關於 職來直往miss莫莉ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#1. 職來直往Miss 莫莉

職來直往Miss 莫莉. 6417 likes · 646 talking about this. 奉行「情場如職場，職場如戰場」，長期發表求職技巧及兩性文章!

#2. [資訊] HR一看就感興趣的履歷5/8免費講座- 看板Nantou

... 青年職涯發展中心-南投據點(南投市三和一路8號) 課程一職來直往Miss莫莉(外商資深人資、職場專欄作家) 課程二模擬面試官1.職來直往Miss莫莉(外商 ...

#3. 45歲行銷經理內部轉職被拒，事實證明再怎麼努力工作 - Wix.com

... 歐亞非十餘國薪資，擔任私人職涯諮詢教練，並經營個人粉絲團【職來直往Miss 莫莉】，不藏私分享面試技巧、Linkedin 、履歷撰寫以及外商工作經驗。

#4. 職來直往Miss 莫莉｜外商人資親揭面試不錄取你的三大理由 - 太報

其實第一個不錄取你的原因，就是你在面談時威脅到主管的地位，其實大多的年輕主管或是學歷沒有那麼好的主管，很怕下屬威脅到他，這件事情還真的不只有我 ...

#5. 職涯專家建議「沒事多面試」！前外商HR揭露殘酷職場真相

前任外商公司HR、擁有歐亞非三十國薪資及稅務經驗的職涯專家「職來直往Miss莫莉」，以她看過數百份粉絲的履歷、豐富的面談經驗，分享如何找到好福利、 ...

#6. 面試談薪水別再說「依公司規定」！職場老鳥教你4個小技巧

本文經授權轉載自職來直往Miss 莫莉（原標題：新鮮人期望待遇只能說依公司規定？ 其實你不是沒有選擇，只是死於談薪!） 責任編輯／邱劭霽.

#7. 面試挑人只選有經驗的？外商人資親揭徵才絕不看走眼3準則

文/職來直往Miss 莫莉. 時常遇到一些用人主管，對公司找來的人選，百般挑剔，一直瘋狂嫌棄人選哪裡還不夠好，說要再找，結果大多第一時間，認為還不錯 ...

#8. 人資主管心目中top 1 地雷履歷是什麼? 面試25 年 - 1111人力銀行

主編負責公司的履歷健診，時常發現許多小白等級求職者，很喜歡來問我，為何他的履歷石沉大海 ... 文／由 職來直往Miss 莫莉 授權轉載，並同意修訂標題.

#9. 面試官：「說說你的缺點」怎回答？3招扭轉局勢，化缺點為亮點

... 怎回答？3招扭轉局勢，化缺點為亮點. 文／職來直往Miss 莫莉 原文出處 ... 所以，今天外商HR莫莉不藏私，給你三個方向，教你回答你的缺點，找出適合你的答案｡

#10. 面試時你從沒義務老實！求職必考題這樣答外商人資也想錄取你

職來直往Miss莫莉. 2021年10月23日 ·6 分鐘(閱讀時間). 面試的目的是推銷自己，幫自己贏得一份理想工作，沒必要向面試官透露自身缺點。