關於 留職停薪勞健保轉出 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 保險篇

提前離職）主動將轉出異動申請書送至人事室辦理退保。轉出異動申請書（退保單） ... 故經簽准育嬰留職停薪之受僱者，勞保及健保由雇主負擔部分應按月繳納，惟不.

#12. 育嬰假如何申請？有薪水嗎？防疫新制加碼規定一次看！

「育嬰假留職停薪」常是剛生完孩子的爸媽選擇之一，但是育嬰假有薪水嗎？ ... 留職停薪者的勞健保問題可以選擇於原投保單位繼續投保或選擇辦理轉出。

#13. 十、如何異動眷屬健保？（承辦人：郭秋明分機：224）

曾經加保一般身份者─ 轉出單位之健保退保(轉出)申報表(影本)至人事室辦理。 ... 二、專任教職員工本人如因留職停薪或預定出國超過六個月，應如何辦理健保停保或續保？

#14. 員工勞健保要如何保?要怎麼算保費呢? | 稅務文章

從請員工開始的勞健保費用、如何加、退保、調整，到留職停薪、資遣通報、資遣費 ... 停薪可選擇維持原單位、原級距投保，員工仍應負擔自己的30%保費；或是選擇轉出以 ...

#15. 某校賴師擬自104年8月1日起至105年7月31日止申請侍親留職 ...

二、 健保可選擇續保或退保，經學校同意繼續投保者，應按月向投保單位繳納其自付保險費。 三、 退撫基金應自留職停薪之日起辦理退離。 法令依據及說明:

#16. 眷屬加保

Q9:我們學校男性員工的配偶生產，可以申請育嬰留職停薪繼續參加勞保嗎? ... 人資處下載「健保轉出入申請表」填寫並附身份證正反面影本(或戶口名簿影本)、健保轉出證明 ...

#17. 公、勞、健保-長榮大學人力資源發展處

留職停薪 (育嬰) · 育嬰留職停薪期間公(勞)健保選擇轉出、繼續參加或停保申請書 · 全民健康保險被保險人育嬰停薪在原投保單位繼續投保及異動申請表 · 公教人員保險被保險人育嬰 ...

#18. 留職停薪勞健保 - Alibuy

員工離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險費用計算。大多人資、雇主應該都知道勞保是以「天」計算、健保是以「月」計算，但有的員工 ...

#19. 「留職停薪勞保轉出」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

留職停薪勞保轉出 資訊懶人包(1)，,,2019年7月8日—另員工留職停薪期間，雇主不須繼續為其提繳勞工退休金，如申請因傷病或育嬰繼續投保者，勞保局會自繼續投保起日之前一 ...

#20. 花蓮縣政府人事處作業程序說明表

健保 費轉入當月繳納全月保險費，轉出、退保及停保當月免繳保費；健保費算整月，不算破月。 ... 非育嬰留職停薪者，本人及眷屬均應辦理轉出，另以適當身分投保。

#21. 健保費也能省錢！4個方法合法省下健保費，全家有望一年少繳 ...

要注意的是，你每月領到的薪水和勞健保息息相關，一旦工資越高，代表 ... 【育嬰留職停薪】留職停薪期間，可自行選擇「原單位投保」或「辦理轉出後， ...

#22. 育嬰假留職停薪與勞健保處理。育嬰假復職 - 小資人妻幸福進行式

【資訊】育嬰假申請處理--育嬰假留職停薪與勞健保處理。育嬰假復職 · 我自己在處理過這些流程後把它寫下來分享給需要的人，寫流程時覺得很簡單， · 但當初在 ...

#23. 勞工保險局- 【疑問】育嬰留職停薪津貼應該要在多久前提出 ...

請問員工請育嬰假,勞健保是否轉出?如不轉出勞健保費用該部份公司出或全部員工出? 10 yrs Report. 楊米果, profile picture. 楊米果. 請問育嬰留停津貼是幾號入帳丫?

#24. 「健保轉出單」相關表單下載 - 國民健康署

... 修改日：修改日：2019/09/24; 發布日：發布日：2011/10/07. 「健保轉出單」相關表單下載請連結至中央健康保險署>表單下載> 勞保、勞退、健保三合一表格.

#25. 【勞工保險】員工留職停薪期間，勞保可以繼續加保嗎？

【勞工保險】員工留職停薪期間，勞保可以繼續加保嗎. 小智生長在單親家庭，自小由母親獨力扶養長大，兩人互相扶持，相依為命；兩年前，小智母親罹患 ...

#26. 留職停薪，勞健保支付問題 | 健康跟著走

1.健保的部份，公司已經給健保轉出，本人是否到健保局辦理第六類 ... ... 國民年金· 勞保年金· 勞工退休金... 勞工保險被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼續投保申請書 ..

#27. 員工當兵勞健保- HR JOURNEY

二、徵服補充兵役者，因係短期服役（12天），無須辦理「轉出」手續。 勞保因服兵役、派遣出國、因傷病留職停薪、因案停職的作法. 一、適用對象. 應徵召 ...

#28. 澎湖縣馬公市公所104 年度研究發展報告

尚未符合請領老年給付資格者，以及依規定申請育嬰留職停薪者。另外，65 歲. 以下已請領勞保老年給付再受僱工作者，投保單位得自願申報其參加職業災害.

#29. 健康網》育嬰留停時健保怎麼繳？健保署：2種方式可選擇

衛福部中央健保署表示，可以在留職停薪期間選擇於原投保單位繼續投保或是選擇辦理轉出。針對育嬰留職停薪時，保費該如何繳納的問題，健保署解釋可以 ...

#30. 育嬰留職停薪津貼，顧葵寶寶無負擔沒煩惱 - 勞工保險局

如果媽媽選擇先自己照顧小孩，同時也可能會考慮到「育嬰留職停薪津貼」 ... 填寫完畢後郵寄或親送至勞保局申請，即可同時完成申請育嬰留職停薪津貼及 ...

#31. 育嬰留職停薪公司勞健保 - Cinspke

小短腿趴趴走: 育兒— 育嬰留職停薪簽呈（公文）寫法及勞健保代… ... 衛福部中央健保署表示，可以在留職停薪期間選擇於原投保單位繼續投保或是選擇辦理轉出。

#32. 留職停薪期間保費問題 - 中小企業法律諮詢服務網

(2) 選擇辦理轉出：原投保單位填寫「保險對象退保申報表」一份，送交健保 ... 是以，留職停薪期間，雇主仍應為勞工投保勞健保者，保費勞雇負擔與平時 ...

#33. 留職停薪、被資遣，別忘了可以繼續加保 - Cheers雜誌

這是真的嗎？ 許多人都以為，只要離開工作崗位後，在沒有工作與薪水收入的情形下，怎麼有可能再向原公司投保勞保 ...

#34. 留職停薪健保轉出 - 台灣工商黃頁

國立臺灣大學教職員育嬰留職停薪期間全民健保選擇繼續參加、轉出、停保申請書... 1、請填寫「全民健康保險被保險人育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保及異動申報 ...

#35. 全民健康保險被保險人當月轉入、轉出之保險費計收原則

「出國停保」與「當月轉入轉出」之健保費計收原則及保費負擔的撇步與迷思 ... 三、留職停薪於原機關續保者，留職停薪生效當月機關免繳納保險費，由健保局逕向當事人 ...

#36. 育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書

被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間，原由雇主負擔70%之保險 ... 所檢附金融機構或郵局之存簿影本應可清晰辨識帳號，帳戶姓名須與勞保局加保資料相符，以免.

#37. 員工留職停薪勞健保如何處理 - Lauranes

員工如因傷病申請留職停薪，雇主應以書面向勞保局申報停止提繳其勞工退休金；勞工 ... 健保署表示，可以在留職停薪期間選擇於原投保單位繼續投保或是選擇辦理轉出。

#38. 育嬰留停可續保，勞就保保障不會少。 - 勞動部

已經申請育嬰津貼的被保險人，是否已一併辦理勞（就）保續保手續了呢？ · 勞保局說明，為了減輕雇主及被保險人負擔，育嬰留職停薪續保期間，原由雇主負擔的70%保險費，不須 ...

#39. 檔案下載 - 臺北市立中山國民中學

兼代課教師參加勞健保申請表(空白)(doc檔下載， ... 育嬰留職停薪全民健保續保、轉出、停保 (doc檔), 非育嬰留職停薪全民健保續保、轉出、停保切結書, 2019-6-10, 156.

#40. 國立雲林科技大學校務基金工作人員終止契約請示單

國立雲林科技大學專案工作人員育嬰留職停薪申請表 ... 或「育嬰留職停薪繼續投保申請書（分勞保與健保）」並檢具相關證明送人事室辦理。 ... 勞保： 年 月 日轉出：.

#41. 累積年資領年金！育嬰留停也要繼續投保勞保 - 經濟日報

為營造友善生育環境，勞保局提醒，生養孩子是甜蜜的負荷，為了給予新手爸媽更多鼓勵支持，法律保障勞工育嬰留職停薪期間不僅可申...

#42. 投保資格

被保險人如願繼續加保時. 投保單位不得拒絕，. 並應繼續為其繳納保險費. 填具被保險人因傷病留職停薪繼. 續投保申請書檢附醫院或診所診. 斷書送勞保局登記即可.

#43. 育嬰留職停薪實施辦法勞健保 - F815f

一、 受僱者於育嬰留職停薪期間，得申請繼續參加勞保普通事故保險。 ... 新手爸媽想要陪小孩成長，如果想要請#育嬰假可以選擇於#原單位投保或者是#辦理轉出。

#44. 入營服役後役男之（全民健康保險）如何辦理？費用如何負擔？

（三）退伍（役）、結訓後，自行辦理全民健保加保手續。 二、徵服補充兵役者，因係短期服役（12天），無須辦理「轉出」手續。 如有任何 ...

#45. 育嬰留職停薪申請文件(請視以下情形擇一

育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書. 申請日期年 ... 所檢附金融機構或郵局之存簿影本應可清晰辨識帳號，帳戶姓名須與勞保局加保資料相符，以免.

#46. 國立中正大學留職停薪權益簡表（教師適用）

申請留職停薪原因, 相關法規, 申請流程, 所需文件, 聯絡電話 ... 健保, 育嬰留職停薪, 可選擇繼續參加、轉出或停保（預定出國六個月以上者始可選擇停保）。

#47. 東安勞健保申辦服務- 校內網頁與檔案下載

勞(健)保轉出申請書（中途離職用，請連同人事室離職單一併送件） ... 育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書（含勞保繼續加保及育嬰津貼）.

#48. 勞保承保Q&A - 全國聯合稅務會計記帳士事務所入口網

Q34：我們公司的員工想要申請育嬰留職停薪繼續加保，請問有無資格限制呢?保險費應如何繳納呢? 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時，是否需通知勞保局呢？

#49. 勞工退休金條例 - 全國法規資料庫

雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人 ... 勞工留職停薪、入伍服役、因案停職或被羈押未經法院判決確定前，雇主應於發生事由 ...

#50. 多憑證網路承保作業系統(含承保實務法規簡介)-108.10版

因故留職停薪(無需申報) 經徵得原投保單位之同意，得於原投保單位以原投保金額 ... 有勾選或月底轉出者→系統逕予核定次月1日生效， 保費於本單位計收（勞保／勞退 ...

#51. 國立台中教育大學人事室

國立臺中教育大學兼任教師參加勞保、健保、提繳勞退金申請表, 2019-11-29, 93 ... 公務人員育嬰留職停薪期間繼續繳付公務人員退休撫卹基金費用選擇書, 2017-08-28, 18.

#52. 勞保一定要保嗎？2022 年勞工保險十個你必須知道的事！

育嬰留職停薪期間也可以請領「育嬰留職停薪津貼」。 Q3：雇主依法要幫那些人投保？我是工讀生也要保勞保嗎？ 一、勞工保險.

#53. 請教有媽咪請完育嬰假後來離職的勞健保相關問題啦 - BabyHome

沒記錯的話，可能你要跟公司拿健保轉出單 ... 育嬰留職停薪期間的公司是不用負擔留職停薪員工的勞保費. 但個人勞健保費還是要員工負擔. 至於健保費.

#54. 育嬰假/育嬰留職停薪與育嬰津貼懶人包【育兒常見問題】

Q3.請育嬰假期間健保需要轉出嗎？寶寶的健保可否掛在公司？ 律師答：員工在育嬰留職停薪期間，健保仍可以繼續在原單位投保 ...

#55. 勞工退休金申報停止提繳@ NOW LOVE LOVE LOVE - 隨意窩

A：單位填送「勞健保、勞退三合一退保表」即代表該人員已離職、留職停薪等， ... 日，三合一表上「不具健保資格（轉出）原因發生日期」一欄為健保專用欄位，提繳單位於 ...

#56. 健保一定要跟著勞保嗎

健保 規定Mar 30, 2021 · 【勞保勞退】停薪留職勞健保問題: 2013 8 29: q: 我因家人生病需 ... 6 保險對象應最近剛轉換工作，公司要我的要勞健保轉出單請問：1.05.

#57. 人事室- 健保

兼任職員暨眷屬健保加保申請表, 兼任職員暨眷屬健保加保申請用, 2018-09-19 ; 二代健保補充保費扣繳條件確認表, 二代健保補充保費扣繳條件確認表, 2019-12-20 ; 育嬰留職停薪 ...

#58. 育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續 ... - 中興大學人事室

被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間，原由雇主負擔70%之 ... 所檢附金融機構或郵局之存簿影本應可清晰辨識帳號，帳戶姓名須與勞保局加保資料相符，以免. 無法入帳。

#59. 沒工作也能有勞保這7種情況可以繼續加保

勞保 局日前在臉書粉絲團發文點出7大特殊情況，一是服兵役、二是派遣出國、三是傷病留職停薪、四是因案停職、五是育嬰留職停薪、六是職災勞工醫療期間退保 ...

#60. 保險 - 佛光大學人事室

留職停薪 、進修 ... 1_健保加(復)保(轉入)申請表 odt: 2_健保退保(轉出)申請表 doc: 2_健保退保(轉出)申請表 odt ... 兼任老師、專案助理、兼任助理勞健保健級距表.

#61. 沒工作勞保到底怎麼辦？不用五分鐘，馬上讓你懂！

育嬰留職停薪. （參考來源：勞保局粉絲團）. 有工作，但沒有在特定公司上班. 這個時候，你就可以選擇加入職業工會來進行勞工投保，包含以下兩種狀況：.

#62. 健保費也能省？衛福部許周珠親授4方法減少固定支出！

單身的齊祐，投保金額是23,100 元，每月自付健保費325 元，他計劃留職停薪進修半年，若這期間他從公司轉出，接下來就須到戶籍所在地的公所以第6 類被 ...

#63. 勞保專區 - 長庚大學人事室

勞保 專區. 壹、法規類. 勞工保險條例 (https://www.bli.gov.tw/0014111.html) ... (https://www.bli.gov.tw/0103316.html); 勞工保險被保險人育嬰留職停薪津貼及繼續 ...

#64. 教職員工留職停薪離校程序單

留職停薪 期間, 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止. 健保轉出單等資料郵寄地址：. 單位, 應 辦 理 事 項 提 要, 簽 章. 經辦人, 單位主管. 服務單位.

#65. MONEY錢雜誌 老闆欠繳勞保費員工免驚 朱國鳳

景氣轉差、不時傳出企業收攤的消息，當老闆財務出狀況，不只欠繳勞保費、更會欠薪， ... 提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、補助失業健保費。

#66. 2021育嬰津貼申請步驟＆常見問答，另有【網路申辦】教學 ...

準備好以下文件後，寄送至勞保局申請：. 育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書（下載）; 育嬰留職停薪證明（應載明育嬰留職停薪起、迄 ...

#67. 勞健保各類申請表單（彙整）

勞(健)保轉出申請書（中途離職用，請連同人事室離職單一併送件） ... 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書（僅申請勞保繼續加保）.

#68. 新創公司健保懶人包- 10 分鐘搞懂開公司必須知道的健保基礎知識

辦理勞健保的加退保（資料會自動拋轉到勞保局） · 健保單獨異動 · 投保級距調整 · 列印繳款單 · 列印保費繳納證明 · 申辦健保卡 · 線上轉帳繳費 · 育嬰留職停薪 ...

#69. 保險福利 - 東海大學人事室

東海大學勞保、勞退金及健保每月個人與單位負擔費用對照表_111年1月起適用 Adobe PDF · 東海大學勞保、勞退金及健保每月 ... 公教人員保險育嬰留職停薪津貼請領書 Word ...

#70. [問題] 育嬰假健保的問題- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊

Google到的回答請育嬰假期間健保需要轉出嗎？寶寶的健保可否掛在公司？ 律師答：員工在育嬰留職停薪期間，健保仍可以繼續在原單位投保，或選擇依附有 ...

#71. 健保一定要跟著勞保嗎

勞健保轉出 單要去那邊申請如果不回原公司的拿的話2. ... 育嬰留職停薪最長可請二年，代表這二年的勞保還是附在該公司，待回公司上班後結算該付多少由勞資雙方溝通負擔 ...

#72. 一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量

您好，育嬰留停津貼是由勞保局所核定發給，原則上會在每月審查完成後的15個工作天內發放，如果對於發放日期有疑問，建議可直接洽詢勞保局。

#73. 公教人員保險 - 台灣銀行

(四)被保險人留職停薪期間自願繼續加保者，其保險費之負擔如下：. ○ 育嬰留職停薪選擇續保 ... D. 依公保法第49條規定，併計勞保年資成就公保養老年金請領條件者。

#74. 請育嬰假領8成薪、產檢假多2天！勞動部最新制度3重點一次看懂

二、 育嬰留職停薪津貼(育嬰假補助)改領8成薪. 就業保險年資滿一年的勞工，在育嬰留停期間，可向勞保局申請前平均月投保薪資60%的補助津貼，但請領 ...

#75. 2021新制育嬰留職停薪津貼懶人包：津貼補助再加碼 - Cool3c

若有任何問題，申請人可以至勞動部網站查詢，或是撥打02-8995-6866、1468勞保局普通事故給付組生育給付科詢問。 至於「父母是否能夠同時申請育嬰留職停薪 ...

#76. 留職停薪放育嬰假Yes or No？最常詢問的10大問題彙整

Q5：請育嬰假期間健保需要轉出嗎？寶寶的健保可否掛在公司？ 莊律師答：員工在育嬰留職停薪期間，健保仍 ...

#77. 老闆欠繳勞保費員工免驚- Money錢雜誌 - PChome Online 股市

景氣轉差、不時傳出企業收攤的消息，當老闆財務出狀況，不只欠繳勞保費、更會欠薪， ... 提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、補助失業健保費。

#78. 留職停薪注意事項 - 財團法人法律扶助基金會

七、留職停薪期間之社會保險（勞保、健保）及勞工退休金，除第四點第二款之情形外，均予退保及轉出。 八、留職停薪人員除其他法令另有規定外，應於留職停薪期間屆滿之 ...

#79. 勞工申請育嬰留職停薪期間勞保可續保 - 灃禾集團

延伸閱讀: · 即日起健保卡加戶號查詢個人勞保勞退資料 · 製造業移工教育訓練桃市列專案訪視 · 疫情趨緩即日起恢復越南為低風險國家 · 製造業因疫情期間轉出 ...

#80. 員工自負的保費還可延繳3年 - 《現代保險》雜誌

而在請育嬰假期間，員工的勞健保該怎麼辦？ ... 至於在育嬰留職停薪期間，員工原有的社會保險（包括軍保、公保、勞保及健保等）該如何處理呢？根據兩性工作平等法第16 ...

#81. 知識﹞次搞懂育嬰留職停薪與津貼相關規定與流程｜Tiffany

提前超過1個月寄出的申請案可能會被退件。 ... 滿1年時，還是可以向勞保局提出申請育嬰留職停薪津貼。 ... Q: 請育嬰假期間健保需要轉出嗎？

#82. 常見問題 - 高雄醫學大學人力資源室

須帶身分證正反影本（戶口名簿影本）、健保轉出證明至人事室填寫參加 ... 出國留學的眷屬或留職停薪或預定出國超過六個月，健保是否可以辦理停保？

#83. 鼓勵生育！育嬰留職停薪勞保年資照算 - 鏡週刊

我國法律明定有育嬰假與育嬰津貼，不過新手父母常擔心若真的請假留停，可能影響相關保險或年資。勞保局對此解釋，員工於育嬰留職停薪期間可選擇繼續 ...

#84. 育嬰留職停薪勞健保問題? - 法律QA

... 我有問健保局他說可以轉出或者是申請健保的育嬰留職停薪，那轉出聽說就少繳了很多了耶! 還有就是我育嬰假申請當中公司是否不能自己把我勞保退保!

#85. 健保轉出證明去哪申請

勞保 、健保投保單位,勞健保轉出單去哪申請相關資訊新生兒首次加保(須檢附 ... 針對育嬰留職停薪時，保費該如何繳納的問題，健保署解釋可以透過2種方式 ...

#86. 勞保局一站式服務專區- 申請須知

按被保險人分娩或早產當月（退保後生產者為退保當月）起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。分娩或早產為雙生以上者，按比例增給（103年5月30日（不含）以前 ...

#87. 員工申請留職停薪，都可以繼續加保嗎？ @ 莫妮卡的人資法花園

另員工留職停薪期間，雇主不須繼續為其提繳勞工退休金，如申請因傷病或育嬰繼續投保者，勞保局會自繼續投保起日之前一日停止提繳；如原屬適用勞動基準法提繳新制退休金之 ...

#88. 勞工保險退保申請書

勞健保 、勞退三合一退保申報表3合1網路版. 勞工，本局將逕依留職停薪前之月提繳工資、雇主提繳率，自續保期限屆滿之翌日起提繳及計收退休金。 10804 勞工保險就業保險 ...

#89. 不同原因的留職停薪，其勞/健保、勞退之加保有不同規範嗎？

請問不同原因的留職停薪，其勞保、健保、勞退之加保方式/細節有不同嗎?

#90. 政府機關及公立學校工友（含技工、駕駛）辦理育嬰留職停薪 ...

查公務人員留職停薪辦法第3條規定，該辦法以公 ... 政院衛生署中央健康保險局（以下簡稱健保局） ... 原投保單位申報轉出後，被保險人應另以適. 法身分投保。

#91. 表件下載 - 輔仁大學人事室

勞保 表件 · 勞健保留職停薪人員參加保險狀況調查( · 研究助理加(退)保申請書( · 臨時工資人員退保申請單( · 工讀助學生退保申請單( · 勞健保放棄加保聲明書( ...

#92. 各類表件說明 - 靜宜大學人事室

勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 (WORD檔、ODT檔) 被保險人服兵役、留職停薪、因案停職 ... 被保險人變更事項申請書(勞保、健保、勞退) (WORD檔、ODT檔)

#93. 創業要懂的勞健保知識

雇主勞保保障並不如員工，沒有就業保險(沒有生育、失業補助)，而且保費也 ... 例如育嬰留職停薪津貼是給付八成薪資六個月，則原本小明可以領144,000元 ...

#94. 國立金門大學人事室> 表單下載> 公健保表單

勞退金提撥申請表(在職同仁使用). 公保殘廢證明書(971024). 公保醫療診斷書(950512) ... 非育嬰留職停薪選擇續（退）保同意書. 借調留職停薪選擇續（退）保同意書.