『強力徵才-櫃檯人員 /美編』
🎉歡迎大家來加入SV這個大家庭~
【關於SV科學歌唱】
從2015年開始,SV科學歌唱因為研究發聲科學而開始,剛開始幾乎年年營收2倍成長,如今在YouTube頻道有28萬訂閱,並且於西門有一家76坪店面,內涵展演廳、錄音室、個人教室、辦公室。目前有兩個主要的事業體,分別是「音樂教育」以及「電子商務」。
※音樂教育:主力為歌唱教學,為目前台灣規模前二名的唱歌教學機構,超過 6000位學員在SV學習過,平均滿意度高達91.4分。訓練過眾多藝人以及經紀公司練習生包含五月天的必應創造以及周杰倫的杰威爾音樂。另外還附有吉他、錄混音、鍵盤、編曲、beatbox、阿卡貝拉等教學。
※電子商務:主力為販賣錄音相關設備。
【Slogan】
※追求音樂夢想很辛苦,我們不會為了讓學員來消費而欺騙他很容易。我們唯一信念就是「SV讓你的夢想更清晰」,讓學員更清楚的知道怎麼走。
以下是我們的企業核心價值:
→誠實:給予客人最適合的方案 ,如果他不需要買就誠實的告訴他吧!
→專業:持續學習以追求提供最專業的服務。
→效率:不斷的優化工作流程,用最短的時間完成任務。
我們是一家有發展空間的新創公司,公司小所以必須什麼都學並且身兼多職。期盼你能加入我們,只要你願意學,就有機會獲得更大的舞台。
由於處在疫情期間,雖然實體課程受到重創,但是危機就是轉機──我們只花了2週讓電子商務的營業額成長三倍。所以我們需要招募對於銷售有興趣的門市客服專員,並且具備基礎的美編能力能夠上架商品!
─
【工作內容】
1. 商品介紹以及客服。
2. 商品訂單處理。
3. 上架商品(使用軟體:Adobe Illustrator、Photoshop)。
4. 協助音教部客服。
5. 主管交派事項。
6. 公司每週日公休,其餘休假日需與同事協調排班。
─
【公司福利】
1. 所有音樂課程享7折優惠,線上課程免費看。
2. 商品享接近成本的員工價。
3. 三節獎金。
4. 績效獎金。
5. 員工旅遊補助。
6. 勞健保及退休金依照勞基法規定。
7. 休假天數按照週休二日以及國定假日。
【月薪】 28,000元 ~ 35,000元
上班地點:台北市中正區桃源街1號3樓
如有興趣應徵,請寄履歷至
sciencevocalstudio@gmail.com
合適者將於3天數內主動聯繫,不合適者將不另行通知
PS.照片為今年的春酒,大家一起煮火鍋唱歌~
同時也有28部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給出有效的負面反饋。 研究證實,員工其實很希望聽到主管給予建設性的批評,所以主管不需過於焦慮,但我們必...
「誠 品 員工價」的推薦目錄:
- 關於誠 品 員工價 在 SV 科學歌唱 / 音樂學院 Facebook 的最佳解答
- 關於誠 品 員工價 在 巧兒中大尺碼 Facebook 的精選貼文
- 關於誠 品 員工價 在 幸福空間 Gorgeous Space Facebook 的最讚貼文
- 關於誠 品 員工價 在 ezManager Youtube 的精選貼文
- 關於誠 品 員工價 在 小新新講 Youtube 的精選貼文
- 關於誠 品 員工價 在 下一本讀什麼? Youtube 的最佳貼文
- 關於誠 品 員工價 在 [分享] 誠品書店菜鳥心得- 看板ServiceInfo - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 你所不知道20件關於誠品的事- 工作板 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 誠品櫃服工作分享(文長) 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 誠品員工價的推薦與評價,DCARD、PTT、FACEBOOK 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 誠品員工價的推薦與評價,DCARD、PTT、FACEBOOK 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 誠品員工價的推薦與評價,DCARD、PTT、FACEBOOK 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 【 Fjällräven Store 誠徵門市正職人員】 全台灣第一家小狐狸 ... 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 誠品員工辛苦談 :: 老闆我要印 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 [情報] 憑台大相關證件至誠品台大不一定可享9折- eslite 的評價
- 關於誠 品 員工價 在 找50個瑋瑋複製人!塞滿四層樓家中,哲哲能找到正牌瑋瑋 的評價
誠 品 員工價 在 巧兒中大尺碼 Facebook 的精選貼文
💖💖💖 巧兒中大尺碼來徵才 💖💖💖
誠徵~~
🎯晚班 正職出貨人員
上班時間:下午1點~晚上10點
🎯晚班 出貨+直播工讀小幫手
上班時間:下午1點~晚上8點
-
各位巧寶 想應徵的請趕緊私訊並附上正式履歷‼️‼️
-
【✨晚班 出貨+直播工讀小幫手 工作詳情✨】
👉工作內容:清點到貨數量、整理貨架、撿貨、包貨、出貨、協助直播出貨事宜,以及協助處理主管交代事項。
👉工作時間:下午1點~晚上8點
👉工作地點:新北市三重區
👉時薪:165元
【✨應徵條件✨】
👉積極學習的態度
👉有耐心且夠細心
-
-
【✨晚班 正職出貨人員 工作詳情✨】
👉工作內容:清點到貨數量、整理貨架、整理商品、撿貨、包貨、出貨,以及協助處理主管交代事項。
👉工作時間:月休八天,周日公休,見紅休
#休假排班制 #休假排班制 #休假排班制
👉上班時間:下午1點~晚上10點(一個小時休息吃飯時間)
👉工作待遇:月薪30000,另有三節禮金、年終獎金、生日禮金
👉工作地點:新北市三重區
【✨應徵條件✨】
👉擁有積極學習的態度
👉必須有耐心且足夠細心
👉出貨須久站請自行考量
-
-
【⭐️⭐️公司福利⭐️⭐️】
1️⃣ 勞健保
2️⃣ 不定期員工聚餐
3️⃣ 免費餅乾零食
4️⃣ 員工價購買商品
5️⃣ 年終獎金
6️⃣ 三節禮金、生日禮金
7️⃣ 工作滿一年可享國外員工旅遊
⚠️有意願的巧寶們,請將你的求職履歷私訊給我們,若你是我們想要徵求的人才,我們將會回覆你唷 😘😘😘
巧兒不敢說我們是一個幸福公司,但巧兒努力往那方向前進,用心真心的照顧每一個員工,若你符合巧兒的徵才條件 歡迎加入巧兒團隊唷💞
誠 品 員工價 在 幸福空間 Gorgeous Space Facebook 的最讚貼文
#幸福空間徵才囉 📣 #一起來當幸福的人
喜歡欣賞美好的室內設計個案?
CH125台是你最愛看的電視節目?
在視野佳交通便利的工作環境上班是你的夢想?
💪你就是我們在找的人!
#裝修協助媒合服務
▪️ 客服人員
#行銷部
▪️ 採訪編輯
▪️ 資深行銷企劃人員
▪️ 社群經營人員
#業務部
▪️ 業務人員(台灣北中南區都有開缺!)
#影音部
▪️ 影音編導
▪️ 製作助理
#絕對不可少的 📣幸福福利📣
✔️1hr超彈性上班時間(想睡晚點沒問題)
✔️絕佳的交通與工作環境(樓下就是松菸誠品)
✔️有想要買的家電品牌?(獨享超殺員工價)
✔️每周一、五都有下午茶(還有吃不完的零食櫃)
現在就來投履歷👉evan@hhh.com.tw
#幸福空間 #徵才 #JOINUS
誠 品 員工價 在 ezManager Youtube 的精選貼文
(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給出有效的負面反饋。
研究證實,員工其實很希望聽到主管給予建設性的批評,所以主管不需過於焦慮,但我們必須有說話的智慧與藝術!這集告訴您。
:: 失敗的三明治溝通法
:: 建設性批評的6個做法
:: 聽友call in
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 優惠方案:
1.工作必備【向上管理情境溝通術】線上講座,8/07(六) 16:00, 限時特價NT請見此(原$399), 請至此報名 http://s.accupass.com/9dewvr
2.ezManager五種超值方案:現在就幫自己加分,讓你Level Up! (見最下方說明)
★【主講人慶生 &抽書活動】
★ 本集重點摘錄:
Julie說 提供批判性反饋的最佳方式是 直接、冷靜地提供反饋。
1.清楚地說明您認為問題是什麼,
2是什麼讓您有這種感覺,
3以及您希望如何共同努力解決問題。
如果你需要一個話術範本,試試這個:
當我[聽到/觀察/反思]你的[行動/行為/輸出]時,我感到很擔心,因為 . .(像電影般細節的描述事實),我想了解您的觀點並談談我們如何解決這個問題。
@明確陳述具體事實。
@不要單向發言,而是彼此對話。
。
例句:
a. 我很擔心我最近從你那裡看到的工作品質or績效。我們可以談談這個嗎?
b. 你最近的幾個專案成果不夠全面,無法達到目標,所以讓我們討論為什麼會這樣以及如何解決它。
★ 本集分點章節:
(00:03:12) 美研調72%員工認同建設性批評
(00:03:50) 本章節開始
(00:08:49) 建設性批評也很適合用在人際/親子/青少年教育
(00:13:58) 工作必備!向上管理情境溝通術限時特價NT$98(原$399)
★ 本集補充資料
:: 為什麼建設性批評是育兒青少年的關鍵
:: 你會給建設性批評嗎?|經營管理|EMBA雜誌
:: 回饋意見必須要有評量標準
★ 本集提到過往單集
:: Ep13 打造「互評會議」幫助團隊與工作, 提到大家 是要以誠實, 富有創意, 深具合作精神,來去提出問題,疑慮,建議。打造倡談的信任環境。而不是走鐘變成批鬥大會
:: Ep34 擺脫對負評耿耿於懷 TED暢銷講者如何面酸民
:: Ep30.讀書會|不能委婉又無法直接?
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD
@你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題:
1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
誠 品 員工價 在 小新新講 Youtube 的精選貼文
#加入會員支持真心話 #詳細產品請看說明 #panamera #車主分享 #porsche #911 #718 #gts #S350 #730i #macan #cayenne #A7 #A8 #林口
#機車族最佳保障
機車發生意外時常常因為沒有行車畫面而吃虧,機車行車記錄器須具備2K高畫質+防手震+防水+藍芽通訊功能,這台飛樂M3+進化版提供了絕佳的錄影效能及便利性,有需要的朋友原廠願意提供我們粉絲專屬折扣碼,千萬不要錯過囉!原廠訂購連結👇👇👇
https://www.philo.com.tw/product/m3plus2k/
粉絲專屬折扣碼:Sillen350
-[HP行車記錄器]如果車子沒配車道偏移警示,剛好需要一台行車記錄器,可以考慮這台HP F560g!配備SONY感光元件及GPS,這次廠商針對Sillen哥提供優惠價以外還送一張Sandisk記憶卡,非常有誠意唷!原價:4990 頻道優惠:3480大家別錯過囉!原廠訂購連結👇👇👇
https://lihi1.com/Ygcsg
#先買來用用
疫情拉警報,很多公司都開始要求員工在家工作了,藍牙耳機就會變成搶手貨,趁這機會買一副好用的藍牙耳機吧!
Monster耳機知名耳機大廠,美國音響線材大廠,知名度不輸beats跟鐵三角,剛好有機會認識總代理老闆,原價4990,粉絲回饋價1990元,數量有限別錯過了!直接選購👇👇👇
https://lihi1.com/ErSGk
終於千呼萬喚,這次的品種太特別,是印度香米跟台梗九號的混種,非常難種!產量比一般白米少很多,吃起來口感非常Q彈,就像在日本吃的白米飯一樣!數量非常有限,喜歡吃日本米口感的朋友別錯過這次機會唷!直接線上訂購👇
https://shopee.tw/product/26432930/6145818279?smtt=0.26434266-1608562670.9
#減肥先補充蛋白質
用湯姆森調理機煮豆漿最簡單,它可以千變萬化出各種料理,不需過濾,憑感覺就會用
✨原價3,690元,現在粉絲特惠價1,990元
Thomson全自動智能美型調理機 ►訂購👇 https://lihi1.com/NZMZA
-歡迎加入「小新新講」社團
https://www.facebook.com/groups/203086074081695/
-「小新新講房產」粉絲團
https://www.facebook.com/小新新講房產-104292895090323/
-「小新新講嚴選」開箱嚴選好商品及優惠
https://www.facebook.com/sillengogo/
或是加我的賴ID:
https://lin.ee/3XZGid7
一鍵私訊
https://m.me/sillen.shih
手機號碼
0970-750-800
email:
sillenshih@gmail.com
誠 品 員工價 在 下一本讀什麼? Youtube 的最佳貼文
「就算沒有服裝規定,也不會有人裸體上班。」第一次聽到Netflix執行長海斯汀說這句話的時候,我就忍不住笑了出來。一家原本被百視達拒絕收購的公司,竟然竄升成全球最大的影音串流平台,甚至超越Google和Apple,成為求職者最嚮往的企業。他們到底是怎麼辦到的?
《零規則》的作者是Netflix創辦人暨執行長里德.海斯汀(Reed Hastings),他邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授艾琳.梅爾(Erin Meyer)進入公司內部研究和訪談員工,兩人用對話的形式共同完成了這本書,帶我們一窺Netflix看似沒有流程管控的運作下,卻擁有不斷創新和快速反應的企業文化。
1. 高人才密度才有最優戰力
2. 絕對誠實養出信任與進步
3. 高度授權、效率與彈性優先
📝部落格文字版 https://readingoutpost.com/no-rules-rules/
🛒購書連結 https://readingoutpost.com/recommends/no-rules-rules/
👉你可能也會有興趣的其他文章
《高勝率創新》為什麼企業不斷創新靠的是結構而非文化?
https://readingoutpost.com/loonshots/
《破框能力》拓展舒適圈的最好方法就是「先行動後思考」
https://readingoutpost.com/act-like-a-leader/
《全球800CEO必備的應變智商》10個成長策略心得與回顧
https://readingoutpost.com/growth-iq/
《訂閱經濟》6個觀念顛覆產品思維、關注顧客價值
https://readingoutpost.com/subscribed-book/
《召喚勇氣》提升個人領導力,凝聚團隊向心力的4個步驟
https://readingoutpost.com/daring-to-lead/
📚我讀過的其他好書,以及閱讀習慣的培養
【好書推薦】2020年,為我帶來最多啟發的10本好書 https://readingoutpost.com/2020-favorite-books/
【好書推薦】2019年閱讀前哨站最喜歡的10本書 https://readingoutpost.com/2019-favorite-books/
【好書推薦】2018年閱讀前哨站最喜歡的10本書 https://readingoutpost.com/2018-favorite-books/
2021年養成這3個習慣,一年讀50本書改變人生軌跡 https://readingoutpost.com/how-to-read-50-books-a-year/
喜歡看別人的讀書心得與書評?愛書人50個私藏去處 https://readingoutpost.com/book-lover-collection/
🎧希望你從這個頻道認識更多好書,找到你的下一本讀什麼
👉Apple Podcasts https://apple.co/34gUy39
👉Google Podcasts https://bit.ly/2SfLGF9
👉Spotify https://spoti.fi/3i71G70
🌏Website https://readingoutpost.com/podcast
👉關於書評部落格「閱讀前哨站」
官方網站: https://readingoutpost.com
語音信箱:https://readingoutpost.com/contact
訂電子報:https://readingoutpost.com/book-picking-subscriber/
Facebook: https://www.facebook.com/ReadingOutpost
Instagram: https://www.instagram.com/readingoutpost
誠 品 員工價 在 你所不知道20件關於誠品的事- 工作板 的必吃
... 員工自己策劃主題),有時還會有79折起的折扣。(所以其實除了暢銷榜還有很多其他書籍是有折扣的) 14. 每月會有幾張桌子,一張桌所有書籍都是陳列 ... ... <看更多>
誠 品 員工價 在 誠品櫃服工作分享(文長) 的必吃
... 折扣什麼禮卷可以用在什麼地方什麼產品不能折扣什麼產品最高折扣就是多少了這些都要馬上記起來誠品打卡制度是員工編號+指紋櫃檯電腦密碼一個月更變 ... ... <看更多>
誠 品 員工價 在 [分享] 誠品書店菜鳥心得- 看板ServiceInfo - 批踢踢實業坊 的必吃
-------------------------------------
2016/8/30來更新一下。
原本是搜尋一下而已,意外看到自己的文出現在google第一頁…
又看到有人繼續回,雖然不多,但還是很開心
一樣謝謝各位推文,如果有問題一樣是可以問啦
希望能幫到那些在爬文的人。
----
做到現在四個多月,說一下到現在的心得
現在是在文具館的(一開始就是應徵文具),到文具館又是另外一種挑戰…
已經來了約兩個月,但覺得要學的永遠學不完
永遠會有新的東西要學,口袋裡的小筆記本也是一本又換過一本
當然其中有很大一部分原因是我自己健忘,什麼都要寫在裡面啦
在這邊的確是會知道很多很多東西
很多牌子、很多我以前沒注意過的東西
學擺設學陳列、學精筆所有相關事情、學包裝、學怎麼面銷…
有遇過好客人拉著我的手直誇我貼心,問有沒有表揚員工的東西能用
也遇過一些客人怒氣沖沖的衝過來大小聲
很多人在意的是薪水部分
說實話,是不高,正職也是(可能有些部門得比較高吧?我不確定也沒多問)
跟推文說得一樣,這是靠熱忱才能做下去的一份工作
又或者是,你不缺錢,你只是喜歡這裡而已
例如我們就有一位同事因為薪水低加上覺得錢少事多,所以走了
也有一位,來了一天隔天直接不來 囧 我連臉都沒見過…
到文具館之後很多很多事情都讓我很挫折
就算在上班的時候被念了被說了甚至有點被罵了
我也沒有臭臉或是快哭快哭的樣子出現,我永遠、永遠永遠都是笑笑的那種
拿筆記寫下我該記著跟錯的地方,然後說我知道了,下次不會
但回家後有時候會覺得好累,甚至有想逃走過
包包一放下,鞋都沒脫,坐在床邊就開始大哭
大哭是因為覺得自己做不好,我比較會強迫自己什麼都要做到最好XD
也覺得為什麼每天都有這麼多事,下班時間到了常常都還做不完
(可能跟我速度也有關係,但我自認動作算快了啦…)
能支撐我做下去的動力其實也只有
每天回家能看到、跟我說下班啦辛苦了過來我秀秀的人
雖然只能透過螢幕看而已…Q_Q
還有人都很好的同事們、以及一些很可愛很可愛的客人們
最後還有,卡著的一張畢業證書。
不然我應該會跟以前的同事一樣跑掉吧
大概這樣,想不到更新要用回文方式還是編輯就好
用回文的感覺有點洗版,所以就用編輯囉
以上,還有問題的話歡迎提問XD
-------------------------------------
大家好,第一次來這
在誠品差不多還要一個禮拜才做一個月
算是非常菜的菜菜鳥
一開始其實只是想找個晚班兼假日做
結果因為各種原因就變成了全學年實習…
應徵是先在104上投履歷,隔天一早就接到電話約時間面試
面試是三個人同時面試的,過程其實很輕鬆
就是聊聊天還有填寫一些基本資料跟簡單的幾個問題
例如你最近看過的、覺得很好一本書是什麼
面試完通常三天內會通知,第三天都沒來電話我以為自己落選了
結果第四天來電話,表示是因為跟學校討論一些事才拖了點時間
於是再約時間去當面談剩餘的細節部分
總之,順利應徵上了我一直很喜歡的誠品書店
啊,我應徵的是文具部,位置則是在百貨公司內
一開始會先在大櫃檯學習基本東西
例如結帳、接電話、訂書查書、生日禮、辦卡…等等各種服務都要學
而內部的開早會、寫報表、換零錢的量…等等各種也都要學
慶幸的是自己學東西速度還算快,也習慣用筆記本記下自己不清楚的東西
所以如果不懂回家可以再慢慢理解,當然多做也會熟能生巧
尤其剛上班兩三天就遇到人超多的禮拜六
只能逼自己速度得更快,不要讓客人直直盯著你看想說到底還要多久…
另外,如果人多,櫃檯通常會站兩個人同時結帳
一個人刷商品以及詢問各種卡片、停車折抵等等
一個人則是對著螢幕瘋狂的按按按
也因為在百貨公司內的關係,POS機會有兩台
一台誠品的,一台百貨的
誠品那台key完後才會換到百貨的POS機繼續用
好處則是…一個人在用百貨POS機時,誠品POS機等於是空閒的
另外一個人可以趕快幫下一位顧客先刷商品,也能加快結帳速度唷
但結帳的兩個人得配合好,那速度才會快
這也是需要練習的,上班第一天就有被要求這點
其餘的接電話、訂書、辦卡等等算是比較簡單的事
服儀部分
不要披頭散髮,綁起來即可
例如高馬尾或是超低馬尾都可以,包包頭或是各式各式應該都可以
制服的話是給兩件白色+一件灰色長袖襯衫,以及一件黑色背心
要穿灰色或是白色襯衫沒有規定,隨意
下半身也挺隨意的,只要不要穿短褲就好,長裙長褲皆可
但還是要因店而異,有些店似乎會規定禮拜幾要穿什麼色的襯衫
至少我們店沒有,店長說隨我們開心,只要不亂穿就好了哈哈哈哈
這幾天也很幸運的遇到各式各樣的客人
甚至是有其他同事從來沒遇過的也剛好被我碰到了
算是非常幸運,至少這樣以後碰到了我知道要怎麼辦
例如昨天碰到一位不願意把累計卡升級成會員卡的顧客
原因是因為她不想填寫基本個人資料…
但還是要折扣,這種事情只能寫信回總公司做詢問了
※辦卡都是累計卡開始,累計滿一萬後升級成會員卡
※當日消費滿一萬也可以辦會員卡啦
其他還有非常多,一時想不到要打什麼心得
如果有什麼問題再問,或是想到什麼再來補充好了
這是一個很棒,自己很滿意,做的很開心
雖然有時候遇到問題會很挫折,偶爾很累
但累得很開心的工作!
同事跟店長人也都很好!
可能也有人想到誠品上班或打工
104投履歷的時候他們會看工作經驗
就讀科系也會做參考(我自己是設計系的,同事有些是中文系)
但也只是參考,並不是說其他科系就不能上了
也有同事是化學系的唷!
如果履歷投了但沒有回覆,建議自己帶著履歷再到店裡親自詢問會比較好
最後,工作經歷以及自傳或是科系等等都是參考而已
臨場反應速度、夠不夠機智才是他們想知道的
總之,想上班的、要面試的、剛面試完的
都祝你們成功成為誠品書店的一員!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.245.42.30
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1463112218.A.D19.html
※ 編輯: Smomolove (27.245.42.30), 05/13/2016 12:09:50
※ 編輯: Smomolove (27.245.42.30), 05/13/2016 12:17:50
綁頭髮這部分是新光的規定
至於誠品自己是否有規定需要綁頭髮我就不清楚了
服裝部分也沒有多詢問,畢竟應該沒什麼機會是去獨立一間的
哪天如果有再問好了XD
※ 編輯: Smomolove (36.233.122.224), 05/13/2016 13:39:43
所以不清楚你說的心得是什麼
每個店長喜歡的特質也可能不太一樣吧
如果這次沒上,但還是很想來的話,那就下次再加油囉!
※ 編輯: Smomolove (27.245.42.30), 05/13/2016 22:07:23
至於做長期的我就不清楚薪水了
可能真的不高XD
※ 編輯: Smomolove (27.246.222.22), 05/14/2016 14:26:23
※ 編輯: Smomolove (114.46.159.231), 08/30/2016 11:48:15
※ 編輯: Smomolove (114.46.159.231), 08/30/2016 11:50:53
... <看更多>