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資格
1. 國立台北大學法學學士(90年畢業)
2. 中國政法大學經濟法組博士班研修中
3. 律師(94年高考及格)律師證號(95)臺檢證字第7049號
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家庭糾紛求助 在 范雲 FAN, Yun Facebook 的精選貼文
#立委來當一日最佳銷售員?!
#其實不是賣房子而是來見證高房價
#天龍房屋展覽只到二月五號
#居住正義要多管齊下
#住得起住得安心
1/21我來到 想要一個家-天龍房屋,當 #一日快閃店長,其實不是真的來當房仲銷售,而是來見證台灣高房價亂象、聲援民間團體的倡議運動,也跟民間團體的夥伴們一同討論思索,如何真正落實居住正義。
天龍房屋不是一間真的房仲店頭,是李根在與他的學生、 OURs 都市改革組織、崔媽媽基金會 共同打造的反諷藝術行動。透過浮誇諷刺的設計,打造一間台灣四處可見的房仲店頭,但裡面賣的不是房屋物件,而是陳列一幅幅高房價慘況、一條條小老百姓的辛酸:
😭「上一代買房是生涯規劃,這一代買房是人生夢想」
😭「早就放棄買房,只煩惱中午吃什麼」
😭「從這位房東的套房,遷到另一位房東的頂加」
😭「每個房東聽到我50歲,都說不好意思租出去了?!」
😭「44%公設給我虛假的希望,實坪只有8坪的房子要25.7年不吃不喝」
😭「開門即是流理台,防疫生活從進門做起」
讓人民 #住得起也住得安心,是小英總統再三強調的執政價值。去年底房市過熱,央行也祭出四大政策重手打房。儘管如此,房價還是居高不下,到底該怎麼辦?
我與長期倡議居住正義的團體夥伴們討論很久,以下幾件事應該持續努力:
🏠 檢討社宅房地稅制,讓社宅財務更可行、租金標準更有訂定彈性
🏠 租屋黑市透明化,包租代管、租金補貼等各項租賃政策才能有效推動落實
🏠 租賃條例2.0,建立完善租屋糾紛處理機制,讓租賃雙方求助有門更安心
🏠 有效可執行的囤房稅,鼓勵房東積極活化過多的閒置房屋,促進空閒物件進入市場
居住政策從購屋到租屋,從租屋歧視到社會救助,要真的落實 #居住人權、 #人人住得起也住得安心,需要多管齊下,找出穩健可行的做法。
同時我作為教文委員會的委員,也會協助追蹤監督教育部補助各大學改善宿舍質量的成效,而且如果未來大學宿舍能與社會住宅、合作住宅的概念結合,促進大學與社區互動、與地方政府合作改善青年居住問題,也可以靈活應對少子化對校園的衝擊。
高房價住不起,是所有台灣小市民心中的痛,也是執政者的首要難題。
降低住宅支出,才能讓每個家庭有更多餘裕去消費、儲蓄、投資;遏止投機炒作,才能讓台灣充沛的投資資金能被導引到其他產業,甚至讓更多年輕人有機會租個店面創業。
來當一日快閃店長很輕鬆,但高房價問題卻很沉重,需要跟大家一起打拚,我也會在立法院繼續努力!
#實質監督
#提出解方
--邀請大家2/5前把握機會參觀--
營業時間:12:00-20:00(週一休)
地址:北市大安區羅斯福路三段100-5號(台電大樓站四號出口旁)
天龍房屋募資網址
https://reurl.cc/pybyEZ
家庭糾紛求助 在 烏烏醫師 Facebook 的最讚貼文
今年唯一一次進電影院,選擇了台灣同志家庭權益促進會舉辦的公益包場「親愛的房客」,除了身體力行表達對國片和同志家庭的支持以外,主要也是我深深被
男主角莫子儀(飾林健一)在金馬獎頒獎典禮上說的這段話「致自由,致平等,致天賦人權。致電影,致創作,致生活。」所吸引,想要進場看看他在影片中的表現。
就如同大家在網路上分享的,這部片很感人也很「好哭」,開演十幾分鐘,就聽到此起彼落的啜泣聲,當然我也不例外。我覺得最大的原因是,劇情不拖泥帶水,許多情節刻意留白給觀眾許多想像空間,因此幾段經典對話,都引人將自身的經歷包裹進來,讓情緒來得強又濃。比如當警察開始盤查懷疑男主角時,他和養子說「你可能會碰到很多討厭、很莫名其妙的事情。可是你一定要記得,這些事情都不是你的錯」,就讓我回想起求學時期因單親因素受到的歧視,以及最近纏訟一年的醫療糾紛,的確人生總會遇到許多惡意與不順心,但求一個為心無愧,清楚明白地告訴自己「我沒有做錯任何事。」以及最後房東阿姨秀玉揪心的問了健一一句「我兒子和你在一起有幸福快樂嗎?」也讓我聯想到我的一個同志好友,他這幾年歷經和家人出櫃的衝突,從激烈反抗到避而不談,至今他也仍在自我認同與親情間拉扯,我很希望他能和「一般人」一樣和伴侶幸福且受到祝福,我內心放肆地想邀請他的媽媽看看這部戲,思索一下兒子的快樂重要還是符合社會期待要緊。
電影播放後的座談會上,同家會秘書長黎璿萍分享現實中同志在收養無血緣子女時遇到的困境,即使小男嬰因媽媽在孕期吸毒產生戒斷的症狀如抽筋、癲癇發作,他也仍願意繼續走收養流程,但法官卻和社工說了一句「難道沒有比他更適合當家長的人了嗎?」聽到這段我馬上又感到糾心而飆淚。講這些當然不是要批判法官,而是藉此反思自己。因為生活中我們一定都會不經意、無心的對不同性別、性傾向和不同種族的人有著偏剖的想法,比如男同志就是沒家庭觀念、不喜歡孩子、性慾高等等,甚至脫口而出歧視的語言。當有人針對這些歧視言論極力糾正和檢討時,也別急著批判他們是吹毛求庛的「糾察隊」,大家都是希望能盡量避免偏剖的言論腐蝕我們的心,讓「微」歧視成為無意就可傷人的利刃。
另外我也想起過去在醫院曾接生過類似的新生兒,當年我就深感孩子生下來到底該何去何從?社會能接納他們嗎?也想到我曾開立墮胎藥給勒戒中的少女,當下我當然別無選擇,但我也曾質疑自己到底該不該這麼做,這樣的生命難道真的不該被延續下去嗎? 許多疑惑一時之間百感交集也理不出頭緒,但我唯一確定我力有所及的就是去推廣青少年性教育,盡力避免非預期懷孕的發生。
也有觀眾發問導演「為何片中的主角選擇男同志而非女同志,是不是議題先行於劇本?」導演回應「因為男性在傳統框架中肩負較多傳宗接代的責任,劇中的立維因此違背自己意願結婚生子,而傷害到自己愛的所有人。」導演也打趣的澄清,他絕對不是有厭女症。
我認同劇情設定為男同志會比較有張力,因為他們要養育下一代遇到的困難確實更多,除了背負同志的污名以外,社會至今仍刻板認定男人沒有能力把小孩照顧好,隨便上網就會查到「爸爸帶孩子,活著就好」的文章、看到「孩子被釘在牆壁上爸爸在看電視」的戲謔照片,不僅是同志爸爸,爸爸只要單獨帶孩子上廁所、換尿布都很可能受限於親子廁所的不足,而得求助於異性的路人。只要孩子一哭鬧,馬上就會被關切的詢問「小孩的媽媽呢?」也曾有一個我很尊敬的老師和我說,有一次他牽著哭不停的兒子獨自走在街頭,路人因為他外表長得較高壯,臉又有點兇神惡煞,竟誤會他是綁匪,讓他哭笑不得。
不過和導演觀點不同,我認為兩性面對結婚生育都承受了很大的壓力,只是拿到的劇本不同。男性被期待成家立業,娶到好老婆,好好延續家族的香火,女性被盼望早點嫁個好人家,在「合適」的年齡幫夫家生個兒子。或許大部分的人不用像劇中的立維,違背自己的性向,和不愛的人結婚,但當決定生兒育女時又有多少人真的是發自內心想要,而不是為了當個乖兒子乖媳婦?
因此我認為每個正猶豫是否要為了滿足社會期待結婚生育的人,都可以看看這部片,或許你會有不同的啟發。
講座的最後,一個同志爸爸感性的說,謝謝導演拍出我們的故事與困境,雖然這僅是現實生活中我們遇到的百分之一。
我想說的是,戲如人生。但真實人生往往更殘酷更艱辛,或許也不會有峰迴路轉的溫馨結局。不過和已寫好的劇本,已經播出的電影不同,在人生這場戲中,人人皆可是最佳編導,一個念頭的改變、一點點堅持,都能扭轉結局,讓屬於我們自己的故事更圓滿更無遺憾。
講了這麼多,最重要的一句話是,買票進場支持「親愛的房客」吧!
家庭糾紛求助 在 家庭糾紛想求助- 心情板 - Dcard 的必吃
因為家中的糾紛不知如何處理想尋求看有何建議,(不清楚發在此版會不會不妥,是希望能有更多人看見能求解,若有不妥會盡快移除!) ... <看更多>
家庭糾紛求助 在 看板marriage - Re: [求助] 是否當假日夫妻 - 批踢踢實業坊 的必吃
我看你的分隔線分了四段
1.現狀說明,感覺你覺得小孩留在台中比較習慣(方便),這點也許你可以再想想或跟老婆再
討論
備案a也許是帶到嘉義假日再一起回來台中
2.說明你的分析跟決策
基本上你是想要調過去的(回原生家庭是你習慣的生活,工作可以升遷,還可以娓單身、放
鬆身心)
也許事實並不理想
工作壓力山大,家庭糾紛變多,老家有其他問題..等
如果工作不習慣,是否有退路,要撐幾年?(老婆能否接受)
如果後續有升遷調職回台中機會,要幾年!(老婆孩子能否等你?比如五年,等於小孩上幼
兒園到小一的生活都缺席的)
如果老婆不習慣,是你放棄工作回台中
還是老婆孩子跟著妳搬家到嘉義從新開始?
還是你通勤?
備案b 你需要想想可能的風險跟備案
捨棄一些太理想的想法
第3段優缺點分析
你提出問題,但沒有想到發生時候怎麼做
按年齡跟社會經驗,也許老婆有些想法沒有開口
建議好好了解她的想法
俗話說聽某嘴大夫貴,最好聽聽然後放心上
第4段對工作的擔心...
準時下班是常態,其實好像不太辛苦?
假日夫妻只能暫時,不然遲早出事
(通常是沒帶孩子的比較閒容易有空..)
恭喜升官,但不要忘了老婆就更幸福
※ 引述《Ackerman116 (兵長萬歲)》之銘言
: 大家好,最近因為工作有機會調動,想請教大家,先背景描述,謝謝。
: 小弟是公務員32歲年資約9年,老婆也是穩定工作36歲,月薪加總約9萬左右,置產於台中
: ,育有一子一歲半,托嬰中,小孩上下課岳父母會協助接送,下班時,岳父母也會煮好一
: 起吃飯。
: ---‐---------‐------------分隔------------------------
: 因為之前調走的長官有意帶我去新單位,是個8等主管缺,考量到公務員能佔缺不容易有
: 點想去,但是在嘉義,基本上不可能通勤,但老家在嘉義可以住家裡,變成星期五才能回
: 家,心裡有點猶豫,基本上現在家務跟小朋友都是我包辦居多,小朋友也比較黏我,不曉
: 得老婆是否能撐住,問過老婆意思,她覺得有機會可以嘗試,不過因為沒經歷過假日夫妻
: ,她也不曉得能不能適應。
: ---‐---------‐------------分隔------------------------
: 調過去優點:
: 1、薪水大概多1萬。
: 2、未來能繼續往上升的機率也比較高。
: 調過去缺點:
: 1、主管是說工作能準時下班業務單純,但還未知,目前有向其他人在探聽中,然後就是
: 星期五才能回家團聚,不知何時才能再回台中。
: 2、怕老婆事後不適應,要調回去又是一道手續。
: ---------‐------------分隔------------------------
: 目前單位也是能準時下班,但假日也是偶有出勤辦活動的機率,大概一季可能會有1、2次
: ,然後業務遇到災害會輪值夜班,算是看天的業務,好壞差很多。
: 想請教大家覺得能不能過去,以及假日夫妻要注意什麼,謝謝大家。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.162.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1678291669.A.AE4.html
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