採購機制應該公開透明 要求退輔會嚴格懲治不法行為！
＃獨家》立委吳玉琴爆退輔會弊案 為違法公司量身打造2億元標案
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3688291
去年3、4月間，國軍桃園總醫院護理之家勞務承包商：「祥暉服務企業社」。一位員工跌傷，在申請勞保職業災害給付時，驚覺自己沒被投保勞工保險。這個事件於去年10月4日被媒體揭露，才發現該承包商有多次違反勞基法、規避勞動檢查紀錄。
去年11月媒體再爆出，承包商：「祥暉服務企業社」。涉嫌偽造照顧服務員結訓證書，將未依法受訓的清潔人員，用偽造證書直接轉任照顧服務員。
因此，我先後於去年12月2日、9日在衛環委員會、司法法制委員會針對這個問題質詢退輔會、勞動部、與人事總處。退輔會備詢人員允諾會嚴加處理，並將結果回覆我，結果事隔10個月，到今天這件事還沒有得到回應。
本案「祥暉服務企業社」、「祥暉顧問有限公司」、「有限責任桃園市祥暉勞動合作社」，由林O勇、林O耕、林O祥三人，交叉設立。登記於同一地址1、2樓，其資本額分別為50萬、50萬、22萬。自民國107年至今年上個月，祥暉集團違反勞動基準法的統計：四年間違反15件，一樣的違法問題，一再發生。到最後乾脆拒絕勞動檢查。
而國防部與退輔會所屬榮總體系是這個集團的最大商業往來客戶。自104年開始，祥暉集團接受國防部、退輔會所轄醫療機構的採購案。所有的案子最小金額1千7百萬元，大至2億2千9百多萬。
50萬的資本額如何承擔2億多的大標案？
尤其是一個涉嫌偽造文書，屢次違反勞動法令又拒絕勞動檢查的惡質廠商？
並在事件曝光後，何以主管機關退輔會未作任何調查處理？
這一切很難說服國人，退輔會跟廠商之間的關係可以接受公評！
民國108年，台北榮總新竹分院「第四區照顧服務員勞務承攬採購案」(案號：HCB-10825)，延續「106-107年照顧服務員勞務委外案」(案號：10601E)。兩案在投標資格上，108年案將「5年內，需有單次採購金額在6千萬以上的經驗」的限制性條件刪除。結果這個案子讓「祥暉顧問有限公司」得標了，同時錄取第二名，其金額高達2億2千9百多萬元。
而得標後又不履行契約，契約不履行原應由第二順位的得標廠商遞補，本案卻未依程序遞補。反而更改標案，一次兩年的大標案拆成三個月的小標案，再讓「祥暉服務企業社」得標。
至此，退輔會不好好說清楚，作必要的處分，很難說服民眾自身清白。
我會繼續追，非讓整個制度公開透明不可！！
非拒絕往來廠商 在 [請益] 證明專家學者非拒絕往來廠商? - 看板PublicServan 的必吃
大家好，我是新手小菜鳥一隻～
最近常常碰到某位高層對於案件的執行提出一些很特殊的意見
今天碰到了一個很神奇的案子，想跟板上的各位前輩請益
這次要自辦一個小活動，邀請學者專家來參與
於是便簽了設備租借費、餐費以及專家學者出席費
結果高層要退文的理由是
雖然我有提出「設備租借」跟「餐飲」的廠商非屬政府拒絕往來對象的資料
但卻沒證明這些專家學者是不是拒絕往來對象！
不過我從來沒被要求過證明專家學者非拒絕往來對象的耶XDD
想請問，有人碰過在案件中被主管要求去討論這東西的嗎？
另外還有碰過因為廠商想使用自己的場地，來省下標案中的場地費
(場地的規格符合我們的需求)
然後這位高層就質疑是在圖利廠商的故事
政府採購這東西真的是太深奧了......
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