關於 性騷懮防治法申訴 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 性騷擾防治 - 婦女新知基金會

性騷擾 在台灣分屬性別工作平等法、性別平等教育法、性騷擾防治法三法所保障，依照申訴人身分、是否為工作中，有其不同處理機制與適用性。無論當事人、周遭親朋好友、雇主、 ...

#12. 法規內容-臺南市政府警察局性騷擾防治措施及申訴處理要點

一、臺南市政府警察局（以下簡稱本局）為防治性騷擾及保護被害人之權 益，以維護當事人權益及隱私，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處 理措施，特依性騷擾防治法第七 ...

#13. 性騷擾提告難，不如試試申訴 - 天秤座法律網

遇到性騷擾時，除了提告，還可以申訴，目前適用於行政申訴的法規有性別平等教育法、性別平等工作法以及性騷擾防治法，被害人可申訴的單位包括學校、公司以及縣市政府主 ...

#14. 工作場所性騷擾防治法令與實務彙編

（二） 性別平等教育法：被害人或其法定代理人得聲請調查；任何人均可提出. 檢舉。 （三）性騷擾防治法：只有被害人本人可以提出申訴，旁人不得越俎代庖。 七、受理申訴 ...

#15. 本局職員性騷擾防治措施 - 新竹市警察局

2.性騷擾防治法施行細則。 3.新竹市警察局性騷擾防治申訴及處理要點。 4.警察人員人事條例。 貳、 ...

#16. 性騷擾事件申訴書（紀錄） 自107 年1 月1 日起適用

刑事告訴：性騷擾事件涉及性騷擾防治法第25 條之罪者，須告訴乃論，警察機關應依被害人意願進行調查移送. 司法機關。 3. 申訴調查期間：機關、部隊、學校、機構或僱用 ...

#17. 本院性騷擾申訴案件處理流程圖

性騷擾防治法 暨施行細則、性騷擾防治準則、性別工作平等法暨施行細則及本院性騷擾防治措施及申訴懲. 處處理要點。 二、處理流程. 三、作業注意事項. 1、性騷擾事件之申訴， ...

#18. 雇主責任- 性騷擾防治 - 嘉義市政府社會處

依據【性別工作平等法─第13條】. 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者30人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。

#19. 經濟部性騷擾防治手冊

一、法令依據：經濟部性騷擾防治申訴調查及懲戒處理要點。 二、處理流程. 三、作業注意事項. 1. 申訴如屬性騷擾防治法規範之性騷擾事件者，申訴期間於事件發生後1 年內 ...

#20. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 範本

三、本辦法所稱性騷擾，包含性別工作平等法第十二條第一項及性騷擾防治法第二條各款情形。 四、本機關應採行適當措施，建立友善之工作環境，提升性別平權觀念，消除工作與 ...

#21. 國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定

(二)適用性騷擾防治法：指性侵害犯罪以外，國軍人員於非執 ... 十、適用性騷擾防治法之性騷擾申訴案件，應於事件發生後一. 年內提出。 申訴之提起，以受理申訴機關收受 ...

#22. 台北君悅酒店性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 - Hyatt

二）適用性騷擾防治法：除性犯罪以外（性侵害犯罪部分，除申訴程序外，準用本辦法相關規. 定），對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：.

#23. 人事室| 職場性騷擾防治申訴及懲戒專區

時間 標題 發佈 點閱 2018/01/14 性別工作平等法 人事室 17 2018/01/14 性別工作平等法施行細則 人事室 14 2018/01/14 性騷擾防治法 人事室 18

#24. 性騷擾防治法施行細則

第七條本法所定直轄市、縣(市)主管機關，除第二項規定外，為性騷. 擾事件被害人提出申訴時，加害人所屬機關、部隊、學校、機. 構或僱用人所在地直轄市、縣(市)主管機關； ...

#25. 性騷擾要申訴或提告？提告性騷擾需要注意什麼？ - 法律諮詢

了解性騷擾定義，該提出哪種性騷擾申訴？ 依據性騷擾防治法第2條規定，所謂性騷擾，是指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性 ...

#26. 性騷擾防治法宣導 - 宜蘭縣政府-三星戶政

A3:加害人違反性騷擾防治法第25條時，被害人可以同時對加害人提出申訴及告訴，亦可以只提出申訴或是只提出告訴。 禁止性騷擾(No Sexual Harassment) 禁止性騷擾及性侵害 ...

#27. 人事室| 教職員工性騷擾防治及申訴處理要點 - 國立秀水高工

一、國立秀水高級工業職業學校(以下簡稱本校)為維護教職員工權益，提供免於性騷擾之工作. 環境，特依「性別工作平等法」、「性騷擾防治法」及「工作場所性騷擾防治措施 ...

#28. 性騷擾防治工作手冊

兩性工作平等法、性別平等教育法及性騷擾防治法對雇主責任的要. 求、受理申訴調查的流程、調查小組的組成都有不同的規定，對雇主而言，. 不可能依三法分別成立三個委員會、 ...

#29. 彰化縣政府性騷擾防治申訴及調查處理要點

（二）性騷擾事件申訴，應自事實發生之日，依案件之性質，分別依性別工. 作平等法、性騷擾防治法規定之期限內為之。 （三）申訴應以書面載明下列事項，必要時並得以口頭、 ...

#30. 新北市政府教育局性騷擾防治、申訴及調查處理要點

「性別工作平等法」、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準. 則」訂定本要點。 ... 二）性騷擾防治法之性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其.

#31. 性騷擾申訴管道及禁止性騷擾公開揭示 - 交通部民用航空局

交通部民用航空局(以下簡稱本局)為防治及處理員工性騷擾事件，提供免受性騷擾之工作及服務環境，維護當事人之權益及隱私，特依性騷擾防治法第7條第2 ...

#32. 性騷擾防治法

▫ 性別平等教育法 規範在校園身分的性騷擾。 ▫ 對象：. 學校校長、教師、職員、工友或學生 學生。 ▫ 申訴對象 ...

#33. 性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法

及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項，及勞動部頒布「工作場. 所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，及性騷擾防治法第七條. 第一項、第二項規定訂定本辦法 ...

#34. 言語性騷擾怎麼認定？5分鐘搞懂跟騷法和性騷擾定義！ - 法律010

對於男女以強暴、脅迫、恐嚇、催眠術或其他違反其意願之方法，而為猥褻行為者，處6月以上5年以下有期徒刑。 其中「猥褻行為」是有可能跟「性騷擾」在法律 ...

#35. 性騷擾防治Q＆A - 成大醫院人事室

又實習教師性質上非屬教師法. 第3 條所定「依法取得教師資格之專任教師」，自. 無可適用教師法第29 條規定之教師申訴制度，渠等. 人員之性別工作平等申訴事項，宜依該法向 ...

#36. 性騷擾的預防 - 學生諮商中心

(一) 建立性騷擾(性侵害)防治措施及內部申訴機制。 兩性工作平等法及性騷擾防治法，要求機關、部隊、學校、機構或僱用人提供所有成員、員工（包括男性及女性）一個 ...

#37. 性騷擾防治- 被害人申訴專區 - 花蓮縣政府社會處

性騷擾防治. 性騷擾防治2019/10/07社會工作科. 被害人申訴專區. 相關附件. 下載 01性騷擾事件申訴書.odf · 下載 01性騷擾事件申訴書.doc · 下載 02性騷擾事件再申訴書.

#38. 重要性別統計資料庫-國內指標- 性騷擾 - 行政院

序號 指標名稱 提供機關 最近發布日期 1 性騷擾案件被害人數統計 衛生福利部 2022‑12‑05 2 性騷擾案件加害人數統計 衛生福利部 2022‑12‑05 6 性騷擾案件業務統計 衛生福利部 2022‑12‑05

#39. 性騷擾公告- K HOTEL 久窩行旅

(二)適用「性騷擾防治法」：除性侵害犯罪外(性侵害犯罪部分，除申訴程序外，準用本辦法相關規定)，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者： 1.

#40. 性騷擾防治-澎湖縣政府社會處

2020-09-15 社工婦幼科 504. 3民眾遭性騷擾或性侵害之申訴流程圖（英文版） · 2015-06-04 社工婦幼科 1497. 4澎湖縣政府處理違反性騷擾防治法案件裁罰基準.

#41. 法律常識-認識性騷擾防治三法|台中張思涵律師

性騷擾防治 三法分別是「性別工作平等法」、「性別平等教育法」 及「性騷擾防治法」， ... 工作平等法施行細則」及「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」。

#42. 性騷擾防治法案例與解析

性騷擾防治法 案例與解析 ... 法源. • 性騷擾防治法. • (衍伸其他相關法規；如：刑法、性別工. 作平等法、性別平等 ... 事件申訴、調查、偵查或審理程序中，為申訴、告.

#43. 各級學校非屬性別平等教育法所定性騷擾事件之申訴及處理流程 ...

壹、性別工作平等法（職場性騷擾防治及處理，以下簡稱性工法）. 一、 法源依據：性工法第2 條第3 項，教育人員之申訴、救濟及處. 理程序依各該（教育人員）人事法令之 ...

#44. 拒絕職場性騷擾！常見4種性騷擾行為、3大管道求助不姑息

日前衛服部保護服務司舉辦111年度性騷擾防治記者會，常見性騷擾行為以「肢體 ... 年性騷擾申訴案件逐年上升，顯見民眾遭遇性騷擾更勇於捍衛自身權益。

#45. 性騷擾防治法 - 法源法律網-相關法條

但適用性別工作平等法及性別平等教育法者，除第十二條、第二十四條及第二十五條外，不適用本法之規定。 第2 條, 本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其 ...

#46. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 - 財金資訊股份有限公司

一、適用「性別工作平等法」： (一)指受僱者、派遣勞工、求職者或受服務人員於執行職務時，任何人（含雇主、各 ...

#47. 社會處-性騷擾事件處理流程 - 屏東縣政府

性騷擾 事件處理流程. ... 民眾遭性騷擾或性侵害之申訴流程圖. (445.72KB).pdf. 性騷擾事件委任書 ... 111年屏東縣政府性騷擾防治調查專業人才資料庫人員基本資料.

#48. 捷揚保全股份有限公司工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法

（三）依兩性工作平等法應迴避之委員參與決定者。 （四）參與決議之委員關於該申訴案件違背職務，犯刑事上之罪，經有罪. 判決確定者。

#49. 發生職場性騷擾，雇主該怎麼做才合法？｜職涯生活

首先，性平法要求「雇主應防治發生性騷擾行為，當受僱者達30人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示」。

#50. 性騷擾防治 - 人事室- 國立臺灣大學

如一方為本校學生時,請洽本校性別平等教育委員會處理,該會申訴專線：33669607或 ... 性侵害犯罪防治法施行細則 ... 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則.

#51. 性別平等教育法、性騷擾防治法三法比較表

表格的閱讀方式請參考用語介紹及說明，以方便閱讀。 用語介紹. ⊙性別：性別工作平等法. ⊙兩平準則：工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒 ...

#52. 性騷擾專區 - 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心

衛生福利部宣傳文宣「性騷擾防治法新法上路」海報. 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心. 105-07-14 ... 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心性騷擾防治及申訴懲戒要點.

#53. 性騷擾防治 - 臺東縣警察局

(二) 非加害人所屬單位接獲性騷擾之申訴時(如：場所負責人)，應採取適當之緊急 ... 性騷擾事件涉及性騷擾防治法第25條之罪者，須告訴乃論，警察機關應依被害人意願進行 ...

#54. 性騷防治三大漏洞！校園、公司、政府「權勢高低有別」 - 聯合報

另一起案件是兩年前，福灣巧克力前董座性騷女實習生。當時發現「性別工作平等法」，若加害人是雇主，受害人只能「向雇主申訴」。 范雲分析 ...

#55. 性騷擾事件申訴書、再申訴書及調解等相關表件

類別：性騷擾防治業務類 · 發布單位：社會工作科 · 發布日期：107-02-05.

#56. 性騷擾防治 - 桃園市政府婦幼警察隊

A2：此類騷擾行為未達性騷擾告訴要件，惟得於1年內向加害人所屬單位或主管機關提出申訴。 Q3：加害人違反性騷擾防治法第25條時，被害人是否可以同時對 ...

#57. 新竹縣政府文化局性騷擾防治申訴及調查處理要點

本局員工於工作時間、工作場域外，對不特定之個人有性別工作平等法及性騷擾防治法所定性騷擾之情形時，經被害人向本局申訴或經警察機關移送時亦適用之 ...

#58. 職場性騷懮比你想的還常見？公司性騷擾防治措施這樣做才對！

依照性別工作平等法第12 條第1 項的規定，如在執行職務中，被「任何人」以性相關的行為、言詞進行侮辱或冒犯（此屬冒犯型性騷擾），或是被「雇主」以性 ...

#59. 財團法人臺北市私立愛愛院：客服專區/ 性騷擾/性侵害防治 ...

『禁止性侵害暨性騷擾』聲明啟事. 財團法人台北市私立愛愛院（以下簡稱本機構）依據性別工作平等法第13條、性騷擾防治法第7條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 ...

#60. 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法

第一條本公司為防治工作場所性騷擾(以下簡稱性騷擾)，及妥善處理員工性騷擾. 申訴案件，並立即採取有效之糾正及補救措施，特依據中華民國性別工作. 平等法之規定，訂 ...

#61. 簡介性騷擾及其處罰

申訴 、處理之責。 三、非特定關係或場域間的性騷擾。根據本法的定義，成立性騷擾之對象、行為及場域，並不限於上開說明的情況。 貳、性騷擾的處罰. 根據性騷擾防治法 ...

#62. 遇到職場性騷擾 - 臺北市政府勞動局電子報

要特別說明的是，性別工作平等法之性騷擾申訴，僅針對雇主的職場性騷擾防治作為進行審議，並無性騷擾事件真偽之調查權，也無法直接懲處性騷擾行為人。另外，依據性別工作 ...

#63. 家暴、性侵及性騷擾事件醫療作業處理原則及相關法規介紹

家庭暴力防治法. 性侵害防治法. 性騷擾防治法. ▫ 性平三法. 性別平等教育法. 性別工作平等法 ... 或直轄市、縣（市）政府提出申訴，加害人不明或不知有無所.

#64. 性騷擾防治準則總說明

性騷擾防治法 （以下簡稱本法）業於九十四年二月五日公布，並訂於九十 ... 主管機關應訂定性騷擾防治之準則，其內容應包括性騷擾防治原則、申訴管道.

#65. 網路敵意環境性騷擾

而該影片在網路上不斷湧傳，造成之性騷擾損害日益擴增，並請求Youtube平台將影片下架。 二、警察局認定構成性騷擾：某乙向警察局依照性騷擾防治法第13條提起申訴時，警察局 ...

#66. 海洋委員會海巡署性騷擾防治申訴調查及處理要點

一、海洋委員會海巡署（以下簡稱本署）為防治性騷擾及保護當事人權益，落實性騷擾防治法第七條第二項、性別工作平等法第十三條第一項、工作場所性騷擾防治措施申訴及 ...

#67. 【受理階段】 若性騷擾案受害人為學生，行為人是校外人士 ...

二、學校應協助受害學生依性騷擾防治法第13條第1項規定，向行為人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣(市) 主管機關提出申訴；加害人不明或不知有無所屬 ...

#68. （財團法人） 宮/寺/廟/教會堂性騷擾防治申訴及調查處理辦法 ...

一、 為防治性騷擾及保護被害人之權益，依性騷擾防治法第7 條第1 項、第2 項規定，. 訂定性騷擾防治申訴及調查處理辦法(以下簡稱本辦法)。 二、 本辦法所稱性侵害，係 ...

#69. 性騷擾宣導小手冊 - 經濟部標準檢驗局

叁、經濟部標準檢驗局臺中分局「性騷擾申訴案件處理」宣導便利貼……15 ... 申訴如屬性騷擾防治法規範之性騷擾事件者，申訴期間於事件發生後1年內為之。

#70. 他騷擾我! 電眼證據力易不足難判定犯罪 - Yahoo奇摩新聞

第一時間員警的說法，似乎有瑕疵，畢竟根據性騷擾防治法，當事人能申訴，也能提告，最後成不成立取決證據。

#71. 貳、性騷擾案例與防治作法

二） 委員會秘書組依性別工作平等法第12條規定審查是否為職場性. 騷擾事件，經查證本案非屬職場性騷擾事件，是以適用該會屬. 機構「性騷擾防治申訴及 ...

#72. 雙鶴公司「工作場所」性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法

以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項、公平交易. 委員會「105 年性別平等政策綱領」，及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治. 措施申訴及懲戒辦法訂 ...

#73. 防範職場性騷擾，律師告訴你該怎麼做｜ 王如玄演講 - 獨立評論

現代婦女基金會於2021年3月8日婦女節公布了一份女性職場性騷擾網路調查， ... 法」，即《性別工作平等法》、《性別平等教育法》、《性騷擾防治法》。

#74. 性騷擾防治法 - 维基百科

《性騷擾防治法》是一部中華民國法律，於2005年2月5日公布，自公布後一年施行，立法目的是為了補足《性別工作平等法》及《性別平等教育法》的不足，全面防治性騷擾， ...

#75. 創藝看法律 嚎哮排演：機智法庭生活EP5-職場性騷擾

5. 依性別工作平等法第27條第4項規定，職場 性騷擾 被害人如果因為案件需要出庭時，雇主應給予公假。 6. 依性別工作平等法第13條及工作場所 性騷擾防治 措施 申訴 及懲戒辦法訂定 ...

#76. 性騷擾防治公告 - 北投麗禧溫泉酒店

... 觀念，特依「性別工作平等法」第十三條第一項，勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷援防治法第七條第一項、第二項」規定發布本公告：.

#77. 「為什麼要走法律途徑？」性騷事件後的反思：不再壓迫受害者

違反性騷擾防治法可依規定，處一萬元以上、十萬元以下的罰鍰。 ... 衛福部統計，性騷擾申訴案件年年增加，前年申訴案件達831 件，去年統計至6 月也多 ...

#78. 彰化縣警察局彰化分局性騷擾防治申訴案件調查處理要點

當事人權益及隱私，特依性騷擾防治法第七條、性別工作平等法第十三條第. 一項及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」之. 範例，訂定本要點。

#79. 性騷擾蒐證不易難成案婦團：行政申訴也可爭取權益 - 公視新聞網

「如果有其他相關的證據，都可以整理，然後到社會局，去做性騷擾申訴。 ... 教育法、性別平等工作法，以及性騷擾防治法，被害人可申訴的單位，如果是 ...

#80. 性騷擾防治專區 - 新竹縣政府-人事處

編號 標題 上版日期 1 性騷擾再申訴案決議書 111‑05‑30 2 性騷擾事件申訴調查報告書 111‑05‑30 3 性騷擾申訴(再申訴)委任書 111‑05‑30

#81. 人資如何採取立即有效的糾正與補救措施?|性騷擾申訴案件處理 ...

性騷擾申訴 案件處理步驟及流程|職業安全衛生四大計畫|不法侵害預防|人資 ... 向雇主或主管 申訴 遭 性騷擾 後應立即調查， 可依訂立的「 性騷擾防治 措施、 ...

#82. 性騷擾防治篇 - 嘉義市政府警察局

一、申訴：性騷擾防治法第十三條規定：「性騷擾事件被害人除可依相關法律請求. 協助外，並得於事件發生後一年內，向加害人所屬機關、部隊、學校、機構、.

#83. 法規內容-財政部性騷擾防治申訴及懲處處理要點

本部人員於工作時間、工作場域外，對不特定之個人有性別工作平等法及性騷擾防治法所定性騷擾之情形時，經被害人向本部申訴或經警察機關移送時亦適用之。

#84. 衛福部統計：近5年性騷擾案暴增2.6倍75％申訴案成立 - 自由時報

根據衛福部統計，近5年的性騷擾申訴件數逐年上升，去年較2017年成長近2.6倍，其中有75%的申訴案件調查後成立。衛福部認為，這代表民眾遇到性騷擾已不 ...

#85. 【生活法律】性騷擾如何認定，被騷擾該如何提告？ - 厝邊好律師

關於性騷擾的定義，依照性騷擾防治法第2條規定，性騷擾主要的意義如下： ... 提起刑事告訴與民事損害賠償，同時也可以向性平主管機關提出申訴與檢舉。

#86. 性騷擾防治專區 - 司法院

·申訴管道 · 一、性別工作平等法之職場性騷擾 · 二、性騷擾防治法之性騷擾.

#87. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法範本 - 高雄市教育局

四、本辦法所稱性騷擾，指事件當事人間有下列情形之一者，包括：. (一)性別工作平等法之性騷擾：. 1.員工於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或 ...

#88. 監察院性騷擾防治申訴及調查處理要點

二、本要點適用於本院員工相互間或員工與人民間所發生之性騷擾事件。 三、本要點所稱性騷擾，包括下列情形：. (一)具有「性別工作平等法」第十二條 ...