高雄市政府運動發展局局長一上任就宣示推動賽馬產業,令人感到不可思議。
請問賽馬跟高雄的城市發展有何淵源,除了不一定吃得到的經濟想像,在生態、文化、歷史上對高雄又有甚麼正面意義?
況且站在動物權利保護的立場上,市政府也不該帶頭發展「以虐待動物來達成娛樂人類效果」的產業,在動物表演、動物競技逐漸遭到世界潮流反對的當下,為何高市府選擇在此時大開倒車?
#脫離高雄城市發展脈絡
「馬」既不是台灣原生種,也僅有在日本時代短暫發展過賽馬產業,且建構產業鏈的成本極高,更在高雄的城市發展脈絡上脫節,與其引進不屬於高雄的夕陽產業,不如好好盤點高雄的生態、文化、歷史資源,思考甚麼才是屬於高雄的未來。
譬如,作為台灣第一大的港灣城市,如何建構高雄市的「海洋文化」與「海洋產業」,就是市府可以著力的重點;擁有全台灣縣市中最多的濕地,高雄的「生態旅遊」絕對還有發展的潛力;美濃旺盛的客家文化,也是高雄在鄉鎮觀光上還可持續深根的立基點,光是我隨意盤點,就可以發現,高雄其實擁有豐沛的生態、文化資源,絕對值得高雄市政府挖掘。
#動物權利保護
若從動物權利發展來看,從盧梭最早提出「動物有不被虐待的權利」開始,到近期的彼得辛格在《動物解放》中提出「動物具有感知痛苦的能力,不該將動物排除在道德關懷的範疇之外」,「動物表演(如:馬戲團、海豚秀等)」及「動物競技(如:賽馬、賽狗、鬥雞等)」逐漸受到一般大眾反對。
動物表演、競技的訓練過程不僅殘忍,且強迫動物在人類面前做出超自然的動作與行為,更會對動物造成極大的心理與生理痛苦,更不用提賽馬過程中,有許多馬匹因為無法成功跨欄,在擠壓與踐踏的過程中脊椎斷裂甚至死亡,如此不人道且殘忍的博弈產業,難道是韓市長想推動的事業嗎?
#虐待經濟不是高雄價值
說了這麼多,只是想表達,高雄市政府不應該為了馬上繳出成績單,而一味地追求速成,引進不屬於高雄歷史脈絡的產業,更將經濟發展建立在虐待動物的基礎點上,還牴觸現有的《動物保護法》規範。
我相信,唯有從高雄這塊土地上長出來的產業、文化,才能真正代表高雄,我也相信,為了經濟發展而虐待動物,不會是高雄人的共識,請韓市長收回賽馬政策!
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煎牛排3萬2「沒事吹冷氣」 徵不到人!全場見福利:什麼破薪水
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「牛排館煎台手請不到人!」一名牛排店老闆表示,煎台手工作簡單,沒事的話可坐在店
內吹冷氣,月休8天、月薪3萬2000元,但來應徵的人卻寥寥無幾,且好不容易找到人,做
幾天就辭職了,「現在的人好難請!」該文曝光後,全場網友傻眼開轟「沒有45K都不會
有人來的,你放心!」
一名男網友在Dcard透露,他經營一間牛排館,卻遲遲徵不到煎台手,強調明明工作單純
,只需負責煎肉,不像其他店家要醃肉、煮湯與熬醬汁,且沒事可坐在店內吹冷氣,不會
拗去做其他事情。
關於上班時間部分,從下午4點到晚上12點,薪水3萬2000元,月休8天排班制,不限年齡
來應徵,「好手好腳會呼吸就行」;至於福利方面「享勞健保、團保、店內用餐半價、過
年紅包」。
然而來應徵的人,原PO一隻手都數得出來,且店也掛徵人啟事了,人力銀行也刊登了,「
好不容易請到人,結果做沒幾天就說不做了...現在的人好難請!」
文章曝光後,全場網友一致狂噴,「什麼破薪水」、「煎台是最重要的地方,你開32K沒
供餐?32K不如去做鐵板燒,隨便都40K起跳。過年紅包最好笑,意思就是沒年終,想到前
公司過年紅包包1000元...說這一年辛苦大家了」、「去超商吹冷氣也比3萬2高,你這薪
水真小氣」、「煎台高溫又要扛鐵盤進爐的,還配合到24點已經是打烊收班時段,才給
32K,是要請剛出社會的新鮮人?沒有45K都不會有人來的,你放心」、「店內用餐還要半
價?你做吃的沒供餐?過年紅包?有年終嗎?我高雄住家後面的洗碗工都35000元了」。
不少網友直言原PO用字不當,「勞健保還算福利?最基本的被當成福利...真的很幽默」
、「看到勞健保用『享』這個字就不舒服」、「是可『保』勞健保、不是『享』勞健保,
除非勞健保的錢都是公司出」。
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山道猴站超商吹冷氣都3萬7了,煎牛排要技術又熱你跟我說3萬2?山道猴都笑了XD~
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