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#1. 華聯國際生技有限公司面試心得
華聯國際生技有限公司 面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試:剪輯師面試、社群行銷助理面試、美編設計人員 ...
#2. 華聯國際生技有限公司面試心得
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#3. 華聯國際生技有限公司
華聯國際生技有限公司 薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:倉管人員薪水、設計薪水、行銷企劃專員薪水.
#4. [分享] 華聯生技通知錄取後,報到前幾天卻反悔- 看板Bioindustry
今年初去華聯面試了兩次,從HR到董事長,最後通知錄取,然後在報到前幾天又通知不開缺。 經過如下: 第一次面試,先來HR面試,筆試+paper,再來幾位部門 ...
職缺招募|創立於2006年的年輕團隊,實體產品通路擴及台灣屈臣氏600 多家分店/台灣地區藥局100 多家分店/香港健怡坊16 家分店/香港MY pricess 7 家分店/澳門新八佰伴 ...
#6. 華聯國際生技有限公司
【公司簡介】資本額:1000萬元、員工數:20人。福利:國內旅遊。創立於2006年的年輕團隊,實體產品通路擴及台灣屈臣氏600 多家分店/台灣地區藥局100 多家.
#7. 【華聯生物科技】最新徵才公司
【華聯簡介】 華聯生物科技股份有限公司Phalanx Biotech Group (華聯生技) 為亞洲唯一的高密度基因晶片的製造原廠。華聯生技自2002年取得工研院生物晶片計畫「微陣列 ...
#8. [建議] 華聯生物科技二面
... 各位大大好,小弟最近去面試華聯,幸運的接到二面通知,但剛爬了板上的資訊,感覺這家公司負面評價居多, ... 華聯國際生技有限公司面試經驗滿意度為56分,立刻匿名加入面試 ...
#9. 2020/2華聯國際生技面試經驗大公開3則精選面試分享
華聯國際生技 面試整體評價為2.9分,面試難度1.3分(滿分為5分),有5人認為面試過程「普通」,4人認為「不好說」。 華聯國際生技有限公司面試經驗(點擊 ...
#10. 華聯國際生技有限公司薪水情報 :: 全台第三方支付網
華聯生醫有限公司 聯華生技股份有限公司評價 華聯生物科技股份有限公司董事長 華 ... 2020年2月1日— 華聯國際生技面試整體評價為2.9分,面試難度1.3分(滿分為5分),有5 ...
#11. 曾窮到不敢開冷氣,華聯生技如何讓台大、長庚都買單
華聯 先是大刀闊斧調整公司路線,逐步縮減原有的科研訂單,改而走入醫院第一線,找出臨床上的真正需求。 例如近來成功打入多家醫學中心的羊水晶片。原先 ...
#12. 華聯生物科技-基因檢測的研發原廠;打造生命數字的專家
成立於2002年,為經濟部與工業技術研究院推動生技產業之策略性衍生公司,專注於微陣列基因晶片相關產品之研發、製造與服務。公司位置於新竹竹北科學園區,並於美國聖地 ...
#13. 華聯HUALIAN
... 華聯HUALIAN /BEAUTY小舖/好罩品牌商品,透過跨境物流販售至全球各地, ... 客服留言. © 2021 by 華聯國際生技有限公司. 本網站中使用cookie,欲查詢有關本網站 ...
#14. 【Hualian華聯】激活魔法膠囊(60粒/盒)_李明川&林葉亭代言 ...
華聯國際生技有限公司. 廠商電話號碼:, 07-5502120. 廠商地址:, 高雄市左營區自由二路108號二樓. 製造日期/有效期限:, 依商品外包裝標示為主. 注意事項, 依商品外包裝 ...
#15. 華聯國際生技有限公司面試薪資搜尋結果
影音後製剪輯師_內湖在華聯國際生技有限公司的全職工作,要求工作經驗(年資)不拘。 0 ~ 10人比過薪水. 2018; 全職; 104人力銀行. 月薪NTD 35000~ ...
#16. 網路上關於華聯國際生技有限公司口罩-在PTT/MOBILE01 ...
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#17. 華聯國際生技有限公司
華聯國際生技有限公司 (HUALIAN INTERNATIONAL BIOTECH INC.),統編:54627260,電話:07-5502120,傳真:07-5502720,公司所在地:高雄市左營區自由二路108號2樓,代表人姓名: ...
#18. 求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie
... 生的平台. 找公司. 找職缺. 搜尋. 熱門評論. 工作/面試(6). 問答(2). 閒聊(6). 匿名. 1 周 ... 國際股份有限公司. 工作經驗. 優點. 搭捷運上班很方便,地理位置很好。 公司 ...
#19. 華聯國際生技有限公司尾牙活動攝影- 安德攝影- 台北台中高雄
華聯國際生技有限公司 尾牙活動攝影 ... 尾牙攝影紀錄就和之前拍攝的晚宴舞會記錄很類似,大家吃吃喝喝,聊聊天、跳跳舞,聽起來很容易,拍攝的表情要是好的 ...
#20. 靠北生科1113 [黑特]**生技進入後各種騙...
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#21. 華聯國際生技有限公司FALAIYA PARIS,BEAUTY小舖,好罩 ...
華聯國際生技有限公司 FALAIYA PARIS,BEAUTY小舖,好罩HOW MASK:平面美編設計人員:月薪3.3萬元以上,總機客服人員:月薪2.4萬~2.5萬元,總經理秘書:月薪3萬~3.2萬元, ...
#22. 華聯生物科技股票是好公司嗎?華聯生物科技股價合理嗎?
(2)國際慣用的評價方法有資產法、市場法、及現金流量折現法。 資產法多用於資產型公司,生技公司不屬於適合資產法評價之公司類型;另外,因處發展.
#23. 「華聯生技」並列全球四大基因晶片原廠
華聯 生物科技也在工研院整合台灣科技實力的基礎上應運成立,踏上首波基因工程的浪潮。將前沿技術普及的初心吸引了國際媒體Discovery 探索頻道跨海來台專訪 ...
#24. 聯華生技IgY益生菌順暢膠囊
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#25. 國立清華大學招生專區/ 招生策略中心
學士班公告 · 學士後公告 · 碩士班公告 · 碩士專班公告 · 博士班公告 · 陸生公告 · 僑外生公告 ...
#26. 華聯生物科技股份有限公司面試心得列表- 第1頁
GoodJob > 公司 > 華聯生物科技股份有限公司 > 面試心得. 華聯生物科技股份有限公司. 總覽 · 薪水&加班狀況 · 工作心得 · 面試心得 · 面試經驗· 2020 年1 月. 華聯生物科技 ...
#27. 昇華:公司電影投資案債權收回情形及保全措施執行進度
5. 111/06/23已委由遠見無形資產企業價值評價(股)公司做相關資產鑑價,待鑑價報告出來後 ...
#28. 14家上市金控9月賺近280億元年增近1倍| 產經
14家上市金控中,僅台新金在9月出現單月虧損,主因台新創投持有鑽石生技股票產生評價損失;新光金8月順利轉虧為盈,單月稅後淨利3.05億元,帶動累計前3季 ...
#29. 華聯生醫Hualian biomed
3000款以上客製化口罩,涼感口罩,印刷款時尚口罩,台灣TTRI認證,美國FDA認證,歐盟CE 歐盟TUV認證,玩轉色彩新選擇,華聯,Hualian,客製化口罩,印刷,第一指名,客製化, ...
#30. 台大、世基、均泰、華聯攜手成立瑞晟生醫獲選承接經濟部 ...
... ,世基生醫(7595)表示,其與均泰生技、華聯生技及台大藥物基因體實驗室共同成立的「瑞晟生物醫學股份有限公司 ... 國際通路實力、華聯生技的晶片 ...
#31. 【新聞】中大、聯新、華聯三方簽署合作協議書
華聯生技 股份有限公司為經濟部與工業技術研究院推動生技產業之策略性衍生 ... 國立中央大學、聯新國際醫院和華聯生物科技三方與會貴賓合影,開創研醫產 ...
#32. 華聯生技、台灣生醫醫事策略聯盟 - 經濟日報
因應生醫產業市場及未來趨勢,並加強產業間合作及整合,提供民眾更完整的檢測服務,華聯生物科技股份有限公司宣布與台灣生醫醫事檢驗所(認證 ...
#33. 深圳教育蓝皮书·2017~2018年卷 - Google 圖書結果
... 技 1 特等奖术技能人才“课证共生共长”模式研制与实践卢瑞、张喜生、何健标、宋画,董世学 2 【特等奖全国地方高校化课联盟 MOOC ... 有限公司深圳信息职业技术学院、深圳.
華聯國際生技有限公司評價 在 [分享] 華聯生技通知錄取後,報到前幾天卻反悔- 看板Bioindustry 的必吃
不愉快經驗分享,文長,手機排版,看了可能會不舒服,
並且看完會對生技業感到無限唏噓;
因此精神不夠堅強者慎入。
又或許找工作很久的人,看到這篇會發現其實你們還不是最慘的。
我一直很掙扎到底要不要寫這篇,一來我不想重複回想不好的回憶,二來對於我的求職路
上與我對自己的期許,這樣的事是很難開口的。
但是幾經思量後,加上朋友的建議,我覺得的確有必要將這件事與大家分享,畢竟每一次
的面試都是一次折磨,又有誰喜歡把自己赤裸裸地攤在陌生人面前,任由他人作評論?
因此在真的不希望有第二個我出現的心情下,我花了很長的時間打來這篇文章。
今年初去華聯面試了兩次,從HR到董事長,最後通知錄取,然後在報到前幾天又通知不開
缺。
經過如下:
第一次面試,先來HR面試,筆試+paper,再來幾位部門主管面試。
然後面試第一天最後告知我初試通過,並約了初試後幾天第二次面試,被要求內容是向該
公司部門同仁presentation。
由於很想進這家,所以有比較努力準備,甚至平常不能熬夜的我都破了例,弄得我很累。
然後到了第二次面試,
Presentation還算順利,被許多專業人士問了很多問題,我覺得有回答的癥結,也從提問
者的臉上感覺到有笑容。
然後被帶去和董事長面試,這位老闆非本科專業,因此被問的也非專業問題,而是針對之
前更換工作原因追根究柢的問,真的是追根究柢,挖洞給你跳。
先問你認為工作對你而言最重要的事,再回去驗證離職原因,然後就是一段冗長的相互詰
問,一段壓力很大的追問,感覺她不相信我說的實話,我也覺得她的驗證論點有問題。
一開始我告訴他我認為在工作中許多因素都很重要,並且互相影響,很難挑出什麼是最重
要的,接著就被要求一定要選出3個選項。
再來就是噩夢的開始。
這位老闆用A=B, B=C, 所以A一定等於C的觀點來自行解釋我的離職原因,我一直覺得很怪
,但很難在當下用有邏輯的方式應對,因為我認為即使是一個最重要的原因也可能會被很
多個次重要的因素影響,而離職與否,一定是看當下的綜合考量與感覺,除非你是個沒有
任何包袱,並且擁有鋼鐵般的意志,絕不會被任何旁邊的因素影響的人。但說實話,又有
多少人的工作是真的對自己的工作愛的要死?
當下我用了比較迂迴的方式來回應她的問題,但礙於是在面試說話不能太機車,最終於那
位老闆表面上看來也接受了我的說法。
隔了一週吧,在某個週六晚上,人資電話通知確認錄取,並說薪水方面主管要再開會還是
上簽呈什麼的,總之會再跟我說,然後也發了email通知錄取。
因為該公司太慢通知,我已經去了另一家頗具規模的上市公司工作了幾天,老闆很好,長
遠考量,因而很尷尬的向現任老闆請辭,結果老闆非但沒生氣,反而出口慰留病獲得加薪
,我決定留下來,然後回絕華聯。
結果過了幾小時,華聯突然打來說,他們主管緊急開了會議決定提高我的薪水,希望我可
以過去。衡量兩邊幅度差不多,現任公司其實更好一點。考量幾天後,想了很多,後來選
擇華聯。而現任公司老闆還是不斷慰留,而心意已決,我對他感到很內疚。(想當然爾,
以後這家很多相關企業的公司應該都不能去了。)
後來與華聯敲定一個時間要報到,這中間也有幾封email往來,幾通電話確認一些報到的
資料。但就在報到前沒幾天的某一天,那天下午人事還用電話與我確認報到資料,結果在
晚上8-9點時突然打來,說他們因為換了經理什麼的,臨時決定暫緩招聘!
然後,人資一直跟我道歉,並強調我真的很優秀,若公司重新開此職缺,我必定是第一人
選。當時我的心情跌到了谷底,腦中出現的盡是負面情緒。
對於求職者,遇到這種事又能怎麼樣,所以當下也沒什麼爭吵,畢竟老闆就是老闆,勞工
又能怎麼爭取?特別是還沒開始雇用。
由於找工作一段時間,對於工作想不想去,好不好,喜不喜歡,也已篩選到了一個段落,
履歷想投的也投了,拒絕的也拒絕了的我,簡直是無法相信自己的耳朵,工作這麼久,沒
想到竟然有這種事,還發生在我身上!
接下來的日子,我很難受,真的很難受!精神上受到極大的折磨!我要怎麼再將履歷投給
我之前面試過或回絕的公司呢?從地理位置來看,想去的,能投的生技公司也就那幾家。
我只能繼續找,可以想像的就是這次的面試機會一定會比之前少。
時間又過了一陣子,這幾天偶然在網站上看見,華聯同職缺竟然已經開始招募,且在打給
我後沒有太久便開始。讓我不禁開始想這是怎麼回事?!到底是哪裡的問題?明明在面試
過程與present當中,我的回答與他們的表情與反應,都很ok; 且錄取通知經過了一週,
他們也考慮了這麼久,甚至還開過會,如果對我有疑慮也不會打給我說錄取。
頓時是一陣火,又是一肚子疑問,讓我忍不住寫了封信給人資說明想知道真實的原因。
寄信後遇到了假日,在某天早上接到了當初面試主管的電話。先是問了寫信的用意,然後
問我是否真要知道真相。終於得知(如果他這次沒騙我的話)原來主因是,他們高層覺得
薪水不該給這麼多。
我也沒有太多的反應,就是想要個答案,不想不明不白被玩弄。
我在乎的重點有三:
1: 提出加薪的不是我,是該公司自己提出加薪,讓我放棄了其他機會。
2: 然而最後竟然以薪水給太多而出爾反爾,"主管"不是都開了會嗎?
3: 然後掰出一些理由告訴我因為公司換主管所以不開缺;又說將來開缺,一定先找我
。結果最後都證明是假的。
寫到這,我想一間獲得生技獎的公司有這種作法,是否是個有誠信的公司,道德水準又在
哪裡,也不需要我多說什麼。
倘若當初不錄取,甚至是錄取後通知「因為老闆不准那個薪水,所以很抱歉」,可能都沒
這麼糟,但是真的很遺憾,遺憾的不是最後沒得到這個工作;遺憾的是獲得國家肯定的公
司尚且如此,台灣生技業所剩的其它同規模或較小規模的公司又能令人多有期待?
也許很多人會認為我不該一竿子打翻一船人,也不否認一定有好的公司,但是這個得獎的
公司在我看來是一個指標,如果這樣有知名度的公司都敢這樣做,那其它的公司還能有什
麼顧慮?
但對於面試了一陣子的我看來,我遇到太多老闆對我說,我需要向你這樣有許多工作經驗
的人,最好要有xx證照,英文聽說讀寫要精通,但是公司只能給你33-38k!你可以接受嗎
?是真的,曾經就有個開了30幾年的公司,面試時老闆對我說,他們公司雖然小,人也很
少,但一年可以收益3-4億,需要的人才要求就如同上面所述但是薪水是33k。也有一間錄
取時開42k,但後來沒去,事後和老闆聊天,他說其實以我的經歷,可以從4~到5~多來
談,但他先前卻只給我42k?!
也可能是我在老闆眼中沒有"異常優秀",所以他不願給。
我現在覺得面試能不能上,是一種機運,是一種緣份,所以有上沒上都不用太難過,當然
前提也是本身不能什麼努力都不做。我遇過給到我期望薪水的公司,但大多數都很斤斤計
較。
面試找工作對於公司及求職者本身都是一種冒險,公司覺得無法從面試當中看見求職者本
身的能力,所以一開始不願給太多薪水;而求職者的立場來說,公司能給的薪水多寡與透
明化程度,從來都很難清楚知道,只能到處打聽,真的進去後,公司真的會因為你表現好
而加大薪水的又有多少?
這些事真的讓我有很深的感觸,生技人的專業真不值錢!這是大環境,也是中國人的民族
性。
目前我對台灣的生技業感到很失望,即使是當初滿腔熱血的投入的那個"工作對我而言最
重要的因素",又可以多麼堅定,不被其它次要因素給影響呢?對於有許多生活包袱的我
,真的很難堅定下去!
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