昨天，美國中情局發表一份 #全球總合生育率預測報告 ，其中台灣的生育率竟然名列 #世界倒數第一 ！
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去年，內政部統計顯示，台灣死亡人數超越出生人數，首度出現 #生不如死 的狀態！
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身為一個生三胎四個孩子的媽媽，我深刻能感受到養育孩子的辛苦，不論是執業婦女的家庭工作兩頭燒，或是全職媽媽擔負起幾近全部的養育重擔，我都深刻經歷過。
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面對這些辛苦，我很高興今天能參加托育政策催生聯盟主辦的「性工法、就保法條文修正公聽會」，與會的各方先進都有著很明確的共識，就是要「營造友善的職場與生養環境，拯救生育率」。
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以下，也來和大家分享幾個公聽會的重點內容！
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🟡 托育政策催生聯盟召集人劉毓秀：撐起女性就業率，才能撐起經濟和生育率
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劉教授提出許多數據，指出21世紀已開發國家「生育率」與「女性就業率」正相關，台灣處於「生育率」與「女性就業率」雙低圈，而北歐國家則是「生育率」與「女性就業率」雙高圈。
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因此要提高生育率，首先就要保障女性在生育及工作之間取得平衡。然而，細看台灣女性就業率的數據，很驚人的是，25-29歲的台灣女性，就業率為全世界之冠；然而，一過29歲，到40歲之間，就業率直直下滑了18.2%，清楚顯現了女性在工作與生育間難以平衡的困境。
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🟡 托育政策催生聯盟發言人黃喬玲：育嬰假請假以月為單位，改為以小時計
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黃發言人則描述了育兒雙親的心聲，長時段的請假單位，仍使勞工必須育兒、工作二選一。如果能改以小時計，雙親都能更彈性分配時間，銜接工作跟育兒，緩衝上下班時間與接送托育的時間。
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🟡 中國文化大學勞動暨人力資源學系李健鴻教授：細緻化彈性育嬰假
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育嬰假以小時請假，雖然立意良善，但必須想到更細緻的執行辦法。李教授認為性別工作平等法可規範勞工預先排假權及須提出工作時間表，只有在法定特殊要件下，例如緊急生產需要或確實無法找到替代人力時，雇主才可以協商更改請假時間。
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我一直以來都致力於推進更為友善的育兒方向，同時，時代力量也已經準備提出就保法、性平法的修法草案，透過增加配偶產檢假、實施鼓勵男性請育嬰假的優惠措施、提升育嬰假的薪資替代率等，希冀能提高育齡女性的就業率，唯有達到職場環境的性別平等，才有可能讓現在的年輕世代有能力、有意願養育孩子。
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誠如專家所言，現已到了救亡圖存之際，我再次呼籲行政院及各黨團在開議後能儘速排審，打造友善勞資雙方的家庭照顧政策。
台灣女性就業率 在 [討論] 台灣女性就業、生育率「雙低」 33國排名- 看板Boy-Girl 的必吃
1.媒體來源:
民報
2.完整新聞標題:
台灣女性就業、生育率「雙低」 33國排名墊底
3.完整新聞內文:
托育政策催生聯盟今（20）日召開記者會指出，台灣女性勞動參與率和生育率「雙低」在
全球33個國家中敬陪末座，30歲以後受高等教育栽培的女性沒能繼續培養專業、貢獻勞動
力，反而因為婚姻和生育退出職場，是目前亟待解決的問題，因為這關乎到總統蔡英文日
前期許新任行政院長賴清德打拼「七大任務」其中的兩大任務，包括「保持在經濟轉型中
產業所需的人力和彈性」，以及「積極因應人口老化及少子化」。
托育政策催生聯盟召集人劉毓秀指出，台灣社勞動力不足和人口老化、少子化背後，就是
女性的「雙低」困境。劉毓秀拿出數據資料指出，根據2016年各國女性就業、生育率統計
，台灣在33國中敬陪末座，女性就業率約5成，平均每位女性總生育子女數僅1.2名，還落
後香港、南韓、新加坡等亞洲國家，與冰島女性就業率逾8成6、總生育率約1.8，及瑞典
女性就業率逾8成、總生育率逾1.9相較，簡直望塵莫及。
劉毓秀說，也許這違反許多人的常識，社會一般認為女性勞動參與率越高，就越不會願意
生小孩，如果母親們都在外面工作，怎麼養小孩？然而事實上在法國、瑞典、芬蘭、冰島
等先進國家，政府已經做到了支持青年家長，特別是母親兼顧就業和育兒，因而讓社會高
齡化減緩之外，勞動力也十分充足；反觀台灣的年輕媽媽們到了30歲就開始面臨就業或育
兒的「二選一大抉擇」，許多人在此時紛紛退出職場。
婦女新知基金會的秘書長覃玉蓉表示，一個社會人口替代率要合理，每個女性想要生育就
要盡量生到兩個。但台灣的育兒成本實在太高，女性在生育年齡，會為了要留下來工作或
回家育兒時陷入兩難抉擇，而且因為台灣女性的平均薪資低於男性，當家裡有小孩要照顧
時，「犧牲媽媽的薪水」成為多數人的選擇，因為這樣做經濟代價比較低。
覃玉蓉表示，30歲成為一個關卡，南韓、日本和台灣的女性就業率從這個年齡開始往下掉
；如瑞典、丹麥等國家，反而往穩定上升或至少持平，女性當了媽媽也持續工作，直到近
退休55至60歲才退出職場。因在家照顧幼兒，使得台灣女性在年輕時就中斷職涯發展，失
去持續在職場累積專業的機會，也沒辦法繼續為國家貢獻勞動力，等到小孩長大，女性企
圖重回職場時，只剩下低薪的勞力工作。
劉毓秀也直言，雙薪是解決低薪最有效的手段，一個家庭經濟拮据和輕鬆度日的差別，端
在是否雙薪，因此要讓台灣擁有法國或瑞典健康的人口結構，公共托育的品質和普及非常
重要，並且提供的時間要符合父母上下班的需求，政府來支持人民生育小孩，尤其是女性
，是政府未來非常重要的任務。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.peoplenews.tw/news/9b01300a-0bd5-4daa-aa52-9da4b5a74399
5.備註：
a. 生育率低是因為大家都不想生小孩吧
b. 且女生結婚年齡越來越高
c. 有些人把生小孩當作就業力的藉口
且女生平均薪資比男生低
不都是因為女生都做服務業、文書居多嗎
科技新貴G輪班、醫師律師Vs .空姐護理師？
再說是很多女生自己不讀二類三類
總是靠北科技業歧視女性的是怎樣？
很多台女不願意工作，又能怎樣
她們從出生又沒男生有經濟壓力
只會拿生小孩說嘴
少子化就是女權進步的結果
不願意生小孩又說是因為就業沒保障
結果又不愛工作又不愛生小孩
女生到底是...？
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