關於 而非因人設事 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 竹竹併引波瀾立法院時力黨團：反對因人設事修法| 自由電子報| LINE ...

時力黨團呼籲，地方財政收支分配落差和行政區劃問題應該優先處理，應通盤、宏觀地考量區域重新劃分，而非因政治性考量處理，使台灣淪為「一個台灣、兩個世界」。

#12. 訴諸人身- 维基百科，自由的百科全书

訴諸人身又稱作「對人不對事」、「因人廢言」或「因人設事」、「以人廢言」。最常见的訴諸人身屬性是“A提出一个主张x，B断言A有不受欢迎的特質，因此B得出结论说论点x ...

#13. 「優質團體會務運作」演講紀要 - TWCE.ORG.TW

組織是因事設人而非因人設事，組織不但管理「人」還有「事」及「物」，因此講求的是權責分明，人民團體在組織領導上是民主集權的特質。理、監事均由團體成員在大會時依 ...

#14. 因人设岗_百度百科

因人设 岗特性一. 岗位与组织某个发展阶段相关。如开篇所言，组织的诞生来源于特定的人和特定的事儿 ...

#15. 藍色巨人的世紀

因事置人而非因人設事. 6.80年歷史形成的完整員工手冊員. 工行為的標準. 7.主張經驗是最佳的記憶法學習法. 誰說大象不會跳舞？ 葛斯納親撰IBM成功關鍵.

#16. 非營利組織志工社會資本與組織承諾之相關研究

依據上述結論，本研究針對非營利組織提出以下建議： 一、 志工人力運用之規劃：組織應先評估是否有志工人力需求才召募，而非因人設事；明確訂定志工之定位及工作內容，有 ...

#17. 公股董監財產申報選擇放寬？陳揆：誤解非因人設事| 蕃新聞

陳揆今(13)日率內閣於立院備詢，面對立委質詢傳攸關公職人員財產申報法的陽光法案將有條件放寬以吸引人才，他再次回應，此為誤解，法規不因人設事，也不因人而異。

#18. 【民眾黨臉書更新】新竹縣市合併可不可

... 《地方制度法》中人口要達到125萬才能設直轄市的門檻，下修至100萬人，「到 ... 納入人民聲音，#而非因人設事，成為政治人物延續政治生命的手段。

#19. 流程化管理 - MBA智库百科

流程化管理是在管理大師哈默提出的流程再造的基礎上發展而來的。 ... 部門、崗位的設置應該堅持精簡、高效的原則，因事設崗而非因人設崗，保證合理的管理幅度。

#20. NCC通過換照審查評分表：落實法制、並非因人設事| pourquoi 報呱

... 這是「交了考卷還改題目」，對此說法NCC 則回應，這是為了落實法制化、絕非因人設事。 ... NCC強調，換照審查評分表是為了落實法制度，而非針對中天新聞台而來。

#21. 國務機要費除罪化在野質疑救扁或封口- 政治要聞 - 中時新聞網

民眾黨立委張其祿則認為，國務機要費若是歷史沉痾或制度上具有瑕疵，確應修《會計法》補正，但方向仍應以促進廉政及透明為依歸，而非因人設事，或為 ...

#22. 提案縣市長提名人授權調閱促轉資料陳亭妃：保護參選人非因人 ...

台南市長黃偉哲日前捲入線民案，雖親上火線強調絕無做過線民，而黨內正國會中 ... 提案縣市長提名人授權調閱促轉資料陳亭妃：保護參選人非因人設事.

#23. 石木欽懲戒案6大爭點7/13視訊傳喚翁茂鍾作證- 社會 - 自由時報

佳和集團負責人翁茂鍾目前另案在押中，懲戒法院將採視訊審問。 ... 有違失，應先界定出界線在哪，讓法官與公務員清楚紅線在哪，而非因人設事；廖芳萱 ...

#24. 金門日報全球資訊網-「為國舉才」

如果自認天縱英明，自認上天永會加持，自認幸運之神常會眷顧，因「人」設事，而非因「事」尋人，濫用「庸才」而不求「賢才」，用人不淑的結果，施政必會束手縛腳， ...

#25. 公文常用語

例如：法律之前人人平等，豈可因人設事。 ▫ 甫. 表示「剛剛」的意思。 例如：本案甫由本校完成草案之規劃。 ▫ 短絀. 表示「不足」的意思。 例如：本案因年度經費短 ...

#26. 人才招募學：該因事設人，還是因人設事？ - 數位時代

找人才該因事設人，還是因人設事？iKala執行長程世嘉有一套自己的看法。 我們是在找理由雇用你，不是在找理由拒絕你 ...

#27. 【馬英九一審無罪】非寬鬆認定是給解決「歷史共業」空間

... 但首長特別費確實有制度上的陷阱，是不爭的事實，法院絕非因人設事而「寬鬆認定」，為馬英九大開司法巧門，而是給與行政體系解決這個制度「歷史共業」的空間。

#28. 打造更有「競爭力」的城市！林智堅：竹竹併對「國家戰略」發展性 ...

林智堅說，台灣是民主國家，修法是要讓新竹合併升格，讓國家產業發展更有競爭力。他說，在修法後，不管是誰要來為大新竹服務，都要經過民眾投票行為洗禮，沒有因人設事 ...

#29. “因人设岗”与“因岗设人”矛盾吗 - 中国人民大学复印报刊资料

事实上，从传统的人事组织原则到现行的人力资源管理，因事设岗、因岗设人都是组织结构设计、岗位职责确定的准则，而因人设岗却成了“机构臃肿”、“效率低下”的 ...

#30. 商業概論II第七章人力資源管理

因事擇人而非因人設事. 2.網羅工作所需人才. 3.應有適當的甄選標準. 4.應募集對組織有長期貢獻者. 5.內升與外補並重. (五)員工甄選的方法. 1.考（筆）試.

#31. 因噎廢食[正文] - 成語檢視- 教育部《成語典》2020 [進階版]

後來「因噎廢食」這句成語就從這裡演變而出，用來比喻因曾經出過差錯，唯恐再錯而不去做該做的事。 書證. 唐．陸贄〈奉天請數對群臣兼許令論事狀〉：「昔人有因 ...

#32. 黨對黨協商馬：政策優於人事| 大紀元

... 但內閣人事應以「因事擇人」而非「因人設事」，例如唐飛組閣就是... ... 昨日也隨即召集黨內幕僚研商對策，晚間並且邀集副主席舉行「中山會報」，顯見慎重其事。

#33. 【何志勇觀點】總統初選全民調，是目的還是手段？ - 奔騰思潮

而非因人設事 ，為了誰贏或要卡誰而選擇較差的方法來做民調。否則能贏了初選，到頭來卻輸了大選，這有何意義呢？

#34. 十二年國教素養導向評量

情境真實:設想學生在真實生活中可能遇到. 的問題，而非因人設事。 • 語境完整:呈現文本被使用、解讀的目的及. 與其他文本或社會行動的關聯性。

#35. 用人之短，任人为亲，因人设事：低效能管理者的3个共性！_技术 ...

原因很简单。主要是因为，管理者没有搞明白一个逻辑：我们要坚持“因事用人”而非“因人设事”。即，以任务为中心，而非以人为中心。 为什么“因人设事”不能解决问题，是 ...

#36. 宣布不參選市黨部主委、黨職吳怡農：讓黨務選舉回歸正向運作

民進黨台北市黨部主委吳怡農曾因入黨時長未達2年，綠營特別放寬地方黨部主 ... 有資格參選，民進黨當時強調非因人設事，主要是讓更多年輕人參與黨務。

#37. 涉外民事法律適用法 - 全國法規資料庫

外國人依其本國法無行為能力或僅有限制行為能力，而依中華民國法律有行為能力者， ... 非因法律行為而生之債，其當事人於中華民國法院起訴後合意適用中華民國法律者， ...

#38. 非快速動眼期和快速動眼期睡眠 - 馬偕紀念醫院胸腔內科

要睡多久才夠？ ... 成人的平均正常睡眠時間是約每晚六至七個半小時。事實上，睡眠時間的長短因人而異，從四、五個小時到十小時不等，皆是正常。個人也會因年齡的增加而逐漸 ...

#39. 青少年事務的組織與立法

運用系統理論來描述分析人與其他現存的系統及他們之間的交換 ... 完成團體被召集而來的任務或工作 ... 權責也是伴隨著該職位而來，而非置於個人身上（非因人設事）.

#40. 高山症 - 衛生福利部疾病管制署

因缺氧出現頭痛、頭暈、失眠、噁心、嘔吐、厭食、虛弱等非特異性症狀，多數人到達 ... 高海拔疾病發生與否、嚴重程度因人而異，最主要受到個人體質影響，和旅客平時的 ...

#41. 微媞網購商城

本網站發佈內容皆由當事人同意分享使用，保養品使用效果因人而異，實際狀況需視個人體質或由專業醫師審慎評估而定。本網站禁止任何非授權網際網路服務業者轉錄本網路 ...

#42. 好用! 讓老闆這麼愛你就對了| 誠品線上

在一家具有一定規模的公司內，即使最有魅力的領導人物或是最有天分的經理人員離開他們所服務的崗位時，大多數的人仍然不會去注意到這件事而影響到他們的日常工作。

#43. 反對衛服部縱放中藥商世襲復辟，非法變合法！要求立即撤回 ...

2.政府不應因人設事，逾越母法授權、違法解釋，只為讓中藥商無照世襲、非法行為就地合法。 3.要求即刻撤回違法解釋令(參見附件：違法解釋令衛部中字第1081861340號令)。

#44. 罷免案脫鉤或將激怒顏氏家族 - 新華澳報

... 人」的投票，「公投」是對「事」的投票的說法，質疑「中選會」應是「做事的機關」，而不是「做人的機關」，選務工作應秉持專業，而非因人設事！

#45. 當代工藝創新思維的體現 - 輔仁大學學術資源網

工藝文化技藝傳習的問題主要在於；長遠而穩定的人才培育機構的缺乏是台灣發展工藝產業關鍵. 問題之一，再者文化政策應有長期發展的藍圖，而非因人設事更改頻繁。

#46. ※常見公文用語說明※

邇來社會風氣敗壞，常見年輕人結夥飛車 ... 禍頻仍。 更迭. 「常常交替變動」. 由於人事更迭頻仍，為造成本案懸而未結 ... 法律之前人人平等，豈可因人設事。

#47. 2023年人力資源趨勢：利潔時香港及台灣人力資源部主管Tras ...

理想工作方式因人而異，並有不同趨勢，但同樣渴望具靈活彈性。 ... 是公共衛生的基本，享有高品質的衛生、健康和營養是每個人的權利，而非一項特權。

#48. 台灣需要增加電視新聞台？由市場競爭與NCC審查規範談起 - 雲論

國家通訊傳播委員會（NCC）於9月18日上午舉行了「電視新聞頻道申設與營運 ... 之適格性，最重要的是應訂定明確的審查規範、審查標準，而非因人設事。

#49. 法規內容-廢（污）水處理專責單位或人員設置及管理辦法 - 環保署

第一項所稱負責人係指水污染防治措施計畫或水污染防治許可證（文件） 所登記之 ... 第20 條事業或污水下水道系統之廢（污）水處理專責人員非因離職、異動而因故未能 ...

#50. 【皇室宮鬥懶人包】梅根爭議事件時間軸整理！從人見人愛的王妃

從人見人愛的王妃，變成英國全民公敵，人設崩塌全因為這個⋯⋯ ... 2018年11月，傳出梅根在婚禮前，因為女王不給她想要的王冠而鬧脾氣，梅根希望在 ...

#51. 精神健康教育資料> 克服哀傷期 - 醫院管理局

哀傷期的長短因人而異，跟兩人在生前的關係，去世的原因和過程，和喪親者個人的性格等等有關。一般來說，喪親會帶來約六個月至一年的哀傷期，而當中會經歷三個階段。

#52. 康德對優美的分析 - 東華大學

康德「純粹理性批判」是要面對「自然」的認識對象，而提出普遍客觀的認識法則， ... 就美感和快感來比較，快感是因人而異的，康德舉例說有人愛喝酒，有人認為酒很嗆； ...

#53. 什麼是動暈症？ - 康健知識庫

症狀因人而異，有輕重之分。常見的症狀有：臉色發白、頭痛、暈眩、身上濕冷、喪失胃口、唾液分泌增加、不斷吞嚥口水、打嗝、噁心、反胃、嘔吐、排便次數增加、冷汗 ...

#54. 【北市主委之亂】中常委發難「吳怡農條款」急什麼蔡英文緩頰 ...

據了解，陳茂松在會中直指該條款是「因人設事」，強調他不反對鼓勵年輕 ... 林錫耀在會中澄清，放寬參選資格非因人設事，也不代表吳怡農一定當主委。

#55. 低血糖的預防與處理方式- 衛教單張

其他：肝臟或腎臟功能不良者、空腹喝酒。 低血糖的症狀有哪些？ 低血糖的症狀會因人而異，每次發生可能也會有不同 ...

#56. 為何要做善行記錄？ - 福智文教基金會

俞淨意公雖然也想做一點好事情，但是他做的好事情，只是「因人成事」，大家想一想 ... 對學廣論的佛弟子來說，這些並不是不要，而是要在修行成就以後，拿自己內在悟證 ...

#57. 香港中評網：陳柏惟罷免投票脫鉤公投民團批綠暗中護航

楊文元提到，中選會對外說詞指稱，罷免是對“人”的投票，公投是對“事”的 ... 是“做事的機關”，不是“做人的機關”，選務工作應秉持專業，而非因人設事！

#58. 月經週期- 危險期與安全期 - 安媞婦產科診所

所謂的月經週期就是指月經來潮的第一天開始，一直到下個月月經來潮的前一天止，稱為一個月經週期，一般而言約21-35天，但因人而異。月經週期可分為兩個階段，以下以 ...

#59. 【劇評】山下智久日劇《正直不動產》: 幸福的形式因人而異

由「山P」山下智久主演的漫改日劇《正直不動產》是一部深入描寫「房仲業」的勵志職場故事，可以學到許多專業知識，同時也是令人捧腹大笑的奇幻喜劇。

#60. 【帶寵物上班】最新徵才公司 - 104人力銀行

把牠當為一個生命來看待，而非一個物品來對待。 ... 提供最佳的職業發展舞台與歷練發展機制，東森文化打破常規，因人設事，將呼應您的專長給您最好的發展機會☆ 1.

#61. 第三章組織結構與組織功能

分析的單位，注重由人組成的部門與組織，以及他們之間結構差異的分 ... 供的產品是服務而非有形的產品，同時處在複雜的環境。大部份.

#62. 罰所及，則思無因怒而濫刑 - 阿摩線上測驗

土地價值非因施以勞力資本而增加者，應由國家徵收土地增值稅，歸人民共享之。 0 by 公職◇憲法 ... (A)賞罰及時，因人設事==獎懲... (內容隱藏中) ...

#63. 獨立筒床墊是什麼？優缺點＋挑選重點一篇告訴你！ - 沙發先生

床墊的軟硬度由各種因素所影響，線徑越粗、圈數越多、顆數越多、排列以蜂巢式排列，床墊的支撐力增加，躺起來的感覺就較為硬感，但是床墊的軟硬度因人而異，每個人感受 ...

#64. 生物膝關節置換手術常見問題

生物膝關節置換手術是指利用天然組織修復嚴重受損的膝蓋，而非利用金屬及塑膠進行全膝關節置換手術。理論上，BKR不會造成關節 ... 具體過程因人而異。在最佳的情況下， ...

#65. 法律諮詢Q&A(一) - 聲威法律事務所

一、按民法第179條不當得利之法律規定：「無法律上之原因而受利益，致他人受損害者，應返還其利益。」。針對公司溢發薪資予員工乙事，因該筆金額既非屬於員工依照僱傭 ...

#66. 女性的排卵週期與月經 - 四季台安醫院

月經周期從第一天月經來潮開始算起，原因是月經來潮的發作相當符合於激素分泌的周期。大體上可將月經分為下表中的幾個階段，每個階段的長短因人而異，因周期而已。下 ...

#67. 非因己意喪失占有之回復—兼評占有之修正草案 - 公職王

（三）須現占有人已符合善意取得之要件. 盜贓、遺失或其他非因己意而 ...

#68. PRP自體血小板是拯救軟組織的高手！詳解完整作用、療效關鍵

免責聲明：菁英診所提醒您，本網站內容僅供參考，任何治療效果皆因人而異，須由醫師當面與您溝通並進行評估。 《隱私暨個資保護聲明》. Copyright © 2023 菁英診所All ...

#69. 應用在公文上的文言語彙 - 人事室

「為之」為避免重複前面提過的「辦理」、「申請」等行為而替代的 ... 「豈」表示「哪裡」的意思。例如：法律之前人人帄等，豈可因人. 設事。 七六、【乃】.

#70. 法規內容-審查國有財產法第五十二條之二讓售案件補充規定

申購人主體建物使用之土地（國有或私有）毗鄰，且非因分割而產 生跳地號情形，難以認定併同使用者， ... 不得以日據時期日人設籍資料作為三十五年十二月三十一日以前使

#71. 108年離島三縣人事人員聯繫會報提案表

... 的人情取向進用，致主管人員有所顧慮而難以監督管教(管不動)，間接衝擊主管領導統御的威信。 因人設事，膨脹快速，以縣自籌款臨時人員人數與正式職員等量齊觀。

#72. 公開發行公司內部人股權申報問答集 - 金管會

答：內部人（即出質人）若因擔保品不足，而經金融機構執. 行債權拍賣其股票時(即遭斷頭)，因內部人既為股票所. 有人及出賣人，即屬其持股有轉讓之情形，故內部人有. 義務 ...

#73. 黎明現象(Dawn Phenomenon) - 高點醫護網

探究原因，主要由於因體內皮質醇(cortisol)、胰高血糖素(glucagon)、生長 ... 睡眠品質、合理DM膳食、適當運動方案、調整口服降糖藥物或皮下注射胰島素劑量---因人而異.

#74. 情境领导：因人而异的领导方法 - 知乎专栏

导语：经常有企业家或经理唉声叹气，员工能力特别差，干活也不卖力，好多事情要亲力亲为才能做好。为什么会这样，到底是领导出了问题还是员工能力不行？

#75. 如何安排下属工作？学问很大、水很深，领导搞清这五种情况就 ...

而奖惩应用于工作过程，其实就是领导利用自己的职位权力，通过对下属任务 ... 了逻辑严谨的绩效管理制度，凡是他想提拔的人，就因人设事，将这些人做 ...

#76. 喬瑟芬：台北市長選戰陳時中遇社群亂流，凸顯民進黨哪些問題？

雖然在過去兩年多的防疫工作中，陳時中成為很多台灣人心目中「安心」的代名詞，但安心是一種感受，而非明確的價值或遠景，因此陳時中的人氣和人設，只會隨 ...

#77. 馮宇：「我覺得設計師就像病毒一樣，可以為宿主帶來改變 ...

「美」不是最重要的事：站在大眾與客戶的角度，創造商品的人設與價值 ... 馬祖國際藝術島：著重於在地人都認同的「島」，而非抽象、需要解釋的「藝術 ...

#78. 「頭暈」找不到原因？4 種頭暈症狀可能疾病、該看哪科一次看

不少人都有頭暈的症狀，有時候頭暈起來甚至嚴重到無法下床！ ... 出現偏頭痛的症狀，除減少咖啡因攝取之外，紅酒、味精、乳酪、柑橘類有可能導致發，這是因人而異，有 ...

#79. 如何做好「時間管理」?讓時間發揮十倍價值的6大觀念 - 市場先生

問題是，這方式在現在行不通， 依靠非知識的生產力贏不過機器，也養不活自己。 ... 時間的價值因人而異，如何運用值得一輩子學習，

#80. 職場是殘酷的...給20歲的你：走出校門前，至少要帶走這5個能力

參加社團擔任最重要的幹部，而非一般幹部，最好是透過參選而來。 ... 這點我認為很重要，要不要談場轟轟烈烈的戀愛，可能因人而異，然而男女本來大 ...

#81. 為什麼要找Headhunter？盤點台灣10家獵人頭公司的特色與專長

Headhunter又稱獵頭或獵才顧問，對許多人來說是非常神秘的存在，彷彿要夠 ... 的方式，又或者是業務的一種，只是他們服務的客戶是企業，而非個人。

#82. 完美人設：如何塑造一個不會崩塌的人設 - 博客來

要改變這些，需要我們對自己內在人格結構做出深刻洞察和改變。深刻瞭解“表演型人格”和“自戀型人格”的本質，然後正確運用它們， 而非任其放縱。如此，才能塑造一個不會崩塌 ...

#83. 心臟病死亡率僅次於癌症！認識心臟病症狀、診斷、治療

心臟病的治療不僅因人而異，也因心臟病種類而不同。舉例來說，如果患者是因心臟感染而引起的心臟疾病，便會使用抗生素消滅致病的細菌，但非因感染所引起的心臟病則可能 ...

#84. 什麼是不動產的時效取得？長期占有其他人的土地或房屋

民法設有「時效取得」規定，目的在：. （一）保護法律關係安定性、維持社會秩序：對持續已久的事實狀態（占有土地11年）加以承認。

#85. 「A型行為者」的個性問題：讓其成為優勢 - BBC

但他們並沒有得出「A型行為」是一種天生的性格種類這樣的結論。他們的最新研究發現，人的個性特點是因人而異，而不能簡單歸納到某個固定種類。

#86. 運動完，AST （GOT）飆高！ 怎麼回事？ - 肝病防治學術基金會

如果醫師評估暫時無須用藥，建議持續追蹤，就依照醫師建議的時間回診，再抽血檢查了解數值變化，追蹤頻率也因人而異。 AST、ALT正常不代表肝臟沒問題.

#87. 認識器官捐贈流程 - 社團法人中華民國器官捐贈協會

無長期控制不良的心臟血管疾病、高血壓或糖尿病、無心臟畸型之病史(非絕對) ... 遭遇親人遽逝，經歷悲傷是一種自然的過程，悲傷反應及經歷悲傷時間長短因人而異。

#88. 子宮內膜厚度標準因人而異？太薄、太厚都要注意！ - 李毅評醫師

停經前女性：. 經血量增多，異常大量; 經期時間拉長（大於一週）; 非經期時間出血. 停經後女性.

#89. 【專欄】該通緝被以加重誹謗罪起訴的被告嗎 - 關於民報

總之，正義女神確實必須把眼罩拿開，但目的卻是在看清事實，而非因人而異的差別對待。 作者指出，針對彭文正教授涉及的誹謗罪案，只要上網觀看其所有 ...

#90. 多年主管經驗教我的事：這種員工，請你勇敢Fire 他！ - 經理人

堅持做對的事情，而非選擇做容易的事情。 面對一位高績效，卻破壞團隊和諧的毒瘤員工，到底要扮白臉繼續吞忍，還是需要果斷作出裁決？是否有非他不可 ...

#91. 通事

通事. 清代臺灣原住民「番社」的代表者。擔任官府與番社之間傳譯、溝通、催辦 ... 通曉番語、熟悉番務之人為通事，有官派與自舉之別；其職權與功能，亦因時因地而異。

#92. 認識專利 - 經濟部智慧財產局

申請人非因故意，未於申請專利同時主張優先權，或因申請時未. 聲明第一次申請之申請日或受理該申請之國家或WTO 會員而視為未. 主張者，發明或新型專利申請案得於最早之 ...

#93. 99%煩惱都是自己想出來的！擺脫九個「錯誤認知」和死纏爛打 ...

當我們以非黑即白的方式去看待一件事或一個人時，當一個認知帶有諸如「永遠，從來，根本，每次」等極端詞語時，這往往就是我們離事實最遠的時候。而當我們 ...

#94. 孩子老是不合作？試著說他們喜歡的語言吧！3招說話技巧讓盧 ...

... 家盧孩子變聽話的撇步，不過每家的孩子個性都不同，適不適用因人而異！ ... 好理解也更有趣，讓孩子覺得在執行任務而非被父母管教或被要求做事。

#95. 紅斑性狼瘡是什麼? - 奇美醫院

狼瘡便是一種可侵犯全身之自體免疫性疾病；它非傳染性疾病，非惡性腫瘤。病程常具不可預期性，個體 ... 藥物之選擇因人，因病情嚴重程度而異。選擇的考慮要素，包括 ...

#96. 4.折伏弘教與學習御書的意義 - 台灣創價學會

表現出來的態度，因人而異。 與人進行佛法對話，就是將成佛的種子（原因），植入對方生命中，稱為「下種〈植下佛種〉」 向他人訴說日蓮大聖人佛法、御本尊偉大的功力， ...