《新人物語》
去年年尾，大兒子尋找後製公司應微當實習生，我說實習生最好去設備先進的大公司，才可以從中學習最新的後製技術，我建議了幾間，最後他成功被其中一間錄取，現在每晚九點多才下班，我雖然心疼，但看見他開始成長，心裡還是感到欣慰。
我常說，新人初入職場，應該甚麼都學，先打好基礎，加強能力，不停提升自己的價值。
前陣子有位小朋友辭職，他說外面有更好的機會，聊了一會，我才明白他口中的更好機會是：薪水比較高和上班時間比較自由。
我多嘴問他將去哪裡高就？他說是在直銷公司裡當美術設計員。我著實嚇了一跳。因為我們做廣告這一行都知道，當in house designer的學習機會有限，來來去去都是設計自家產品，如果日後要跳回廣告公司找工作，一般上都不大受理，除非他的才華蓋世或公司嚴重缺人，否則都會將面試機會留給其他人。
小朋友的工作資歷不超過三年，他年僅二十六歲就選擇一個有錢途但出路不大的方向，我為他感到惋惜，當然，人各有志，至少他知道自己要甚麼，至於日後會否後悔，那也是他自己的選擇，與人無尤。
我的大兒子也快成為社會新鮮人，實習結束後，六月學成畢業，他唸的是傳播系，出路蠻廣，像影視製作、廣告拍攝、後期製作等，尤其現在網媒當道，許多公司或品牌都要製作短片和視頻，只要他的方向明確，找工作應該不會太難。
雖然，大兒子找工作那是幾個月後的事情，但我現在已經在心裡起稿，想想該給他甚麼提示，是的，我知道自己很老土，但我不想他這一隻菜鳥踩到地雷，走錯冤枉路。
想了一想，想出來的未必是金科玉律，但希望對大兒子或新人會有一點小幫助：
1. 工作多做一點不要緊，就當作學習機會，讓自己越做越好。
2. 多體諒別人，多尊重別人，很多人都不大懂得體諒和尊重，所以只會抱怨和妒忌。
3. 有時候吃一點虧反而得到更多，你肯定不會在同一個地方跌倒兩次。
4. 錢固然重要，但對新人來說，學習機會和成長空間更加重要。
5. 懶惰和愚蠢都是無藥可救，唯一的解藥就是靠自己一一克服。
新人只要能夠掌握以上五點，就可以過關斬將，越戰越強，其實，不只是新人，像我們工作了三十多年，這五個職場入門招數依然是成長的不二法門。
對於新人，我永遠都是那一句： “我們一直抱著新人的飢餓和熱血，才可以走得更遠。”
#寫於2019年
廣告設計科出路薪水 在 [心得] 設計職涯淺分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
小弟我剛滿29，是南部人，大學開始就來台北生活，從設計系畢業到現在也已經從事設計
工作
設計師是一個在台灣很吃虧的工作，外表看似很秋條，但實際上很心酸，市場太飽和，因
為自稱設計師的人太多，行情太亂，被很多只為了累積作品而削價提案的設計師拉低行情
，業主不尊重專業（看soho版就知道），覺得東西隨便設計一下就好，想想畢業之後從事
設計的同學實在少之又少
這裡想跟各位分享一下自己一路走來的設計歷程，希望可以給對設計有熱誠卻對未來很茫
然的朋友一點點幫助
我待過很多家公司，在下面也會提到一些很雷的，不會講出完整公司名，但會提到優缺點
和我為什麼要離開
因為設計通常要拉高薪水只能一路往上爬，沒有到管理階級的薪水大概就是那樣
但通常要犧牲的是時間和生活品質，我自己非常注重生活品質，光是這點要犧牲我就沒辦
法
1-X碩電腦-設計部門
時間：1年
職稱：實習生
薪資：22K(太久有點忘了)
優點：福利超好，員工餐廳、健身房隨意使用，厲害的同事超多，當時還是實習生的我算
是開了眼界
缺點：做的工作都是公司產品周邊的東西，做久了容易無聊，例如筆電上的圖案設計，內
建桌布設計等等
離開原因：實習結束
2- X氏廣告(公司已經收掉)
時間：2年
職稱：設計
薪資：前期28K 後期30K
優點：大家的相處模式像朋友一樣，是一起打拼的感覺，小公司人數少，所以需要接觸的
工作範圍比較大，學的也比較多
缺點：很操很累
離開原因：想嘗試大公司
3- XX貝納廣告
時間：1年
職稱：資深設計
薪資：35K
優點：國際規模的大公司做的案子也比較大，視野會稍微廣一點，人很多所以工作分很細
，很多瑣碎的事情就不用自己處理，例如完稿這個環境就有專門的人在做
缺點：非常操非常累，層級太多人多嘴雜，常常業務也會愛亂出意見。公司怕掉大品牌，
常會接受客戶很多無理的要求，苦的都是下面的設計
離開原因：太累，也覺得廣告經歷已經賺得差不多了
>>剛進職場我在廣告公司待了三年，錢少事多加班加到死，有捷運能回家就算早下班，還
有好幾次是做到天亮，回家洗個澡又回公司，完全沒有生活品質可言，但廣告公司接觸的
品牌多，需要接觸的事務多，可以認識的朋友多，這些都是資源，我一開始就是打定主意
要用廣告公司當成跳板，往後可以靠這些經歷稍微拉高自己的薪資身價。
而三年之後，我就決定離開廣告業，開始尋找in-honuse的工作
4- 生XX資訊(公司已經收掉了)
時間：8個月
職稱：視覺設計
薪資：40K
優點：公司有在學google的影子，飲料零食吃到飽，上班時間free，工作內容簡單，基本
上像在養老
缺點：公司做事很沒效率，上級和下屬有滿嚴重的代溝，搞得設計常常重工，浪費時間
離開原因：被資遣，公司資金週轉後期出現嚴重問題，股東介入後開始大量裁員，2/3的
員工都GG
5- 自己接案
時間：1年
這段時間開始自己會去找案子，但是案源少，相當不穩定，基本上是花存款度日
6- 樺X設計
時間：2週
職稱：資深設計
薪資：45K
優點：工作內容是做品牌規劃，因為有興趣所以很喜歡
缺點：同事太無聊
離開原因：這時候已經想找可以長久待下的公司，我很注重公司氣氛，太過無趣的同事和
工作環境真的會讓我窒息，所以做完第一週後就毅然決然提離職
備註：這間設計公司我離職後，以兼職設計的身份繼續在公司上班，每天下午兩點開始上
班，一邊上班一邊找工作
7- 鑫X國際
時間：1個月
職稱：品牌設計
薪資：40K
優點：完全沒有
缺點：講不完，基本上公司後台硬，老闆非常非常非常有錢，做事邏輯有很大問題，還會
一直說公司是照國外的模式在工作，老闆心態幼稚，會把要離職的員工視為背叛自己，然
後剩下的日子裡會開始把你當空氣視而不見，從很多事情看得出來他們的心機和心胸狹窄
離開原因：老闆有一天開始也把我當空氣（後來才知道是某個讓我無言的理由，基於隱私
不方便透露），導致我也忍不下去，在過年長假的前一天的員工約談日，老闆用"我跟不
上公司節奏"為理由資遣我，接著我也對老闆說：哦哦好阿，我其實很早之前就想跟你們
說我不想做了，踏出公司那一刻真的只有輕鬆兩個字
備註：千萬不要去
8- 春XX遊
時間：1個月
職稱：品牌設計
薪資：40K
優點：也是沒有
缺點：講不完，老闆相當不尊重專業而且講話尖酸刻薄，常常用主觀角度在批評（我沒有
被罵過，但常看他在罵編輯），老闆和主管心態滿有問題，例如不准員工中午自己相約吃
飯（他一定要跟著），因為他覺得員工聚在一起就是會講公司的壞話
離開原因：受不了老闆的態度和做事方式，我提離職的下一刻，他就把編輯叫進去罵，說
都是因為他文案寫不好才會害我一直修改設計，導致我提離職（完全不覺得問題出在自己
＝＝）
備註：千萬不要去
9- 翔X國際
時間：6個月
職稱：設計
薪資：40K
優點：同事很好，其他沒有優點
缺點：老闆有名無實，基本上老闆娘才是話事人，但常常搞不清楚狀況就亂指揮，對廠商
亂殺價佔便宜，搞得員工心很累，常被廠商當成拒絕往來戶
離開原因：被資遣，因為老闆娘的一句話，所以把部門整合，並將他認為多餘的人力拔掉
，這也表示之後是雙倍工作壓在一位設計身上
備註：盡量不要去
10- 不能說
時間：剛滿1年，沒意外的話希望一輩子
職稱：設計
薪資：40K，實拿，另外每個月幫你付電信費（不知道為什麼）
優點：有興趣可以參考我在本版的另一篇文章
缺點：沒有
>>以上就是我的職涯歷程，我其實一路上都在尋找自己心目中的公司，所幸最後是被我找
到了，但如果沒有廣告公司的經歷幫我撐著，我在這間公司的薪水應該也不會太高
作品比經歷重要太多，我放了很多自己接案的作品，並做成簡單的作品集網站（也是平常
接案時給客戶看的網站），感覺會比較專業和用心，平常沒事就接接案累積作品，培養實
力
看到上面我待過的公司這麼多，就可以知道我找工作的方式就是一發現不適合自己就趕快
閃了，我認為這樣對雙方都好，不浪費彼此時間，也不造成自己痛苦，當然，沒有滿半年
的工作經歷我是不會寫在履歷上，未滿一年的我會在面試時向公司解釋情況
我猜有人會說40K也沒很多，難道我就只想永遠拿這40K活在這舒適圈一輩子嗎？
沒錯，我就是想要這樣，這就是我當初追求的
因為我知道要再更高，只能往上爬，但要犧牲的就是生活品質。一般的薪水，開心的工作
環境，自由的工作時間，這公司已經滿足我所有條件我滿滿意現在的工作模式，也有很多
額外時間自己接案
設計業在台灣真的很難做，跟林智賢那傢伙一樣的例子一大堆，尤其是一樣在外地工作的
朋友們，台北人賺的是一份薪水，我們賺的是半份，目前不能讓自己的生活過得非常好，
但至少要讓目前的自己過得還不錯
一起加油吧！
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