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【看護工逃跑打黑工成為趨勢？台灣如何以「好的照顧」重新架構長照體系？】
疫情導致 #移工引進速度大幅趨緩，無論是產業或社福均產生人力缺口，仍留在台灣的70萬名移工也因母國國境封鎖，無法輕易返國。承接國內移工，成為亟需填補人力缺口的台灣雇主們選項之一。
然而國內 #外籍看護工 長年來薪資調幅不大，且相關保障不足，因此在薪資福利的誘因下，普遍低薪的外籍看護工被部分中間人（仲介、仲介翻譯、同鄉親友）勸說，#轉換到工廠工作 的情況頻傳。
在下一個長照十年來臨前，我們該怎麼架構一個 #平衡移工人權與受照顧者權益 的照顧體系？
https://bit.ly/2VuF1w2
🌏 風險知情無國界！🌏
這幾天，柯文哲市長發現非法移工恐成疫情破口，希望以專案方式施打疫苗。但我想提醒市府，不要老是只看眼前的「破口」，而要注意到整體的情況——相較於非法移工打不到疫苗的問題，外籍朋友在疫情期間，對於市府的防疫政策與公共足跡接收管道少之又少。
根據統計，台北市截至五月底，非中國籍之外籍配偶有 4,829 名，產業及社福移工有 43,377 名，這些還不含為數眾多的非法移工。
雖然早在 5 月 20 日，柯市長就在防疫會議中裁示，由周台竹大使將防疫資訊翻譯成英文並公布在專區。但是，點開台北市為新移民設置的各語種專區網站可以發現：多數語種的最後一則防疫訊息，都是 6 月 9 日姍姍來遲的市場身份證字號分流。虎林專案、免費 PCR 篩檢，都未有外語說明，甚至連外籍人士施打疫苗也只有英語版本。另外，自 6 月 30 日以來發布之公共足跡，也未同步以多國語言發布。
同為六都的桃園，對於多語種疫情資訊的發布，用心程度就遠勝台北。每日發布的確診者公共足跡，甚至連紓困方案、三級警戒延長等，都會提供中文、英語、越南語、印尼語、泰語及菲律賓語版本。語種更多的台北市新移民專區網站，卻遠不及桃園市。
防疫工作，需要全民努力。柯市長也多次表示，台北防疫最大的功臣，就是全體市民的自動自發。但是，防疫的方向，需要政府給予明確的指引。政府的指引不清，會讓大家無所適從，更可能產生破口。
對於台北市政府處理疫情的態度，我還是充滿很多疑問。為什麼柯市府有空在記者會上怪中央罵民代，卻不花時間好好說明確診個案的足跡及染疫關聯性？為什麼市長有時間去政論節目接受現場訪問，但卻不在北市防疫記者會讓媒體現場提問？為什麼市長有想到非法移工的染疫風險，實際上卻對外籍人士、新移民的疫情知情權消極以對？
防疫工作不只需要市民的自動自發，更需要政府保障市民疫情知情權，提供多語種、切實、清楚的防疫政策、公共足跡說明、開放記者現場提問。只有讓市民朋友們能夠知道，戰場上有什麼風險，為何而戰，如何應戰，大家才能夠一起克制疫情，守護彼此的健康安全！
桃園是國門之都，也是許多移工、新住民朋友第一站落腳的土地。桃園的多元產業，反應出勞動力的需求，所以桃園擁有全國人數最多的產業、社福移工。而新住民經營的雜貨店、美髮店、美食店等，更因為語言的相通，所以每到假日，便聚集了許多假日出來放鬆的移工朋友，他們享用著家鄉的美食、飲料與音樂。這些來自外國的朋友們，他們蓬勃的生產力與付出支撐著台灣的經濟發展與家庭內部的照護。
病毒的威脅不分人種、不分國籍，在這波疫情的影響下，為了固守工廠與社區間的防線，我們推動「固安計畫」。這項計畫是由桃園市政府推動，我們設置13個工業區聯合篩檢站，協助園區篩檢，同時，也替企業媒合醫師公會團隊到工廠執行快篩，若快篩陽性，通報後還需加驗 PCR 核酸檢測，緩衝期間必須住進隔離處所，市府也會協助安排集中檢疫所，協助企業隔離使用。
#我也要向各位報告，我們實施固安計畫專案至今，桃園已完成224家企業，一共4萬2,659名移工快篩（持續增加中），其中，快篩結果有93位呈現陽性，我們第一時間將快篩陽性的員工進行PCR核酸檢測，並安排入住防疫旅館，馬上與工廠及社區間隔離開並等待檢測報告，所幸全數PCR核酸檢測結果 #皆為陰性，也代表著桃園目前沒有移工群聚感染的事件。
桃園是工業重鎮，共計有11萬7,000多名外籍移工，其中產業移工9萬多名，佔全台最多，有部分的企業並不位在工業區內，我們也同樣納入固安計畫比照辦理，並提供企業快篩指引。這段期間我們也要求廠商，減少移工不必要的外出，廠區與宿舍落實分艙分流，務必守住工廠與社區間的這道防線，桃園會盡最大的力量，繼續照顧每一位移工的健康與社區的安全。
#固安計畫
應對移工防疫問題
截至今年 2 月底，我國移工有 71 萬 2000 多人，其中社福移工 25 萬（印尼籍 19 萬人）、產業移工 46 萬人（印尼籍 7 萬人）。而在去年12月，中央流行疫情指揮中心評估，由於印尼不僅集中檢疫措施不完善，提出的陰性報告也和真實情況有落差，決議暫緩讓印尼移工入境。
可以理解防疫的前提下實施暫緩引進印尼移工的措施，但許多仰賴外籍照顧者的家庭面臨人力缺口，近期台灣已經開始接種疫苗，當然有優先順序的考量，目前「機構及社福照顧系統之人員及其受照顧者」是第 6 順位，過去陳時中部長曾指出「社福移工也會列入疫苗接種對象」，這是定案還是仍在討論中？目前相關單位針對開放移工入境（無論公費／自費）施打疫苗的評估情形為何？除社福類移工之外，是否有規劃產業類移工接種疫苗？
陰性檢驗報告準確率不夠時要補強防疫
像是今年中部工業區理事長聯誼會會長陳永順也指出，因為景氣逐漸回升，但疫情期間卻有一部份到期移工因未能延期而返國，導致目前大幅缺工。去年疫情正嚴重時，曾有業者反映是否讓到期的移工順勢展延，但宥於法令限制未成，造成舊移工已回國、新移工卻還未能遞補。最令人遺憾的是，這些原先在產線上的移工經過我國訓練後已是上手的好工人，卻因為無法展期，轉到韓國等競爭國家工作，是台灣產業極大的損失。這件事情看能不能有個好的解決辦法？比如衛福部、勞動部討論並評估開放移工入境施打公費與自費疫苗的方案，並搭配現行14+7天的檢疫措施，並請外交部向移工輸入國說明措施和溝通，畢竟移工持陰性報告入境後確診，平均每位移工台灣政府要負擔台幣 80 萬元的醫療費用，是很沈重的負擔。盼藉由多一層打疫苗的選擇跟保障，緩解印尼移工到現在仍無法入境的照顧和勞動困境，也在顧及防疫的前提下，減緩產業界的壓力。
2021-04-12，外交及國防委員會，衛福部 石崇良次長。
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疫情衝擊我國移工輸入，尤其衝擊長照人力。而且有看護長者或重病者的社福移工來台後，想轉任薪資較高的產業移工。勞團表示，看護工月薪和廠工月薪差距大，呼籲應該提高勞動條件。
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✨本作品由「#圖文不符」設計製作✨
農曆新年剛結束，忙碌步伐中能與家人吃頓團圓飯，是難得且幸福的事，
許多人家中，有位努力幫忙籌辦過年，卻常常被忽略的重要角色，
他們到底是誰呢？來了解一下吧！
【💭 家中最熟悉的陌生人】
截至2020年12月底，全台移工人口總數達71萬人，其中約有25萬人，
是離你我生活最親近，在家提供家務、長照服務的幫傭與看護的「 #社福移工 」，
來源國以印尼最多（19萬人）、越南與菲律賓次之（約各3萬人），
性別比例以女性為主，占比高達99%，年齡大多分布在34-44歲。
👉 由於本國籍工作者費用高昂，台灣在看護與幫傭的勞力需求，絕大多數都是 #外籍移工 來負擔
大家的家中是否也有位社福移工呢？另外一大類則是從事漁業與營建業為主的產業移工。
【😫 在台工作的困境】
離鄉背井到台灣打拼，除了語言與文化差異，社福移工還會遇到哪些普遍的難題呢？
💰 → 隨時待命卻領不到最低工資
社福移工又可分為 ＃家庭幫傭 ＃家庭看護 及 ＃機構看護，
目前，只有「機構看護」受《勞基法》保障最低薪資，
「家庭幫傭／看護」歸在《就業服務法》規範中，薪資由勞雇雙方協商，
多數家庭移工的月薪約在2萬元上下，但工時往往都是一天10小時起跳，
擔任看護的移工，更容易因受看護者的作息調整、日夜不分地執行照護工作。
🙅♀️ → 超出職責的工作內容
家庭內移工分成幫傭與看護 兩者是完全不同的！
幫傭的工作主要是整理家務、準備伙食等與家事服務有關的工作
看護則是負責照顧生病的受看護人
但由於都是在雇主家中服務，許多人容易混淆兩者，
讓移工從事其實是超出職責 的工作，像是請看護照料其他家人吃飯起居、讓幫傭陪失能者就醫等等。
🌧 → 不友善的社會風氣
台灣雖開放移工來台30年，但由於移工從事產業特定、平均薪資低，許多人對移工抱有刻板印象，
新冠肺炎爆發以來，移工入境確診時有案例，社會對移工的偏見加深，
甚至有不少人希望政府禁止移工入境，讓移工處境變得比以往更加艱難。
【🧧 歡度農曆新年，也別忘了家中的移工！】
以社福移工主要的來源國印尼為例，印尼人主要信奉伊斯蘭教，並不慶祝台灣的農曆新年。
但是在新年期間，他們仍在我們家中持續勞動、協助雇主籌辦各式各樣的年節活動，
這些移工們人在異鄉，不但工作辛勞，下班後也沒辦法像我們一樣與自己的家人團聚，
在喜氣洋洋的農曆新年，也許年夜飯多付碗筷、包個小紅包、邀請移工一起出門走春，
讓溫暖的年節氣息，感染到家庭中的每一個人 吧！
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圖文不符祝大家農曆新年快樂，希望大家在愛與關懷下，度過平安的新年，
並請時時刻刻保持健康，一起加油吧～！
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製作團隊
Creative & Script：（企劃腳本）呂貽雯 Wendy Lu
Director：（導演）呂貽雯 Wendy Lu
Storyboard：（分鏡）曾敏雅 Mia Zeng
Design：（設計）曾敏雅 Mia Zeng
Animation：（動畫）周柏彤 Ichiten Chou
Sound Design & Mixing：（音效）洪立 Jimmy Hung
Produced by 簡訊設計 SimpleInfo Design
Presented by 張志祺 Chih-Chyi Chang
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