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作者wanderer80 (Skyice)

看板Salary

標題[討論] 該繼續應徵公家的約聘缺嗎

時間Mon May 3 20:09:01 2021

(本文很長，請耐心閱讀)

在我的求職歷程中
應徵公家約聘缺的次數有2次
一次是在我大學剛畢業、役期剛結束的那段日子
另一次則發生在上上週

我還記得我第一次應徵公家的約聘缺
是在台中的XX館
那時候工作要求的條件，主要是要對昆蟲方面有特殊專長
剛好我又是昆蟲系的，對這方面很熟悉
加上我的競爭對手只有一個人
所以面試完之後我就興高采烈的認為自己贏定了

沒想到過了約一個月
公告被錄取的竟然是另外一個人

當時畢竟是第一次找工作
所以我會很想針對每一次失敗的求職做些自我的改進
得知公告結果後，我就特別寫信給其中一位面試委員
(大學時就認識的老師，也是專攻昆蟲的)
問他我在面試時的應對進退有哪裡不好
或是我在資格上有哪些不如對方的部分

想不到老師的意思是，雖然我在昆蟲方面的專業能力絕對都勝於另一位
但對方的工作經驗比我多
(啊這工作就著重於專業，然後你現在跟我說工作經驗>>>專業能力?)
而且我在面試時經常沒有直視委員(這什麼怪力亂神的理由啊)
談到以往做服務業時，也經常使用「奧客」這個詞(馬的這根本不重要好嗎)
因此錄取另外一位應徵者

現在回頭想想，當時的我，真的好傻好天真
竟然就這樣真的相信老師所講的話

後來，有好心的版友，提醒我XX館的內定情形相當嚴重
如果沒有內部人士提拔，外人來應徵通常就是等著被刷下來的

那時的我，初次了解「內定」在工作上是怎樣的一種狀況
而我也順理成章的上了求職網，進了一家私人公司，就這樣過了4年才結束

上個月的月底
我發現南投的XX中心釋出一個學士級的約聘缺
而且正好有對應到我的專長
因為XX中心以往的約聘缺幾乎都是開給碩士級的，這次很難得有學士的缺
加上我大學時就很嚮往XX中心的工作
所以我就把握機會，趕緊在收件的一週內把履歷潤飾好寄出

在公告面試的時間前
我就先詢問我一位以前有在XX中心任職過約聘缺的朋友
問他當時租屋怎麼解決
他還問我是不是要來XX中心了，我說沒有，現在還在寄履歷的階段

接著他就提醒我，他的組之前曾經發生過內定的情形
我這時才驚覺可能不太妙
(因為距離在XX館的面試經驗實在太久了，所以寄履歷時完全沒想到)

到了面試當天
雖然不知道到底有多少人來應徵，但現場到的人加上我只有2位
在面試開始的十分鐘前，見到了約聘缺的主持人
那位主持人先讓在場的我與另一位應徵者簽到

我拿到了簽到單，看到應徵者有3位
但卻很驚訝的發現
有一位竟然是我認識的，已經在XX中心我要應徵的這個組續聘多年的某個人
(那個人還沒到)

我當下心想完了
這次的約聘可能又是內定
這樣等一下不管再怎麼努力表現，應該都會被刷掉
但我還是保持鎮定，到了面試的會議室，並且按照原先練習的表現

我做為第一個面試完的應徵者
走出門的路上就這樣看著那個很悠閒的，即將被內定成正取的人離開

過了一週後
公告發表不到半小時我就看到了
果然就是那個人被錄取

雖然對於整場騙局，我早就做好心理準備了
但我真的很不解
既然都已經內定，那何必還要貼出徵才公告
還不如不要發表，至少大家都不會有太多的期待
也不至於浪費時間跟金錢，淪落成那個「陪他面試的人」

而且我為了這場面試
七早八早就趕火車來集集
來回就花了6小時多，車票費三百多
我知道你很有誠意的發出簽到單，讓我知道你已經要內定了
但我人都到現場了
你起碼也補助一下我的交通費啊乾

經過這2次經驗下來
我對於公家的約聘缺也有點心灰意冷了
也知道自己可能沒辦法像其他做約聘缺的朋友那樣總是有個好心人提拔
所以對於公家的約聘缺，我有2種想法
1. 不要再應徵公家約聘缺，直到那個願意提拔你的人出現
2. 可以應徵公家約聘缺，但就是應徵「每個人都可以從事」的缺(例如資料處理人員、環境維護人員)
一些需要專業能力的缺(例如調查人員、組培人員)就按照第1點的方式處理

想問問各位有相關經驗的版友，應該怎麼做可能會比較好

對了，結尾再補充一下
XX館的約聘缺，公告上還要求應徵者履歷要用手寫的
而天真的我也就這樣乖乖的花了幾小時慢慢寫出來
現在想想網路都這麼發達了，用手寫的是能怎樣?
根本是超扯的規定

****************************************

有點訝異一篇抒發心情的文章得到了這麼多回覆
大家的意見我都看了，做個簡單的問題答覆:

1. 有些人說我第一次面試會失敗的原因是我真的沒做到老師說的那些事
老實說，我覺得不全然是這樣
更正確的說，做這種判斷要看場合

如果今天這場面試是一場公平的面試
而我被淘汰了，老師開給我這些意見，我會覺得我也許真的有哪些部分沒做好
但問題在於，這是一場騙局
那我會覺得，老師開這些意見
只是為了要塑造「你跟他兩個人都很好，但他就是比你好一點點」的假象
簡單來說，就是為了要應付我的問題而掰出來的理由
那麼這些意見，真的沒什麼說服力

當然啦，我也不是沒有針對這些缺點做改進
比方說這次的面試
我會盡量每隔30秒至1分鐘，就左右掃視一下兩側的面試委員
即使沒有在看著委員，我也會讓自己盯著正前方
談到以前服務業時，也會直接切入到我所從事的業務，迴避任何有關客人的話題

2. 很多人都說，內定很早就已經是公家約聘缺不成文的規定
還笑我怎麼現在才知道
但我覺得大家可以思考一下
會形成內定這種局面，到底是誰的問題?

今天一個滿懷抱負的應徵者
具有高度的專業能力
也為了面試而精心製作履歷並排練面試
但卻因為內定這種毫無專業度的理由而被淘汰
難道這些公家官員都不會良心不安嗎

我知道我現在才了解這些，也許真的有點太晚了
但如果以我個人的一點小小經驗
能夠救到一些懷抱著工作夢的大學生
那我會覺得，寫下這篇文章，是有價值的

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.224.58 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620043743.A.BF4.html

推 AISC: 鄉鎮市區公所幾乎都是內定所以很正常 05/03 20:11

推 dan1196: 之前看過申請收件截止的當天下午就在官網把錄取公告貼 05/03 20:27

→ dan1196: 出來的^^ 05/03 20:27

→ robert09080: 公告只是過過sop 05/03 20:29

推 tonglie: 綜合以上過過sop肯定有的不管是原本那個人沒有差到需要 05/03 20:30

→ tonglie: 被解職將就用就夠了 05/03 20:30

→ tonglie: 但面試總歸是經驗如同好到讓人家記得你以後有機會就是 05/03 20:31

→ tonglie: 你的了 05/03 20:31

推 Tchachavsky: 我上次應徵海關連備取都沒有 05/03 20:32

→ Tchachavsky: 四個人去面試備取兩個我看不到我名子 05/03 20:32

推 a2005uuu: 什麼xx館這種爽缺別想了直接去市府一定有屎缺歡迎你 05/03 20:32

→ Tchachavsky: 提供你幾個一定上的報稅季的稅局+台鐵職代 05/03 20:34

→ Tchachavsky: 通常什麼XX館的什麼XX部的都別幻想了 05/03 20:35

→ Tchachavsky: 我姨丈家就是提前去幫小孩談約聘職的$$$$$$$$$$$$$$$ 05/03 20:35

→ Tchachavsky: 一次都是幾十幾十跟水果可是小孩都做一下子而已 05/03 20:36

→ Tchachavsky: 往好處想練習面試經驗反正也不會是你上 05/03 20:37

→ Tchachavsky: 第一次去應徵真的公告面試結果時想找洞挖進去 05/03 20:39

→ Tchachavsky: 後來投過幾個就很懶了信封資料一堆要等好幾小時 05/03 20:40

→ Tchachavsky: 以前教授還會唬爛說要設立什麼部海洋局國防研究 05/03 20:41

→ Tchachavsky: 什麼研究所什麼機構單位都有機會進去唷 05/03 20:41

→ Tchachavsky: 結果看到都不是正常人會進得去的 05/03 20:42

推 wwwwwwww: 我比較執著你要找公家單位的約聘是為了什麼 05/03 20:51

推 a2005uuu: 介紹幾個有投有上的交通/國稅/新建/養護/都發等局處 05/03 20:55

→ a2005uuu: 整個單位大約有八成約聘你要聘到65歲也不是問題 05/03 20:55

→ a2005uuu: 你投那種研究單位不用面對民眾的缺沒山只能洗洗睡 05/03 20:56

推 jason050117: 好奇問一下，大家找公家約聘缺都是看哪裡，一個一個 05/03 21:04

→ jason050117: 到官網看嗎 05/03 21:04

推 wwwwwwww: 欸為何我幫我自己吃字，我是好奇想問你為何執著於找公家 05/03 21:08

→ wwwwwwww: 約聘 05/03 21:08

推 iamskinny: 公家單位約聘待遇又不是多好也沒有公務員的優點沒什 05/03 21:23

→ iamskinny: 麼好執著的吧 05/03 21:23

→ iamskinny: 真的很想進某類專業的公家單位就好好準備考試吧分數 05/03 21:24

→ iamskinny: 夠高總會上的 05/03 21:24

→ iamskinny: 私人單位一樣會有內定的問題只是不會像公家這樣這麼 05/03 21:25

→ iamskinny: 明顯 05/03 21:25

推 kashi77331: 公家機關約聘要用「郵寄」履歷也是很不解，電子履歷無 05/03 21:34

→ kashi77331: 紙化不是很方便快速嗎？到底為何一定要印出來寄送 05/03 21:34

→ yzelly: 公家如果是獨招的幾乎都是內定的，有考試面試那些都是做做 05/03 21:34

→ yzelly: 樣子避免日後被檢舉有佐證資料 05/03 21:34

→ Tchachavsky: 你想台北是那幾個都能回鍋換職位了專業本來就不會 05/03 21:47

→ Tchachavsky: 當作評分標準蔡宜芳:社會局林珍羽:原民會 05/03 21:48

推 Tchachavsky: 黃瀞瑩2/4公告 2/7直接就職 05/03 21:51

→ Tchachavsky: 更何況鄉下地方 05/03 21:51

推 amudi: 公家還是直接乖乖去考試比較實在 05/03 21:59

→ yeng1217: 內定就是程序照演啊怎麼評分就隨他們玩演都不演才太誇 05/03 22:14

→ yeng1217: 張 05/03 22:14

推 kateh: 碩士論文做博物館在此，從去年畢業起面試全台各大博物館美 05/03 22:16

→ kateh: 術館應該有超過十次，結論就是都是內定的，太明顯了，假日 05/03 22:16

→ kateh: 面試一整個下午幾十人然後晚上六點就公佈錄取者；或是錄取 05/03 22:16

→ kateh: 名單也不敢公告太久，正取名字丟上去餵狗不是原先就XX館約 05/03 22:16

→ kateh: 聘或是相關計畫教授的助理。目前唯一我可以保證北部某考古 05/03 22:16

→ kateh: 博物館沒有內定，因為我有拿到正取，不過後來因為其他因素 05/03 22:16

→ kateh: 就放棄了，僅供參考～ 05/03 22:16

推 ai8051: 面試佔40%以上的,原則上都內定,除非那個不來了 05/03 22:17

噓 cityhunter04: 整篇都是抱怨，有什麼有點用的訊息嗎？ 05/03 22:45

噓 cityhunter04: 不管公私公司，內定的本來就很多，光抱怨還不如去想 05/03 22:51

→ cityhunter04: 辦法！ 05/03 22:51

推 aeee49: 台北市也是一樣呀，之前學姐那個也是被詬病... 05/03 22:59

推 aeee49: btw老師講的那幾點也沒講錯 05/03 23:01

推 ineda: 你什麼都贏人家，就輸在沒人幫你關說，如果一直無法克服這 05/03 23:05

→ ineda: 點，就放棄找這種缺吧 05/03 23:05

推 book2381: 這… 現在才知道哦? 05/03 23:11

推 xiaomity: 第二個經驗可能是內定；第一個經驗，看完你描述，換成是 05/03 23:14

→ xiaomity: 我也不想錄取你 05/03 23:14

→ xiaomity: 只是職場本來就很現實，沒背景就想辦法創造背景吧！ 05/03 23:15

→ ll8833: 約聘缺的錢也沒多少...這麼執著是？ 05/03 23:33

推 fegat: 沒有背景這種約聘缺別想了浪費時間而已 05/03 23:35

推 s8402019: 孩子，公家約聘比的是後台，沒巴庫就別浪費時間了。 05/03 23:50

→ sirloin: 第一個你這樣講別說公家機關，私人企業早就挖苦你了 05/04 00:05

→ Fantastinet: 會問為什麼執著這職缺的人應該不知道這種缺在鄉下真 05/04 00:19

→ Fantastinet: 的是爽缺， 05/04 00:19

→ Fantastinet: 不然他讀的那科系能找什麼工作來做而且鄉下都是基本 05/04 00:19

→ Fantastinet: 薪資的屎缺 05/04 00:19

推 BURNFISH: 其實第一個是我也不會想錄取你，覺得眼神交流蠻重要的 05/04 00:25

推 barrybonds: 我記得以前我去事求人找到一個新店靠近烏來的一間國小 05/04 00:26

→ barrybonds: 約聘人員的缺，當天好像5個來面試，我當天表現還不錯 05/04 00:26

→ barrybonds: 面試分數也頗高的，後成績揭曉後我是備取1，正取是一 05/04 00:26

→ barrybonds: 位跟學校好像有關係的女生，這種假公開的內定在這些地 05/04 00:26

→ barrybonds: 方太多了。 05/04 00:26

推 barrybonds: 很諷刺的是我後來去大學做專案助理跑校園督導訪視就 05/04 00:28

→ barrybonds: 有這一間學校，還遇到當時面試我的老師，原本面試我 05/04 00:28

→ barrybonds: 變成我在審核你們學校表現了。 05/04 00:28

推 Wax7177: 內定缺、認識缺 05/04 00:36

推 pricewater: 撇除內定問題，我覺得老師說的兩個點沒有錯，如果跟你 05/04 01:03

→ pricewater: 講話的人一直不看你，你會覺得這是鬼神之類的問題而 05/04 01:03

→ pricewater: 不是尊重??你知我知大家都知道奧客這種生物的存在， 05/04 01:03

→ pricewater: 但這是適合私下幹譙用的詞，用在正式場合就有點太過率 05/04 01:03

→ pricewater: 直(年輕)了 05/04 01:03

推 nice1993: 肥水不落外人田 05/04 01:04

推 pricewater: 如果你覺得老師說的點根本不重要，一切都是內定所以徵 05/04 01:06

→ pricewater: 不上的話，我想您還是選1吧 05/04 01:06

推 krit1009: 你就是陪榜的啊 05/04 01:23

→ bubucargo: 這種內定很嚴重沒錯，眼神交流很重要，有些詞不適合在 05/04 02:06

→ bubucargo: 正式場合用也對，但你的態度跟個性不太適合去公家機關 05/04 02:06

推 bubucargo: 上過很多次當的過來人勸你放棄，雖然我也覺得這種流程 05/04 02:08

→ bubucargo: 很浪費大家時間 05/04 02:08

→ popileds: 我高雄市政府新工處約聘沒內定，我是面進的 05/04 03:14

→ popileds: 長官人很好，各位可以考慮 05/04 03:15

推 loverhangeng: 想要公家就是去考吧 05/04 03:25

→ taipoo: 公家機關走後路的人是很多的，沒有背景的人是很難擠進去的 05/04 04:38

推 shonbig: 你先想辦法認識議員才是真的 05/04 04:46

推 lily108526: 一般來說都會找曾有待過公家單位的人，會比較適應環 05/04 06:06

→ lily108526: 境 05/04 06:06

→ finley1990: 你不是已經有所體會了嗎…… 05/04 07:13

推 RICK78: 你只是配演戲的演員 05/04 07:16

噓 fxfxgxgx: 所以呢你想表達什麼 05/04 08:18

→ wakke: 我覺得你沒錄取，是個性展露出過度自信以及對別人的看輕， 05/04 08:33

→ wakke: 至少文章出現的是這樣 05/04 08:33

→ baychi999: 爽缺都內定公開招只是SOP 做做形式上的樣子跑完流程而 05/04 08:39

→ baychi999: 以就是去浪費大家的時間但也是有認真徵選的缺 05/04 08:39

→ baychi999: 通常都很屎不然就是職務代理人那些的 05/04 08:39

推 chaichai: 這種都是內定，演給民眾看的，一般人根本沒機會 05/04 09:24

→ f0920009: 老實說面談時真的不要用攻擊性的字眼，雖然奧客是真的， 05/04 09:29

→ f0920009: 但是通常是說有些客人需求不太一樣，所以要花比較多時 05/04 09:29

→ f0920009: 間了解，然後面試官會覺得不看對方臉說話是不好的，這在 05/04 09:29

→ f0920009: 其他方面也是一樣，不是只有面試官是這樣 05/04 09:29

推 wseedw: 你應該把第一位教授的建議聽進去 05/04 10:01

→ wseedw: 一直覺得自己好棒棒應徵什麼都會失敗的 05/04 10:02

推 wseedw: 你要一直認定沒錄取你就是內定的話也沒辦法 05/04 10:03

※ 編輯: wanderer80 (211.21.224.58 臺灣), 05/04/2021 11:24:25

推 capricorncat: 你現在才知道嗎 05/04 12:05

→ capricorncat: 不用執著在公家的約聘吧 05/04 12:05

噓 fxfmouse: 都是they的錯 05/04 12:29

→ popileds: 內定到底有什麼好內定，約聘薪水那麼低 05/04 12:35

推 a2005uuu: 內定每個月躺著領四萬多算很不錯了吧？？ 05/04 13:22

推 Mrchungken: 我覺得你的老師說的不全然都是錯的一直提奧客會讓人 05/04 13:29

→ Mrchungken: 覺得你是不是遇到沒辦法處理的客人會不耐煩 05/04 13:29

推 umaihsin: 內定人選通常都是適應公家環境且安定的人，會比較適合 05/04 13:29

→ umaihsin: ，有遇過不少能力很強，但環境適應不良，待不到一陣子 05/04 13:29

→ umaihsin: 就離職了，這反而造成聘用單位很大困擾，所以專業能力 05/04 13:29

→ umaihsin: 不會是唯一考量。 05/04 13:29

→ Mrchungken: 然後面試跟人講話看眼睛不是滿基本的嗎.. 05/04 13:29

推 docoke: 我跟我朋友都應徵並錄取過沒有內定欸@@可能是剛好？ 05/04 13:39

→ ctmhsl: 面試算是走流程SOP y 05/04 14:21

→ ctmhsl: 你可準備國考看看用考的以後都不用面試了 05/04 14:24

推 wseedw: 呃，不看著面試委員，看前方也很奇怪啊 05/04 14:32

→ ryanwen: 工作久了就知道，態度遠比專業重要太多，尤其在公家部門 05/04 15:10

→ ryanwen: 機關寧願選一個專業差但配合度高的，也不要選一個專業夠 05/04 15:11

推 hillku: 沒錄取你=其他人內定 05/04 15:11

→ ryanwen: 然後難相處的，第一次面試你用奧客，難免讓機關怕到，怕 05/04 15:12

→ ryanwen: 你很難相處，所以選一個知道個性的人也很正常呀 05/04 15:12

推 bobo0307: 不一定要公家真的想的話讀書考試比較好縣府銀行都待過 05/04 15:57

→ bobo0307: 要不是內定不然就是屎缺真的忙的科員都會丟事情給你 05/04 15:57

→ bobo0307: 除非你背景很硬才真的爽 05/04 15:57

推 penguin01: 面試直接講奧客....... 05/04 17:06

→ chister: 原po不用想太多了私人企業一樣有內定 05/04 17:17

推 walkahead: 標準的沒錄取我，一定是內定 05/04 18:10

→ sc1: 堅持找外包標案公司進公署當臨時人員結識權貴財務自由快車道 05/04 18:14

→ zxc653499: 感覺你能力很好阿不如用考的去除人為因素靠自己 05/04 19:36

推 Sallina: 想去公家單位為何不考高普考？那些xx約聘難道都錢多事少 05/04 20:44

→ Sallina: 嗎？據我所知都很血汗，你只是因為沒錄取而有過高期待 05/04 20:44

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比照簡任第12 職等職務之人員. 照簡任第12 職等年功俸4 級人員待遇支給。註：1.表列除院長公費係按法定給與114.12 倍計算外，其餘月俸、公費係按法定.

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（一）公立或已立案私立大專以上校院或學術研究機構辦理專題研究計畫聘僱之專任研究助理人員，其工作酬金學士學位每人每月平均薪資不得低於新臺幣31,520整，碩士學位每人每 ...

#54. 約僱職代(折合薪資為34916元) - 桃園市政府

徵才機關：桃園市政府地方稅務局 · 人員區分：其他人員 · 官職等：5等280薪點 · 性別：不拘 · 名額：1 · 地址：桃園市桃園區成功路2段179號 · 有效日期：109-05- ...

#55. [請教］區公所約僱人員面試問題- Examination | PTT Web

各位大大，請教區公所約僱人員面試問題，像是問到前一個工作為何離職時應該要怎麼回答或怎麼回答才不會採到地雷？還有自我介紹時有哪些注意問題該注意 ...

#56. PublicServan - [閒談] 約僱人員的品質..... - PTT網頁版

我們這有個男約僱，雖然平常交代的工作都會做好，就做些事務性不用動腦的雜事，但最近因人手不足想要交代給他新工作，他居然敢跟主管說，我又不是正職，我的薪水 ...

#57. 建立社工薪資制度—留任社會工作人才 - 行政院

除依公務人員相關制度敘薪外，增訂「社工人員執行風險工作費支給表」，調高社工專業加給表；同時調高約僱及聘用社工薪點折合率，由每點124.7元調整為130元，提高社工 ...

#58. 勞動部職類別薪資調查動態查詢

最佳解析度1280*1024.

#59. 國立成功大學專案工作人員待遇支給標準表

四、適用本表專案工作人員依服務成績評定結果為續聘僱及屆滿. 一年晉支薪級之依據。五、經用人單位或計畫主持人認定確需特殊專長能力之職務，得. 比照本校「進用校 ...

#60. Re: [問卦] 有約聘比正職強的八卦嗎？ - 看板Gossiping

... 聘僱的職務代理人也有依照約僱人員僱用辦法的約僱人員還有依照聘用人員 ... 勞務委辦案根本是廠商的人(像是1999接線生之類的) 各種的薪水福利和聘 ...

#61. 國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮民總醫院契約人員薪資表 ...

國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮民總醫院契約人員薪資表(核定版) ... 本表本俸俸額之調整，由三所榮總比照行政院核定之軍公教人員調薪幅度或公告發布調整「基本工資」 ...

#62. 國營事業薪水/年終/福利，帶你一次了解！(台電、中油、台糖

台電、中油、台糖、台水這四間國營事業之人員聘用均公平對外進行招考，國營事業工作環境較一般民間企業穩定，享勞基法完整保障，同時薪資高於社會新鮮人 ...

#63. 郵局分信員薪水

郵局薪水待遇與福利. 根據(2021)中華郵政公司董事會，通過公司化後職階人員、約僱人員調整待遇案，預估外勤郵務士(郵差)每月可增2,494元，內勤每月可 ...

#64. [請益] 請問看守所管理員約僱人員薪水.. | 健康跟著走

看守所約僱ptt - 雖是短期工作,但請問有經驗的朋友們不知月薪大約多少？謝謝。--.※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc)◇From:61.20.140.130.1F→f8888...

#65. 國稅局約僱人員ptt - Sidecrance

如題小弟去年考了台北國稅局109年度儲備約僱徵選的考試目前等待通知中查過網路的資料但資訊並沒有很多想請問是否有在國稅局裡面工作的前輩可以分享國稅局約僱的待遇及福利 ...

#66. [新聞] 工作危險性高巡山員薪水最高3萬3 - 看板Hiking

屏東林管處表示，錄取人員以約僱三等220薪點支薪，每月待遇2萬6642元，晉用後依年終考績最高可晉級至約僱五等280薪點，每月待遇3萬3908元；如果每年考績甲等，約4年可 ...

#67. [問題] 公家約聘僱離職程序? - Salary - PTT情感投資事業版

ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作. ... 才先答應這份工作邊做邊找結果到職兩星期後這星期開始面試邀約變多，仔細思考公家單位約僱職位薪水 ...

#68. 約聘僱人員薪資支給標準表 - Mojodor

約僱人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表分類職位公務人員約僱人員附註職責程度所具知能條件報酬薪點五等在一般監督下，運用專業學識獨立判斷，辦理臨時性之行政 ...

#69. 找個公家機關約聘職，輕鬆又穩定？職場專家：做簡單的工作看 ...

人各有志，在公務機關裡，到處是這樣的約雇人員，不具備技能，也不想學習技能，只想安穩過日子，每月領到薪水就好。這樣的生涯安排在過去行得通，不思 ...

#70. ［資訊］中和區公所徵約僱人員- PTT看板examination - 干饭人

適合短期準備考試應徵約僱人員> 徵才機關：新北市中和區公所> ... 等以220薪點僱用，每月薪資約為27,434元。2、本職務係代理108年公務人員普通考試增額錄取人員分配職 ...

#71. 公家機關約聘18年，月領33K，42歲不被續約...台灣求職怪象

#72. 約僱與約聘的差別 - Elodie

人員，所以，薪水相當不錯。. 約僱，也作”約雇”，注意這個雇字的差別，一個是有人字旁，一個沒有，字典上兩個字. 是互通的，這二個字詞的差別，一般解釋”約雇”是 ...

#73. [心得] 公部門約聘、約僱、約用之差別說明...轉自PTT-SW_Job板

薪水等級可以參考：「聘用人員支給報酬標準表.doc」最低等的約聘 ... 這跟一般所謂的約聘社工適用的「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」不太一樣

#74. 【PTT之Careerplan版 | 法院約聘人員薪水 - 旅遊日本住宿評價

法院約聘人員薪水，大家都在找解答。2017年6月20日— 物價年年調漲，薪水不漲，你能撐多久? 3. 考上公職後，約僱人員年資不會併入公職，所以如果做約僱 ...

#75. 政府約聘人員薪資表 - Ambass

#76. 【喬進北市府】考試過水洗資歷半年加薪34％ - 鏡週刊

根據爆料人提供的資料，北市府新工處疑似也有約聘雇人員回鍋的情形發生。 ... 因為約聘人員的薪水是靠不同等第作區分，以五等約聘員來說，薪水約280 ...

#77. 想進公部門當社工？水深火熱與資源排擠，你看見了嗎？

上述皆稱為約聘社工員，職章跟名片都一樣，除了薪水不一樣，其他待遇沒有差別。圖片來源／https://goo.gl/BxKsDG. 2. 約僱. 約僱人員的適用法令為 ...

#78. 約聘人員薪點表 - Zhewang

本表實施前已聘僱之臨時人員，其薪資按本表之報酬標準核算，若現支薪資已超過者，則 ... 二、茲因約僱人員報酬薪點由單一薪點修正為級距，各等別均有部分薪點重疊，爰 ...

#79. 約僱薪點

約僱人員之報酬應視工作之職責程度及應具備之知能條件，認定支給報酬之等別及薪點， ... 本表實施前已聘僱之臨時人員，其薪資按本表之報酬標準核算，若現支薪資已超過 ...

#80. 國稅局約僱人員面試

值此之際，109年底地方特考《財稅行政》名額卻是國稅局約僱人員報名條件為具中華 ... 過特考所以法學比較沒有問題，所以我只要多準備政府機關-約僱人員-面試經驗分享.

#81. 中勤人力ptt

如果對應徵公家機關的約聘僱有興趣，可以參考上一篇「面試經驗談」的內容。約聘僱人員的工作項目主要是一些輔助性的工作，字面上就是協助市政業務 ...

#82. 台灣就業通- 找工作

職缺查詢 · 工作地點 · 職業類別 · 行業分類 · 薪資範圍 ...

#83. 甄試簡章 - 國家中山科學研究院

本院「航空研究所」需求研發類10員、技術生產類3員。公告報名至 111年06月06日. •; 111年04月26 ...

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