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外商福利ptt 在 Re: [討論] 是不是到了真外商就回不去了- 看板Tech_Job 的必吃


作者accprote (宗痛好酸靈)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 是不是到了真外商就回不去了
時間Wed Jun 23 11:35:46 2021

大家好我G黑大將軍

檯面上聽的過名字的一線台商我都待過

畢業季已到 又來發勸世文積陰德 阿迷頭佛



※ 引述《Savart (Savart)》之銘言：
: 剛出社會的時候進了一間規模頗大的公司
: 環境好設備好連廁所都乾淨

其他台商就不說了 就講板上最愛的GG

GG最乾淨的廁所只有兩個地方

一個是學習中心 另一個是七廠大廳

那邊廁所香到可以舔馬桶 大廳廁所甚至高級到跟飯店有的比

畢竟這邊算是門面 但其他廁所就不好說了

: 但是主管是台灣人
: 不管做什麼都不滿意

GG 哦不 應該說台商都是這樣



工作就是要拼命做 努力做 做到死 才叫做工作

我猜想這跟台灣小時候教育很像

你不在書桌前唸書就不叫唸書 即便唸不下去也給我坐在書桌前

恩 拿來對比工作現況 是不是有點既視感？




畢竟不是每個人都建中北一台大 不見得大家都能夠聰明的工作

更不用說你很少在台廠見到血統純正的中皆主管

有能力早就跑光了 誰跟你在台廠當韭菜



所以才會常常看到有人抱怨自己主管要抓下面的準時下班不加班這種鳥事

如同先前某C公司 email被公布出來很紅的那位BU head



: 升遷遙遙無期
: 專案就算很多人稱讚他也一直挑毛病
: 薪水也少得可憐
: 我覺得台灣主管看人報告
: 好像就是一定要釘報告的人

其他台商還好 但是GG最特別

GG裡面很多主管的興趣就是藉由否定別人來肯定自己

即便做的是對的 也硬要講一些酸話來告訴別人自己很行

: 才算有在聽
: 管理層也不具有什麼技術能力
: 調來調去的來了一堆所謂有領導力的人
: 結果技術面根本草包
: 後來到了外商主管是外國人
: 才知道什麼叫做尊重彼此
: 就算做得不好他也會說謝謝你花在專案上的時間
: 給予很多自由和空間
: 讓員工充分發揮創意與下決定
: 福利津貼教育訓練也都幫你爭取
: 讓我真正感受到了真外商就回不去了


不要崇洋媚外誤導學生 外國人沒有比較好 你只是還沒碰到爛老外主管

爛的老外主管跟台廠智障主管有87分像 專業爛 硬要嘴

賤是不分人種的



讓你有尊重彼此的假象也只是因為他們從小受的教育使然

你沒注意到在國外去逛街要進店裡 如果剛好有人出來 他們會幫你扶門嗎？

這些小地方的禮儀教育 加上how are you thank you常掛嘴邊

才會造成一種他們很尊重很有禮貌的感覺



論給予員工自由跟創意 也同樣是上述原因

連戴口罩在歐美都可以牽扯到干涉自由

他們對於自由的看法遠超過你的想像





BUT 有禮貌跟有能力是兩回事

再說一次 賤是不分人種的 專業爛不會因為你是外國人就+10好嗎？



: 前陣子收到AMD的面試婉拒，因為上頭是台灣人
: 內心有陰影 XD

這很難講 有些人也是因為嚮往外商環境才去外商

會願意挑戰外商的通常都是比較open mind 想法願意修正的人

請不要看人種來決定他是不是一個好主管


: 不過聽說AMD實質上是真外商
: 在台真外商公司到底有哪些呢
: 我知道杜邦、hp、ibm 好像被同化了
: 聽說奇異、kla不錯～
: 其他AMAT ASML TEL LAM沒有接觸不太清楚


這邊沒有人會跟你說哪間是真外商

而且就算已經被台化的外商 裡面也是很真外商的單位

這種事情很難說 要進去才會知道





不過不管哪家外商 他們就是比較人性化

以前我在台商

如果花一小時看病 我必須請半天假

然後準時下班被約談說是不是沒事幹

後來演戲晚下班然後報加班 被約談說是不是做事效率有問題





但在外商完全沒有這個問題

常常會看到有人就發個mail說他要去看病會消失一小時 連假都不要請

一堆幫小孩慶生 接小孩下課這種信更不用說 每隔一段時間就會有

至於加班跟準時下班 你只要把工作做完 你要早兩個小時下班也沒人理你









至於近期的WFH更有感

看到台商WFH還要早點名 有些還要開視訊證明你在電腦前

真的是廢到笑









不過經常會有人說外商比較會裁員 很壞阿 什麼鳥的

我一直在想要多沒腦才能講出這種話

要我列舉出來哪些台商也是因為不賺錢而裁員的嗎？

你股票都知道要止跌 難道公司不賺錢 還賠錢繼續養員工？




身為打工仔 唯一能做的就是利用公司的資源持續強化自己的能力

在遇到危機的時候才有本錢跳槽

覺得不爽就自己出來開公司 自己當自己老闆阿？

整天以為去外商就會被裁 難怪只能在台商當韭菜





唉 外商去過就回不去台商了

台商自己不努力改善環境 整天被人嘴還怪東怪西

真的幫QQ



--
◣ 幹咧! 剛重灌好找解壓縮 包成這樣是要怎麼安裝啦!!
▉▅▅▏ ◣ / ▁
▉ΞΞ▏ \◣ 好的格式是不會沈寂的 現在叫好人幫你裝電腦的時候 ▕支▏
▉＿＿▏ ◤\ 也通常都會順便把winrar灌進去啦 ▕離▏
▃▃▃▃ ▇
Winrar_390-Final.rar 推 axxxxxxx:但是也有把winrar安裝程式壓縮成rar的好人

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.16.91 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1624419354.A.EDA.html
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:36:29
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:38:11
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:39:21
推 modkk: 這篇比較符合外商的風氣，其實外國人也是有不少雷貨，但就 06/23 11:51
→ modkk: 算是台籍主管，通常外商的風氣就是比較自由跟尊重人。 06/23 11:51
→ modkk: 說外商很常砍人我也是笑笑，組織常變更倒是真的。 06/23 11:52
推 juijuijuijui: 說到工廠的廁所，代工廠的真的有夠臭，會把窗戶封起 06/23 11:52
→ juijuijuijui: 來怕你偷東西丟出去，廁所味道都散不了 06/23 11:52
→ edonis0724: 畢業十年沒待過台商，我以為請特休看病接小孩是基本 06/23 11:55
→ edonis0724: 款？ 06/23 11:55
→ edonis0724: 台商真的讓人開眼界 06/23 11:55
→ edonis0724: 啊剛收到mail，公司超前部署繼續WFH到7/12了 06/23 11:55
推 badalghost: 爛公司雷貨多，基本上物以類聚 06/23 11:56
→ Shellingford: G8真的不分種族. 06/23 11:56
推 gogogogo3333: 推，很難回去了 06/23 11:58
→ btpeter: 推 一堆台商裡面的主管學歷也不是純血四大 整天在那邊嘴 06/23 12:01
→ btpeter: 不然就是靠著自己年資出張嘴 整新人 年資淺的工程師 然 06/23 12:01
→ btpeter: 後解個bug 都給錯的方向也不會去想為什麼 整天只會問答 06/23 12:01
→ btpeter: 案 然後把答案當作自己的throughput 給客戶 當作自己kpi 06/23 12:01
→ btpeter: 的一堆 … 06/23 12:01
推 bouzi502: 推啊 外商就是舒服 當然雷主管到處都看得到 06/23 12:21
推 s8402019: 推 06/23 12:22
推 gunling8: 真的是整新人或年資淺的最會… 06/23 12:23
推 zerobx: QQ 06/23 12:25
推 jackflu: 台灣就勞勞相殘阿，不少主管職的勞方把自己當作資方 06/23 12:28
推 k798976869: GG算外商了吧 股份被外資買去 06/23 12:36
推 nado8148: 推這篇 06/23 12:43
推 DHMdelta: 純比廁所整潔，億光全台第一。 06/23 12:43
推 zxcvbnmnbvcx: 台商一堆雞歪主管 06/23 12:43
推 Submariner: 其實台積電很多純血的主管 還有一堆國外博士 06/23 13:00
→ Submariner: 更有外商主管跳到台積電當空降部隊處長等 06/23 13:00
→ Submariner: 台積電至少可以給台人更高的天花板吧 06/23 13:00
→ Submariner: 不然幹嘛從外商跳來台積 06/23 13:00
推 Submariner: 基本上外商在台都只是小小分部 離大中華區 亞洲區 06/23 13:04
→ Submariner: 總部 層級與天花版差太多了 在加上人種 06/23 13:04
→ Submariner: 台積電跟發哥算是台人不錯的舞台 至少總部就在台灣 06/23 13:04
推 gp2018: 一般美籍 陸籍主管 個性都比台籍主管好 06/23 13:07
→ gp2018: 很多人對台灣人的評語就是：勤奮 貪財 怕死 06/23 13:08
推 x04nonesuchx: QQ 06/23 13:26
推 oldnike : 歐美和亞洲本身國家文化就南轅北轍，鏡射在工作中 06/23 13:30
→ oldnike : ，也是剛好而已 06/23 13:30
推 thumba87295 : 推最後一段，不管台商還是外商，不景氣都有機會被 06/23 13:34
→ thumba87295 : 離職 06/23 13:34
推 flysonics : 路過推這篇 06/23 13:44
推 DarkIllusion: 我剛好只去過七廠大廳廁所 笑死 06/23 13:47
推 catslave6 : 真的跟人種無關，前公司加班半小時隔天就被約談 06/23 13:58
→ catslave6 : 中午準時吃飯週會叫起來罵，週六要來演戲沒加班費 06/23 13:58
→ catslave6 : 現在工作做完直接閃人，請假不用寫理由，加班費也 06/23 13:58
→ catslave6 : 可以正常提報，兩間都是台廠，就看老闆修養好不好 06/23 13:58
→ catslave6 : 有沒有把員工當人看 06/23 13:58
→ mzt : 幫 QQ。十年前美國唸完碩士後想回台灣，月薪只給我 06/23 14:07
→ mzt : 加2000台幣。留在美國十年後，年薪破 40萬鎂。 06/23 14:07
→ mzt : 這樣還回得了台灣嗎？ 06/23 14:08
推 flash789 : 中肯 06/23 14:27
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→ iamala : 除非願意先蹲個幾年，不然以台商的尿性，才十年經 06/23 14:35
→ iamala : 驗，一回來沒幾個老闆願意出40萬鎂給陌生人的。外 06/23 14:35
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推 gaea0127 : 推樓上，我待過的公司也是這樣，外商反而會幫忙，會 06/25 13:32
→ gaea0127 : 增加能見度，對未來很有幫助，反正外商沒互比績效 06/25 13:32
→ gaea0127 : 爭獎金的問題， 06/25 13:32
推 gaea0127 : teamwork跟leadership很重要，對升遷跟跳槽很有影響 06/25 13:36
→ gaea0127 : ，還可擴張人脈，和樂而不為，時間允許就幫忙，時 06/25 13:36
→ gaea0127 : 間不允許就給好的建議或幫找其他人協助 06/25 13:36
→ lijay : 外商被神化了吧 不覺得大M會輸... 06/25 17:13
推 physicsdk : 推這篇，非常切中要點也中肯 06/25 23:02
推 Keinohrhasen: 大M輸Q慘了 06/26 08:49
推 LinLinGe : 推 身為打工仔 唯一能做的就是利用公司的資源持續強 07/03 19:45
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推 meowlike : 推倒數第三句 07/25 00:21






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... △有網友在PTT提問，想進外商該如何談薪水。（圖／翻攝自Pixabay）. 職場面試就像一場你情我願的愉悅買賣，把企業當作合作夥伴去協商薪資待遇，是 ...

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#48. 外商公司ptt

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#50. 發現新鮮事：外商公司與你想的不一樣，六種產業企業文化大 ...

首先，以台灣本土企業和歐美為主的外商而言，我們針對兩者給予新人的基本 ... 出許多年輕人嚮往外商企業幾大理由，包括相對較佳的薪資待遇與福利， ...

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104人力銀行調查，求職者被企業邀約數隨年齡增長而下滑，若在30到35歲返回職場，仍有16%被邀約面試的機會，超過40歲有7%機會，50到55歲只剩2%。

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#61. 沈殿霞愛女窮剩104元！繼承「2.3億遺產」首洩心聲

沈殿霞愛女窮剩104元！繼承「2.3億遺產」首洩心聲 · 香港新地標展出巴塞爾藝術展回歸. 2022-05-30 10:08:57 · O毒襲香港堅持清零逼走外商專才. 2022-05-30 ...

#62. 外商薪水排名– 台灣外商公司有哪些

所有｜日商｜依薪水待遇由高到低排序外商職缺，皆在1111外商專區1111外商專區三秒履歷體檢外商公司搜尋外商工作搜尋1111外商專區Open Menu 回首頁三秒履歷體檢外商公司 ...

#63. 外商公司有哪些 - Porta

本篇將列舉外商公司推薦名單，並介紹各國外商的文化特色、外商公司的薪水待遇， ... 首先，外商公司相較國內本土企業來說，大多會將福利制度透明化公開，多數也會規劃 ...

#64. 家樂福- 维基百科，自由的百科全书

家樂福（法語：Carrefour，法语发音：[kaʁfuʁ]；原意为「十字路口」）是一家法國的大型零售集團， ... 近飽和，且家樂福有意與當時分店數近500間的連鎖超市龍頭全聯福利中心競逐超市 ...

#65. 104西進求職關鍵報告: - Google 圖書結果

... 部門委託的公共人事代理,受理出國政審、職業資格報名,專業技術任職資格的申報,大中專畢業生接收手續,國內人才引進服務,外商推薦人員進滬、人才解困和申辦居住證。

#66. 線上申辦 - 財政部稅務入口網

個人房地移轉稅務試算專區外商參展退稅預先審核貨物稅徵免專區應稅貨物或菸酒變質損壞銷毀專區新創稅務E指通反避稅專區跨局申辦服務.

#67. 「外商福利ptt」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

外商福利ptt 資訊懶人包(1)，外商福利ptt.

#68. 何署坤影视剧文稿 - Google 圖書結果

让玉是来本市投资的第一位外商,待遇无异于贵宾,这是龚汶早就打听 ... 长长的走廊,龚汶事先已同院方沟通,可是走廊上还是站着两个保安,好像谁来这里都会打这位外商似的。

#69. 染疫死亡率將超過千分之1 陳時中：是警訊 - 中央社

國內COVID-19疫情仍在高原期，今天新增死亡人數高達104例，單日死亡首度破百。指揮中心指揮官陳時中說，台灣染疫死亡率將超過千分之1，這是警訊， ...

#70. 不只找工作，幫你找到好工作 - 第 3 頁 - Google 圖書結果

通常職缺數量較大,選擇也最多,在像「104人力銀行」這類規模較大的人力銀行裡更不乏廣受歡迎的外商、上市上櫃企業、熱門雇主品牌、熱血新創公司等類型的工作機會。

#71. 2008 ICT Country Report-越南篇 - 第 17 頁 - Google 圖書結果

允准在越南成立通訊服務而不承接通訊基礎設施的越外資合作型態的公司,外商持股最多比例為49%並僅與取得通訊營運執照的越南廠商行合作,依此該等公司仍須向 3.

#72. 兩岸工作大地圖: 尋找上班族下一個舞台 - 第 101 頁 - Google 圖書結果

... 表撰寫應以簡體字寫主;如果是外資企業,應以該母國文字寫主,例如英文、日文、德文等;又因外商企業有不同國籍的經理人及相關各層主管,最好能以中英文對照方式寫宜。

#73. 經貿透視雙周刊 435 南亞新星 南印度與斯里蘭卡

斯國加工區朝向複合商業城發展近年斯里蘭卡為了更加積極促進外商的直接進入投資,因此成立了斯里蘭卡投資局(The Board of Investment ofSri Lanka; BOI)。

#74. 【陳冠廷時間】上海封城後中國經貿展望 - Rti 中央廣播電臺

COVID-19疫情衝擊，中國的上海等城市封城、管制。從國際與歐洲的角度，如何觀察中國經貿發展？此外，近年外商在中國的投資意願呈現什麼樣的狀況？另外，義大利與中國的 ...

#75. 「一帶一路」背景下中國企業海外併購行為研究——巴基斯坦篇

... 國內的安全形勢以及官僚主義盛行、政府官員廉潔程度低成為外商逃離的主要原因,此外政府債務的不斷增長以及國際油價的漲幅也成為主要的投資風險。

#76. 大人學

相信思考，勇於改變- 學習用大人的角度看懂人生各類賽局。 包含標題

#77. EP5 誰說跑學生組織不能闖出一片天

斜槓職涯分享趣@NCKU. EP5 誰說跑學生組織不能闖出一片天｜李偉國(小乖). 特別來賓：李偉國 主持人：Jackfir. 給學弟妹讀大學建議. 現在時代變化很快、AI、大數據、 ...

#78. 職場技能| 搜尋結果 - 遠見雜誌

職場技能搜尋結果共120 筆：在公司能掉淚嗎？臉書營運長桑德柏格：你可以哭泣，但是…… | 想WFH？工作狂老闆馬斯克：不來辦公室就滾出特斯拉| 職場遇貴人的3訣竅和4種 ...

#79. 豬屎屋

... 整夜飄散嚴重豬屎味，不少民眾受不了打1999投訴，並上Ptt高雄版留言抱怨:「高雄 ... 豬屎屋的話終點應該要設定在外商吧08 19 15:43 ※ 編輯: SophieFluid 211.15t.