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科技版的各位前輩晚上好
原PO 113電機學+電控碩
證照有JLPT N2及TOEIC 645(雖然說是吃老本去考的但是還是好低)
碩班是做馬達控制及CNC相關研究
由於只需要當12天的家因補充兵,8月老師放人,當米蟲一個月以後
就開始積極投履歷找工作
9月初到現在面試了這幾間,在面試前從版上得到不少寶貴經驗
因此也把自身面試經驗PO出來回饋版上的各位
[1]公司:台達電(桃三)
職位:MDSBU FW engineer(motor control)
管道:內部推薦
筆試:仿多益英文測驗+邏輯測驗+自動控制+一小部分組語
面試流程:
(一面) 一開始先由HR帶至小房間考英文,題目難度普通
做完後打電話至人資分機告知結束測驗
之後被帶到另一間會議室考邏輯+專業
台達的邏輯考題可以爬一下版上的文,好像從以前到現在都沒變過XD
專業部分有考了Bode plot,gain-crossover frequency
gain margin,phase margin,transfer function,一題組語程式題
,給系統極零點分布圖判斷穩定性和響應快慢
原則上有唸過自控的應該都能輕鬆作答
筆試完之後人資小姐先進行面談,主要針對人格特質作了解
緊接著部門年輕帥氣課長面試,不免俗地自我介紹跟講論文在做什麼
由於研究和此工作算是息息相關,因此有討論了很多細節的部份
過程中雖有一兩題凸槌但大體上順利
後來私下問學長,學長透露課長覺得原PO不錯,要再請副理電話interview
但副理出國,預計兩週後回來
(二面) 兩週後在公車上接到副理電話,開始長達半個小時的電話interview
跟一面一樣針對論文研究作了解,此時公車剛好到站
只好邊講電話邊注意馬路來車,一心二用超怕自己變成夜市人生的麥可..
之後副理口頭告知錄取,並要我當下決定,當然說好!
副理表示之後會請人資發電子offer
課長也告訴我進來之後工作內容和部門發展方向,並請我先看一些相關paper
以便之後上手較快
結果: offer get,簽核中,薪水(N+1)K保14,其他休假跟有的沒的應該就跟板上描述一樣
有高級員工宿舍,一個月3K,刷公司三餐一個月500
[2]公司:台達電(南科)
職位:FW engineer_CNC
管道:104自行投遞
筆試:無(原本要考邏輯跟專業,但後來HR知道我有去桃三廠面試過,就直接調成績出來
專業部分則由主管直接問)
面試流程:
面試官兩位直接進來,一個是部門經理,另一個看起來是RD
同樣請我自我介紹跟講論文研究,在講論文研究的時候頻頻打斷並提出犀利的問題
連指導教授是誰,指導教授在這方面有什麼貢獻都問了
白板題請我畫gain margin及phase margin還有控制器設計的問題
最後由RD介紹一下部門在幹嘛跟部門氣氛,整個過程滿嚴肅的,經理也是一號表情居多
有問到加班頻率,一個禮拜大概要加三天班,通常到8,9點,加班費沒問不過應該沒有
最後問我對這工作有沒有興趣,答案當然是有
結果:三小時後口頭offer get(好快= =),人資也問會不會以我們為優先
回答當然是會,不過後來想想其實比較想去桃三廠
弔詭的是,桃三廠人資竟然知道我去台南廠面試並且錄取的事情,隔天就打電話來
問我的意願,我就說比較想去桃三廠,而台南廠人資大姊在1分鐘後就打電話過來了
我說你們情報網也做得太周全了吧!!!!
只好照實回答比較想去桃三,對方好像不太高興說要跟主管講就掛電話了
(這種事科技業不是很常發生的嗎...,而且又還沒核薪zz)
[3]公司:工研院_智慧機械中心(台中工業區)
職位:控制器整合應用工程師
管道:104自行投遞
筆試:一張A4兩面,題目滿雜的
印象中有畫出直流馬達模型,伺服驅動器參數調整步驟,開迴路閉迴路差異,
變壓器等效電路,單相三線電源和三相三線電源差異等
和我一起面試的另外一位直接告訴人資說全部不會寫(- -|||)
我則是還記得一些所以能寫的盡量寫了
面試過程:
筆試完後,人資小姐來收考卷並問會不會太難XD,接下來就各種聊聊天
有問為什麼來投工研院跟談到薪資福利的部分,其中談話一直提到N這個數字
還有2K的伙食津貼,我想全薪應該就是(N+2K)了吧
比板上提的還高這倒是滿讓我訝異的
然後是前往會議室跟主管及一位資深RD面談,一樣是自我介紹和講論文
由於Lab的某個計劃和工研院有合作,而我剛好是這個計劃的主要成員
因此針對這個計畫和demo展覽也聊了很多,主管看我有日文N2
就突然用日文叫我用日文自我介紹,不過我沒心理準備
只好用日文說如果講得不好請原諒我XD
主管大笑說OK,之後也沒再叫我用日文自介
然後由資深RD介紹部門在做什麼跟帶我去逛工廠,基本上這工作性質像FAE
跟客戶接觸機會很多,大概佔一半以上
中午吃了個超鹹便當後就補考英文(沒錯差5分也是要考)
題目比TOEIC簡單,聽力還可以聽兩次,口說自己覺得答得很爛
結果:無聲卡,大概是覺得我有隱隱透露想當RD吧,雙方未再聯繫
薪資部分N,另外2K伙食津貼,保14,應該無分紅,每月院內提撥3%退休金,非從本薪扣
[4]公司:新代科技(竹科),產品是CNC控制器
職位:韌體工程師(一面)/伺服研究員(二面)
管道:104自行投遞
筆試:一面邏輯,二面專業
新代邏輯考得滿難的
二面專業考試題目記得的有
1.全波整流器畫負載端電壓波形,負載掛電容有什麼缺點
2.車輛懸吊系統推運動方程式
3.單擺推運動方程式
4.開迴路閉迴路控制差異,用靈敏度說明
5.PID控制器的三個參數意義
6.C語言,含指標,陣列,bit operation
7.轉移函數的推導,並說出迴路中各控制器的功用
面試流程:
一面:
我履歷是投控制器研究員,但HR卻叫我來面韌體,於是一面就只有聊一下天
,一面主管也提到我自介有點過於空乏,很謝謝他的指點讓我在上述公司面試時有進步
也有問我有沒有實驗室學長在新代工作,我說有,之後就建議HR把我轉到伺服部門面試
順便提一下韌體部門算是產品的測試端,會用到FPGA做驗證
二面:
一面約一個禮拜後HR打來通知二面,上禮拜三剛面完
先考一個小時的專業筆試後,由部門兩位RD(應該是)面試
一樣是自我介紹開場,跟講論文研究,過程中其實滿歡樂的
聽到我沒女友,還說"待了六年新竹,難怪~",這兩位RD應該大我沒幾歲XD
也有白板題,畫我的碩論整體架構,做口試投影片時已經畫到爛了所以輕鬆解決
還有馬達電流迴路控制架構,我一時之間竟然想不起來,真是糗大了= =
也有講到薪資待遇跟可能偶爾需要兩三個禮拜的出差大陸的時間
加班有加班費等
此外去面試都有車馬費,錢這方面真的不虧待求職者
結果:人資說等待下週通知有無過關,不知道有沒有面試總經理的機會
薪資應該就是(N+7K)~(N+9K),加上分紅跟獎金,第一年就有機會破百
也有員工宿舍,南大路和明湖路各一間,一個月3K包水網路,明湖路的有洗衣機
面試心得就到這裡,打完發現有點長XD,謝謝各位撥空閱讀!
也希望台達桃園的offer趕快寄來,看板上各種被晃點的經驗覺得有點怕了QQ
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