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馬紹爾群島商彩虹科技ptt 在 [心得] 彩虹科技面試心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊的必吃

作者hidog (.....)

看板Soft_Job

標題[心得] 彩虹科技面試心得

時間Wed Feb 1 20:34:52 2023

公司全名是馬紹爾群島商彩虹科技股份有限公司
一間做博弈的公司

先從優點講起
HR給我感覺蠻專業的,回答問題會給人受到尊重的感覺
聯繫上也還算積極,有問題都可以直接問,回覆的也算快

面試第一關是出程式題,用C/C++寫程式後傳回去給主管review
題目內容類似寫一個博弈的判斷函數,需要考慮到優化問題

優化分演算法階段,還有語法階段
熟演算法也熟C/C++語言特性的,回答出正確解並不難
個人覺得題目算有鑑別度,但又不會過難,而且貼近工作需求
這邊個人有完成題目要求的最佳解.

第二階段是跟台灣區的組長面試
不知道該不該說我們不對盤
他問的問題會讓我覺得太過於學術了
而且問問題的方式是問A,我回答出A,他就不會再深入討論了

舉個例,他考了deadlock,我這邊也回答了deadlock是什麼
然後就沒了 =___=|||
換成我是面試官,我大概會順便問求職者工作上是否真的遇過deadlock
以及mutex lock有哪些重點要注意,沒lock會發生什麼事...
而我遇到的面試官並不會問衍伸題,所以第二階段很快就結束了

最後面試結果沒上
理由是"我缺乏後台伺服器相關經驗"
但這個不是履歷就看得出來了嗎XD
瞬間有一種被浪費生命的感覺 orz|||
我會覺得根本不該找我去面試啦....
全部六題程式題,寫完也還是要花上一天的好嗎....QQ

題外話,一段時間後,收到獵人頭的面試邀約
問了一下果然是同一家公司
當時跟獵人頭聊了一下,個人對這間公司面試的感覺是
能力強的,嫌對方沒相關經驗
有相關經驗的,嫌對方能力不夠強
求職者很難十全十美,總會有一些強項跟弱項
硬要找完美的求職者,難怪會找半天找不到人 =_=a

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.177.231 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1675254894.A.CB1.html

推 idok: 這家我面過我覺得我應該有面到你的那個主管 02/01 20:37

→ hidog: 如果面談的感覺一樣,大概就是同一個主管了 02/01 20:38

→ idok: 我覺得個性就有點一板一眼然後我覺得應該就是個性頻率搭不 02/01 20:38

→ idok: 上所以最後用這理由回應你 02/01 20:38

→ idok: 不用太在意再找就好了 02/01 20:39

→ hidog: 感謝, 因為實際上我也覺得我跟他個性頻率沒對到 02/01 20:40

推 pkro12345: 推分享 02/01 20:58

推 hobnob: 我也碰過談完薪水之後，CTO說技能樹不符合就拒絕我的公司 02/01 21:35

→ hobnob: ，好好笑我的履歷難道是阿拉伯文嗎？ 02/01 21:35

噓 final01: 去問拒絕理由真的是本蠢...難道要寫你超廢這樣可以嗎 02/01 23:02

→ final01: 你就當自己很廢就可以了啦XD 02/01 23:03

推 somefatguy: 我看104這間公司也是有junior的缺，那幾題寫得出來 02/01 23:54

→ somefatguy: 應該至少能有junior的實力吧，都沒談到薪水就結束了喔 02/01 23:56

推 viper9709: 感謝分享 02/02 00:20

推 MoonCode: 02/02 01:19

推 MoonCode: 問一下喔優化的部分你有跑 benchmark 嗎如果沒有的 02/02 01:23

→ MoonCode: 話我是覺得很難判斷啦 02/02 01:23

→ hidog: 這部分面試官自己有說優化上沒問題@@ 02/02 08:07

→ hidog: 我應該沒記錯，不過我想這也不是重點啦 02/02 08:07

→ hidog: 如果是優化不好，直接拿這個當理由刷掉就好 02/02 08:08

→ hidog: 當初流程說台灣面完後還有大陸主管會面試，我在台灣這關就 02/02 08:10

→ hidog: 被刷了 02/02 08:10

→ hidog: 但台灣這關面談的時候超過80%的問題都有回答出來，所以只 02/02 08:10

→ hidog: 能猜磁場不合XD 02/02 08:10

推 jknm0510a: 還好你沒去，這一間在業界的評價...恩... 02/02 09:51

推 MoonCode: 但優化只用眼睛看蠻沒用的 02/02 10:04

→ hidog: 給樓上，這是面試，不太可能花時間去測benchmark 02/02 10:07

→ leolarrel: 比某吉他效果器公司的面試過程還簡單乾淨了 02/02 10:15

→ leolarrel: 先兩面考試>>創辦人面試>>寫作業,難度跟FANNG差不多了 02/02 10:17

→ loadingN: 通常就是你太貴了，問這種沒後續的就只是想找新人等級 02/02 10:46

→ loadingN: 進去當crud porting狗 02/02 10:47

→ touurtn: 面試很多次自己也要篩公司心中有疑慮就別浪費時間面試 02/02 12:02

→ touurtn: 那種擺明開不起的千萬別妄想跟他耗除非是離職期間 02/02 12:04

推 shadow0326: 面試不錄取還會給理由哦 02/02 17:19

→ hidog: 看公司耶,有些面試主管就算沒上,也會提供一些可參考的建議 02/02 17:35

→ shadow0326: 給參考建議跟錄不錄取無關吧面試當下就會給了 02/02 17:56

→ hidog: 喔喔，不錄取理由也是看公司，有的會給理由，也有罐頭信的 02/02 18:08

→ Ekmund: 笑死不過你要知道那就是個藉口 02/02 20:49

→ Ekmund: 可能剛好遇到一個能力差不多又有一點經驗價碼一樣就刷你 02/02 20:49

→ Ekmund: 又或者一樣都沒什麼經驗但便宜這個我遇過 XDD 02/02 20:52

→ ku72: 老實說我以前有錄取也有待過看到還是要幫說下話我那時是 02/02 22:39

→ ku72: 直接對大陸主管但我覺得這邊整體上技術風氣很盛行的問題可 02/02 22:39

→ ku72: 能是台灣這的主管？另外以後端來說台灣整體上沒有他們那麼 02/02 22:39

→ ku72: 多玩法是事實然後能力夠的話其實很輕鬆我那時是領美金換 02/02 22:39

→ ku72: 成台幣其實有點香所以就我認知應該不會是不想給薪水 02/02 22:39

推 LenaPark: 這家19年面過，三個面試官最後也是以缺乏伺服器經驗未過 02/03 00:23

→ shomingchang: 後台伺服器相關經驗是啥? 寫過類似 redis 之類的嗎? 02/03 00:26

→ ku72: 大概分享下進程線程協程異步同步IO 各式各樣的鎖鎖無關 02/03 00:33

→ ku72: go c c++ php lua Kafka zookeeper Mongo mysql redis 各式 02/03 00:33

→ ku72: 叢集叢集效能評估數據安全數據管理跨伺服器數據互動同步 02/03 00:33

→ ku72: 無狀態服務 ... 可能還有一些我漏了 02/03 00:33

→ Ekmund: ...就基礎OS和後端常見語言/工具/常見的基礎問題或經驗 02/03 10:36

→ Ekmund: 類別上漏了log跟CI/CD 不過這沒解釋這些東西看履歷就知道 02/03 10:36

→ Ekmund: 卻還是把人找去面試的問題你並沒有幫忙說到話喔w 02/03 10:36

→ hidog: 我貼出來只是分享心得啦，看起來沒相關經驗的就不要浪費時 02/03 10:41

→ hidog: 間在這間身上了 02/03 10:41

→ ku72: 應該是說大陸那邊整個互聯網的競爭還有技術要求是很大的他 02/03 11:36

→ ku72: 們會覺得這些是基礎知識你不用很熟但都要有概念再者找來 02/03 11:36

→ ku72: 面試這件事是HR的責任盡可能媒合人才到公司雖然我現在沒在 02/03 11:36

→ ku72: 彩虹任職但任職期間整體互動相處都還不錯 02/03 11:36

→ Ekmund: 條件是用人主管開的 HR收集履歷後也會把candidates扔給 02/03 11:45

→ Ekmund: 主官篩過&排時間全甩鍋給HR不對吧 XD 02/03 11:45

→ Ekmund: 雖然站在求職者的角度誰的鍋都一樣 02/03 11:46

→ hidog: 給樓上，公司好壞我不知道，這篇是給求職者當參考。畢竟面 02/03 11:47

→ hidog: 試不可能上的話，公司再好也沒用 02/03 11:47

→ Ekmund: 內部融洽跟怎麼做有效的面試是兩回事捏 02/03 11:47

→ hidog: 我回應的是ku,被插斷了xd 02/03 11:47

→ hidog: 內文也寫了，HR態度跟筆試題我覺得ok 02/03 11:48

→ Ekmund: sorry..XD 02/03 11:49

→ ma721: 理由都是假的，不是常識嗎 02/03 12:10

推 pttano: 這間主管只能說得一嘴好程式啦，別被唬了 02/04 05:23

→ pttano: 你沒拿到offer不是你差，是公司水錢縮起來了 02/04 05:24

→ pttano: 沒headcount 給你，這半年來博弈慘的很 02/04 05:24

→ pttano: 去看看中佑凡谷興業，長青慘成怎樣就知道 02/04 05:25

推 pttano: 看看那些沒有在世足撈到錢的，哭窮啊知道嗎？ 02/04 05:27

推 pttano: 最後啊，彩虹這間業界名聲是有名的，哈哈 02/04 05:29

推 pttano: 喔對了現在過完年了，聽說有些公司還沒發年終，哈哈 02/04 05:33

推 crwu: 對ku72提出的這些東西都不熟先熟悉了再去面試吧這個對大 02/04 17:04

→ crwu: 陸來說是基本的 02/04 17:04

推 IhateOGC: 個性是很現實問題 02/05 12:48

→ IhateOGC: 企管上有一個說法，公司大到某個程度 02/05 12:49

→ IhateOGC: 必定會有需要哪種動嘴的人才 02/05 12:50

→ IhateOGC: 你不是被期待的磁場和個性 02/05 12:50

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