「一例一休是個好政策，可以讓醫護人員正常工作和休息，且醫護人員都是輪休和採變形工時，估計對醫院的影響不會太大。但由於假日人事成本提高，國內醫界龍頭台大醫院也宣布減少週六門診，不過仍會保留兒童醫院、門診化學治療室及輸血中心全面運作。
除了醫院受到衝擊外，不少診所也為了平衡人事成本，陸續調漲掛號費，有些調高週末診掛號費，有些則全面調漲，漲幅從20元至50元不等。林奏延強調，新制度下的醫療型態民眾需要時間習慣。
「一例一休是個好政策，可以讓醫護人員正常工作和休息，且醫護人員都是輪休和採變形工時，估計對醫院的影響不會太大。
但由於假日人事成本提高，國內醫界龍頭台大醫院也宣布減少週六門診，不過仍會保留兒童醫院、門診化學治療室及輸血中心全面運作。
除了醫院受到衝擊外，不少診所也為了平衡人事成本，陸續調漲掛號費，有些調高週末診掛號費，有些則全面調漲，漲幅從20元至50元不等。林奏延強調，新制度下的醫療型態民眾需要時間習慣。」
診所變形工時 在 [問題] 變形工時ㄧ例一休加班費問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
（手機排版請見諒）
各位大大好，我在診所上班，月休八天，診所營業時間是週一到週六，週日休息。另外的
四天休假是排在週一到週六之間，有時候會分兩個半天休假。
因為10月要打預防針，診所比較忙，所以有時候會要求週日外出加班，那目前想要問的是
週日的薪水怎麼算？
人事有打去勞工局問，我們適用4週變形工時，且是算月薪，週日的薪水已經包含在月薪
裡。因此週日的出勤，是以算時薪給我們。
問題：
1. 把例假日拆成兩個半天（每天都還是有上班）這樣算有給例假日嗎？
2. 請問週日的加班不算是休假日出勤需要雙倍薪資嗎？以及需要另外補休假給我們呢？
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