因為愛
這三天完成了店裡最小潛水員10歲、11歲小男孩的潛水課程（呼～先讓教練在旁邊哭一下）
他們兩個是我們家的小小VIP，從9歲生日在我們家度過開始，就一直在我們店裡參加浮潛活動，好好在他們倆個心中可是超越夏都飯店的等級，每次來都被黏住捨不得回家，直到哥哥在我們家體驗潛水後，一直在等弟弟滿10歲的那一天可以一起完成潛水證照課程。
終於趕上暑假夏天曬黑的尾巴，在今天畢業啦（歡呼～～～🥳🥳🥳
雖然帶小朋友的過程比一般大人要來得更加辛苦，要考慮孩子的理解能力和體力，要更注意和專注照顧小孩的安全、更用心更細心反覆的講解提醒讓他們認識海洋和潛水，還需要更強大的耐心和等待，更重要的還要有更多的體力，白天除了教潛水晚上還要陪玩Switch😆😆😆
說不辛苦是騙人的，但看到小男孩認真的看潛水影片、專注的參與理論課程，回答所有教練的問題，更慎重的參與筆試測驗，還跑去找考古題，當作聯考等級再考，最後在海洋實習中完成所有動作和潛水技巧，深深的愛上大海並和我們一起捍衛保育著這片大地，悠遊的徜徉在大海中，怎麼能不被感動？
在他們心中種下一顆小小的愛海種子，他們的笑容和認真，還有那個不擦防曬破壞珊瑚而獲得的面鏡黑臉，我想是因為愛，所以我們甘之如飴，恭喜好好最棒的青少年潛水員畢業🎊🎊
畢業快樂，好好等你們180公分回來打工換宿😆😆😆
好好 GooD Dive
#第一次遇到不想畢業
#只想多留一晚的學員🤣
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打工換宿怎麼找 在 [問題] 打工換宿潛規則算是常態嗎- 看板Salary 的必吃
大家午安
不知道打工換宿的議題能不能在這個板詢問...
如果不適合請告知
是這樣的，小弟自從離職後
為了轉換心情並學習新事物
而在某離島的民宿打工換宿
由於前一份工作做了4年，工作很操勞而且常需要小組分工
因此我原本覺得換宿的工作我應該也能坦然面對
殊不知有很多環節，完全不能用我在前公司學到的經驗來應付
其中最讓我不太能接受的，就是潛規則
1. 小幫手的待遇跟徵才公告上寫的不符:
徵才公告上寫著小幫手們可以共用一台機車
實際上是民宿的機車如果沒有全部租給房客，小幫手才有得用
否則小幫手就是無車可用，那一整天想去哪裡就只能用走的
或是等租半天的房客晚上還車才能用
2. 工作時間不集中，往往切割小幫手的自由時間:
徵才公告上寫著平均工時為6小時，這點不算錯(偶爾會超過但不是常態)
應徵之初也有提到，只要當天所有工作都完成，剩下的時間都是自由時間
可是實際上，民宿會規定某些例行工作一定要某個時間點做
例如幾點要澆水、幾點要收被單床單等
因此小幫手在外都不能待得太久，一定要常常回到民宿去做好例行工作
也因此小幫手在自由時間都沒辦法好好地做想做的事情
3. 爭取一些應得的事物反而會惹來麻煩:
在民宿，老闆全家以及小幫手的三餐都是由老闆煮
可是老闆有時候會因為個人因素不煮，請小幫手自行在外解決
例如昨天是中秋節，老闆一早便宣布今天算半放假
九點過後就可以自由活動，午晚餐自行解決
我便詢問老闆娘午晚餐費用可否補助
而錢雖然拿到了，但老闆娘卻也同時說，今天其實還有很多雜事要做，只是老闆忘了
於是我跟另一位小幫手今天又忙到中午
忙完後，我問另一位小幫手，你有拿餐費嗎，他說他沒有
我就問他為什麼，這不是我們的權利嗎
他說，就是因為我要求了餐費，原本說好九點後的休假才又排事情給我們做
還說這種小錢不要那麼計較，不計較的話老闆夫婦都會很高興
也會給我們更多福利，這些福利都不止這點飯錢的
可是在前公司的經驗讓我學到，自己的權利應該要去爭取
難道爭取自己的權利也不行?
以上是我比較疑惑的幾個點
當然還有一些更瑣碎的雜事沒有寫出來
想問這些潛規則在打工換宿中都算是正常的嗎?
因為這是我第一次打工換宿
可能有些事情還不是很懂，還請大家指點，謝謝
[補]
謝謝大家的回應
大家的意見我都看了
不過我在這邊會變這樣
可能有部分因素是個性跟老闆不合
因為老闆是軍人出身
所以他會要求所有小幫手都服從他的紀律
有意見的人就會想辦法搞你
(另一個小幫手就很聽話，所以老闆就很善待他)
所以也可能是我來錯地方，不一定每個打工換宿都是這樣啦
至於食宿的價值與工作有沒有對等，這就見仁見智了
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