關於 向上管理 理論 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 搞懂主管小劇場，向上管理職場攻心計- 線上教學課程

這門課有很強的理論基礎，但是非常多實際舉例，通常這些理論會用在親密關係，而著重結合到職場非常實用，別有一番收穫。他主要強調的是認識自己，不需要透過改變別人，只要 ...

#12. 向上管理的技術─這樣跟主管互動，他就聽你的!

我認為這本書非常適合不懂得如何向主管開口，或是不能清楚表達自己意見的人。它不但有實際的理論和方法，還透過精采的例句和情境模擬，讓你更快了解溝通的精華，掌握說話的 ...

#13. 职场牛人，都懂向上管理

向上管理 和向下管理的理论、原则、方法、手段都是不一样的。 向上管理是通过在工作偏好和事物优先级方面创造共同点，有意识地与上级建立富有成效的 ...

#14. 朱學恆: 向上管理 - 財團法人創新智庫暨企業大學基金會

其實在管理學裡面有這樣一門的學問，是用來讓部屬管理上司的。不要以為我在空口說白話，這類的理論曾經出現在許多包括《哈佛商業評論》等等的雜誌上， ...

#15. 向上管理電子書

全方位主管一定要會的向上管理、平行溝通、向下領導在本書中，作者以其在第一線積累了30年的工作經驗與智慧，用56個真實案例，融合管理學的理論基礎，為企業主管最常 ...

#16. 「向上管理」的真義：幫助那些「半殘」的主管們

我想跳脫在網路上可以查到的那些定義，與你們分享我在職場上真實的觀察到的定義： 向上管理，是主動積極的付出，而不是真的要去管理主管，更務實的說，你 ...

#17. 信邦電子公司於11/4.5.16.17舉辦~ 贏家管理才能訓練~課程記實！

除了理論的講授外，老師亦穿插了各種管理遊戲、案例研討、工作表單的運用、測驗問卷、角色扮演…等，從中將理論與實務結合，使學員更有效的使用課程所學的技巧，消弭理論與 ...

#18. 嘉義縣人力發展所99年度管理學程任課教授簡介

(向下管理、向上管理、策略執行力). 任課教授簡介 ... 學經營管理研究所兼任副教授、中央大學企管系兼任副教 ... 管理理論(涵蓋觀念、方法及技巧)與管理實踐要相結.

#19. 向上管理- 图书

本书作者是职场人际关系建设的专家，他们多年躬耕向上管理这一领域，既有扎实的理论知识，更有大量机会接触职场人士，了解他们在职场的痛点和诉求。

#20. 向上管理的藝術如何正確彙報工作(升級版) 蔣巍巍著 ...

歡迎來到淘寶Taobao漢唐圖書音像專營店，選購向上管理的藝術如何正確彙報工作(升級版) 蔣巍巍著管理理論經管、勵志人民郵電出版社正版暢銷圖書籍，品牌：POSTS ...

#21. 向上管理

向上管理 的書籍與價格搜尋結果, 共有34筆. 還有向上管理向下管理,向上管理向下管理,一流員工都懂向上管理的藝術：30個超強彙報術幫你問到重點、做到位、更不怕踩雷！, ...

#22. 向上管理的定义

向上管理 是指学习如何在企业范围内工作来得到你需要的东西， 同时帮助上司和企业实现目标。 你要管理上司， 来获取团队成员实现成功所需的资源。 理论上 ...

#23. 向上管理- Project Club 專案管理輕鬆學

向上管理 是近幾年常被提及的一門學問，一般人常以為管理是高階主管的工作，其實 ... 不論怎樣的管理理論，還是得依造實際的互動關係、企業文化，內化成自己的方式來 ...

#24. 【如何讓老闆認同你？】職場心理學家分享一流員工「向上管理 ...

方岑心語：老闆是貴人還是小人，取決於你們之間的關係建立….. 管理老闆不是件簡單的事情，是一門藝術。 如果你懂得管理主管，你就不用做到死！向上管理 ...

#25. 歷史經典人物的向上管理學！3 大祕訣，讓老闆聽你的話做決策

歷史經典人物的向上管理學！3 大祕訣，讓老闆聽你的話做決策向上溝通是指訊息從低階流向高階，或是從員工流到主管。組織中若只有向下傳達、缺乏向上 ...

#26. 向旁管理｜EMBA雜誌｜人力資源- 向上管理向下管理

凡是在进行向上管理之前，必须明确反思自己，是否树立了正确的观念，那就是向上管理的 ... 根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。

#27. 臺灣花蓮看守所讀書會心得

書名：向上管理三訣竅. 理論上，管理是上位者對下位者為遂行組織目的，所施行之作為；對平行者，謂之溝通、協調，對上位者，只能被動的接受指令。

#28. 向上管理的最高境界，不是舔老板，而是支撑！

尤其是行政多承担着一个配合作战的角色，更需要进行向上管理。 ... 风险，引用合理的管理理论和科学依据来支持自己的观点，充分表达自己的专业意见。

#29. 向上管理

做好向上管理，不仅能让上级对你的工作更加认可，也有助于你在职场中向上 ... 使っ向上管理有三个知识点——设置预期+马斯洛需求层次理论+深度倾听和 ...

#30. 《向上管理，你有這個膽嗎？》 - Facebook

#31. 許多的課程與著作談到很多，而這門課程切入的是向上管理。 ...

職場的溝通技巧，許多的課程與著作談到很多，而這門課程切入的是向上管理。課程介紹在留言處。 ... 這門課程所拆解的理論與技術是更深層的應用，希望你會喜歡。

#32. 向上管理 - 電影與生活中的管理學- 痞客邦

向上管理 是近幾年常被提及的一門學問，一般人常以為管理是高階主管的工作 ... 不論怎樣的管理理論，還是得依造實際的互動關係、企業文化，內化成自己 ...

#33. 吳盛金106 年度課程總攬03-4229668

l 由雙因子理論談員工激勵與【領導藝術】 l 建立良好主從關係之要素 ... l 探索向上管理的困難與障礙(實作) ... 課程之設計:由理論基礎為根基，教學過程則強調實務.

#34. 向上管理和向下管理有什麼區別嗎？

向上管理 ，（說人話）向上管理目標和結果就是搞定老闆，讓老闆聽你的。（說理論）則指下屬對比自己職位高的管理者，特別是對自己的直接彙報物件也就是直接 ...

#35. 洪翠錨- 圖書館館員的自我管理與向上管理

14)自我激勵可利用此雙因素理論,試圖找出自己真正所需的激勵因素來自我鼓勵。 做正向性的思考並對不好的情緒做合理的轉化,可以達到自我激勵的效果,例如.

#36. 向上管理5 要4 不要，讓老闆更挺你！

許多學術研究顯示，超過三成的情緒耗竭源自直屬主管，因此向上管理是每一位 ... 2、这是一本向上管理的理论指导书，更是一本与领导建立高质量上下级关系的行动指导书。

#37. 如何做好向上管理？

今天，本文作者为我们分享了职场中非常重要的一种能力——向上管理能力。 ... 专业知识上路：在发现营销SDI 理论中，我们把理解用户的工作总括性的称为「用户洞察」，其 ...

#38. 職場日記08｜向上管理三步驟－報相聯

我自己覺得還在摸索階段，還沒有做到完全100% 的向上管理，同時很有趣的是，我也在想當我未來當上主管時，別人 ... 下一篇：職場日記09｜傳接球理論，專案管理入門心法

#39. 向上管理的優惠價格- 飛比2023年07月比價推薦

另有向上管理的藝術、向上管理向下管理、向上管理.向下管理。飛比為你即時比價， ... 【吉華圖書】管理正版- 向上管理管理理論鞠佳- 9787302512561. 288. 最低運費$50.

#40. 領導激勵與工作效率的提昇- 主管的職責角色

本課程將透過部屬的培育及向上管理，提升您在組織裡的定位，建構出高績效執行力的工作團隊以提升團隊績效， ... 八）激勵理論對於主管領導帶人的士氣激勵作為啟示.

#41. 一流員工都懂，向上管理的藝術

‧以理論結合實際經驗，深具實用性。 名人推薦 104資訊科技集團資深副總經理晉麗明世紀奧美公關創辦人丁菱娟.

#42. 面對強勢型領導，我該如何做好「向上管理」？

當然我們在做向上管理時，這一理論是逆向運用的。「情境領導理論」中，按照工作行爲和關係行爲，把領導劃分成四個類型：吿知型、推銷型、參與 ...

#43. 向上管理向下管理 - hunoldag.ch

向上管理 向下管理; 向上管理術與主管發生衝突該如何善後？3步驟挽回老闆對你的信任TechNice科技島掌握 ... 杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。

#44. 第貳章文獻回顧

至於第. 三節的「外部網絡關係」與第四節的「向上整合」則是做為第陸章管理議題分析. 的理論基礎，前者探討社會網絡理論、企業網絡理論、網絡定位策略，以及六大. 管理元素 ...

#45. 比向下管理更重要的是：向上管理

大部分管理者对于管理的思维定势是：向下管理，向上负责。这是一个认知误区。其实应该反过来，学会向上管理和向下负责。

#46. [祥馨圖書]正版管理- 向上管理：和你的領導相互成就渴望職場 ...

它採用理論案例方法工具，幫助讀者構建向上管理能力，從思維到行動，打破職場困境，穩步提升職場能力。 分類, 書籍動漫, 簡體書, 行銷企管, 其他. 庫存數, 10. 最新關注 ...

#47. 向上管理的五個原則

周六上課有朋友提到，向上管理是一件很難的事情。 剛好最近我在寫這篇，就趕快趁著周日寫完並分享出來。這裡我將提供大家五個原則。

#48. 學習「向上管理」三部曲經理人- 向上管理向下管理

根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。 ... 杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。 就定義而言，向上管理是指在 ...

#49. 向上管理向下管理- 向上管理，向旁管理｜EMBA雜誌｜人力資源

向上管理 的目的就是处理好你和领导之间的关系，赢得领导信任，让他接受你的观点，并为你提供更多、更好 ... 杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。

#50. 我們為什麼要做向上管理

網友小周： 我看過很多職業規劃師提出的關於「對老闆要向上管理」的理論，我覺得非常有趣，自己平時也在嘗試，怎麼能夠更好地了解老闆需求。不過，我有 ...

#51. 「只有部屬需要被管理？」 管理學的七大謬誤

公認是歐洲最有影響力的管理、領導，以及治理專家 ... 阻礙管理理論的進步，妨礙管理實務有效進行。 ... 向上「管理」或「管理」同事似乎更為重要。

#52. 中階主管如何承上啟下做好管理

再特別以向上管理與向下管理九竅門做出教授傳承，可讓中階主管的角色扮演一次性昇華到高點。 共5集. 下載App $370(按我購買) fbshare lineshare ...

#53. 向上管理技巧

課程設計需要結合實踐和理論，並且重視實際操作和反思，以便學員能夠將所學知識和技能應用到實際工作中; 課程結束後，可以給予學員相關的反饋和評估，以便進一步改進和提高 ...

#54. 54.下列有關公共管理在研究取向上的特性之敘述何者為非？ ...

下列有關公共管理在研究取向上的特性之敘述何者為非？ ... (D)重視理性，特別是規範性理論. 公職◇公共管理- ... P途徑研究政務官為主，B途徑研究文官資格的管理者為主.

#55. 東吳大學商學院企業管理學系碩士在職專班碩士論文

理論 ，分別就企業組織層面與員工特質層面，探究與服務工作努力及工作滿足變數關 ... 員工也要進行向上管理（Up-stream management），讓主管及老闆認清企業的經.

#56. 如何才能向上管理- 黄土仔

原因2. 他成功的概率最大 他的信息、能力、视野、资源都比其他人多，如果有一个人能成， 理论上也是他能成。而你帮助到他，得到升职加薪的概率相应也会增 ...

#57. 向上管理的艺术如何正确汇报工作(升级版)

《向上管理的艺术（升级版）：如何正确汇报工作》适合对沟通技巧感兴趣的职场人士阅读。 More than 20 In stock - 可邮寄至澳洲、 ... SKU: 1202010068 分类: 管理理论.

#58. 优秀管理者只做2件事：向上管理，向下负责

要做到这一点，就要掌握一种适配领导风格和偏好的沟通方式。DISC人格特质分析就是可以用来分析领导，进行相关参考的有效工具。 DISC这一理论由美国心理学 ...

#59. 《向上管理：和你的领导相互成就》 - 359.0新台幣

它采用理论案例方法工具，帮助读者构建向上管理能力，从思维到行动，打破职场困境，稳步提升职场能力。 內容簡介：. 向上管理，不仅仅是单纯地向上沟通，更不是对老板进行 ...

#60. 中台山月刊266期--管理錦囊：佛法在管理學的運用【一】

西方的管理學（management）中有著很成熟的理論和方法，幫助企業、組織或政府機構有效地管理 ... 管理學中很多的思想和理念與佛法不謀而合，尤其是近些年流行的「向上 ...

#61. 如何同時做好「向上管理」與「向下管理」？夾心 ... - Vowebi

根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。 向上管理、向下管理各有學問，既要滿足老闆的要求，又要安撫好部屬的心，讓團隊運作順暢， ...

#62. STEP職場進階術(向上管理與組織溝通的辦公室讀心術

向上管理 與組織溝通辦公室讀心術六班：3/10 周鉦翔。2. ... 「小周老師不喜歡高來高去的空泛理論，只想把超級有效的心理實戰技巧，透過圖卡、口訣、工具與小卡片等 ...

#63. 學會「向上管理」有助於你在職場如魚得水

在開始向上管理之前，必須理解向上管理的宗旨就是「提升營運效能」。. 哈佛商學院月報Management Update ... 杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。

#64. [轉載]《自慢：社長的成長學習筆記》 - 舌頭與牙齒的對話- 痞客邦

理論 上，管理是上位者對下位者為遂行組織目的，所施行之作為；對平行者， ... 如何管理老闆，讓老闆用對你有利的規則來指揮你，這就是「向上管理」。

#65. 理论前沿| 真正聪明的员工，都懂得“向上管理”_吴晓滨

理论 前沿| 真正聪明的员工，都懂得“向上管理” ... 不管你认可与否，领导和下属之间存在着“互相管理”的既定事实，但大多数时候的注意力都放在了领导对下属的 ...

#66. 【向上管理】成功輔佐上司-公開課程

本課程將教導您如何做好"向上管理(Managing Up)"，讓Boss信任您，放心把任務交給您 ... 2、 課程設計採理論與實務研討的方式，讓學員藉由思考及親身體驗，提升學習成效 ...

#67. 為何主管不願意帶你？說穿了你不是她心中的潛力股

前陣子我的高中好朋友Linda來找我談談如何向上管理，她說從去年開始，公司流動率 ... 我自己的碩士論文也是做有關領導者-成員交換理論（1eader-member ...

#68. Re: [討論] 面對老大型主管，如何向上管理？ - 看板Salary

... 同意原PO 向上管理是職場很重要的技能沒錯向上管理也有很多種方式. ... 走回到原PO同心圓理論跟迎合主管喜好的理論先說同心圓，職場很殘酷，主管 ...

#69. 胡聊#148 - 如何和领导搞好关系？向上管理的原则和技巧。

... 中将继续尝试实时的直播聊天和互动，今天老胡和大家讨论 向上管理 的的哲学。 ... 老胡的饭店 理论 （找到兴趣）https://www.youtube.com/watch?v=10wDg.

#70. 臺大SEED 與宏泰集團合作「管理領導課程」

而9月14日早上9點未到，管理學院湧入一個個卓爾不凡的. ... 進一步的研究，由學界提供理論成為發展助力；而林執董的激勵喊話，鼓舞學員精進向上，顯現 ...

#71. 职场中的向上管理，必须要了解的生存技巧

业务能力强，但是不会向上管理，爬坡的速度和高度也会受到影响。 ... 下面，分享几点关于向上管理的理论知识（source：Fa法拉-职场）： 1、预期管理 ...

#72. 彼得處方| 4個心法找回工作意義

即使自己做了再棒的向上管理、也盡了自己應盡的本分，但每次只要碰到那位 ... 因此整體而言，相對於傳統商業理論或管理理論的書籍，本書更像是一本帶 ...

#73. 新华书店正版向上管理鞠佳著管理理论 - 京东- JD.com

京东JD.COM是国内专业的网上购物商城，为您提供新华书店正版向上管理鞠佳著管理理论价格、图片、品牌、评论、等相关信息.

#74. 創造自己在職場上無可取代的價值遠見雜誌- 向上管理向下管理

但相同的点是：向上管理不是无原则跪舔领导，而是通过自己的能力和价值，和领导打造个利益 ... 根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。

#75. 你不可不知的五維管理-平行管理篇

「雁行理論」 · 資源競爭 公司的資源是有限的，會依照各團隊的工作性質、職責及公司的目標等因素進行有限的資源分配，也因此各團隊就會為了爭奪較多的資源 ...

#76. 知己知彼的職場致勝心理學-職場新鮮誌

... 以及其他動物的心理現象、精神功能和行為的科學，既是一門理論學科，也是 ... 在職場中，「向上管理」比起「向下管理」來得困難許多，如何揣摩上 ...

#77. 〈書摘〉不只老闆要學管理讓績效翻倍不可不知的管理心法

管理 謬誤太過普遍，這些謬誤不僅阻礙管理理論的進步，也妨礙管理實務有效 ... 的橫向關係（同儕關係、跨部門關係等），以及向上關係（上司）的管理。

#78. 【向上管理術】深度信任的展現有助於專案資源整合的加強

對方（即主管）視為”個體”而非”角色或功能”的身份，以客觀看待彼此立場。 進行自我揭示，展現與對方深度交往取得信任的興趣。 利用相關理論和診斷工具（ ...

#79. 向上管理三诀窍- 莱西市情- 手机版

向上管理 三诀窍作者： lxxwzx 时间：2015-12-02 次数：93 语音阅读：. 理论上，管理是上位者对下位者为实现组织目的，所施行之作为。对平行者，谓之沟通、协调，对上位 ...

#80. 如何同時做好「向上管理」與「向下管理」？夾心主管必學的 ...

如果说向上管理是可以帮助我们呈现工作业绩的话，那么向下管理则是能够帮助我们更好的完成工作。 ... 杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。

#81. 向上管理：和你的领导相互成就

本书共分9章，从思维方式、沟通方式、自身角色定位、行为方式、自我管理等多个方面对如何让进行向上管理进行阐述，每节采取“理论案例方法工具的”方式进行编写，语言通俗易 ...

#82. 「只有部屬需要被管理？」 管理學的七大謬誤

他指出，管理學中有幾個普遍的謬誤，不僅阻礙管理理論的進步，也妨礙管理實務有效進行。 ... 今日，向上「管理」或「管理」同事似乎更為重要。

#83. 为什么无能的管理者总会被晋升，努力奋斗的人却不一定被提拔

1969年，著名管理学家雷蒙德·赫尔根据劳伦斯·J·彼得博士的研究结果，出版了一本名为《彼得原理》的书。 “彼得原理”，也被称为“向上爬”理论。

#84. 刘钰：管理者的向上管理之道 - 讲师

本课程将为您带来“向上管理三步法”，帮助您实现有效的向上管理，更高效 ... 用，运用理论知识解决实际工作中遇到的问题；收获成长策略——制定管理者的 ...

#85. 向上管理」？如何进行「向上管理」？ 知乎>如何理解职场中的 ...

向上管理 关于向上管理，德鲁克先生在卓有成效的管理者中启发我们，“工作想要卓有成效，下属发现并发挥 ... 杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。

#86. 向上管理大忌：用「經驗霸權」挾持主管

向上管理 大忌：用「經驗霸權」挾持主管 ... 若以這種理論說法用在工作上，利用工作技術與經驗的優勢，來妨礙、限制干涉或有意圖壓制他人的行為，應該 ...

#87. 管理的五个维度：向上、向下、向内 - Vplamq

杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。 ... 確保職場「向上溝通」順暢，是讓工作效率提升的種好作法，因此「向上管理」也變成許多上班族必須具備的 ...

#88. 教育部高教司長何卓飛~暢談「老闆也可以管」(2010.4.9)

何司長演講共分為五個主要部分：向上管理的意義、向上管理之理論背景、有效性之向上管理、無效性之向上管理、向上管理策略及做法，配合案例探討相當 ...

#89. 向上管理向下管理- 如何“管理你的上司？有什么书籍推荐？ 知乎簡

杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。 就定義而言，向上管理是指在組織中的「主管─部屬」對待關係中，由部屬扮演更積極主動的角色 ...

#90. 成為讓上司值得託付的部屬：51個向上管理的思考力

1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資 ...

#91. 向上管理向下管理- 向上管理怎么做？ 知乎簡 - O5Gepv

杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。 就定義而言，向上管理是指在組織中的「主管─部屬」對待關係中，由部屬扮演更積極主動的角色 ...

#92. 【向上溝通】向上管理心法 - 世典創新經營團

【向上溝通】向上管理心法. ... 更多世典創新經營的推薦文章. 【人際關係】關係之內隱理論: 評價與培養導向. 世典創新經營・2013/09/27.

#93. 向上管理．向下管理：埋頭苦幹沒人理，出人頭地有策略

... 出人頭地有策略，承上啟下、左右逢源的職場聖典-momo購物網向上管理． ... 領導者的工作經歷、他未達成的期望、未預期到的發展以及失敗的理論。

#94. 向上管理怎么做？ 知乎簡- 向上管理向下管理

中层管理者向下、向中及向上管理—从方法到实践—课程背景：在向下管理中，管理学和管理 ... 根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。

#95. 夾心主管的做人藝術：人際像煎蛋，如何「熟了但不燒焦」？

給妳更多美好提案！ Line精選人際做人向上管理向下管理小主管小主管的剛剛好美學職場. 0 comment ...

#96. 如何理解职场中的向上管理和向下管理？领导建议我做 ... - Masiw

管理的五个维度：向上、向下、向内、向外、平行值得收藏维度：向下管理下属这是最容易理解的管理维度， ... 杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。

#97. 向上管理向下管理- 向上管理课堂ppt 百度文库 - gameroverix.com

對主管無禮向上管理就是善用優秀主管的特質，來幫助你發揮自己身為員工的最大潛能。 ... 杜拉克的主張可說是現代「向上管理」最重要的理論基礎之。 就定義而言，向上 ...

#98. 向上管理：以仆人的身份“领导”你的领导

肖杨在中国的环境下开展项目管理工作，当好有责无权的项目经理是很不容易的 ... 的经验教训，同时不断学习相关管理或技术理论，通过理论与实践结合的 ...