點數:
75元一點,之後每滿35元多一點
6點加價購公仔,12點/18點換企業折扣或門市商品
30點免費換叭啦叭啦
咖啡一杯一點,3點加價購
10點換免費咖啡或餐具
隨行杯點數在收銀機裡要記得給,要記得要記得要記得
(一分心就容易忘記,有些人會以為你是故意的...)
每次只要滿額螢幕就會跳出應該給幾點的視窗
必須把那視窗按掉才能繼續結帳
忙的時候習慣反射性把它按掉,「慘了!要給幾點?」
點數數量都有紀錄,客人不要的點數都收在一個瓶子裡
活動結束再倒出來清點,放信封袋裡交給司機回傳給公司
一但被發現偷拿點數就會以侵占公司財產為名義開除永不錄用
不要再以為店員獨吞點數了,在眾多規矩與監視器下很多事都不能做的
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咖啡:
一樣經常舉辦促銷活動,美式拿鐵第二杯半價
糖加一點、美式太燙請放兩顆冰塊、拿鐵牛奶加滿
客人態度好,能做的店員都很樂意去做
但麻煩尖峰期間別催店員好嗎~
我知道趕時間大家火氣都很大
但只有你趕時間嗎?先弄你的別的客人怎麼辦呢
(或是你可以提早出門?)
要求客製化的同時又一直催個不停
「算了啦!糖包給我我自己加」
本來就可以自己加吧?幫你還那麼兇Q.Q
咖啡促銷一樣要喊話術
冰巧克力/冰抹茶剛推出時
冰/熱.大/中杯巧克力和抹茶奶綠一率$35
組長規定無論客人買什麼都要面銷
(就算只買一顆茶葉蛋也要)
一個從進門就頭低低玩手機的面無表情型男拿了一條口香糖來結帳
「現在大杯冰巧克力只要35元喔!甜甜的很好喝唷!」
「好啊。」看吧,果然拒絕了
..........?!!
面癱酷哥抬起頭,「我要一杯冰巧克力。」
「...大杯的嗎?」帥哥耶>\\\<
「嗯。」繼續低頭玩手機
第一杯就面銷成功了好高興>\\\<
認真做很有紀念意義的第一杯冰巧克力
加入糖、香料和滿滿的愛液(x) 愛意(o)
在預設大多數人都會拒絕的情況下面銷成功真的很開心~
也有人聽完後問:「業績壓力很大厚?」
本來不要卻又買了~謝謝你們的鼓勵>\\\<
有這份心意其實買不買都不是重點了~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.91.51
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1404921324.A.9C1.html
看店長自己掏幾千塊買不好意思不跟...
羨慕加盟店可以吃報廢
不過直營發薪水很準時,有勞健保和加班費
加班費必須申請核准才會發,大部分都沒過就是了
只是大家通常不會找保全買東西,大幅減少使喚他們的機率
應該被推過第二件折扣吧,不然就店員累了剛好沒講
想到今天去小七買麵包(第二件五折!)
拿兩個去結帳,結完店員竟然默默嘆了一口氣(?!)
忽然很能理解他的心情...
直營店長權力形同架空,一舉一動都服從上級指示不敢違抗
規定報廢不准吃,飲料都倒掉,餐食都丟掉
店長經常花數千元買預購商品,真賣不完再分給大家吃
這種情況下不好意思再讓他請我們...
過年有包紅包給我們就是了
給他錢再請他買禮物給我,滿適合我這沒朋友的臭宅的
曾經氣到擺爛不推銷預購也不買
店長不想罵我們,默默自己買自己銷,於心不忍就幫忙了
對於銷售也比較沒那麼恐懼和排斥
畢竟上級是不接受辦不到這三個字的,再怕也要去做
半年不多不少,再久就是平白被剝削了
以往應徵時要求勞健保,還被老闆白眼「你會不會要求太多」
連那裡的員工都說現在很多地方沒保勞保,這樣我容易應徵不到工作
自己的權益自己不爭取有什麼辦法
就像小屁孩敢那麼囂張通常是因為大人不會制止
不會沒事跑去自助餐問東問西,卻會因為超商店員無法回答你的疑問而客訴
※ 編輯: Starfire (36.224.208.50), 07/13/2014 01:53:55
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