公費醫師制度是我從2016年開始關注至今的議題（貼張舊圖以免轉貼時只有報導連結），聯合報系前幾天做了二篇報導，大家可以讀讀不同想法（連結於文末）。
考量很多人的閱讀習慣，先把幾個想法寫在前面：
1. 公費醫學生在入學前都未成年，父母做的決定、簽的契約，難道就決定他們一輩子？ 我認為在二年級和四年級時，衛福部應該與公費醫學生再面談二次，重新確認繼續的意願，並且重新簽訂契約。
2. 公費醫學生應該有一些特定的課程與受訓program，協助學生在畢業及專科受訓完成後，有承接偏鄉醫療業務和環境的專業與心理準備；而非學校六年臨床四年都跟其他同學一樣，就直接丟進偏鄉服務。
3. 公費醫師進偏鄉「還」公費之後，應保障工作型態及薪資（這點衛福部已在改革），並且應有公費服務過程中，定期至特定醫院進修的計畫與配套支持。
4. 我還是認為政府應該對公立醫院、軍系及退輔醫院、私人醫院劃分出醫療業務提供的分流與職責區別，並且對於承擔公衛、感染、慢性病和創傷、心理精神照護的公立醫院、軍系及退輔醫院，給予預算編列、健保總額和醫師定薪保障，讓公衛、慢性病、創傷和心理精神醫療業務能夠有錢有人有支持；私人醫院則充分發揮更好更新的治療發展。
不要讓公費醫學生矇矇懂懂的入行，滿懷怨恨的躲開。
公費醫師其實是一個國家支撐基礎醫療業務非常重要的責任，制度沒錯，是過去20年健保分級醫療未落實、公私立醫院齊頭平等吃大鍋飯，在資本主義社會中搞齊頭平等，才變成這樣。
公費醫科生休退學率高 美意變調淪「新鮮肝抓交替」
https://vip.udn.com/vip/story/121160/5398687?from=udn-relatednews_ch8799&fbclid=IwAR2cTv1bXmluudhHoiFJohi9lunxjrWjBam2oX6rQSe_DK8rohByAwqcK9g
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