關於 遠距辦公案例 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

數位轉型的關鍵時刻，你找對方法了嗎?

疫情帶來的轉變超乎想像，不管是企業或是個人，都要調整自我的腳步，重新尋找自己的定位。台灣微軟<花想世界>Podcast開播之後，迄今已經滿三個月。擔任製作人的角色不容易，我們從經營管理/企業領導/成長思維的角度出發，希望從不同的案例和閱讀中，找到適合在後疫情時代的生存之道。

S1E2 產業最前線: 與神基有約
神基科技董事長暨總經理黃明漢James，分享如何領導企業轉型，讓全球市佔第二的台灣強固型電腦大廠，在2020年創下營收和EPS的歷史新高，同時在2021年5月份的三級警戒下，火速地實行遠距辦公，與員工共度危機時刻。
https://news.microsoft.com/zh-tw/features/flora-podcast-ep2/

S1E3 經理人閱讀: 《原子習慣》
習慣可以帶來甚麼樣驚人的改變？來聽小花從生活中分享自己的親身經驗，暢談企業主如何養成好習慣，運用刻意練習的複利效應，讓個人從A到A+，企業能輕鬆轉型並持續成長。
https://news.microsoft.com/zh-tw/features/flora-podcast-ep3/

S1E4 產業最前線: 英業達集團董事長卓桐華
台灣筆記型電腦代工元老英業達集團，如何開闢出一條新的轉型之路？來聽董事長卓桐華，分享英業達從硬體走向軟體的經驗，創造5G智慧工廠的領導解決方案！
https://news.microsoft.com/zh-tw/features/flora-podcast-ep4/

歡迎大家線上聆聽，給予我們更多的支持與回饋！

加速中小型製造業數位轉型🚀
雲市集工業館添柴火🔥

#最高補助20萬 #8月30日前 #預算有限用完截止

受COVID-19疫情影響，遠距營運、在家辦公成為新常態，製造業急需運用數位科技進行轉型。經濟部工業局推動「雲市集工業館數位點數補助計畫」，每個廠商補助最高20萬數位點數（等於新臺幣20萬元），鼓勵中小型製造業採購及使用雲端解決方案，提升數位化程度、強化數位營運能力。

#臺灣雲市集Tcloud #工業館

在行政院指導下，經濟部中小企業處、工業局、商業司及農業委員會共同推動臺灣雲市集Tcloud，服務廣大中小微型企業。經濟部工業局特別打造專屬中小型製造業的工業館，上架業者所需的解決方案。

為減輕企業負擔，自7月30日起，中小型製造業在工業館選購雲端解決方案，企業自付額比例(自付額:補助額)為1:4，也就是說在每個廠商最高補助20萬數位點數的前提之下，企業最低只要出2成，政府補助最高可達8成，希望協助業者在疫情期間加速轉型。

#超過100種雲端解決方案

截至7月30日工業館已上架物聯網管理平台、智慧生產管理、工廠能源管理、雲端馬達監測、紡織布片管理、生產設備巡檢等超過100種雲端解決方案，例如科智企業「一站式Muses AI雲端服務解決方案」，可遠端監控工廠各機台的生產資訊，讓客戶在疫情期間，最少人員到班，仍可即時掌握產線運作狀況。

#線上辦理 #數位轉型服務團

中小型製造業者申請數位點數，原則採線上辦理，只要線上填寫申請表，經確認符合資格後，即可獲得數位點數20萬點。為協助企業進行數位轉型，工業局已成立數位轉型服務團，提供訪視、諮詢、診斷、技術輔導及資源媒合等服務。企業若不清楚該採用何種雲端解決方案，可由數位轉型服務團協助諮詢診斷，依業者現況及需求，推薦合適之雲端解決方案。

歡迎有意推動數位轉型的製造業，一起搭上數位轉型特快車，在8月30日前申請數位點數，預算有限，額度用完將提前截止。

👨‍🏭專屬中小型製造業的工業館網址：https://reurl.cc/gW6b44
💁‍♀️製造業數位轉型服務團：https://reurl.cc/lRNqDl

📰經濟部工業局新聞稿：https://bit.ly/3lWZyUP

工業局攜手微軟🤝
DevDays Asia 2021亞太技術年會 盛大登場！

#8月11日至15日 #Online #賦能創新_急速突圍

DevDays Asia至今已舉辦 6 年，是微軟總部於亞洲唯一舉辦全球 DevDays Asia 技術盛會，今年年會主題為「賦能創新．疾速突圍」，聚焦九大技術主軸，包括「大數據與人工智慧」、「雲原生應用」、「開源技術」、「開發與維運」、「商務流程優化」、「混合式工作模式」、「產業情境應用解決方案」、「物聯網應用」及「資安新思維」，提供亞太開發者掌握關鍵洞察觀點、接軌全球技術前緣。

#九大主軸 #44個論壇子題

為期三天的技術盛會，以九大主軸擴展為44個論壇子題，其中包含因應疫情居家辦公崛起的「Microsoft Teams 整合 Azure DevOps之實務應用」、遠距工作資安管理的「Microsoft零信任架構給企業全方位的資訊安全」、產業情境應用的「零售業資料分析技術架構實踐與案例分享」及物聯網應用的「如何實作基於位置的物聯網解決方案 - 整合 Azure Maps 與 Digital Twins」等內容，議題豐富精彩可期！

#開幕座談

本次技術年會於8月10日（二）邀請經濟部部長王美花線上擔任嘉賓，與 #台灣微軟總經理孫基康 等重量級先進於線上一同為年會揭開序幕；會中加碼安排「Reimagine Taiwan臺灣產業新星座談分享」，由 #鉅鋼機械、#網聯科技 與 #康揚輔具 等企業，共同分享後疫情時代，如何借助政策支援串聯國際資源，為臺灣企業開創新路搶占先機爭取國際商機。

產業數位轉型與科技人才培育，是臺灣進軍國際市場與掌握領導地位的重要關鍵，更是經濟部長年關注的焦點。

👩‍💼經濟部部長王美花於致詞影片中表示：
「經濟部配合『5+2產業創新』及『六大核心戰略產業』政策，積極串聯臺灣AI學校及北中南培訓單位，建立AI培訓網絡，總計已培育出近5000人次AI產業人才；也結合公協會完成產業AI化發展藍圖，並促成實證示範案例，透過AI應用導入協助解決產業痛點，從產業落地、解決方案、人才培育三方面共同打造臺灣AI生態圈。」

👨‍💼工業局局長呂正華特別勉勵企業：
「製造業是驅動臺灣產業成長的核心，政府推動相關政策積極輔導產業善用雲端、物聯網及AI科技，打造數位化時代的未來工廠，提升產業價值，向世界展現台灣創新能量與技術研發實力。」

臺灣產業數位轉型之際，創新科技的導入是加速轉型的動力，而創新科技的研發則仰賴開發者們傾力投入，開發者即是產業創新的引擎，期望透過「DevDays Asia 2021 Online亞太技術年會」匯集全球技術資源，串聯全球卓越開發者切磋交流，強化企業和人才的科技強度，在後疫情時代開創新未來，向世界展現臺灣的創新實力及數位韌性。

💁活動官網：
https://event.ithome.com.tw/live/devdays/index.html?v=1627022589?v=1627022589

📰經濟部工業局新聞稿：https://www.moeaidb.gov.tw/external/ctlr?PRO=news.rwdNewsView&id=36742

我們的最新IKEA北亞區台北總辦公室開箱啦！因應後疫情時代工作方式轉型，遠距溝通、跨部門合作機會增加，新辦公室在空間使用上更為彈性，員工能夠依不同工作習慣、專案需求，選擇辦公空間座位也選擇符合人體工學的商品，提升工作的舒適度！

IKEA企業業務，已協助各類商業顧客打造理想辦公空間
IKEA企業業務服務跟案例從這裡看https://bit.ly/3ypVNuF
商業客戶免費加入企業卡卡友，享商品抵用券等優惠https://bit.ly/3xpjQbL

IKEA 官方網站http://www.IKEA.com.tw
IKEA Taiwan 宜家家居粉絲團https://www.facebook.com/IKEA.Taiwan

我們是來自北歐的IKEA，由Ingvar Kamprad先生於1943年在瑞典的小村莊「Agunnaryd」創立。經過數十年的辛勤耕耘，我們成了全球最大的家具零售商。現在，你可以在全球超過40個國家找到IKEA！

在台灣IKEA有六間分店，在台北有內湖店、新莊店、新店店，你也可以在桃園、台中以及高雄找到我們！

你可以透過IKEA Taiwan宜家家居頻道中各種精彩影片更加了解我們～

什麼是WFH (Work From Home)？全台疫情警戒升到第三級，在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。
:: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ，這兩者中間掙扎著。亞洲文化對在家工作最大的阻力在於擔心員工馬虎行事、玩忽職守、或擅離職守，資訊安全 而影響工作生產力與工作。
:: 《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向
:: 專注在團隊的產出與績效，來更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點，搭配應用
:: 戴好口罩，勤洗手，常酒精清潔，防疫加油! 台灣加油!

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集私語：

若有WFH,遠距工作管理的建議與分享，歡迎到下面私訊區留言
歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email，若被拒絕請再寫一次即可)

★ 優惠活動：
感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )

★ 本集重點摘錄:
1.美國2020疫情啟動WFH 企業從不習慣到優化突破
2.主講者 在2013 八年前管理遠距工作者的經驗分享, 常用的工具
3.《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向，不但讓公司具備應急承受能力，更幫助領導者重新思考公司的整體營運流程與方向：
1. 防患未然 做最壞打算
ex:火災演習 規劃動線 跟 SOP執行
主管們也要思考, 如果有一天你所有的人力都需要遠端工作... 必須想出一個大量員工都遠端工作時，公司仍能正常運作的方法。

2. 詳細列出可能會被影響的職務

3. 清查公司擁有的IT軟硬體設備並確保隨時方便使用
包括 數據安全的解決方案

4. 事先擬定遠端溝通標準
要用哪個軟體或App遠端工作

5. 最重要的一點 , 擬定遠端工作的績效評估標準
更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點

★ 本集提到的過往重點:，
Ep27.讀書會 (00:12:14) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
Ep19.管理學名詞 微觀管理

★ 本集分點章節:
(00:00:14) 前言說明+台灣防疫加油
(00:01:03) 不放心讓員工WFH(在家工作)嗎?
(00:03:41) 借用美國經驗從不習慣WFH到優化突破
(00:04:51) 《哈佛商業評論》5點緊急遠距工作計畫
(00:07:49) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
(00:11:38) KPI vs OKR應用在WFH，實務經驗案例分享
(00:13:11) WFH(在家工作)紀錄出勤,日誌,協作工具google doc, skype等

★ 本集補充資料

6 charts that show what employers and employees really think about remote working https://lnkd.in/gaDnpHd
擔心員工在家工作會耍廢？老闆你不只想太多，還想錯了 by READMOO
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep

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2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話

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在家工作或是遠距工作
在近期變成一個很紅的名詞
但真的有如一般人所想的那麼輕鬆嘛?
又會遇到什麼樣的困難呢?

因為跟團隊的工作夥伴都是採用遠距工作的形式
這次特別邀請了她來分享有關在家工作跟辦公室兩者的差異
希望提供給大家一些不同的想法
如果還有相關的問題
都歡迎底下留言喔!!

0:35 自我介紹
1:15 怎麼應徵到這份工作?
1:47之前做過哪些工作?
2:12 當時為什麼想應徵這個工作?
2:58 當時如何準備履歷?
5:40 遠距工作內容?
6:37 工作最大的收穫及挑戰?
7:51 小公司跟大公司的差別?
8:16 建議新鮮人先去大公司還是小公司?
9:27 辦公室工作VS在家工作的差別與心得?
10:32 在家工作如何安排時間及保持專注?
11:30 怎麼安排一天工作規劃?
12:16 想嘗試那些挑戰?對工作未來的期望?



更多推薦影片：
●找不到人生方向怎麼辦？工作經驗分享：https://youtu.be/O3p47zGvmYI
●如何找工作？如何找到適合自己的工作：https://youtu.be/zsT3vtCvYPs

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哈囉 我是Selena
我目前擁有許多斜槓的身份
是一位生活理財YouTuber / 房地產投資者 / S $chool 創辦人 / 作家 / 斜槓研究室音頻節目主持人

在我的頻道你可以看到由『理財生活』為核心理念出發的各種主題單元

我認為投資理財不是硬邦邦的致富工具
是一種生活態度

而理財真正的目的
是可以擁有對生活的自主權力
並且生活地更美麗與自信！：）

在我的頻道將會跟你分享
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