無極限國際培訓集團 · 粉絲專頁 · 商品／服務 · 中正區許昌街42號8樓, Taipei, Taiwan · [email protected] · mpg168.com/KXoRK · 營業中 · 評分· 5.0（63 則評論） · 查看更多 ... ... <看更多>
「無極限國際培訓集團ptt」的推薦目錄：
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 [心得] 無極限科技有限公司/ 面試心得- 看板Soft_Job 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 無極限國際培訓集團| Taipei - Facebook 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 無極限國際培訓集團陪你創造財富無極限 - YouTube 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 阿波羅避震器Ptt. 飲食熱話｜自助餐放題食一半就飽？網友教回 ... 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 追求卓越，不止于赛场（体坛观澜）. 阿波羅避震器Ptt 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 平胸手術費用Ptt. 平胸手術名稱- Les板 - Data Spartan 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 月老銀行工作ptt 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 典加華國際有限公司Ptt. 曹雅雯穿紅衣到淡水河邊「殉情」 暴瘦 ... 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 林小瓜為什麼不找我去面試?? - 月老銀行工作ptt 的評價
- 關於無極限國際培訓集團ptt 在 日本跟團ptt 的評價
無極限國際培訓集團ptt 在 無極限國際培訓集團陪你創造財富無極限 - YouTube 的必吃
訂閱頻道並開啟小鈴鐺~~ 每週與你分享最新市場趨勢#tradewithme五大跡象抓穩今年大衰退行情｜2020金融危機大蕭條來臨｜＃2020大衰退＃全球大蕭條＃ ... ... <看更多>
無極限國際培訓集團ptt 在 阿波羅避震器Ptt. 飲食熱話｜自助餐放題食一半就飽？網友教回 ... 的必吃
無極限國際培訓集團 ｜網路行銷教學推薦,外匯投資. 阿波羅避震心得. 極限國際有限公司統一編號為89942784. 代表負責人為尤崇新. ... <看更多>
無極限國際培訓集團ptt 在 追求卓越，不止于赛场（体坛观澜）. 阿波羅避震器Ptt 的必吃
公司 名稱:無極限國際有限公司，連絡電話:0919235330，屬性:文化創意,知識服務，經營項目:教育培訓課程，. 阿波羅A1. 極限國際工程有限公司-(外牆磁磚 ... ... <看更多>
無極限國際培訓集團ptt 在 平胸手術費用Ptt. 平胸手術名稱- Les板 - Data Spartan 的必吃
桃園新創公司無極限國際誠心徵求電話客服. 阿波羅避震器維修. 极限运动族群的年纪散布在12-25 岁之间为主,85%为男性, 15%为女性。 200。 極限國際工程 ... ... <看更多>
無極限國際培訓集團ptt 在 月老銀行工作ptt 的必吃
月老銀行工作ptt. 面試被讚表現好！. 他「乾等個月」沒下文老鳥揭真相：2週是極限. 面試完個月後，原PO都還沒收到錄取通知。. 示意圖，與本文無關。. 圖記者李佳蓉攝. ... <看更多>
無極限國際培訓集團ptt 在 典加華國際有限公司Ptt. 曹雅雯穿紅衣到淡水河邊「殉情」 暴瘦 ... 的必吃
典加華國際有限公司ptt; 阿. 如想獲得最佳的視覺效果，請以IE 7. 0 或以上的瀏覽器及屏幕解像度1024 x 768 瀏覽。. 珠海加华国际英语培训致力于研发 ... ... <看更多>
無極限國際培訓集團ptt 在 林小瓜為什麼不找我去面試?? - 月老銀行工作ptt 的必吃
他「乾等個月」沒下文老鳥揭真相：2週是極限. 面試完個月後，原PO都還沒收到錄取通知。. 示意圖，與本文無關。. 圖記者李佳蓉攝. 月老銀行_月老國際資訊網有限公司｜ ... ... <看更多>
無極限國際培訓集團ptt 在 日本跟團ptt 的必吃
团队精神PTT 团队精神大小:6M | 页数:23页企业培训PPT模板,单位培训PPT模板 ... 记者从国轩高科获悉,12月15日,国轩高科与泰国PTT集团旗下能源解决方案 ... ... <看更多>
無極限國際培訓集團ptt 在 [心得] 無極限科技有限公司/ 面試心得- 看板Soft_Job 的必吃
相關背景:29Y，本科系畢業，兩年工作經驗，資策會過水
求職條件:80K以上，JAVA，前端原生VUE還行，只用104
我是去年去面試的，接到他們人資打電話來(後來才知道好像是行政)
面試整個過程很不舒服，我沒有透露我現在領8萬以上
一開始就會有人用英文跟妳聊天，因為他們香港人好像特別在乎英文
聊完以後確認你的英文程度後看著妳履歷上面寫的東西開始問
但口氣會讓你感覺好像不相信妳會這麼多東西一樣，直接質問你
有問到一些主流框架的內容，以及老舊框架好與壞
這過程中我似乎不小心透露某些框架的缺點被主管反嗆
前端的話大概會是這樣:
類似我說了react的某些缺陷，主管就嗆妳說哪會
我覺得return html這一點很好用阿
後端的話大概會是這樣:
spring mvc的@controller取代掉tomcat servlet使用httpRequest.getRequestURI()
的方式來決定你要導向哪一頁，然後主管就會嗆你說
if else判斷也很OK壓，多個反射幫你多做沒有意義
我舉的這兩個例子比較通俗一點，但實際上聊天過程中有聊到一點大數據框架
之後可能主管不爽吧，覺得兩年經驗怎麼可能做了這麼多事情
我目前在博弈業，主要寫彩票(包含一點機率)，金流串接，開獎系統
於是就丟了一個關於公平開獎機制的問題給你
內容就跟公益彩刮刮樂開獎的獎項一樣
寫完以後來了一個主管
開始說他們公司金流很穩山小的，說金流做法很多阿
剛剛我面試說的這些東西以外還有更多....
說團隊去年建的，正在成長，(好像有6個左右)，前後端分離
我只要專注寫API，說大家做得好他會向總部要東西，走敏捷
結論開65K後面過試用看能力加薪，內容寫彩票API給前端串接
可能我演算法不熟吧，只寫了個O(n*k)的解法
不然感覺可以封頂拿八萬
以上給各位參考
--
當你的履歷有寫你使用TOMCAT當容器的時候
再起TOMCAT的時候需要妳先設定....?
然後你就要回答web.xml，這種感覺，我想解讀成不信任應該是可以的
當下我心裡很多OOXX，但還是好好表達，然後幾萬應該不是重點
如果要說我弱的話我也沒啥話好說的，很少再刷題這兩年只刷了300初
畢竟資策會出來的，沒啥本事跟各位CS前輩比
... <看更多>