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2021-09-30 15:10:43 有 141 人按讚

#惡魔老闆

就算再忙，只要Cindy一句話，我一定盡力而為。

前兩天好巧不巧工作滿檔，早上才爬完山，結束淨山植樹的公益活動，回公司忙完公事，其實已經非常疲憊了，不過因為晚上要和好友Cindy一起直播Wazaiii ，所以再怎麼累，我都打起精神繼續努力直播。

我們很有默契，聊時裝周、聊工作，把自己多年來職場上的經驗轉換成言談跟大家分享。

其實，人稱「惡魔老闆」的Cindy 岳啟儒，不只是各大時尚精品御用的公關公司老闆，同時還身兼了時尚媒體Wazaiii的創辦人。

不知不覺，我們倆認識超過十年以上了，一路上見證雙方的成長，氣味相投成了無話不談的好朋友。

猶記得Wazaiii創立前夕的某天晚上，Cindy把我約了出來，我們在小酒館喝酒吃飯，她突然跟我說她要創辦時尚媒體，當下除了嚇了一跳之外，還很佩服這位小姐哪來的勇氣？你也知道，媒體工作在台灣是個苦差事，不只不景氣，這些年有多少廣告預算還被「時尚網紅」們給佔據了。

加上她跟我說，她想要做的是真正有「觀點」有「深度」的時尚媒體，如此一來讓我更加覺得困難重重。畢竟，在社群媒體的「薰陶」下，台灣現在究竟還剩下多少人願意真正關心時尚的背後？大部分的人只是崇尚名牌、想看漂亮的照片而已。

不過Cindy知道我是媒體人，在不同城市創辦過一堆時尚雜誌，所以想聽聽我的看法，給她一點建議。於是那個夜晚，我們認真討論了許久，然而我必須承認，直到她的媒體計畫實踐前夕，我還是懷疑可行性。

不久之後，Wazaiii 浩浩蕩蕩在網路上成立了，馬上造成業界的大量關注，簡約質感的介面、數十位資深時尚人成為駐站作家、充滿觀點與深度的時尚內容，甚至零時差的秀場與設計師評論，在Cindy與她的團隊努力之下，不知不覺Wazaiii已然成為台灣重要的主流時尚媒體之一。

看到Wazaiii的創辦成功，加上接下來成立的Wazaiii上課線上課程，說真的我非常尊敬佩服；佩服Cindy的行動力外，也佩服她抱持著願景完成目標的勇氣。

「惡魔老闆」真的不是說說而已，她對員工嚴格，但對自己更嚴厲。

時代不同了，現在的年輕人比我們那個時候更有想法、也更見多識廣，隨之而來的卻可能是缺乏鍛鍊的個人主義。我很想跟剛進這個圈子的工作者們說說我的心聲：『「眼高手低」不難，「眼高手也高」才是挑戰。』

人生路上，對工作夥伴和自己「惡魔」一點沒有不好，因為築夢需要踏實，人也要經過煉獄的磨難才有可能到達天堂。

#工商服務一下我在Wazaiii的線上課程非常精彩值得你來仔細聆聽
#時裝周期間在Wazaiii上課有超級優惠

Wazaiii 哇哉上課
#MyWork #Wazaiii #Style #Fashion #FashionDirector #YouGunLee #李佑群老師 #佑群老師 #李佑群 #群作 #群說

Tags: 廣告設計師工作內容惡魔老闆工商服務一下我在Wazaiii的線上課程非常精彩值得你來仔細聆聽時裝周期間在Wazaiii上課有超級優惠 MyWork Wazaiii Style Fashion FashionDirector YouGunLee 李佑群老師佑群老師李佑群群作群說

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2021-08-10 18:56:43 有 89 人按讚

【「接不到案子」的SOHO新手，8成都犯了「這3個錯誤」！】給接案菜鳥｜自由工作者(Freelancer)
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「已經應徵了好多案子了，但都沒有回音！」
「在接案平台上，都搶不過其他SOHO接案者，該怎麼辦？」
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我很常會在私訊裡面，收到像是這樣灰心喪志的詢問。於是便決定，要來整理一篇「新手接案者」接不到案子的「最常見失敗原因」，來和大家分享。希望能對各位有志展開「自由工作者(Freelancer)」職涯的朋友們，有所幫助喔！
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如果你發現，自己也正面臨上述的瓶頸，就一起看下去吧！
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[ 3大接案新手誤區 ]：
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1. 錯誤一：只在 “人多” 的地方「搶案子」！
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我們總是很習慣，在「競爭」中追求「卓越」。
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但想成功，就一定要 “瘋狂競爭” 嗎？
能走出自己的路，不爭不搶，不是更好？
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誰說要接到案子，就一定要去競爭激烈的 “付費”「主流接案平台」呢？
(即那些「專門主打外包接案」的 ”付費正式接案平台”，為了怕被打，在此就不一一舉例了。哈哈哈哈～XDD)
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以我的親身經驗來講，主流的「正式接案平台」除了「競爭激烈」，且大多都需要「繳學費(支付一筆平台費)」之外，所獲得的「接案機會」、「案件價格」和「案件品質」還往往不見得，會比其他非主流「”免費” 接案管道」要來得好。
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人多的地方，是削價競爭、血流成河的「紅海」。努力開發出自己的「藍海」市場，少了令人神經緊繃的「不必要競爭」，不只利潤會更高，也能做得更加開心、長久喔！
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當然，對於剛起步，想省麻煩的朋友們，「主流接案平台」的確提供了一個「供需整合」的 “方便市場”。但建議還是把這類接案平台，作為「短期使用」就好。

長期來講，其他看似冷門的 “非主流”「免費接案管道」，反而才是我比較推薦的！比如：接案社團/論壇、陌生電子郵件開發、各大人力銀行一般工作區、人脈接案、昭告天下、口碑接案、個人品牌被動接案...等等。
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關於各類「接案管道＆方式」的介紹，可以去看我之前寫的這篇Blog文章：「接案平台」有哪些？台灣和國外精選「接案管道」大統整！ ( https://pse.is/3m42vf )。在我的「線上課程」裡，也會有更詳細的「分析」與「攻略」說明喔！
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2. 錯誤二：只顧著說自己的需要！
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要想 “主動應徵接到案子”，就少不了一封好的「自我推薦信」。很多「菜鳥接案者」在主動應徵案子時，最常犯的一個致命錯誤，就是：「只顧著說自己的需要」！
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「自我推薦信」一打開，內容全部都在再三強調、顯示著：「我真的很想要跟你合作」、「我真的真的很需要這份案子」...等等。
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這樣的「自我推薦信」只會讓案主看到一個「渴望獲得幫助的人」，而非一位「來幫助我的專業合作夥伴」。信件內容完全看不出「你能為他帶來什麼 “價值”」，案主自然也就不會想要，找你幫忙、邀請你一起展開合作啦！
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所以，在撰寫關鍵的「接案 “自我推薦信”」時，我們一定要多去考慮「對方需要什麼」？並且，盡量去告訴案主：你可以「怎麼樣幫助到他」、「為他帶來什麼樣的價值」？
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如果你還是沒有頭緒的話，“實際上怎麼寫” 在我的線上課程「13堂接案必修課 (https://pse.is/3kvz6q)」中都會詳細教給大家，還有超真實的「試寫範本」解說，模擬給大家看喔！(直接一個六親不認的置入廣告，哈哈哈哈哈)
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其他小提醒：
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另外，開發客戶的 ”自我推薦信＆應徵履歷”「寄的數量不夠多」或「潛在客戶名單搜集不夠精準」，也都有可能是你 “接不到案子” 的原因。
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你可能會問：「寄10封夠嗎？」
當然不夠！！
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如果你是「接案新手」，且真的真的很渴望能獲得「人生第一個案子」。那就給自己設下功課：至少搜集「50位 ”精準的” 潛在顧客聯繫名單」，並且至少寄出「50封自我推薦信」吧！(能寄100封更好XDD)
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反正寄email又不用花錢，多寄出一封信，就是為自己多增加一個機會！
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寄信之前，也別忘了先給自己一個心理建設。告訴自己：「寄出的信完全石沉大海、已讀不回，都是非常正常、完全可以理解的。真的沒有關係。只要其中有一位案主回覆了，讓你因此而接下一個 “高品質的長期案子”，一切就超級值得啦！」
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所以，繼續努力優化自己的「接案能力」和「自我推薦信＆接案履歷內容」，然後持續、持續的寄就對啦！
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3. 錯誤三：說不清自己的「利基專業」&「價值主張」！
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(1) 「利基專業」
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「利基專業」就是你在 “大專業範疇” 裡面，”最擅長”、”最與眾不同” 的「細項專長領域」！
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就好像「行銷科系」的教授，會在簡歷上寫自己的研究專長是「消費者行為」。
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「行銷接案者」也要能說清楚自己 “最專精的”，究竟是：內容行銷、社群經營、活動企劃、廣告投放、數據分析、文案撰寫、商業合作洽談，還是搜尋引擎優化....(當然如果你最擅長的項目超過一個，也可以都列出來)。
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不然「一個專業範疇」裡面那麼廣，案主又怎麼會知道，「你的能力」就恰巧是「他用得上」的呢？你也會因此，而讓自己在案主心目中「缺乏記憶點」，和好機會失之交臂。
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所以呀，我現在也開始會介紹自己為「職涯作家/職涯領域文字工作者」，而非單單只說我是一位「作家/文字工作者」; 介紹自己為「職涯講師」，而非單單只是一位「講師」。
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哈哈！不然誰知道要請我來，為他們「寫什麼文章」、「演講什麼主題」呢？你說對吧！
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(2) 「價值主張」
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「價值主張」就是「你能幫到案主最多的地方」，以及「你能為他帶來的 “最大價值點”」！
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比如：
(a) 盡量做一個案件的「整體視覺設計師」，而不要僅僅是做「美編」; (b) 為顧客製作「”具有行銷導購邏輯” 的電商網站」而非僅僅是「功能齊全的網站」; (c) 幫案主翻譯出「”專有名詞＆專業深度” 句句到位的學術文章」，而非單純只是「英翻中」。都能讓你擁有 “難以被取代” 的獨特「價值主張」！
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所以，應徵案子之前，先想清楚自己的「價值主張」非常重要。否則一旦案主看不到其中的「價值」，就會想要來砍你的「價格」。或者在談不攏時，輕易的用「其他接案者」來取代掉你。甚至還會因為覺得，你能為他帶來的「效益不大」，而直接不找你合作。
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清楚了解自己的「價值主張」，其實不只是「接案者」需要，對「一般上班族」來講也非常重要。因為，搞不清楚自己「對公司最大的價值」在哪，做事就很容易會「抓不到方向」、「搞不清楚事情的輕重緩急」。這些不論是在「就業市場」，還是「職場工作」裡，都是很大的劣勢。
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比如：
某位「業務」待人處事特別圓融、最擅長與人相處、建立深厚的交往。老闆認為他最大的價值就是「出去外面跑業務」，幫公司「帶來業績」、「維繫好顧客關係」。而他卻以為，老闆想要看到的是「業績報告PPT」和「精美的顧客資料建檔」，因而整日窩在辦公室裡，埋首電腦。老闆看了，當然會不解的覺得，這些事我請任何其他 “更擅長文書的” 「行政人員」或「業務助理」來做，都能做得比你好。那我為何還要請你來這裡浪費才華，不出去為公司創造最大價值？！
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所以說呀，搞不清楚自己的「價值主張」，不只會讓你在「找案子/工作」時沒有亮點和記憶點、在「議價」時吃大虧。還容易讓你在工作中拼命努力，卻永遠也得不到應有的賞識和認同。大家千萬要特別注意呀！
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今天的分享就到這邊啦！想知道更多「自由接案的秘訣」，都歡迎到我的最新線上課程「13堂接案必修課」去看看喔！(了解更多 ➡️ https://pse.is/3kvz6q )
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在課程中，我會帶領大家從「接到人生第一個案子」，到打造「穩定的接案收入」&「安全的職涯保障」。並進一步，用「更少的工作時間」，挑戰比 “全職上班” 時「更高的收入」！
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2021-07-22 19:18:18 有 1,274 人按讚

經過8年的時間準備，命運多舛的東京奧運終於要在23日晚上日本時間19：56的時候迎來開幕式，從最一開始決定的時候我心中暗自想著，到時候要來東京住上一個月，好好感受一下奧運的氣氛！直到這幾年經過許多狀況，讓東京奧運逐漸被大家認為是不是受詛咒了，連前大阪府知事橋下徹，都在政論節目中表示「希望日本今後不要再爭取主辦奧運。」
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1964年東京拿下亞洲城市第一次奧運主辦權，設計界推出夢幻全明星隊打造，比如說柳宗理設計的聖火炬、丹下健三設計的國立代代木競技場、龜倉雄策設計的奧運海報與LOGO、河野鷹思設計的競技節目單、原弘設計的票卷、栄久庵憲司的道路指標設計、岡本太郎的獎牌設計、桑澤洋子的制服設計等，締造出往後50年日本設計盛世。也因此，日本設計界視2020東京奧運能為日本設計創下第二個設計百年盛世的關鍵。
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然而，設計領域相關的不祥事件卻讓奧運這個國際舞台漸漸失去了光芒。

首先是 #LOGO指定設計競圖勝出的佐野研二郎，被爆出設計與比利時的設計相似，佐野研二郎提出許多草稿證據，證明他沒有抄襲該設計，事實上他也賦予奧運LOGO全新生命，製作史上第一次的動態LOGO設計，但最後在輿論沸騰以及沒有明確證據判斷是否抄襲的狀態下，佐野研二郎主動提出撤銷LOGO設計權，經過第二次開放全民眾一起競圖投票之下，才正式確定由野老朝雄的作品勝出。經過此事件，佐野研二郎可以說直接消失於日本設計界，只能接一些日本國內的小案子以及海外的設計案，讓人不勝唏噓。
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在主場館的部分，#國際競圖勝出的ZAHA＿HADID因為建築費用昂貴，花了幾年時間提出了削減預算的設計案，最後仍因造價高昂而被撤銷設計，後來日本決定地產地銷，找來也參加競圖的兩位日本建築師隈研吾與伊東豊雄競圖，最後由隈研吾勝出，#但伊東豊雄大表不悅，上媒體大砲批評「覺得隈研吾這樣將神道與佛教結合的建築很好笑」，甚至表示主場館內部的座椅配置跟ZAHA HADID的設計像到會被告也不奇怪，ZAHA HADID也召開記者會表示不滿。
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此外，#東奧委員會JOC會長竹田恒和遭法國警方調查，日本奧運招致委員會為了爭取奧運主辦，疑似曾向國際奧委會委員的兒子贈與金錢，但竹田會長強調，那是任用他當顧問的正當費用，並不是賄絡，最後在調查尚未明朗的狀態，他在任期結束後順勢退下職場。

接著是兩個重要人物蔑視女性的發言， #大會組織委員長森喜朗公開表示「開會的人有太多女性造成會議進展緩慢」被網路抨擊蔑視女性因而辭去職位；#開閉幕式表演總監佐佐木宏在LINE群組討論時，說出「讓渡邊直美扮成一隻豬從天而降」的點子被工作人員大肆批評，雖然是私下的討論，但截圖被文春砲爆出，因此也主動辭去總監一職。由此可看出，日本社會大男人主義的觀念仍根深蒂固在上一代掌權男人的腦袋裡。

種種事件都讓東奧蒙上不少陰影，也讓創意工作者接演東京奧運相關工作開始感到不安。
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#接著又因為疫情延期一年，加上東京都疫情控制不當，三波緊急事態宣言都無法有效壓制疫情，許多人都認為政府為了舉辦奧運，無視疫情嚴峻，大家都無法出門旅遊或參加運動會，但為什麼奧運卻能有特殊待遇而舉行？因而民怨沸騰，#使得聖火傳遞跑者與義工產生了辭職潮。
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在最後這兩週，宛如詛咒一般的厄運更是來到高峰，##先是開幕式音樂作曲者小山田圭吾因20年前在雜誌與媒體上，自爆曾近乎虐待式的霸凌身心障礙者同班同學，採訪內容以輕佻的方式向當事者道歉，這番將近20年前的過往被網友翻了出來，在推特炎上，原本奧委會還力挺小山田圭吾，但最後扛不住壓力，在開幕式前四天由他本人自行辭去作曲者一職，奧委會也表明不會使用他做的音樂。
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原以為厄運就停止在這天，#沒想到今天爆出擔任奧運開閉幕式導演的小林賢太郎，被爆出在他還是搞笑藝人的時代，曾以納粹屠殺猶太人的歷史傷痕，當成搞笑梗表演的過往，影片在推特炎上，美國猶太人權組織提出嚴正抗議，或許是希望避免成為外交問題，小林賢太郎迅速地被解除職務。對此，東京都知事小池百合子也感到非常的訝異，但仍尊重奧委會的決定，她應該沒想到最後一天還會出這樣的大紕漏吧。（可能全世界都沒想到...）
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如今，原本是設計師能在國際舞台大展拳腳的東京奧運已成為避之唯恐不及的標的，#甚至贊助金額最高的豊田汽車社長豊田章男表明除了會在電視撤下奧運相關的汽車廣告之外，也不會參加開幕式，這一炮影響其他許多贊助企業廠商，社長們也紛紛表示不參加之意。我在東京工作的設計師友人也說，現在企業宣傳都會盡量避免提到東京奧運，以免被民眾遷怒。
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剩下不到24小時東京奧運就要開幕，#東京疫情確診人數也來到第三波疫情以來的高峰，我想應該是不會再發生什麼事情了吧，（頂多是明天確診破2000人這樣 -.-）
不管如何，日本贈送台灣疫苗的友情不變，事已至此，我相信被逼到絕處的東京奧運創意團隊，希望他們可以再度展現大和民族的韌性，跨越種種困難，如同多年前里約閉幕式交接時一般，依舊創造出一個讓世人印象深刻的奧運開幕表演。身在台灣的我們，就在螢幕前為東京奧運加油、為中華隊加油吧！

Tags: 廣告設計師工作內容 LOGO指定設計競圖勝出的佐野研二郎國際競圖勝出的ZAHA 但伊東豊雄大表不悅東奧委員會JOC會長竹田恒和遭法國警方調查大會組織委員長森喜朗公開表示開閉幕式表演總監佐佐木宏在LINE群組討論時接著又因為疫情延期一年使得聖火傳遞跑者與義工產生了辭職潮先是開幕式音樂作曲者小山田圭吾因20年前在雜誌與媒體上沒想到今天爆出擔任奧運開閉幕式導演的小林賢太郎甚至贊助金額最高的豊田汽車社長豊田章男表明除了會在電視撤下奧運相關的汽車廣告之外東京疫情確診人數也來到第三波疫情以來的高峰

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By 藍諾Eleanor Jiang

2021-09-08 21:00:10 有 4,425 人看過有 202 人喜歡

Final Cut Pro X 是Apple 系統的專門剪接軟體，不像是Davinci 或是 Premiere Pro 可以相容在不同系統，但其實Final Cut Pro X 、iMovie 跟 Premiere Pro 都是由同一位設計師 Randy Ubillos 設計，Final Cut 延續了Apple 一貫的穩定性以及使用者友善的設計，雖然操作起來比 PR 更簡化，但是很多有命的電影像是寄生上流、X戰警，其實都是使用 Final Cut Pro X 剪輯完成。

#FinalCutProX #剪輯軟體 #FCPX

調整圖層Adjustment Layer 下載連結🔗
https://drive.google.com/drive/folders/1gX9RFze-lR48kfTZPMz7SEjow0aCHfnh?usp=sharing
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0:00 開頭
0:15 Final Cut Pro 素材分類
1:44 Final Cut Pro 顏色還原
3:14 Final Cut Pro 複合片段
4:07 Final Cut Pro 關鍵影格
5:25 Final Cut Pro 調整圖層
7:00 結尾
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藍諾攝影課程 : https://bit.ly/3utQoQg
藍諾剪接課程: https://www.pressplay.cc/link/DE905742

《藍諾導演攝影實戰課：12 步拍出故事感》🎉
繼剪輯課程後，推出全新的 #動態攝影課程！
這堂課不僅教你穩扎穩打的攝影基本功
還會教學導演實戰祕技，從實作和案例剖析示範給你
課程內容包含：
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🎬 拍攝當下｜運鏡、收音、打光、實作等
🎬 拍攝當下｜星宇航空紀錄片的案例剖析、接案注意事項等
初次拍攝最該在意的那些事，細細地教給你 https://bit.ly/3utQoQg
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音樂來源 Artlist (無版權問題)：https://reurl.cc/j878om
素材庫Artgrid (無版權問題)： https://reurl.cc/2r0reE
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🎬導演日常：
1. 星宇航空首航幕後花絮大公開｜導演VLOG
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2. 給台灣學生的一段話 | 藍諾演講
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3. 跟著星宇去德國接飛機! 導演Vlog
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2. 拿著相機亂晃就對了！超實用轉場教學
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1. 搶先幫大家評測A7S3！
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FinalCutProX 剪輯軟體 FCPX 動態攝影課程

藍諾Eleanor Jiang

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從小在紐西蘭跟台灣長大，19歲創辦Too Focused Productions，目前在世界各地拍攝廣告/紀錄片/微電影/MV 在這裡你能找到 1. 獨立創作者的成長過程 2. 淺顯易懂的影片拍攝教學 3. 幫助你做購買抉擇的攝影器材開箱評測 4. 獨立旅遊創作短片 5. 當導演的幕後花絮希望你能在這裡找到喜歡的內容，我們影片裡見：） Instagram: @eleanor.director Email: [email protected] 郵政信箱：中壢郵政26-20號信箱（藍諾收）

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By 藍諾Eleanor Jiang

2021-09-01 21:00:12 有 5,230 人看過有 179 人喜歡

Final Cut Pro X 是Apple 系統的專門剪接軟體，不像是Davinci 或是 Premiere Pro 可以相容在不同系統，但其實Final Cut Pro X 、iMovie 跟 Premiere Pro 都是由同一位設計師 Randy Ubillos 設計，Final Cut 延續了Apple 一貫的穩定性以及使用者友善的設計，雖然操作起來比 PR 更簡化，但是很多有命的電影像是寄生上流、X戰警，其實都是使用 Final Cut Pro X 剪輯完成。他獨特的剪輯邏輯也深受目前許多創作者的喜愛，今天我們就來講講 Final Cut Pro X 的五大優點。
#FinalCutProX #剪輯軟體 #FCPX
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0:00 Final Cut Pro 五大優點介紹
1:10 Final Cut Pro 學習簡單
2:20 Final Cut Pro 輸出快速
3:02 Final Cut Pro 自動存檔
4:28 Final Cut Pro 穩定性高
5:58 Final Cut Pro 收費買斷制
8:16 結尾
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廣告設計師工作內容在我媽叫我不要創業 ! Youtube 的最讚貼文

By 我媽叫我不要創業 !

2021-08-11 19:00:14 有 1,252 人看過有 39 人喜歡

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廣告設計師工作內容在 [心得] 設計職涯淺分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊的必吃

作者vvyyg (夏天)

看板Salary

標題[心得] 設計職涯淺分享

時間Tue Dec 12 01:31:18 2017

小弟我剛滿29，是南部人，大學開始就來台北生活，從設計系畢業到現在也已經從事設計
工作

設計師是一個在台灣很吃虧的工作，外表看似很秋條，但實際上很心酸，市場太飽和，因
為自稱設計師的人太多，行情太亂，被很多只為了累積作品而削價提案的設計師拉低行情
，業主不尊重專業（看soho版就知道），覺得東西隨便設計一下就好，想想畢業之後從事
設計的同學實在少之又少

這裡想跟各位分享一下自己一路走來的設計歷程，希望可以給對設計有熱誠卻對未來很茫
然的朋友一點點幫助

我待過很多家公司，在下面也會提到一些很雷的，不會講出完整公司名，但會提到優缺點
和我為什麼要離開

因為設計通常要拉高薪水只能一路往上爬，沒有到管理階級的薪水大概就是那樣
但通常要犧牲的是時間和生活品質，我自己非常注重生活品質，光是這點要犧牲我就沒辦
法

1-X碩電腦-設計部門
時間：1年
職稱：實習生
薪資：22K(太久有點忘了)
優點：福利超好，員工餐廳、健身房隨意使用，厲害的同事超多，當時還是實習生的我算
是開了眼界
缺點：做的工作都是公司產品周邊的東西，做久了容易無聊，例如筆電上的圖案設計，內
建桌布設計等等
離開原因：實習結束

2- X氏廣告(公司已經收掉)
時間：2年
職稱：設計
薪資：前期28K 後期30K
優點：大家的相處模式像朋友一樣，是一起打拼的感覺，小公司人數少，所以需要接觸的
工作範圍比較大，學的也比較多
缺點：很操很累
離開原因：想嘗試大公司

3- XX貝納廣告
時間：1年
職稱：資深設計
薪資：35K
優點：國際規模的大公司做的案子也比較大，視野會稍微廣一點，人很多所以工作分很細
，很多瑣碎的事情就不用自己處理，例如完稿這個環境就有專門的人在做
缺點：非常操非常累，層級太多人多嘴雜，常常業務也會愛亂出意見。公司怕掉大品牌，
常會接受客戶很多無理的要求，苦的都是下面的設計
離開原因：太累，也覺得廣告經歷已經賺得差不多了

>>剛進職場我在廣告公司待了三年，錢少事多加班加到死，有捷運能回家就算早下班，還
有好幾次是做到天亮，回家洗個澡又回公司，完全沒有生活品質可言，但廣告公司接觸的
品牌多，需要接觸的事務多，可以認識的朋友多，這些都是資源，我一開始就是打定主意
要用廣告公司當成跳板，往後可以靠這些經歷稍微拉高自己的薪資身價。

而三年之後，我就決定離開廣告業，開始尋找in-honuse的工作

4- 生XX資訊(公司已經收掉了)
時間：8個月
職稱：視覺設計
薪資：40K
優點：公司有在學google的影子，飲料零食吃到飽，上班時間free，工作內容簡單，基本
上像在養老
缺點：公司做事很沒效率，上級和下屬有滿嚴重的代溝，搞得設計常常重工，浪費時間
離開原因：被資遣，公司資金週轉後期出現嚴重問題，股東介入後開始大量裁員，2/3的
員工都GG

5- 自己接案
時間：1年
這段時間開始自己會去找案子，但是案源少，相當不穩定，基本上是花存款度日

6- 樺X設計
時間：2週
職稱：資深設計
薪資：45K
優點：工作內容是做品牌規劃，因為有興趣所以很喜歡
缺點：同事太無聊
離開原因：這時候已經想找可以長久待下的公司，我很注重公司氣氛，太過無趣的同事和
工作環境真的會讓我窒息，所以做完第一週後就毅然決然提離職
備註：這間設計公司我離職後，以兼職設計的身份繼續在公司上班，每天下午兩點開始上
班，一邊上班一邊找工作

7- 鑫X國際
時間：1個月
職稱：品牌設計
薪資：40K
優點：完全沒有
缺點：講不完，基本上公司後台硬，老闆非常非常非常有錢，做事邏輯有很大問題，還會
一直說公司是照國外的模式在工作，老闆心態幼稚，會把要離職的員工視為背叛自己，然
後剩下的日子裡會開始把你當空氣視而不見，從很多事情看得出來他們的心機和心胸狹窄
離開原因：老闆有一天開始也把我當空氣（後來才知道是某個讓我無言的理由，基於隱私
不方便透露），導致我也忍不下去，在過年長假的前一天的員工約談日，老闆用"我跟不
上公司節奏"為理由資遣我，接著我也對老闆說：哦哦好阿，我其實很早之前就想跟你們
說我不想做了，踏出公司那一刻真的只有輕鬆兩個字
備註：千萬不要去

8- 春XX遊
時間：1個月
職稱：品牌設計
薪資：40K
優點：也是沒有
缺點：講不完，老闆相當不尊重專業而且講話尖酸刻薄，常常用主觀角度在批評（我沒有
被罵過，但常看他在罵編輯），老闆和主管心態滿有問題，例如不准員工中午自己相約吃
飯（他一定要跟著），因為他覺得員工聚在一起就是會講公司的壞話
離開原因：受不了老闆的態度和做事方式，我提離職的下一刻，他就把編輯叫進去罵，說
都是因為他文案寫不好才會害我一直修改設計，導致我提離職（完全不覺得問題出在自己
＝＝）
備註：千萬不要去

9- 翔X國際
時間：6個月
職稱：設計
薪資：40K
優點：同事很好，其他沒有優點
缺點：老闆有名無實，基本上老闆娘才是話事人，但常常搞不清楚狀況就亂指揮，對廠商
亂殺價佔便宜，搞得員工心很累，常被廠商當成拒絕往來戶
離開原因：被資遣，因為老闆娘的一句話，所以把部門整合，並將他認為多餘的人力拔掉
，這也表示之後是雙倍工作壓在一位設計身上
備註：盡量不要去

10- 不能說
時間：剛滿1年，沒意外的話希望一輩子
職稱：設計
薪資：40K，實拿，另外每個月幫你付電信費（不知道為什麼）
優點：有興趣可以參考我在本版的另一篇文章
缺點：沒有

>>以上就是我的職涯歷程，我其實一路上都在尋找自己心目中的公司，所幸最後是被我找
到了，但如果沒有廣告公司的經歷幫我撐著，我在這間公司的薪水應該也不會太高

作品比經歷重要太多，我放了很多自己接案的作品，並做成簡單的作品集網站（也是平常
接案時給客戶看的網站），感覺會比較專業和用心，平常沒事就接接案累積作品，培養實
力

看到上面我待過的公司這麼多，就可以知道我找工作的方式就是一發現不適合自己就趕快
閃了，我認為這樣對雙方都好，不浪費彼此時間，也不造成自己痛苦，當然，沒有滿半年
的工作經歷我是不會寫在履歷上，未滿一年的我會在面試時向公司解釋情況

我猜有人會說40K也沒很多，難道我就只想永遠拿這40K活在這舒適圈一輩子嗎？
沒錯，我就是想要這樣，這就是我當初追求的
因為我知道要再更高，只能往上爬，但要犧牲的就是生活品質。一般的薪水，開心的工作
環境，自由的工作時間，這公司已經滿足我所有條件我滿滿意現在的工作模式，也有很多
額外時間自己接案

設計業在台灣真的很難做，跟林智賢那傢伙一樣的例子一大堆，尤其是一樣在外地工作的
朋友們，台北人賺的是一份薪水，我們賺的是半份，目前不能讓自己的生活過得非常好，
但至少要讓目前的自己過得還不錯

一起加油吧！
--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.231.76
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513013481.A.549.html

推 fffwww: 設計在台灣真的很難賺但做了5年以上要轉跑道也難12/12 01:48

推 z04xu4fmp6: 感謝分享12/12 02:14

→ z04xu4fmp6: 不過還真想知道那個不能說哈哈哈哈12/12 02:14

推 mooselove: 感謝分享12/12 02:32

推 praymoon: 感謝分享，超有幫助。。。最近也在思考到底要不要繼續12/12 02:45

→ praymoon: 做設計，我沒辦法憑空做出東西唉！該轉換跑道做影像嗎12/12 02:45

→ praymoon: …12/12 02:45

→ praymoon: 最近也面臨即將被資遣，理由也是跟不上節奏，嘖嘖。。12/12 02:46

→ praymoon: 。 12/12 02:46

→ edna2017: 必須說在台灣公司做，4萬對設計美編來說算高12/12 08:43

→ sc1: 寫的很好，設計大案都是日韓歐美人士的天下啦12/12 08:48

→ sc1: 消費商品的設計兼買便當倒垃圾 12/12 08:49

推 eva20: 很棒的心得. 也大概40K好想再往上突破12/12 11:16

推 TimeFly55: 你的履歷有點越洗越難看不過設計還是看作品12/12 12:00

對，作品很重要
※ 編輯: vvyyg (27.246.169.37), 12/12/2017 12:03:58
※ 編輯: vvyyg (27.246.169.37), 12/12/2017 12:04:47

推 yoa0930: 我也打算轉了,前份工作硬撐著不適趕工，導致之後發燒一12/12 12:13

→ yoa0930: 週，讓我體會身體的重要性。12/12 12:13

推 w90925: 推12/12 18:56

推 henrygod: 請問室內設計還有搞頭嗎我非本科系想走這行可是處處碰12/12 19:23

→ henrygod: 必目前先做保全養活自己日後騎驢找馬所以想問問看12/12 19:24

推 skyprayer: 室內設計在台灣市場混亂 ...... 12/12 20:32

→ alyh: 好多漏字? 12/12 21:09

推 henrygod: 好多人跟我說室內設計非本科系沒搞頭的確我做了三家 12/12 21:12

→ henrygod: 助理每間都把我當高級奴隸在用一人身兼多職還嫌我爛 12/12 21:13

推 cis5566: 漏字有點多，不過大致看得懂12/12 21:28

推 charling: 推 12/12 21:50

→ uglily: 好多漏字 12/12 23:00

感謝提醒，不知道為啥一大堆文都漏了==已補上

推 ayumi7925: 該不會是學長or學姊！？ 12/13 00:34

※ 編輯: vvyyg (27.246.169.37), 12/13/2017 01:02:30
※ 編輯: vvyyg (27.246.169.37), 12/13/2017 01:11:48

推 bengobingo: 用心分享給推!! 12/13 03:06

推 leo9707: 推 12/13 04:05

※ 編輯: vvyyg (39.9.35.76), 12/13/2017 11:56:45

推 kogreece: 這篇用心 12/13 12:32

→ kenshinwerra: 你怎麼不會想回去第一間公司當正職獎金應該很多 12/13 14:56

→ ualileigod: 李奧經驗夠了其實可以往海外發展耶 12/13 18:04

推 add09100: 謝謝原Po用心分享 12/15 02:11

推 LMakoto: 有人問室設出路我們公司最近來了一個助理 12/16 00:06

→ LMakoto: 他是在巨X學了3D跟CAD 然後在外面被壓榨了一年 12/16 00:06

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→ LMakoto: 如果讓我們帶起來三年內要到50K應該不難 12/16 00:08

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#32. 標準職業類別 - 統計資料查詢

工作內容包括：. (1)研究及分析主題概念及目標。 (2)準備素描、圖表、圖解及規劃圖，以溝通設計理念。 (3)創作多維之影像，呈現動感主題，並設計圖畫或動畫片，以滿足 ...

#33. 廣告業常用術語--職稱篇

CD (Creative Director)創意總監通常由資深文案或是設計師升任，負責指導及掌控 ... SD(Senior Designer) 資深設計主要工作為美術設計及版面編排，美術設計是把業主或 ...

#34. 求職管道 - 新北勞動雲

日期：04.20 傑盟國際廣告設計有限公司 · 美工人員. 工作經驗有廣告平面設計員年資：12月以上，學歷大學 ... 從事設計與美術加工，及協助設計師完成設計及製作工作。

#35. 平面設計師的工作內容？三分鐘瞭解視覺傳達設計是什麼！

請接著看下去，本篇文章將告訴你平面設計師的工作內容以及快速認識視覺傳達設計。 ... 圖像設計：動態平面設計，例如電視廣告中移動的Logo以及標題○ 3D設計：結合3D ...

#36. 廣告設計科| 未來進路

廣告設計科| 未來進路| 廣告設計科. ... 廣告設計科學生，畢業後可進入廣告設計相關行業公司企業工作，包含以下類別 ... 7.動畫公司:動畫設計師。

#37. 品牌設計師與廣告設計師有什麼區別？ | Zi 字媒體

所以，平面設計師也可以相應的分為品牌設計師與廣告設計師。 ... 則大多是在廣告公司和企業；其次二者的主要工作內容也是有區別的，品牌設計師的工作 ...

#38. 廣告設計師薪水在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去

關於「廣告設計師薪水」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 廣告設計-薪水待遇最新情報查詢，就在1111薪資公秤JOB SALARY1111薪資公秤提供您廣告設計 ...

#39. 广告设计师岗位职责、任职条件以及应具备的能力

广告设计师岗位职责1.充分了解广告主的广告目的，制定广告设计方案; 2.将广告设计方案上报给领导和客户审阅，如有意见，则双方协商解决; 3.按照广告设计 ...

#40. 關於廣告公司 - 工作板 | Dcard

品牌logo的設計法則，一堆設計必須知道的東西都不懂，這連面試設計師這一職要過都難… 大都看到非本科，就不考慮了，除非你的作品很出色，是從無到有 ...

#41. 我一直想做平面廣告設計師，但很迷茫，望高人解答 - 極客派

2021年3月6日 — 總得來說壓力是有的。但如你上面所說的，要面對不同的客戶和要求，在工作內容上是有變動的 ...

#42. 你是美工，還是設計師？ - 臧聲遠部落格

很少有一個職業，像美工設計一樣，收入與工作機會差距如此懸殊。雖然國內設計科系數量大增，但許多人只達到「美工」的層次，稱不上「設計師」。還有更多人學藝不精，能熟練 ...

#43. 高職設計群科介紹 - 育達補習班

學生畢業後可從事廣告設計、包裝設計、展示設計、編輯設計、印刷設計、媒體設計、產品設計、家具 ... 四、設計群科在高職階段學習內容與國中課程學習領域之相關性.

#44. 什麼是平面設計?設計好壞影響銷售量? - 奕昇

奕昇網路廣告行銷是為現在資訊發達、生活資訊破碎化訊息過度，能為中小企業建構一個具有豐富內容的網路服務， ... 平面設計師的工作內容包含.

#45. 平面設計師薪水dcard - 外送快遞貨運資訊懶人包

平面設計師薪水dcard在PTT/mobile01評價與討論, 提供廣告設計師薪水、動畫設計師薪水、視覺設計師薪水就來外送快遞貨運資訊懶人包，有最完整平面設計師薪水dcard體驗 ...

#46. 你是美工，還是設計師？(臧聲遠) - 台南美食

廣告 ∕公關公司：美工人員主要負責廣告設計、活動會場佈置等，對於美感的要求較高， ... 接案：很多功力一流的設計師，寧可辭掉正職工作，因為自行接案的收入，可能比 ...

#47. 網頁設計薪水高人一等？一圖揭開全球網頁工作平均薪資

圖／翻攝自靠北設計師. 從廣告的角度來看，覺得至少抓住我們的注意了。但網頁設計是一項已經十分成熟的技術，任何人只要有心鑽研，多半能夠掌握到 ...

#48. 平面設計面試技巧，7個常見問題與回答

今年疫情爆發前，我從上一份工作離職，經歷數週投遞履歷與面試的過程。 ... 應徵平面設計師，作品集就是展現你設計實力的利器。雖然面試官可能已事先 ...

#49. 廣告看板設計師＿寶藝廣告| 職場達人的一天- 賈伯斯時間

... 的大小看板，這些廣告看板各色各樣，為的就是吸引消費者的目光。那麼到底廣告看板是如何做的呢？今天我們一起來看看廣告看板設計師的工作內容～

#50. 【JOB】『網頁設計師』薪水4萬起跳！日系廣告代理商徵才 ...

【JOB】『網頁設計師』薪水4萬起跳！日系廣告代理商徵才招募中！！。有關轉職、求職的相關建議或最新消息都在這裡！立樂高園人資顧問公司在台灣擁有 ...

#51. 華鵬廣告設計有限公司 - 面試趣

華鵬廣告設計有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在 ... 資深視覺設計師 ... 看完作品集之後說大學學的跟工作內容無關.

#52. 上班第一天，網頁設計師熬夜加班到早上9點

到職第一天，面試官也是主管，向我介紹公司環境與同事們，沒多交代什麼，隨即轉寄一封客戶的信給我，要我仔細看清楚後，按照信件內容完成工作。我高興的 ...

#53. 【平面設計工作】想入行當平面設計師？為你剖析設計工作苦與樂

這篇文章將會為你介紹1）平面設計涵蓋範疇、2）平面設計的元素、3）平面設計具體工作內容，以及4）平面設計的工作心得和入行資訊。自問擁有美術天份（或 ...

#54. 聊聊平面/美編設計工作——到職一年，應徵上了，然後呢？

Billy：所以當時你在找工作，就直接把設計和廣告公司略過了？！ Rocio：對。（斬釘截鐵）. Billy：可是相對來說，聽起來他們可能工作方面比較累，那你覺得他們薪水 ...

#55. 嘉聯科技股份公司> 最新消息> 網頁設計師招募

求才內容說明. 職務名稱：網頁設計師職務類別：網頁設計師、多媒體動畫設計師、美術設計、平面廣告設計職務說明： 1、網站頁面UI設計，熟知CSS與DIV切版。

#56. 廣告人各職稱的神秘屬性：怎樣才能在廣告業裡呼風喚雨？

客戶服務團隊的大老闆應該就屬 Business Director，簡稱BD，工作內容極其 ... 每一個設計師都有一顆柔軟的心，掩蓋在他們那些個防不勝防的加班中， ...

#57. 選才育才輔助系統-商業設計學類 - ColleGo!

能勝任的工作非常廣泛，例如：廣告設計、平面設計、包裝設計、攝影、插畫設計、產品設計、多媒體設計、網頁 ... 時間管理也是設計師的訓練之一。

#58. 【心得】美工/設計師面試待遇心得@職場甘苦談哈啦板

一樣寫面議，內容就是DM/操作手冊，最好會影片，如果會展位設計更好．．．幾乎包山包海的工作內容，但談到薪水，抱歉連4萬都給不起.

#59. 商業包裝設計師

諸如廣告公司、商業設計(平面設計) 公司、設計工作室或企業體本身的設計部門等，約2OO家以上。一般性工作內容有：紙袋、紙盒容器、塑膠容器、玻璃容器、鐵罐容器、鋁箔 ...

#60. 广告设计好找工作吗？ - 知乎专栏

2021年4月25日 — 设计助理、平面设计师、高级设计师、艺术总监、设计总监。工作内容：广告设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计与制作。

#61. 三立集團徵才內容(職稱) 人數薪資待遇工作內容資格條件大數據 ...

40,000 以上新媒體戲劇監製. 6 年以上工作經驗. 資深PHP 程. 式設計師. 1~2. 40,000 以上 ... 工作內容. 資格條件. 播控企劃專. 員. 1~2. 面談. 1. 排播節目、廣告.

#62. [心得]一個十年經歷平面設計師的建言- design | PTT職涯區

[心得]一個十年經歷平面設計師的建言 ... 熱情加上真正的才華不然我真的不建議走這一途我是一個在印刷廠、設計公司、廣告公司打滾十幾年的人從專科時期便有在接觸薪水 ...

#63. 平面設計師職業百科 - Buddy - 留遊學

工作內容 · 依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 · 依照客戶挑選的圖和模型，所提的想法作修改 · 執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版 ...

#64. 徵才廣告設計 - Mcheo

104人力銀行提供最多廣告設計的工作機會與職缺，包括臺北、新北、桃園、新竹、 ... 廣告設計職缺現於Indeed.com 招聘：平面設計師，設計師，網頁設計師與更多廣告設計 ...

#65. 廣告設計師，你為什麼焦慮？ - 壹讀

我是廣告設計君！做廣告設計師真的很容易焦慮，因為除了設計行業本身的工作壓力大之外，還有生活上的各種因素。

#66. 台北市廣告服務業職業工會

我們幫會員辦理勞保、健保事宜、及提供相關問題與國保諮詢。我們的職業分類編號歡迎從事以下工作內容之SOHO族加入我們：. 凡從事報紙、雜誌或其他媒體廣告之設計、 ...

#67. 設計師的工作心得分享(平面和網頁設計) - Bruce Hsieh - 痞客邦

筆者從事平面設計為主和網頁設計為輔的工作十幾年了，待過兩家出版社、兩家小型的廣告設計公司、五家一般企業，有一些心得和感想分享如下，當然這份資料也僅為筆者所 ...

#68. 美編/平面設計師- 獅王廣告事業社- 新竹縣打工職缺

工作內容. 1.印刷品平面設計; 2店面形象規劃; 3大圖輸出/西德電腦刻字（公司會教）; 4基礎行政事務; 5主管交代事項; ［請注意]; 1.需進公司上班，不接受發包; 2.

#69. 識人好過識字？想做平面／廣告設計師，2個方法冇人脈也可 ...

識得舞文弄墨，揸機影相，將自己的心血結晶結集為portfolio個人作品集，成為開啟創作系工作之門的鎖鑰。此等行業職缺並非純由熟人介紹填補，也常常登招聘廣告，open for ...

#70. [心得] 設計職涯淺分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊

... 大學開始就來台北生活，從設計系畢業到現在也已經從事設計工作設計師是 ... 實習結束2- X氏廣告(公司已經收掉) 時間：2年職稱：設計薪資：前期28K ...

#71. 廣告行業工種多元化3大入行條件創意、熟悉不同平台 - JUMP

傳統工種如廣告美術設計、文案、製作人員以外，隨着網上平台、移動平台 ... 內容簡介, 第一學期‧創意及設計思維‧廣告設計工作室‧廣告及營銷策略‧廣告 ...

#72. 多媒體設計科| 升學就業進路

未來也可報考動畫藝術、多媒體、玩具與遊戲設計、數位內容等研究所。未來就業 1.動畫公司：設計、美術指導、原畫師、動畫師等工作。 2.廣告公司：多媒體設計師、平面 ...

#73. 什麼專長最適合接案？這10 種自由工作最受矚目！

許多主持人外包案子因為薪水高，且工作內容看似簡單，因此總是讓不少外行人 ... 不管是在設計公司或是廣告公司，一個初入社會的平面設計師薪水普遍不 ...

#74. 曾遭所有廣告商拒絕、2年不領薪水送稿小弟如何翻身星宇航空 ...

很難想像，他最早竟是從設計公司送稿小弟做起，才有機會翻身為張國煒御用設計師。「父母都是做工的，對我們的教育就是要有一技之長。」從小喜歡畫畫的莊禧 ...

#75. 【問題】同樣是平面設計師，為什麼人家月薪2萬 - 加拿大打工 ...

雜誌及出版杜的平面設計師薪水比報社略低，一般年薪約為四至八萬元。廣告或設計公司的平面設計師多半做的是廣告、海報或傳單類的成品，書籍 .

#76. 越「時尚」的工作越沒錢？國際時尚產業很大，而且可能跟你想 ...

所以許多進入大品牌工作不久的設計師感嘆：在大品牌的設計團隊裡， ... 等，也都由公關部門一手包辦（關於辦活動，可以繼續往下看活動企劃的內容）。

#77. 广告设计师工作总结 - 短美文网

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些 ...

#78. 數位時代大轉型？廣告、設計公司的下一步 - With Dipp.

然而也正因為這種特性，任職為in-house的設計師，學習的技術會比較侷限於單一公司、產業，在作品的累積上也會比較緩慢。 Agency：企業外部的接案公司，工作內容廣泛， ...

#79. 吳姍儒徵美編工作內容讓網友傻了 - 奇摩新聞

我（Sandy本人）在找認真的美編」，並列出6項工作內容及條件，包括邏輯 ... 該貼文被轉PO到臉書社團「靠北設計師」，多數網友認為Sandy開出的工作項目 ...

#80. 台灣地區傷害保險個人職業分類表

0502002 月臺工作人員、行李搬運工人、車. 站清潔人員、隨車人員 ... 0810003 設計師、打版師 ... 廣告業. 0902001 一般內勤人員、美工設計、企劃人.

#81. 广告平面设计师是做什么的 - 职友集

... 的职位描述与工作内容，通过真实的招聘信息了解广告平面设计师岗位职责与招聘要求。同时还为你提供广告平面设计师的就业前景与工资待遇收入分析。

#82. 【通勤學】廣告代理商在做什麼？內部工作模式是什麼？

這個工作模式是將一個業務、一個文案、一個視覺設計師，組成游擊小隊，派駐在客戶的行銷部門裡面，和客戶一起共同產出數位行銷專用的內容。

#83. 給設計師的創意POP&開店廣告設計典: 45套×99種×63個 ...

作者, Yumi Goshima/ Emiko Motohashi/ INKPOT/ Masayuki Takahashi/ Miyuki Nakashima. 出版社, 聯合發行股份有限公司. 商品描述, 給設計師的創意POP&開店廣告設計典: ...

#84. 行銷工作的職稱有哪些？15個新時代行銷職稱

例如，雖然內容創建者可能是公司的主要作者，但或許可以讓內容策略師負責決定核心主題的編輯和設計如何在每篇文章中進行搜索引擎優化。接著，內容行銷 ...

#85. 設計服務流程-工作/分工/薪水 - 2020年羽水記事本

設計很廣，設計是設想和計畫，職位常被稱呼美編、美工、文宣組。例如護士現在正式名稱為護理師。設計系我還沒有看到過美工設計系。設計有廣告 ...

#86. 設計師的憤怒——分享日本的專案設計流程 - INSIDE

今年2016 年一月以UI Designer 的身份加入Goodpatch 。雖然我的工作經歷還很淺，純粹想和大家分享一下我的淺見，所以還請大家多多指教。為何選擇日本 ...

#87. 新手設計師在Hahow 學到的事. 工作心得與行銷設計分享

｜結論是可以選擇手機或電腦其中一種當製圖比例，並注意主要文字內容位於在框線中即可！・廣告素材製作— GDN. GDN 是什麼呢？相信大家一定都有在 ...

#88. 【商業視覺設計師】平面設計課程打破框架，跨領域的設計才是 ...

除了原本推薦給您的學習4階段：商業廣告設計、商業形象設計、視覺行銷實作、作品Mockup實戰，結合就業認證直播、雲端直播課，請點選以下按鈕，了解詳細課程內容。

#89. 許宸琪- 設計師- 騰魚廣告設計工作室 - LinkedIn

快到全球最大的專業人士人脈網查看許宸琪的檔案！許宸琪新增了1 項職缺。查看完整檔案，進一步探索許宸琪的人脈和相關職缺。

#90. 設計外包怎麼選？設計公司v.s. 個人接案 - 兔腳設計

設計的內容包含十分廣泛，常見如Logo設計、廣告設計、包裝設計、印刷品… ... 依溝通技巧考量確實掌握客戶的需求也是設計師重要的工作項目之一。

#91. 三宅健司廣告設計有限公司，為一間位於台北的日商平面設計 ...

從初步規劃到作品完成，都由專業的日本設計師與業務團隊負責管理。服務項目除了中、日、英文的廣告文宣、型錄、手冊及公司簡介等印刷品外，也包含網站、商品 ...

#92. 常見部門暨頭銜職稱中英對照表 - 優聯創意設計印刷有限公司

設計講堂 ; 人資助理, Human Resources Assistant ; 招募經理/主管, Recruiting Manager / Supervisor ; 招募專員/助理, Recruiting Specialist / Assistant ; 薪資福利經理/ ...

#93. 超狂徵才！「18般武藝」廣告落落長看到最後一行哭了

貼文迅速引發網友討論，認為這麼多要求卻只有這種薪水真的太誇張：「會這麼多才給25k根本羞辱」、「真想飆髒話，找一個萬能的人只給20幾K」、「愛惜生命， ...

#94. 設計師任職於設計公司，著作權歸誰？【藝術著作小學堂】

第一種，是當事人間具有雇傭關係，例如在設計公司擔任員工，領固定薪水； ... 稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成， ...

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