【定期更新履歷，盤點職場競爭力】
履歷的功能，不是只有找工作而已，它可以用來檢視自己每一個階段的努力成果，以及累積了多少實力，進而盤點你在職場上的競爭力。
無論是否想要換工作，都可以把履歷投擲給具有發展性的公司，不妨藉由面試的機會，試探這份履歷在就業市場上的價值，也掂掂自己在職場上的份量。
通常你都是在什麼時候準備履歷呢？有句話說：「書到用時方恨少！」會不會只有在準備找／換工作的時候，才驚覺自己的履歷還沒有準備好？
根據我長期的觀察與統計，大約有90%的上班族，在無法忍受眼前的工作，忿忿不平而想要掛冠求去的同時，並沒有準備好自己的履歷。如果連這個最基本的動作都沒有完成，就想要換工作，會讓人感覺他彷彿單純只是情緒發洩，並沒有準備好要實際行動，而且也無法繼續討論和評估下一個工作到底好不好。
為什麼呢？因為他根本就沒認真且理性地思考過：現在的工作，究竟哪裡好？哪裡不好？也沒有認真檢驗自己的能力，是否足夠在職場上與人拚搏？
履歷是工作歷程的重要紀錄。它的功能，絕對不只是幫你找到另一份新工作的敲門磚，更重要的是：對於每一階段的工作經歷，做出重點式的摘要與整理。
一份好的履歷，並不是流水帳式地記錄工作內容，或你在某一段時間所服務的公司名稱、職務級別，以及服務的起訖日期，而是精確詳實地彙整工作的經驗與績效。因此，會有以下幾個重大意義：
✏️1.記錄自己的成長
可以讓自己能夠條理分明地了解，在日復一日的工作中，付出了多少努力、得到哪些成果；也可以感動正在看這份履歷的人，分享你的個人成長與工作成果。
✏️2.檢討並改進缺失
能夠打動人心的履歷，除了摘錄重要的工作績效與專案成果，即使是挫敗經驗，只要能具體描述在過程中得到的啟發，都會很吸睛。
✏️3.延伸未來的展望
整理更新履歷，甚至還有更高的層次，是你如何應用在這個階段所得到的經驗，發揮到下一份工作。而這一份經驗可能正好就是你的未來主管正在閱讀這份履歷表時，所重視的特質。
✏️4.盤點自己的實力
無論你是否有換工作的動機和意願，都應該定期更新履歷，並且把這份經過你精心整理後的履歷，投擲給未來具有發展性的公司，不妨藉由面試的機會，試探這份履歷在就業市場上的價值，掂掂自己在職場上的份量。
✏️5. 忠於自己的專業
有些朋友聽了我以上的建議，想更新履歷時，還是會擔心，萬一被主管知道了，會不會因此而被懷疑自己對現任工作的忠誠度？
這個疑慮確實值得重視。不過，以職場的現實面來說，並非你一廂情願的要對現在任職的公司展現忠誠，公司就會肯定你的存在。
🏷️與其在情感上忠於公司，不如同步也在理智上忠於自己的專業。🏷️
當你擁有被挖角的機會與身價，反而願意繼續留在目前的工作打拼，或許是更值得肯定的價值，也讓自己擁有更多談判的籌碼。
✏️6.停止負面的抱怨
很多人對現狀不滿，卻又不願意做出改變。習慣抱怨眼前的現狀，嘴巴嚷著想要換工作，卻沒有化為具體的行動。
如果懷抱如此負面的情緒繼續上班，不如把履歷投到就業市場，了解自己的競爭力，這也是不錯的做法。
✏️7.把握當下的學習
假如能夠因此轉換到更適合自己發展的跑道，就好好把握這個機會，在新的舞台上展現才華與能力。即使求職沒有順利成功，也能夠藉由失敗的經驗，看看自己還有哪些地方需要改進。
或許，在處處碰壁之後，反而回過頭珍惜眼前這一份看似不滿意、但其實要好好把握的工作！從此不再任意抱怨，更能踏實生活。
#履歷是對於每一階段的工作經歷，做出重點式的摘要與整理。
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