臺船 招考 考古題解答- MoreSou 漢翔航空公司新進人員甄選簡章. 壹,需要大學以上畢業可報考,新北,由於民營化加上業務傳承需求,另外就是漢翔統一招考(hr說明年會 ... ... <看更多>
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110 年工程師級人力招募甄選簡章. 漢翔航空工業股份有限公司. 地址:台中市西屯區漢翔路1 號之6. 洽詢專線電話:(04)27020001#3425. 漢翔公司網站:www.aidc.com.tw.
#2. <考試簡章>「漢翔航空公司新進人員甄選」 - 考友社
考試簡章>「漢翔公司新進人員甄選」詳細應考事項,包括:考試類科、考試科目、報考資格、報名事項……。
#3. 漢翔招考2022》漢翔航空簡章公告考試及報名時間,薪資待遇
漢翔 航空招考2021(110)年簡章招募碩士師級30人(工作地點皆在台中),11/1~11/14;11/27筆試,試用期間起薪43000元,只考1科(單選題)。漢翔航空工業股份有限公司原為經濟 ...
原為經濟部所屬的漢翔航空雖改制為國有民營,因營收穩定,每次釋出招考訊息,仍都引不少人報考,漢翔招募類別包含師級人員及員級,工作地點在台中、高雄岡山。 項目, 考試 ...
#5. 108 年新進人員甄選簡章 - 漢翔航空工業股份有限公司
(一)本項招考資訊及應試說明簡章同時建置於漢翔航空工業股份有限公司(http://www. ... 前(郵戳為憑)將「相關證明文件」以限時掛號郵寄至「10099 台北古亭郵局第110.
#6. 2021/110漢翔航空招考招募30人:11/1報名
2021/110漢翔航空招考,最新考情趨勢分析! 很多人都對航空業興致勃勃,魯魯也特地為各位同學打探了一點消息, 另外根據內部人士透露: 1.
#7. 2022/111漢翔航空招考,起薪43K!–110年簡章下載,12/24放榜
–110年簡章下載,12/24放榜. 110年招考師級,專業科目僅考1科! 漢翔招考/類組 ...
#8. 漢翔公司招考 - 樂學網線上學習
漢翔招考 考科組合及簡章下載. ... 並於1996年7月1日改制為經濟部所屬之「漢翔航空工業股份有限公司」。改制後的漢翔以市場為導向,朝向企業化、民營化及國際化方向 ...
#9. 大東海教育集團- 考試行程表
一、110年、111年→「台電、中油、台水、台糖」→考試: ... 五、110年、111年→「台灣糖業」招考: ... 十四、111年、112年→「漢翔航空」招考:.
#10. 簡章與試題下載- 漢翔航空 - 鼎文公職
提供您各種國家考試、國營事業招考(台電中油台水中華電信招考等) 及專技證照考古題,題目還在陸續增加中。 ... 涵蓋公職國考、專技證照、公民營機關、金融證照等題目。並針對 ...
#11. 漢翔招考簡章110 - 台鐵車站資訊懶人包
在漢翔招考簡章110這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者force543也提到我也是onenote重度使用,對於您的問題我有深入思考並由實踐中找到解決方法,給您做參考1.
#12. 2021110漢翔航空招考分析,107年師級+員級招募124名 :: 台灣上市 ...
台灣上市公司資訊,2021/110漢翔航空招考分析,107年師級+員級招募124名很多人都對航空業興致勃勃, ... 考試簡章>「漢翔航空公司新進人員甄選」 | 台灣上市公司資訊.
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2021/110漢翔招考師級30人,起薪43K!11/1報名,11/27筆試。-110年招考師級,專業科目僅考1科!漢翔招考/類組/考科/名額/薪水.漢翔航空招考的職缺多數工作地點都在台中 ...
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員級起薪30K起,漢翔航空108年招考124人01月24日放榜囉! ... 2021/110中華電信招考簡章資訊,今年改辦線上徵才,超前部署準備2022中華電信考試!<簡章|考試資訊|錄取 ...
#15. 漢翔招考2020
(查看簡章) 2020/109中油招考招募857人。(查看招考類組) 中油招考筆試時間12/26舉行. 漢翔公司新進人員甄選綜合考情國營事業招考2021/07/01 <預告>「110年中華電信 ...
#16. 漢翔招考錄取率 - 職涯貼文懶人包
提供漢翔招考錄取率相關文章,想要了解更多漢翔公司、漢翔招考薪水、漢翔福利相關職涯 ... 2022年1月4日· 漢翔航空招考2021(110)年簡章招募碩士師級30人(工作地點皆在 ...
#17. 漢翔招考110 - 旅遊貼文懶人包
提供漢翔招考110相關文章,想要了解更多漢翔公司簡介、漢翔薪水、漢翔約聘相關旅遊資訊或書籍 ... 漢翔招考2022》漢翔航空簡章公告考試及報名時間,薪資待遇| 漢翔職缺.
#18. 「漢翔航空工業股份有限公司」找工作職缺 - 104人力銀行
... 工地助理工程師(派駐通霄)【某航空公司】。104人力銀行提供全台最多工作職缺,及專業求職服務,更多「漢翔航空工業股份有限公司」找工作職缺請上104人力銀行搜尋。
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漢翔 職缺漢翔公司招考-2021/110漢翔航空招考最新考試資訊,起薪30 ... 線上職缺我們竭誠歡迎具國際觀並勇於自我挑戰的您加入※請點選各工作機會查看詳細簡章內容華航機 ...
#20. 國營事業薪資待遇、國營事業福利制度、考試種類|國營聯招
經濟部所屬事業機構110 年新進職員甄試簡章 請點我前往簡章 ... [漢翔航空工業公司] ... 根據經濟部國營事業聯合招考新進職員的考試簡章,裡面所寫的工作性質簡介,
#21. 考試名稱:漢翔公司108年新進人員甄選(漢翔招考) - 千華公職 ...
一律採網路報名,本項招考資訊及應試說明簡章同時建置於漢翔航空工業股份有限公司()及台灣金融研訓院甄選專區首頁,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售 ...
#22. 110學年度招生訊息- 漢翔幼兒園
110 年5月7日19:00-20:00. 漢翔非營利幼兒園要招開招生說明會囉. 歡迎來電報名~. 110學年度非營利幼兒園報名資訊. 110學年度公立幼兒園以及非營利幼兒園招生簡章已公告.
#23. 漢翔招考109 - 12MApa
將於110年10月31日招考598人【延期考試】 因應疫情發展,食品技師、消防設備. 漢翔招考2021/110; 漢翔招考介紹,國營事業聯招高點土木網; 漢翔招考; 中油招考資訊及簡章 ...
#24. 106 年新進師級人員甄選簡章
(一)本項招考資訊及應試說明簡章同時建置於漢翔航空工業股份有限公司(http://www. ... 號郵寄至「台北郵政30-110 號信箱,漢翔航空工業股份有限公司106 年新進師級人.
#25. 漢翔招考漢翔航空招考170名新進人員 - YNF
漢翔招考 2021/110 @ TKB百官網公職:: 痞客邦. 漢翔航空簡章公布,漢翔航空107年招募124名漢翔航空終於公布今年招募簡章,107年9月考試,明年3月報到,雖然簡章上寫 ...
#26. 111國營事業考試行事曆 - 考神網
國業事業/就業考試預定時間 ; 111漢翔公司招考 ; 111考試時間尚未公告 (110未招考/107招考時間107/9/29) ; 高中職畢業即可報考,薪資約30,000元起 ...
#27. 108年漢翔公司招考(共同科目)精選題庫套書(贈題庫網帳號
108年漢翔公司招考(共同科目)精選題庫套書(贈題庫網帳號、雲端課程),公職考用書,本套共計3冊. ... 專業科目師級各類別考試科目(單選題),請參考簡章附件一
#28. 國營就業 - TKB購課網
最新國營考試資訊,你最想知道的國營就業考試,招考簡章下載、招考考古題題庫練習、招考補習課程,國營就業考試每年不定招考,掌握第一手各國營事業單位消息, ...
#29. 臺中市立沙鹿工業高級中等學校110 學年度機械科階梯式建教 ...
110 學年度機械科階梯式建教合作班招生簡章. 一、招生科班:機械科1 班。 二、招生名額:36 名. 建教合作機構一覽表. 合作機構名稱. 主要產品. 廠址. 漢翔公司.
#30. 國營事業招考-最新考試資訊快速查詢
2022國營事業招考簡章、最新資訊 ... 中華電信、中華郵政、中鋼、臺灣菸酒、台糖、台船、漢翔、台銀、合庫、 彰銀、華南銀、央行… ... »110年國營事業招考計畫表 ...
#31. 漢翔招考ptt 【討論】 - Sfoy
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#32. 徵才訊息 - 國立清華大學教育心理與諮商學系
徵才訊息. 【徵才】台中漢翔公司2022人資實習生需求_5/30收件截止 ... 【轉知】新竹市東區高峰國民小學110學年度第1學期第3次代理教師甄選簡章(採一次公告分次招考).
#33. 中鋼104 簡章
104年中鋼招考人員:簡章下載;104年博士級研究人員:簡章 ... 人員甄試簡章.pdf: 104 漢翔(aidc)為台灣航太產業領導者。
#34. 經濟部所屬事業機構110 年新進職員甄試簡章
甄試簡章建置於上述. 網站及經濟部與各用人機構網站,請自行上網列印,不另販售。 二、繳費期限:. 110 年7 月21 日(24:00)止。 應於上述期限內完成 ...
#35. 2022電機電子研究所、電類公職、國營電機年度考試時間表
國營考試為不定期招考,研究所考試約莫在年初考試。 快點來看看2022年的公職 ... 110/10/26. |. 111/11/04 ... 漢翔航空. (電子電機組). 預計111年8月. 預計111年9月.
#36. 台電/郵局/國營事業最新考情/優惠看板- 志光數位學院︱超級函授
介紹台電僱員,中油僱員,港務招考,金融基礎測驗FIT,國營事業,中華電信,台糖新進員工, ... 中油招考. 報名日期111年依簡章公告. 考試日期110年111.1.15 111年依簡章公告.
#37. 2021國營事業招考-機械工程-考試介紹 - 志光公職補習班
>>110台電僱員簡章下載<<請點我 ... 【國營事業招考】經濟部職員級聯招(台電/中油/台水/台糖)考試科目 ... 漢翔師級. ○. 普考.
#38. 漢翔航空工業股份有限公司110年工師級人力招募甄選訊息
一、 本甄選時程、資格條件甄選方式等訊息,已公告於漢翔公司 ... 歡迎校友或符合資格者踴躍報名。 附件:110年工程師級人力招募甄選簡章附件:履歷表...
#39. 國營事業招考名額逾1400 @ 2021/110年公職/國家考試資訊
經濟部所屬國營事業部分,包括台糖公司、台電公司、台灣中油公司、台水公司與漢翔公司等5家,今年預計在6月舉行聯合招考,經濟部預定3月初公告甄試簡章後受理報名。
#40. 漢翔招考2019 請問2019漢翔招考什麼什麼時候開始報名呢?
漢翔招考 考科組合及簡章下載資訊工程A 10 計算機概論國內外大學電機,資訊及理工相關系所畢業,且已取得學士 ... 2021/110國營事業招考資訊網-TKB好學阿宅:: 痞客邦.
#41. 中華電信職階表
Jun 21, 2019 · 中華電信招考108年新進基層專員報名日期從6月21至7月3日,考試時間 ... 龍中華電信台灣菸酒台灣電力台電台灣糖業台糖台北自來水台灣自來水台水漢翔航空 ...
#42. 台電中油台水台糖漢翔聯招 - Canonicaholiday
初(筆)試日期:110年10月31日。 起薪:依各公司規定辦理,目前各公司起薪每月約新臺幣3萬6千元至3萬9千元不等。 二、 本次甄試招考類別及招考名額如下( ...
#43. 漢翔招考109 國營事業招考 - Edeah
漢翔 航空招考110/2021 @ TKB電流急急幫:: 痞客邦 ... 提供您各種國家考試,國營事業招考(臺電中油臺水中華電信招考等) 及專技證照考古題,題目還在陸續增加中。 涵蓋公職國考 ...
#44. 110年會計學高分題庫 - Google 圖書結果
千華數位文化, 歐欣亞, [國民營事業招考] ... (台糖、台電、中油、台水、漢翔)新進職員甄試一、報名方式:一律採「網路報名」。 ... 詳細資訊請以正式簡章為準!
#45. 漢翔徵才漢翔公司106年校園徵才履歷登錄 - Acbdc
2021/110年漢翔航空招考徵才! ... 漢翔招考》2021漢翔報名時間,經濟部,本次開缺52人,社區,漢翔公司獲選f-16維修中心 ... 考試簡章>「漢翔航空公司新進人員甄選」.
#46. 漢翔待遇
漢翔 航空9月招124人簡章左營志光9 15前獨享全面6折起左營志光數位學院. 漢翔航空2021 110漢翔航空招考趨勢分析107年招募人數破百共招124人11 20放榜魯 ...
#47. 漢翔航空招考124人起薪最高43K|1111進修網-職場新聞
為營運人力需求,漢翔航空公佈招考新進人員訊息,今年將招124名新... ... 漢翔航空招考124人起薪最高43K ... 詳細簡章已公佈於研訓院網站。 9/29筆試.
#48. 漢翔薪水漢翔航空工業股份有限公司 - Hwunmh
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#49. 國立雲林科技大學110 學年度碩士在職專班入學招生簡章
國立雲林科技大學110 學年度碩士在職專班入學招生簡章. 壹、報名資格 ... 台灣自來水公司、上銀科技、宏華國際、、利勤實業、漢翔航空、台化、士林電機… 等相關產業。
#50. Re: [閒談] 漢翔考試,59分落榜- 看板Gov_owned
11/03 14:47 : 推GGishot: 兩篇應該都收進精華區,讓明年後年要考漢翔的人參考11/03 14:49 : 推NCKU: 根據簡章複試是15人另查榜單發現錄取者末兩碼11 ...
#51. 漢翔徵才漢翔公司招考
漢翔 航空公司新進人員甄選簡章壹,報名事項: 一,報名日期: (正確日期已正式 ... 2021/110年漢翔航空招考,航空考試,;航空徵才漢翔航空公司主要的業務範圍有三個 ...
#52. 漢翔考古題 - Puteri
11 列漢翔考試資訊,包括:報名日期,考試日期,歷屆試題,簡章下載等資訊。 ... 將於110年10月31日招考598人【延期考試】 因應疫情發展,食品技師、消防設備. 博客來; 漢 ...
#53. 漢翔招考2019 考試名稱:漢翔公司108年新進人員甄選(漢翔招考)
2021/110年漢翔招考的薪資待遇好,因此於2014年改制成為民營公… ... 飛機結構B, 2, 飛機結構設計,本項招考資訊及應試說明簡章同時建置於漢翔航空工業股份有限公司()及 ...
#54. 110 學年度碩士班考試入學招生簡章 - 逢甲大學
中科院、漢翔碩博士獎學金。 聯絡. 資訊. 1.聯絡電話:(04)24517250 轉3951. 2.e-mail:aero@fcu ...
#55. 考試名稱:漢翔公司108年新進人員甄選(漢翔招考) - 千華數位...
... (漢翔招考) 報名日期107.08.01~08.20 考試日期107.09.29 應考資訊 一、 報名日期:107.08.01~08.20 一律採網路報名,本項招考資訊及應試說明簡章 ...
漢翔招考簡章 110 在 Re: [閒談] 漢翔考試,59分落榜- 看板Gov_owned 的必吃
同樣口試被刷掉,58分落榜分享一下,
我口試58.33,筆試80.250這最後的0應該是系統加的,
看到不足額只取兩個就知道這麼多人面試,一定有人口試比我更高沒上,
所以雖然有點不開心,
但至少是口試真得很嚴格不是個人表現太差。
上一篇一樣也是58落榜的有說了,
第二階段(複試)有5*3=15人。但最後卻只錄取2人。
在榜單上一堆備取,不足額看起來確實很奇怪,
但雖然嚴格但是考官也確實給了一堆接近60,
而沒有為了避免高分落榜,乾脆給低於55的分數,
我自己也覺得口試表現不差甚至還有兩個相關經驗。
前面兩篇高分落榜沒有說清楚面試狀況,
我面試時是兩人一組,有三位面試官,
值得一提的是我是第一組面試,面試官問完問題才意識到該指定人先回答,
口試不是在普通的教室,而是小房間估計不到七坪,
三位面試官相依在桌子,距離應試人只有兩公尺不到吧,
跟之前銀行面試經驗差很多,銀行面試距離考官最少五公尺有,
漢翔基本上根本就是面對面,不過別的類組會不會不同就不知道了,
就距離來說是很近,標準認知上就有點遠。
面試題目:
1.自我介紹
2.來面試的過程觀察到跟職務相關的哪些事情?
3.火災警報響起時,如何應對?
4.考場的動線規劃如何,有無改進空間或其他想法?
5.過去工作上遇到印象最深刻的困難情況以及如何處理?
6.最後,為什麼想報考這個職務?
過程應該不到十分鐘,然後門外試務人員就敲門說時間到了,
以兩人一組來說,不到十分鐘時間有點短,
但我不覺得時間短就是成績給不及格的合理原因,
撇開有靠山背景等外力因素,估計要及格不但要有經驗,還要經驗豐富,
不然多人都高分落榜,口試表現估計也都不差,
實際口試表現差異估計也伯仲之間,
只能說名額跟考官標準沒對上,考官高標準明顯希望精熟幹練的。
可是高要求跟面試規劃有點對不上,
兩人一組,但是回答順序沒先決定,
面試官沒指定誰先回答時就跟搶答一樣,
簡章也沒說清楚實際面試時間跟多人同時面試,
面試時間短,卻沒限制回答時間,
如果同組另一個人回答太久,就會壓縮到別人的回答時間,
或許高要求應該要告知更多細節。
-------------------------
附上通知單上的資訊:
本甄選複試項目:查驗證件(5分鐘)→體能測驗(5分鐘)→職能評量
(35分鐘)→口試(50分鐘)
-------------------------
當然這口試五十分鐘,一看就知道是口試整個流程甚至到出門口才可能要這麼久,
所以沒寫出實際在考場與口試官交談的時間,
前面像跑大地遊戲般,一關一關跑就不多說了,跟口試成績無太大關連。
總結,安全管理員這類組面試官想要高專業經驗豐富的,
民營化機構標準本來就標準自訂,
過程雖然親切有加,但不代表口試就不會刁鑽
第一次遇到結束送餐盒的,整體是親民的可惜這類組沒有,
同樣員级的另一類組就有兩個備取,遇到不足額錄取不到一半名額正取,
只能摸摸鼻子認了,畢竟不是國家考試,
高分落榜總比給低分讓沒經驗豐富的人直接絕望強,
我有過筆試過了但是沒經驗面試分數被打差的,
至少這個還願意給高分,總比簡章不寫不限制但實際上沒經驗鐵定低分強,
表示沒豐富經驗的還是有機會,我兩個相關經驗口試分數都沒59了,
不覺得沒經驗59是不公平,真得不公平那沒經驗應該直接低於55結束。
考試面對資訊比較少的職缺時真得不能太期待,
還是該把重心放在名額較多、資訊較多的機會上,
較少數跟冷門的就別太計較,否則只能得出不夠嚴謹公正的結論。
※ 引述《culture123 (阿文)》之銘言:
: 標題: [閒談] 漢翔考試,59分落榜
: 時間: Fri Nov 3 14:37:23 2017
:
: 考試:漢翔航空106年新進人員徵選
: 職位:安全管理員
: 考試比重:筆試50%、口試50%
: 錄取名額:5位
: 實際錄取:2位
: ---------------------------------
: 筆試成績:8X分
:
: 10月31日,滿心期待今日的放榜,
:
: 依照多年的考試經歷,評估這次的口試表現不錯,
:
: 上榜機會應該很大,就看今天公布的面試成績。
:
: 結果......看到成績單時,腦袋瞬間打結......
:
: 口試成績「59分」,未達60分不予錄取!
:
: 口試成績「59分」,未達60分不予錄取!
:
: 口試成績「59分」,未達60分不予錄取!
:
:
: 為什麼?為什麼?到底是為什麼只有「59分」?
:
: 或許是沒有相關經歷,沒有極為亮眼的表現,
:
: 但是再怎麼樣口試成績也不可能只有59分,完全沒有及格啊!
:
: 這是多麼故意的數字,這是多麼羞辱人的分數!
:
: 花了那麼多時間準備筆試、體試、面試,
:
: 準備了履歷與一大堆佐證資料,
:
: 面試時三位面試官完全沒有詢問履歷的相關問題,
:
: 而是詢問有關工作的專業問題。
:
: 即使如此,評估自己在面試的表現,
:
: 幾乎所有問題都回答得很順暢。
:
: 在面試最後的提問時間,還向面試官詢問:
:
: 「請問面試委員覺得我今天的表現如何?是否有需要改善的地方?」
:
: 面試官:「我覺得你剛才表現的很好!」
:
: 現在想想,或許當初面試官只是客套?安慰?敷衍?
:
:
: 懷著滿腹沮喪、怒氣與不解,打電話向總公司詢問;
:
: 我:請問一下,當初公告安全管理員錄取五位,為什麼今天看到只有兩位錄取?
:
: 漢翔公司:口試成績未滿60分,不予錄取。
:
: 我:另外請問,安全管理員最低錄取分數是幾分?
:
: 漢翔:無法提供資料。
:
: 我:不好意思,請問進入第二關面試總共有多少人?
:
: 漢翔:無法提供資料。
:
: 我:請問如果對口試成績有疑慮,是否可以申請複查?
:
: 漢翔:不行,面試官有他們專業的考量。
: --------------------------------------------------
:
: 一直以來,我都覺得考試是最公平的制度,
:
: 沒有家庭背景、城鄉差距的分別,
:
: 就算沒有靠山沒有資源,只要努力就有機會。
:
: 看來,一切都是我自以為是......哈!哈!哈!
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.240.193.186
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1509691046.A.62A.html
: 推 jailkobe5566: 考試是公平制度 指的是筆試部分 口試就真的很主觀 11/03 14:47
: 推 orange722: 拍拍 11/03 14:47
: → jailkobe5566: 但是給59分 就感覺真的挺刻意的.... 11/03 14:47
: 推 GGishot: 兩篇應該都收進精華區,讓明年後年要考漢翔的人參考 11/03 14:49
: 推 NCKU: 根據簡章複試是15人 另查榜單發現 錄取者末兩碼11與13 11/03 14:50
: → NCKU: 表示至少有13人進入複試 但僅錄取2名 真的很怪 11/03 14:51
: 推 fcu5566: 我面試58啦~ 11/03 14:52
: 推 chan324: 反正就這樣阿...誰叫你沒後臺 11/03 14:53
: → bear753951: 不用這麼意外吧,漢翔的面試佔比這麼高,大家都知道 11/03 14:54
: → bear753951: 為什麼,你考之前就該有心裡準備了 11/03 14:54
: 推 frice: 不認識 59 11/03 14:54
: → frice: 下一位 11/03 14:54
: 推 bear5566: 很簡單 就不喜歡你 11/03 14:56
: 推 xict99328: 哇靠這跟大學教授給你58分因為59分會自動加到60有什麼 11/03 14:59
: → xict99328: 兩樣,也太故意了吧,原Po拍拍 11/03 14:59
: 推 Popaieric: 59超故意欸 還不如再低一點 11/03 15:03
: → tsd: 又一個被漢翔口試刷掉的人...有扯... 11/03 15:05
: → ChungLi5566: 先去相關產業過個水吧 這種都是要即戰力 11/03 15:18
: → centredman: 總不可能落榜都不是即戰力吧... 11/03 15:20
: 推 newday: 如果不甘心,爆料給記者,弄大啊!打國營題材肯定想要 11/03 15:23
: 推 ssabjm: 口試佔50%我就不會想去考了,幾乎是任人擺佈 11/03 15:24
: 推 Ethan45: 你筆試考太高了 面試60分應該都能上 他們只能使出大絕招 11/03 15:24
: → ar33ar33: 有面試都是這樣,除了在加油也沒辦法了 11/03 15:28
: 推 Diaw01: 口試標準一直都有點迷 不過從缺會讓人很不爽 11/03 15:29
: → NCKU: 怪的在於就算要讓某2位錄取 其他3名正取不該從缺 11/03 15:33
: → NCKU: 假設錄取者面試90分 其他面試都不到60分 11/03 15:34
: 推 shinobunodok: 59分=0分 11/03 15:35
: → NCKU: 除非錄取者筆試成績和複試落榜者差30分以上 11/03 15:35
: → NCKU: 而且筆試差大家30分根本不可能進入二試 11/03 15:36
: 推 saurik: 漢翔是私人公司 不是國營了 11/03 15:40
: 推 fcu5566: 他最大股東是經濟部,算公股民營,類國營。 11/03 15:44
: 推 jim8010406: 拍拍,我中鋼68,也是沒有70不予錄用。再努力看看 11/03 16:02
:
: → akuiii: 不只民營,國營也是, 11/03 16:05
: 推 libra1036: 取三倍數沒錯,11,13只是編號,不一定就是13個人面試, 11/03 16:16
: → libra1036: 有的沒來,號碼也不會在上面。 11/03 16:16
: 推 MLEEAN: 口試翻車真的很想去改考公務員算了 11/03 16:17
: 推 s511162004: 我考環工的 面試5個編號就是1到5 安管不一樣嗎 11/03 16:19
: 推 kaubay: 其實這次中華電有些組別也有這種狀況 我猜測應該是民營 11/03 16:28
: → kaubay: 化可能會有人事成本考量 當你們應試者經歷"當下"評估 11/03 16:29
: → kaubay: 不如內部約聘人員 那不如他們就用約聘人員 又或者.... 11/03 16:29
: → kaubay: 這些缺未來可讓約聘人員轉正 民營化後控管人事較嚴謹 11/03 16:30
: → kaubay: 仔細觀察就知道 你們有看過油水電台銀再不足額的嗎??? 11/03 16:32
: → akuiii: 民營面試佔比愈高的,有關係就沒關係,身邊太多例子不得 11/03 16:32
: → akuiii: 不信 11/03 16:32
: → kaubay: 就算真的不足額也是考生未達簡章成績標準... 11/03 16:32
: 推 tkhunter: 有口試的考試,可以動手腳的地方太多了 11/03 16:38
: 推 obrag: 沒背景能考上的大有人在 11/03 16:42
: → cafupupu: 但是我覺得 你可能有一點被抓到了 11/03 16:46
: → cafupupu: 你可以把每一題她問的 跟你答的 po上來嗎 11/03 16:47
: → cafupupu: 比較好評斷 11/03 16:47
: 推 cbstgb: 不意外啦 拍拍 11/03 16:48
: → cafupupu: 雖然有可能她本來就想把你抓下來 11/03 16:48
: → cafupupu: 公股為最大股東 但有些面試官就覺得好像公司是他開的 11/03 16:57
: → cafupupu: 只想用面試取人 卻礙於公股 必須做做樣子考筆試 11/03 16:59
: → cafupupu: 對於被玩弄的考生 真的是很殘忍的 11/03 17:00
: 推 microtv2000: 以後國營的全民營 沒背景的就認命吧 11/03 17:03
: → Hate:
: 推 lineshape: 這種高面試比的招考制度,以後要考的人要三思啊 11/03 17:31
: 推 orange722: 記者們要來抄一下嗎 估計點閱率會您們很滿意 11/03 17:46
: 推 savemysoul: 這就跟中油現行的5%淘汰率滿像的,沒背景的人要小心了 11/03 17:55
: 推 cafupupu: 民代關說x. 主管關說o. 11/03 17:59
: → ChungLi5566: 某k 台銀上個月放榜 很多組別不足額喔 11/03 18:06
: → ChungLi5566: 有面試的招考,履歷很重要,會看你有沒有待過大公司 11/03 18:11
: 推 spencer52020: 哈哈哈哈 11/03 18:18
: 噓 e04su3ao4: 垃圾企業 怎不倒一倒 11/03 18:22
: → TsarSu: 原來是你阿。 11/03 18:44
: 推 pepepe: 這種類別的考試會需要評估人格特質的,或許不符合要求的, 11/03 18:51
: → pepepe: 當然有權決定不予錄取 11/03 18:51
: 推 Apr1: 有口試就不是公平的考試了 11/03 19:24
: 推 dadachin621: 記者快來 11/03 19:33
: 推 shindo13123: 可以去申訴看看...真的好可惜.. 11/03 20:05
: 推 randy225: 幫QQ 11/03 20:13
: 推 pennyh525: 面試就是這樣QQ超級主觀 11/03 20:18
: 推 samug: 我覺得這跟背後有沒有山沒關係耶...59分顯然您應該是有某 11/03 20:29
: → samug: 些特質不是漢翔他們想要的,畢竟5個缺額最後卻只錄取2位, 11/03 20:30
: → samug: 就算你沒背景但如果表現不錯的話,說不定會是第3位啊 11/03 20:30
: → Hate: 可是總共有13位口試不到60分 2位及格 比例不合常理啊 11/03 20:32
: → Hate: 13位人格特質有問題 這完全違反常態分配 11/03 20:33
: 推 Luefa: 拍拍.打這種分數羞辱人浪費時間跟金錢好玩嗎? = = 11/03 20:52
: → Luefa: 要不徵人時需要什麼經歷直接寫出來不好嗎 11/03 20:52
: → centredman: 希望上榜的人PO心得........(我想應該不會 11/03 20:56
: 推 doom109: 幫QQ 11/03 21:46
: ※ 編輯: culture123 (36.232.41.87), 11/03/2017 21:53:07
: 推 c12232151: 民營本來就是這樣 11/03 22:29
: 推 loveforgot: 感同深受,拍拍 11/04 00:44
: → ccker: 就不喜歡你阿 幹嘛強迫人家一定要選你 也是好笑 11/04 01:02
: → ccker: 你這種心態還是去考公務員吧 11/04 01:03
: 推 imsuperman: 考試仍然很公平,因為你不是敗在筆試 11/04 01:15
: → Softlipaa: 用面試挑想要的人 有問題嗎? 11/04 01:19
: → Softlipaa: 不檢討面試表現 那就去找只要筆試的 11/04 01:21
: 推 vincentoh: 國家考試全選擇題型適合你,絕對公平~國營有面試又加 11/04 02:20
: → vincentoh: 上名額超少的,建議略過了。加油 11/04 02:20
: 推 hanmagblack: 你這心態老實說說不定你自我感覺良好 口試自己為回 11/04 05:05
: → hanmagblack: 答的很順不是嗎 11/04 05:05
: → pepepe: 我覺得當下直接問面試委員覺得自己表現如何,根本不妥當 11/04 09:01
: 推 bigtree03: 面試本來就很主觀,油電水聯招還會有基本分數 11/04 09:14
: 噓 Softlipaa: 從提問開始檢討吧 鳥問題 11/04 09:16
: 推 jontaxx: 不是他們開大絕招,就是你最後的提問惹毛他們 11/04 10:13
: → spencer52020: 拍拍 11/04 10:25
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