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社群媒體上有些相關的討論：

台灣外商公司ptt 在 Re: [討論] 是不是到了真外商就回不去了- 看板Tech_Job 的必吃


作者accprote (宗痛好酸靈)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 是不是到了真外商就回不去了
時間Wed Jun 23 11:35:46 2021

大家好我G黑大將軍

檯面上聽的過名字的一線台商我都待過

畢業季已到 又來發勸世文積陰德 阿迷頭佛



※ 引述《Savart (Savart)》之銘言：
: 剛出社會的時候進了一間規模頗大的公司
: 環境好設備好連廁所都乾淨

其他台商就不說了 就講板上最愛的GG

GG最乾淨的廁所只有兩個地方

一個是學習中心 另一個是七廠大廳

那邊廁所香到可以舔馬桶 大廳廁所甚至高級到跟飯店有的比

畢竟這邊算是門面 但其他廁所就不好說了

: 但是主管是台灣人
: 不管做什麼都不滿意

GG 哦不 應該說台商都是這樣



工作就是要拼命做 努力做 做到死 才叫做工作

我猜想這跟台灣小時候教育很像

你不在書桌前唸書就不叫唸書 即便唸不下去也給我坐在書桌前

恩 拿來對比工作現況 是不是有點既視感？




畢竟不是每個人都建中北一台大 不見得大家都能夠聰明的工作

更不用說你很少在台廠見到血統純正的中皆主管

有能力早就跑光了 誰跟你在台廠當韭菜



所以才會常常看到有人抱怨自己主管要抓下面的準時下班不加班這種鳥事

如同先前某C公司 email被公布出來很紅的那位BU head



: 升遷遙遙無期
: 專案就算很多人稱讚他也一直挑毛病
: 薪水也少得可憐
: 我覺得台灣主管看人報告
: 好像就是一定要釘報告的人

其他台商還好 但是GG最特別

GG裡面很多主管的興趣就是藉由否定別人來肯定自己

即便做的是對的 也硬要講一些酸話來告訴別人自己很行

: 才算有在聽
: 管理層也不具有什麼技術能力
: 調來調去的來了一堆所謂有領導力的人
: 結果技術面根本草包
: 後來到了外商主管是外國人
: 才知道什麼叫做尊重彼此
: 就算做得不好他也會說謝謝你花在專案上的時間
: 給予很多自由和空間
: 讓員工充分發揮創意與下決定
: 福利津貼教育訓練也都幫你爭取
: 讓我真正感受到了真外商就回不去了


不要崇洋媚外誤導學生 外國人沒有比較好 你只是還沒碰到爛老外主管

爛的老外主管跟台廠智障主管有87分像 專業爛 硬要嘴

賤是不分人種的



讓你有尊重彼此的假象也只是因為他們從小受的教育使然

你沒注意到在國外去逛街要進店裡 如果剛好有人出來 他們會幫你扶門嗎？

這些小地方的禮儀教育 加上how are you thank you常掛嘴邊

才會造成一種他們很尊重很有禮貌的感覺



論給予員工自由跟創意 也同樣是上述原因

連戴口罩在歐美都可以牽扯到干涉自由

他們對於自由的看法遠超過你的想像





BUT 有禮貌跟有能力是兩回事

再說一次 賤是不分人種的 專業爛不會因為你是外國人就+10好嗎？



: 前陣子收到AMD的面試婉拒，因為上頭是台灣人
: 內心有陰影 XD

這很難講 有些人也是因為嚮往外商環境才去外商

會願意挑戰外商的通常都是比較open mind 想法願意修正的人

請不要看人種來決定他是不是一個好主管


: 不過聽說AMD實質上是真外商
: 在台真外商公司到底有哪些呢
: 我知道杜邦、hp、ibm 好像被同化了
: 聽說奇異、kla不錯～
: 其他AMAT ASML TEL LAM沒有接觸不太清楚


這邊沒有人會跟你說哪間是真外商

而且就算已經被台化的外商 裡面也是很真外商的單位

這種事情很難說 要進去才會知道





不過不管哪家外商 他們就是比較人性化

以前我在台商

如果花一小時看病 我必須請半天假

然後準時下班被約談說是不是沒事幹

後來演戲晚下班然後報加班 被約談說是不是做事效率有問題





但在外商完全沒有這個問題

常常會看到有人就發個mail說他要去看病會消失一小時 連假都不要請

一堆幫小孩慶生 接小孩下課這種信更不用說 每隔一段時間就會有

至於加班跟準時下班 你只要把工作做完 你要早兩個小時下班也沒人理你









至於近期的WFH更有感

看到台商WFH還要早點名 有些還要開視訊證明你在電腦前

真的是廢到笑









不過經常會有人說外商比較會裁員 很壞阿 什麼鳥的

我一直在想要多沒腦才能講出這種話

要我列舉出來哪些台商也是因為不賺錢而裁員的嗎？

你股票都知道要止跌 難道公司不賺錢 還賠錢繼續養員工？




身為打工仔 唯一能做的就是利用公司的資源持續強化自己的能力

在遇到危機的時候才有本錢跳槽

覺得不爽就自己出來開公司 自己當自己老闆阿？

整天以為去外商就會被裁 難怪只能在台商當韭菜





唉 外商去過就回不去台商了

台商自己不努力改善環境 整天被人嘴還怪東怪西

真的幫QQ



--
◣ 幹咧! 剛重灌好找解壓縮 包成這樣是要怎麼安裝啦!!
▉▅▅▏ ◣ / ▁
▉ΞΞ▏ \◣ 好的格式是不會沈寂的 現在叫好人幫你裝電腦的時候 ▕支▏
▉＿＿▏ ◤\ 也通常都會順便把winrar灌進去啦 ▕離▏
▃▃▃▃ ▇
Winrar_390-Final.rar 推 axxxxxxx:但是也有把winrar安裝程式壓縮成rar的好人

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.16.91 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1624419354.A.EDA.html
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:36:29
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:38:11
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:39:21
推 modkk: 這篇比較符合外商的風氣，其實外國人也是有不少雷貨，但就 06/23 11:51
→ modkk: 算是台籍主管，通常外商的風氣就是比較自由跟尊重人。 06/23 11:51
→ modkk: 說外商很常砍人我也是笑笑，組織常變更倒是真的。 06/23 11:52
推 juijuijuijui: 說到工廠的廁所，代工廠的真的有夠臭，會把窗戶封起 06/23 11:52
→ juijuijuijui: 來怕你偷東西丟出去，廁所味道都散不了 06/23 11:52
→ edonis0724: 畢業十年沒待過台商，我以為請特休看病接小孩是基本 06/23 11:55
→ edonis0724: 款？ 06/23 11:55
→ edonis0724: 台商真的讓人開眼界 06/23 11:55
→ edonis0724: 啊剛收到mail，公司超前部署繼續WFH到7/12了 06/23 11:55
推 badalghost: 爛公司雷貨多，基本上物以類聚 06/23 11:56
→ Shellingford: G8真的不分種族. 06/23 11:56
推 gogogogo3333: 推，很難回去了 06/23 11:58
→ btpeter: 推 一堆台商裡面的主管學歷也不是純血四大 整天在那邊嘴 06/23 12:01
→ btpeter: 不然就是靠著自己年資出張嘴 整新人 年資淺的工程師 然 06/23 12:01
→ btpeter: 後解個bug 都給錯的方向也不會去想為什麼 整天只會問答 06/23 12:01
→ btpeter: 案 然後把答案當作自己的throughput 給客戶 當作自己kpi 06/23 12:01
→ btpeter: 的一堆 … 06/23 12:01
推 bouzi502: 推啊 外商就是舒服 當然雷主管到處都看得到 06/23 12:21
推 s8402019: 推 06/23 12:22
推 gunling8: 真的是整新人或年資淺的最會… 06/23 12:23
推 zerobx: QQ 06/23 12:25
推 jackflu: 台灣就勞勞相殘阿，不少主管職的勞方把自己當作資方 06/23 12:28
推 k798976869: GG算外商了吧 股份被外資買去 06/23 12:36
推 nado8148: 推這篇 06/23 12:43
推 DHMdelta: 純比廁所整潔，億光全台第一。 06/23 12:43
推 zxcvbnmnbvcx: 台商一堆雞歪主管 06/23 12:43
推 Submariner: 其實台積電很多純血的主管 還有一堆國外博士 06/23 13:00
→ Submariner: 更有外商主管跳到台積電當空降部隊處長等 06/23 13:00
→ Submariner: 台積電至少可以給台人更高的天花板吧 06/23 13:00
→ Submariner: 不然幹嘛從外商跳來台積 06/23 13:00
推 Submariner: 基本上外商在台都只是小小分部 離大中華區 亞洲區 06/23 13:04
→ Submariner: 總部 層級與天花版差太多了 在加上人種 06/23 13:04
→ Submariner: 台積電跟發哥算是台人不錯的舞台 至少總部就在台灣 06/23 13:04
推 gp2018: 一般美籍 陸籍主管 個性都比台籍主管好 06/23 13:07
→ gp2018: 很多人對台灣人的評語就是：勤奮 貪財 怕死 06/23 13:08
推 x04nonesuchx: QQ 06/23 13:26
推 oldnike : 歐美和亞洲本身國家文化就南轅北轍，鏡射在工作中 06/23 13:30
→ oldnike : ，也是剛好而已 06/23 13:30
推 thumba87295 : 推最後一段，不管台商還是外商，不景氣都有機會被 06/23 13:34
→ thumba87295 : 離職 06/23 13:34
推 flysonics : 路過推這篇 06/23 13:44
推 DarkIllusion: 我剛好只去過七廠大廳廁所 笑死 06/23 13:47
推 catslave6 : 真的跟人種無關，前公司加班半小時隔天就被約談 06/23 13:58
→ catslave6 : 中午準時吃飯週會叫起來罵，週六要來演戲沒加班費 06/23 13:58
→ catslave6 : 現在工作做完直接閃人，請假不用寫理由，加班費也 06/23 13:58
→ catslave6 : 可以正常提報，兩間都是台廠，就看老闆修養好不好 06/23 13:58
→ catslave6 : 有沒有把員工當人看 06/23 13:58
→ mzt : 幫 QQ。十年前美國唸完碩士後想回台灣，月薪只給我 06/23 14:07
→ mzt : 加2000台幣。留在美國十年後，年薪破 40萬鎂。 06/23 14:07
→ mzt : 這樣還回得了台灣嗎？ 06/23 14:08
推 flash789 : 中肯 06/23 14:27
推 iamala : 靠應徵的應該回不來吧XD 06/23 14:35
→ iamala : 除非願意先蹲個幾年，不然以台商的尿性，才十年經 06/23 14:35
→ iamala : 驗，一回來沒幾個老闆願意出40萬鎂給陌生人的。外 06/23 14:35
→ iamala : 商就不知了。 06/23 14:35
推 seal46825 : 畢業十年40萬鎂 太神啦 06/23 14:38
推 Submariner : 在美國領Global pay 回台灣肯定是要降薪的 06/23 14:39
→ Submariner : 除非接營運主管 台灣區總經理就有可能領40卍鎂 06/23 14:39
→ Submariner : 40萬鎂可以去發哥或GG當處長 06/23 14:41
→ Submariner : 台積處長很多是這樣空降的 而且可能領更多 06/23 14:41
→ Submariner : 可以參考 06/23 14:41
推 wayneshih : 2廠停車塔頂樓的廁所也不錯 06/23 14:46
推 wcre : 講這麼多，G8台商年薪8M與佛心外商3M你選哪一個？ 06/23 14:50
→ wcre : 台商真正該被黑的理由就一個，錢少 06/23 14:51
推 mile022 : 外商請假有感 敝司請假一個小時還是半天的都會被人 06/23 14:53
→ mile022 : 資靠北 你跟你主管感情很差嗎 通常國外holiday都是 06/23 14:53
→ mile022 : 連續請2週在暑假 上次我老闆就是帶塔全家老小 開7人 06/23 14:53
→ mile022 : 座皮卡上大峽谷 我還跟他要了行程自己去一次 06/23 14:53
→ mile022 : 會台商化的外商公司 通常不是台灣人搞多鬼 不然就是 06/23 14:54
→ mile022 : 本部有印度人高升VP 拼命節省員工福利 06/23 14:54
→ mile022 : 我還記得曾經有位主管想調自己底下員工多teams聊天 06/23 14:55
→ mile022 : 紀錄就被開除了 哈哈 06/23 14:55
推 crtzeng : 這篇正確 06/23 14:59
推 geniusw : 真的幫QQ 06/23 15:02
→ RachelMcAdam: 外商請假沒壓力，因為主管自己暑假一個多月回老家 06/23 15:14
推 colinfeng : 外商請假有感 06/23 15:18
推 labell : 每個主管風氣不同 06/23 15:21
→ labell : 外商FIRE 不手軟的 可能整層 06/23 15:21
→ labell : 台商相對穩定 06/23 15:22
推 chiataan : 我覺得你說的很好，但是戳破很多在台商走不了但玻嬋 06/23 15:40
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推 mile022 : 真的一堆說外商開除人怎樣的 台商一堆逼退你的爛招 06/23 16:01
→ mile022 : 就不想付資遣費 從你作息找一堆毛病來扣錢 結果外 06/23 16:01
→ mile022 : 商工作被開除的三兩下又找到更好的外商 06/23 16:01
推 sammythekid : 推將軍 06/23 16:01
→ mile022 : 人家至少資遣費都給足 台商在穩定甚麼鬼啦 06/23 16:01
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→ lovemost : 看你不行能力範圍內會幫你，外商不行當別人來支援你 06/24 15:25
→ lovemost : 的時候你就黑了 06/24 15:25
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→ gaea0127 : 亂講 06/24 17:11
推 MrOff : 推 除了GG某大M也是一樣 06/24 21:00
噓 thumba87295 : 噓上面某L講的，台商別人來幫你，你就不會黑？ 06/24 22:17
噓 gaea0127 : 噓某L，外商給年薪，不用獎金跟績效卡人，同事有難 06/24 22:26
→ gaea0127 : 更會幫忙，彼此是合作關係，台廠用績效卡人更容易 06/24 22:26
→ gaea0127 : 勾心鬥角，把你鬥倒我的獎金才高我到位置才穩，當然 06/24 22:26
→ gaea0127 : 也有好的台廠因為獎金給不起所以沒差，不用鬥XD 06/24 22:26
推 daidairay : 外商確實比較不會幫忙啦 大家很顧自己績效 06/25 00:19
推 mile022 : 樓上你確定嗎...我們這就還蠻喜歡幫人 美國老闆因 06/25 12:53
推 mile022 : 為管不到 只希望任務順利進行 尤其跨部門合作 最後 06/25 12:56
→ mile022 : 比較有能見度都是溝通好 外語好 而且跨部門合作好 06/25 12:56
→ mile022 : 的 太過獨善其身的 對半到staff或principal 就沒了 06/25 12:56
推 gaea0127 : 推樓上，我待過的公司也是這樣，外商反而會幫忙，會 06/25 13:32
→ gaea0127 : 增加能見度，對未來很有幫助，反正外商沒互比績效 06/25 13:32
→ gaea0127 : 爭獎金的問題， 06/25 13:32
推 gaea0127 : teamwork跟leadership很重要，對升遷跟跳槽很有影響 06/25 13:36
→ gaea0127 : ，還可擴張人脈，和樂而不為，時間允許就幫忙，時 06/25 13:36
→ gaea0127 : 間不允許就給好的建議或幫找其他人協助 06/25 13:36
→ lijay : 外商被神化了吧 不覺得大M會輸... 06/25 17:13
推 physicsdk : 推這篇，非常切中要點也中肯 06/25 23:02
推 Keinohrhasen: 大M輸Q慘了 06/26 08:49
推 LinLinGe : 推 身為打工仔 唯一能做的就是利用公司的資源持續強 07/03 19:45
→ LinLinGe : 化自己的能力 07/03 19:45
推 js01078687 : 推分享 07/20 23:36
推 meowlike : 推倒數第三句 07/25 00:21






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台灣外商公司ptt 在 【背包客最愛】外商面試ptt - 日本打工度假攻略-20200712 的必吃

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台灣外商公司ptt 在 高雄外商ptt - 靠北上班族 的必吃

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台灣外商公司ptt 在 [請益] 外商公司職缺-勞健保問題 - PTT 問答 的必吃

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台灣外商公司ptt 在 做對四件事，成為商業溝通高手 - 第 41 頁 - Google 圖書結果 的必吃

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我的狀況是目前任職外商公司交友平台ptt 交友平台有哪些. 公司是編制規模超小的那種 ... 台灣單身男女喜愛的交友平台推薦. 輕鬆簡單找到理想的另一半.

#66. 外資及陸資買賣超彙總表TWSE 臺灣證券交易所

證券代號 證券名稱 買進股數 賣出股數 買賣超股數 買進股數 賣出股數 買賣超股數 2618 長榮航 66,888,000 20,908,700 45,979,300 0 0 0 00632R 元大台灣50反1 19,946,000 71,000 19,875,000 0 0 0 6443 元晶 24,242,215 5,535,000 18,707,215 0 0 0

#67. 飆漲39%！Gogoro 在美交易前夕SPAC 公司股價飛昇 - INSIDE

Gogoro 將正式登上納斯達克開始交易，於昨日其SPAC 公司Poema 的股票已經 ... 身為台灣獨角獸公司，加上SPAC 的上市模式對台灣公司來說相對稀少， ...

#68. 外商薪水排名– 台灣外商公司有哪些 - Biscon

社會新鮮人或職場老鳥可能會犯下的NG狀況，還有增加面試機會的收件人小秘訣，一次告訴你。 上市櫃公司員工薪資行情揭露！鴻海、台積電、聯發科的員工，平均薪水…

#69. 私立大學畢業，33 歲當上外商總經理！我從她身上學到的職場 ...

因為戰績很好，A 的報酬一直不差，但加入每間新公司時，她開口要的起薪都低於她的前一份工作，並主動提供薪資條佐證。她說：「沒辦法呀，在台灣社會CP 值 ...

#70. 為什麼員工都是哈士奇，狼呢？: 盧希鵬×隨經濟下的12大創新與創業家精神

分析後,我們發現,在日本會學英文的人,主要是被公司要求提升外語能力的上班族。反觀台灣,VoiceTube一開始從PTT出發,用的人是大學生,比較年輕,產品也偏向生活化與娛樂化 ...

#71. NetAdmin 網管人 09月號/2020 第176期 - 第 117 頁 - Google 圖書結果

PTT 八卦版版主ubcs在29日發布公告表示「Juiker文自殺潮小心自己帳號密碼水桶#3」, ... 獲得政府機關、知名大型外商拍賣平台、大型投信與壽險業者等導入使用, ...

#72. 創新產品鍊金術：獲得第一千個鐵粉客戶，打造不敗產品 - Google 圖書結果

他在 2008 年成立公司,但那時也發現他設定的產品方向頗大,如果要做一套客戶關係 ... Jeff一次偶然在小吃店認識幾個在外商企業員工,他們在台灣物色代理商幫他們銷售單價 ...

#73. 做對四件事，成為商業溝通高手 - 第 41 頁 - Google 圖書結果

早年我剛進入外商工作時,未曾出國留學的我,英文能力不夠好,就曾經碰到這樣的挫折。 ... 因為是網紅說的,很快的就在台灣的 PTT 版上成為熱門用語。