【#自由工作者】丟掉高學歷光環 成為自由工作者的3秘密🤫🤫🤫
不知道大家有沒有看過 Dcard 的一篇文章,由台大學生發布的文章:「在台灣,會唸書其實是個陷阱」
文章內提到:會唸書之後你會得到非常多的讚賞,接下來有了名校光環🌟之後,彷彿你的人生就一片光明、一帆風順了。
但殊不知這是這個社會畸形的期待,那不是你自己想要的東西。但等到你意識過來的時候,一切已經來不及了。
今天,我想要來談談,讓我丟掉清大學歷光環🌟🌟,轉而成為自由工作者的3個秘密🤫。
1⃣學歷容易限制思維🤦♂:
高中生們搶破頭想要進入台成清交,但進入這些學校之後,身邊的人一個比一個強、勉強入學還有可能,但卻有可能越讀越自卑😵。
我們不相信自己可以放棄現在的生活,去追尋自己想要的夢想。
是啊,讀到清大的我,有時候會想「難道我的未來就是當個工程師嗎?沒有其他可能性嗎?」
學歷越高,思維受限越大,誰希望自己的未來被箝制?但誰又能脫離高學歷的思維,靠自己的雙手開拓一片天?
2⃣不要只當個受雇者🙅♂:
學長們畢了業之後,幾乎都是進入台積電、聯發科,當個可能需要輪班的工程師,但是我不想要只當一個「高薪的受雇者」,脫離了原本的思維💫,現在才在這兒當個不務正業工程師呀✊!
3⃣創造未來的可能性🙆♂:
就像是我剛剛提到的,學長們幾乎都是當工程師🖥,我想要替自己的未來創造更多可能性,例如:部落客、接案者等等,近期我還有受邀當架站講師✌✌✌
當然,並不是說工程師不好,而是朝九晚五的工作、偶而還要加班或半夜回訊息✉,可能失了生活品質,更可能丟掉自己的健康,所以為了我硬梆梆的肝著想☠,還是當個自由工作者吧👌
想知道更多?
【歡迎訂閱Johntool-工具王阿璋 @johntooltw ↓↓↓】
facebook► https://www.facebook.com/JohntoolTW/
instagram► https://www.instagram.com/johntooltw/
收到更多 #自由工作者 #不務正業工程師 系列!
#SOHO #SOHO族 #freelancer #Dcard
#講師 #接案 #部落格 #部落客 #blog #blogger
#工程師 #台積電 #聯發科 #engineer #engineering #學歷 #清大 #台大 #未來 #future #行銷
#分享 #share #Johntool #工具王阿璋
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「聯發科 工 時 dcard」的推薦目錄:
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 Johntool-工具王阿璋 Facebook 的精選貼文
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 Yourator數位人才媒合平台 Facebook 的最佳解答
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳解答
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 大象中醫 Youtube 的最佳貼文
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 [請益] offer請益聯發科M/群聯P 數位- 看板Tech_Job - 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 豬屎屋工時- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科部門請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科部門請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 假設IC 廠工時穩穩8 小時會招到滿坑滿谷員工嗎? - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科部門請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科部門請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 Offer選擇(聯發科/瑞昱) - B80 留言 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科offer請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 mtk - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科部門請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科Offer 請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 群聯/聯發科/科締納Offer請益(不刪文) - 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科部門請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 一線IC公司工程師上班情況- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 調查一下大家科技業都幾點下班 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 M offer請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科部門狀況請益- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科壓力ptt的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能 ... 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科壓力ptt的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能 ... 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 群聯板橋ptt2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門 ... 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 群聯板橋ptt2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門 ... 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 群聯板橋ptt2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門 ... 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 offer請益(M/R) PTT推薦- Tech_Job 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 FunNow五一按摩節攜手Dcard 五月掀起按摩盛事 - 經濟日報 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 聯發科內推ptt :: 電子資訊達人 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 關於資工系的那些事|出路?研究所學什麼?學校教 ... - YouTube 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 (資深)會計專員|Dcard - 狄卡科技 - 104人力銀行 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 Dcard - 搜尋- 旺得富理財網 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 [請益] 群聯/瑞昱/聯發科offer請益 - PTT brain 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 [請益] offer請益 - PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 [聘書] Offer 請益(瑞昱/達發) - PTT評價 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 一年狠瘦20公斤Dcard共同創辦人林裕欽的減肥管理學 - 天下雜誌 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 fae 工程師ptt 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 1028 蜜粉dcard 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 談薪水ptt 的評價
- 關於聯發科 工 時 dcard 在 談薪水ptt 的評價
聯發科 工 時 dcard 在 Yourator數位人才媒合平台 Facebook 的最佳解答
【Jumpstart Youth 青年光速成長培訓計劃】熱烈報名中!
「Jumpstart Youth」 是 Jumpstart Global 創立針對大學或研究所在學學生的計劃 ,希望透過一系列經驗分享,及數十位任職於不同領域的學長姐導師輔導下,協助大學及研究生尋找自我、探索未來職涯發展,定錨自己感興趣的產業並取得實習機會,提早為進入職場做好準備,成為自己職涯發展的領航者!
‼Jumpstart Youth 青年光速成長培訓營 - 講師名單公佈 ‼
📖 活動詳情 >> https://goo.gl/p2TCxT
📖 即刻報名 >> http://bit.ly/jumpstartyouth
📖 完整課表 >> https://goo.gl/391jnd
1⃣ #執行長成長經驗分享
🌍 【Lawyer or Tech Founder? Does legal background helps my dream and business or not?】
黃彥嘉 Aldrich Huang |UXTesting 共同創辦人暨執行長
🌍 【Believe yourself, trust your partner】
莊凡頡 Steven Chuang|喬睿科技 TapPay 共同創辦人暨執行長執行長
🌍【學生創業經驗談】
林裕欽 Kytu Lin|狄卡科技 Dcard 共同創辦人暨執行長
2⃣ #產業介紹
🌍 科技業
黃奕翔 Alex Huang|IBM Taiwan 客戶代表
🌍 金融業
羋大涵 Albert Mii|中華開發資本上海投資部襄理
🌍 快速消費品業 FMCG
王滋鮮 Sandra Wang|綠藤生機數位行銷經理
🌍 行銷廣告業
潘珮瑄 Peggy Pan|RedPeak 事業開發經理
🌍 顧問業
馮博堅 Jimmy Feng |波士頓顧問公司 BCG 台北辦公室董事經理
江則希 Bradley Chiang|麥肯錫 McKinsey & Company 台北分公司商業分析師
3⃣#職務介紹
🌍 業務
郭芷維 Charlene Kuo|艾雅思數位科技 AdAsia Holdings 資深業務經理
黃奕翔 Alex Huang|IBM Taiwan 客戶代表
🌍 行銷
黃慧慈 Elaine Huang|KKBOX 亞太行銷部專案副理
黃少宇 Russell Huang|YouTube 大中華區合作夥伴經理
🌍 產品 x 研發
強瑋玲 Wei-Ling Chiang|友愉股份有限公司 Tomofun 產品經理
林可立 Koli Lin | 台積電 TSMC 產品工程師
游凡緯 Fan-Wei Yu | 聯發科技 MediaTek 軟體工程師
4⃣ #人資與企業老闆的用人哲學大公開
🌍【新加坡新創團隊文化及徵才重點】
林妤蓁 Carol Lin | 旋轉拍賣 Carousell 人資
🌍【獵頭公司分享獵才要點與經驗】
林士平 Winston Lin | 綠藤管理顧問董事長
🌍【大型本土企業之轉型與人才需求】
陳冠學 Quincy Chen | 國泰金控 Head of Digital Experience
🌍【新世代的人才思維-以 iKala / LIVEhouse 為例】
程世嘉 Sega Cheng | 愛卡拉 ikala 集團共同創辦人暨執行長
5⃣ #實習經驗分享
🌍【實習對我的影響 - 在 Google, ASUS 的實習經驗】
羅荷傑 Roger Lo|沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
🌍【如何找到實習職缺】
邱彥錡 Edgar Chiu |SparkLabs Taipei 國際新創加速器管理合夥人
羅荷傑 Roger Lo|沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
6⃣ #午晚餐爐邊談
🌍【如何在大學時找尋自我職涯興趣和可能性】
劉昱亞 Yuh-yah Liu|MasterCard-APT 執行總監
主持人:羅荷傑 Roger Lo|沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
🌍【創業家經驗談】
王耀誠 Chase Wang|卡個位 Cutaway 創辦人
主持人:陳國維 David Chen | 閎鼎資本 TGVest Capital 副理
🌍【從實習轉正職:From Uber to Uber EATS】
施郁盈 Shi Shih | Uber EATS Mega Taipei Sales Lead
>>>夢幻的講師名單陸續公布中,請密切鎖定 Jumpstart Global 粉絲團<<<
🏃♂🏃♂即刻報名Jumpstart Youth 青年光速成長培訓營,刻不容緩! 🏃♂🏃♂🏃♂ bit.ly/jumpstartyouth
聯發科 工 時 dcard 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳解答
聯發科 工 時 dcard 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
聯發科 工 時 dcard 在 大象中醫 Youtube 的最佳貼文
聯發科 工 時 dcard 在 豬屎屋工時- 科技業板 - Dcard 的必吃
大家都在比開獎,怎麼沒有人比工時,我先,M,軟韌,9-22,最近有9-23甚至9-24的趨勢假日可能也要來公司嘻嘻- 工時,科技業,聯發科. ... <看更多>
聯發科 工 時 dcard 在 聯發科部門請益- 科技業板 - Dcard 的必吃
... 不清楚旺季忙會到幾點,想請問一下部門風氣、發展性、 - 工作,科技業,聯發科,請益. ... 目前是考量到部門風氣、工時任何資訊都歡迎,謝謝各位! ... <看更多>
聯發科 工 時 dcard 在 [請益] offer請益聯發科M/群聯P 數位- 看板Tech_Job - 的必吃
大家好, 小弟高雄人
現職在新竹做32位元MCU 數位IC
工作經驗一年半
最近有幸搭上這波榮景拿到大公司的offer
都是轉新領域要重新訓練
目前手上就兩間在選
發哥已經收到電子Offer
群聯明天下班前要給答覆
聯發科MTK
部門: SPD2 手機
工作內容: Digital DDR PHY
IP RTL: TX/RX/Calibration
整合: Analog DDRPHY、IP Internal
一年約15-17個Project
全公司有用到DDR的產品都會送過來
薪資: N (2022新人價+認年資多幾k而已)
一年兩包可以報加班費
工作地點: 竹科
工時: 面試主管說基本上到8點
Pros:
名氣大、手機是紅的部門、美食街有名、整合部門未來可能成為一級戰將、肝賣完後想工
作生活平衡有機會跳外商
Cons:
沒機會回南部, 只能接新竹盤子房
專精做得細, 怕未來會的太少發展不佳
工時看PTT或Dcard應該是沒有那麼少才對?
我還以為都要到11點之類的(?)
一開始新人時期會多努力追上大家, 但怕以後常態加太多班沒辦法陪女友變成綠光戰警(?
)
部門風氣不清楚, 但offer上的Mentor是人很不錯的面試主管
群聯 Phison
部門: 不清楚, 好像在老闆隔壁隔壁
工作內容: PCIE retimer、Controller、串PHY
分類是IP TEAM, 可能也會碰到整合
也會開發新IP
薪資: 與發哥同N, 多一小包簽約金綁一年
一年四包
應該是沒有加班費
工作地點: 竹南
工時: 一級主管說
有家室的約早8~晚8或9
其他多數約早10~晚9
Pros:
未來有機會轉去南部
竹南租金較便宜, 有機會買房
部門較新, 面試時覺得主管跟資深工程師都很好相處, 有實驗室學長學弟的感覺
一級主管說專業上碰的比較廣
Cons:
食物輸發哥
在群聯的學長學弟都說竹南無聊
HR說生活圈還是到新竹居多
有機會回南部但好像還沒定案
高雄確定是韌體過去, 硬體的好像還在內部調查中, 但頂多到台南高鐵的樣子
因為下一份工作預期是希望能待久一點的
至少3-5年以上, 想要充分考量好再下決定
所以上來詢問各位前輩先進看看
期待大家能給些意見如
未來發展、內部的部門氣氛、工時加班時數
或是提點一些我沒考量到的點
不會刪文留給以後的人參考, 謝謝大家
(我也不知道要怎麼刪XD)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.202.135 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642064356.A.BFB.html
可能要等實際面軟韌的兄弟上來分享了
00去當三寶的, 瑪莎沒聽過是雜牌嘛☺
等等會來稽查(馬子吉娃娃搖尾巴
我在上手前還是以加爆趕上進度為優先吧XD
我也是想問個大概值而已
且資深的說不定有管理職
每個人的loading都不一定, 我是很感謝主管
能把他看到的狀況講詳細
想去的話可以參考看看喔
相信會去那個部門的是較資深的?
但如果真的會去, P老闆真的很佛啊
以後想留台中的就有除了博弈以外的選項了
我收到私信是說多數7-8點
主管也是給個大概值而已
身旁是有朋友去PCIE新創
但我對那方面相對不熟才想聽聽大家意見的
... <看更多>