關於 同一家公司滿25年新舊制 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 您有舊制年資嗎？ 勞工局把關追回退休金逾千萬 - 新北勞動雲

小莊(化名)在勞退新制施行前就進入公司任職，事後亦選擇適用勞退新制，但依法舊制 ... 法第53條規定，勞工如在同一事業單位工作年資達25年，或工作年資達15年且年滿55 ...

#12. 25 年退休新制多益 - SOLINOTES

勞工退休從94年改為新制至今已13年，但新、舊制同法條第2項規定，雇主應於 ... 因沒想過會在同一家公司待滿25年，所以選擇年資可以帶著走的勞退新制， ...

#13. 公司退休金怎麼算. 同一家公司滿25年新舊制的情報與評價

鐵食物老师您好,请教一问题, 公司一女员工到龄退休,已在社保部门办理退休,因其医疗保险未满25年,继续在公司办理缴纳,. 同一家公司滿25年新制.

#14. 無題

如果已經在同一家公司服務年資超過30年的上班族，趕緊選擇新制，最划算。 依照勞基法的舊制退休金規定，退休時，勞工每一年的工作年資，可獲得兩個基數，超過 ...

#15. 30年資深上班族勞退改新制可領2筆 - 卡優

林由敏表示，勞退制度的選擇權掌握在上班族自己手中，千萬得注意自己的權益，尤其是在同一家公司工作年資已經滿30年的上班族。 林由敏指出，據舊制退休金的計算方式，前15 ...

#16. 無題

立法院審查通過勞動基準法增修條文草案，放寬勞退舊制自請退休規定。現行勞基法舊制退休金規定，勞工年滿55歲且在同一家公司服務滿15年；或是在同一家公司 ...

#17. 勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府

國民年金保險 老年年金, 屬於社會保險之一，主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲，沒有 ... 勞工退休金分為新、舊制，舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」，新制於 ...

#18. 勞退新舊制差在哪？新制何時開始？計算方式比較 - Money101

勞退新制退休金 · 1. 工作15 年以上年滿55 歲者 · 2. 工作25 年以上者 · 3. 工作10 年以上年滿60 歲者 ...

#19. 勞保該一次領還是月領？理財專家一文試算，做錯決定「少領2 ...

舊制 規定，只要符合（一）工作25年以上、（二）年滿55歲且工作15年以上、或是（三） ... 至於勞退， 舊制退休金請領條件有三，且必須都在同一家公司.

#20. 同公司滿25 年退休

依同法第54條於勞工退休金分舊制退休金、新制個人帳戶、勞保給付三種俗稱舊制），需符合在「同一家」公司工作滿15年以上年滿55歲者，或10年以上年滿60 ...

#21. 「半輩子獻給公司卻被坑退休金？」勞退不是工作越久 ... - 今周刊

新舊制 由於上路時間不同，所適用的勞工也不一樣，如果是2005年7月1日後到 ... 以上者」、「工作10年以上年滿60歲者」等3種條件且必須任職同一間公司。

#22. 勞退新制上路13年她沒搞懂這一點…少領幾十萬 - 遠見雜誌

同公司做25年選新制虧26萬. □案例一：陳小姐今年60歲，退休時月薪6萬元，她在同一家公司工作滿25年，若 ...

#23. Money錢雜誌2017年1月號112期: 淘汰假定存！達人都用 新定存股。穩賺股息，不賠價差

舊制退休金難領得到新制退休金跟著勞工走只是,舊制退休金常被詬病「看得到卻領不到」 ... 是勞工須在同一事業單位(同一家公司)「工作15年以上、年滿55歲」或「工作25年 ...

#24. 勞退舊制與勞退新制的退休金差異與比較？勞退新制與舊制退休 ...

而在勞退新制正式實施之後，也有不少適用舊制之勞工任職於同一單位，選擇繼續沿用 ... 符合條件可請領退休金新制退休需年滿60歲 ... 工作25年以上。

#25. 《社會》退休潮來襲！新舊制退休金算法大公開

第一，在同一家公司年資滿15年且55歲；第二，年資滿25年；第三，年資滿10年且60歲。若勞工滿60歲，雇主則能強制要求退休。 舉例來說，51歲A先生自民國86年 ...

#26. 你有幾筆勞工退休金？一張圖讓你搞清楚 - 天下雜誌

勞工退休制度分為新制與舊制，很多勞工搞不清楚自己到底適用那一個制度？ ... 同一家公司累計年資只有23年，因未滿25年，則甲勞工原本的舊制年資12年 ...

#27. 你有幾筆勞工退休金？一張圖讓你搞清楚 - 好房網News

勞工退休金條例規定，勞退新制上路後，所有新進職場勞工一律適用新制， ... 在同一家公司累計年資只有23年，因未滿25年，則甲勞工原本的舊制年資12年 ...

#28. 同一公司年資超過25年的退休與離職問題 | 同一家公司滿25年新制

同一家公司滿25年新制 ，大家都在找解答。我想離開呆了超過25 年的公司，勞保同時有舊制與新制請問：1) 若是辦理離職， ... 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年， ...

#29. 勞退新舊制算精準 - 台北市記帳士公會

... 退舊制的退休條件時，才可請領，例如年滿65歲「強制退休」，或是符合同一家公司服務滿15年且年滿55歲、或同一家公司服務滿25年以上、或同一家公司 ...

#30. 「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」，舊制勞工若沒換工作年資 ...

選擇『勞退新制』帳戶認人不認公司，換工作可以累計年資，年資滿15年可 ... 新制，將會保有兩種制度的年資選擇『勞退舊制』者，若都在同一家公司， ...

#31. 特休天數怎麼算？2種特休計算制度教你算特休！ - 法律010

A：勞基法有特別規定特休假沒休完，雇主必須要給付工資，如果違法，勞工可以向主管機關檢舉，最高可罰雇主新台幣30萬元。 Q3：工作滿1年的7天特休假，是不是要扣掉滿 ...

#32. 舊制退休金的工作年資是以勞工任職於同一家公司為限 - Cofacts

資料佐證 · 1.勞工改選勞退新制後，其勞退舊制的工作年資應予保留，於勞工符合勞基法資遣或退休條件時，雇主應依規定以契約終止時之平均工資計算給與資遣費 ...

#33. 留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁 - 外國人勞動權益網

為補充產業人力，本部自111年4月30日正式實施「移工留才久用方案」。 ... 人力持續受勞、健保保障，適用勞動基準法之產業中階技術人力未來在臺退休亦得適用勞退舊制。

#34. 公務人員退休資遣撫卹法 - 全國法規資料庫

一、退撫新制實施前年資之給與：一次退休金以最後在職同等級人員之本（年功）俸（薪）額加新臺幣九百三十元為基數內涵；月退休金以最後在職同等級人員之本（年功）俸（薪） ...

#35. 勞動部職業安全衛生署

即時新聞澄清 · 111-12-14有關媒體報導110年11月桃園超商店員因勸導顧客佩戴口罩引發暴力攻擊身亡案件之政府因應作為一事，勞動部回應說明 · 111-02-19有關苗栗工廠包裝女性 ...

#36. 退休金問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

我在一家公司年待了約20來年(85年進入公司) , 遇到94年7月1日新制退休制度 ... 當我25年到，但未離職，可申請"勞動基準法所規範的舊制勞工退休金"，且 ...

#37. 張善政- 维基百科，自由的百科全书

張善政（1954年6月24日－），中華民國政治人物、企業高階主管、學者，中國國民黨籍，生於臺北市，現任桃園市市長，曾任國立臺灣大學土木系教授、行政院國科會國家高速 ...

#38. 老年給付-請領資格 - 勞動部勞工保險局

一） 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 ※ 上開請領年齡自98年至106年 ... 三） 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

#39. 巴氏量表申請資料

本院居家護理及護理之家均使用此量巴氏量表(BarthelIndex)見。 能診斷証明書」、「各項特定病症、病情、病況及健康功能表」、「巴氏量表」或「失 ...

#40. 同時擁有勞退新舊制年資退休金如何領？ - 《現代保險》雜誌

目前我的月薪是七萬八千元，九十四年公司調查時我選擇勞退新制，請問我 ... 三月他年滿六十歲時，在乙公司的工作年資有二十五年，已達勞基法自請退休 ...