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【6歲以下育兒津貼、托育補助再加碼💰】
從今年(110年)8/1日起，6歲以下育兒津貼與托育補助新制上路!
這次不但 #補助金額提高 還可以與 #弱勢補助、#育嬰留職停薪津貼 同時一起領
讓年輕家庭放心生、安心養！國家當你們的神隊友！
育兒津貼從2500元提高為3500元，0-2歲孩子的托育補助則從原有6000元調高為7000元。同時也取消不得同時領取育嬰留職停薪津貼的規定，大大減輕爸媽們的負擔。
更多詳細資訊可以到【育兒津貼及托育準公共專區】查詢
https://reurl.cc/rgGAM4
＃0到6歲國家跟你一起養
今年八月，#育兒津貼、#托育補助 新制加碼！
新的學年開始，要向各位爸爸媽媽分享一個好消息，育兒津貼加碼一千元，公幼、準公共及非營利幼兒園月費也將減少一千元。
明年八月還會再加碼補助，落實 #0到6歲國家給你一起養，希望能夠減輕家長負擔，建立更友善的育兒環境，陪您一起照顧您的心肝寶貝❤️！
👶育兒津貼
🧷提高補助：每月2500元➡️3500元
🧷提前加碼：第2名子女增加500元，第3名子女再增加500元（原本僅對第3名子女增加1000元）
🧷擴大補助：開放領有育嬰留職停薪及弱勢兒少生活類津貼可同時領取
💬懶人包：https://reurl.cc/bXjrME
🖥相關資訊：https://taiwangov.com/Jh0Ln
👶托育補助
🧷提高補助：每月6000元➡️7000元
🧷提前加碼：第2名子女增加1000元，第3名子女再增加1000元（原本僅對第3名子女增加1000元）
🧷擴大補助：開放領有育嬰留職停薪津貼可同時領取，請記得重新申請
💬懶人包：https://reurl.cc/kZjemG
🖥相關資訊：https://taiwangov.com/aTpVD
🔍桃園市幼托新制專區：https://reurl.cc/a9jqR7
☎社會局兒童托育科（03）332-2101 分機6318、6424
#立法委員黃世杰
【育兒津貼、托育補助新制8月正式上路】
育兒津貼、托育補助新制8月正式上路，桃園相關部分加碼更動！
但除了補助外，智翔也希望市府加強托育環境安全保障，以及托育資訊全面透明化，提升家長安心指數。
▼8月新制
育兒津貼
👉從每月補助2,500元調升為3,500元
👉第2名子女增加補助500元、第3名子女再增加500元
🔸補助資格更動：開放領有育嬰留職停薪及弱勢兒少生活類津貼可同時領取
詳細資訊：https://reurl.cc/bXjrME
托育補助
👉每月補助6,000元調升為7,000元
👉新制第2名子女即增加補助1000元、第3名子女再增加1000元
🔹補助資格更動：開放領有育嬰留職停薪津貼可同時領取，請記得重新申請
詳細資訊：https://reurl.cc/kZjemG
如果家長還是不清楚可以參考專區指引喔！
桃園市幼托新制專區：https://reurl.cc/a9jqR7
洽詢單位：社會局兒童托育科(03)332-2101 分機6318、6424
友善托育政策欺壓保母、為難父母
預算執行差，餅作再大也吃不到
舒培今天在民政部門質詢指出：社會局「友善托育補助」今年執行率僅有三成一，本市至少有六千餘人「有資格，領不到」，主要原因在於政策過多不必要的限制
本市幼兒家長在養育子女上有「育兒津貼」和「托育補助」兩種福利，在育兒津貼方面有本市所辦理的「0-5歲台北市育兒津貼」及中央辦理之「0-2歲父母未就業育兒津貼申請數」兩種，市民依自身情況二擇一，每月皆補助2500元；當父母皆就業而有托育需求時，此時可請領中央辦理，每月3000元的「就業者家庭部份托育費用補助」，以及本市提供每月2500元的友善托育補助。
今年迄今全市約有9596人已請領中央的托育補助，但是這些人當中僅有3447人享有市府的友善托育補助。正是因為社會局友善托育政策要求家長需送托已加入合作計畫的托嬰中心或證照保母，才能申請友善托育補助；但是市府因為在友善托育政策上不必要的限制，導致仍有許多托嬰中心和證照保母不願意加入市府的合作計畫
那為什麼有托嬰中心和證照保母不願意加入合作計畫？
第一，社會局不僅對日間托育費(10小時/每日)設下每月18000元上限，延托費用每1小時1000元，但最高收費不得超過每月19000元上限，因此發生保母托育11小時收19000元，12小時還是19000元的荒謬現象，到底是要保母半買半送降價以求，還是乾脆拒絕家長超過1小時的延托要求呢？
第二，友善托育政策還限制了證照保母「收托自己的2名以上三親等(子女，內外孫子女，姪子女、外甥/女，內外曾孫子女)幼兒不能申請友善托育補助」。社會局苛刻的規定，保母陷入人倫及專業的兩難，也剝奪有資格的三等親家長的領取補助權利；一位合作保母向她陳情說：「自己的內外孫都需要托育，怎麼好意思只收一個？為了照顧他們，自己少了收入，孫子女的育兒津貼也不能領，市府不是欺壓保母，同時為難父母嗎?」
而且社會局為了推動政策，社會局無所不用其極，今年取消不合作保母享有每兩年一次健康檢查補助及第三責任險補助，為了績效數字，寧願讓幼兒暴露在傳染風險中！
因此舒培要求社會局，重新檢討托育費用管制是否有效，加時延托費用與總托育費用的關係是否合理，恢復三親等收托家長領取友善補助的權利，以及對合作捍衛合作的保母一體適用健檢及保險補助！
