＃保障移工合法聘僱權利
當外籍移工要轉換新雇主時，經常會遇到仲介以各種名目要求在法定的登記費、介紹費之外，提供一筆俗稱買工費的額外費用，這不僅僅造成外籍移工們長期受剝削，同時台灣雇主也會被迫支付法律允許外的費用才能聘僱移工。
今天，我與林楚茵委員、洪申翰 Sun-Han委員共同就相關議題召開記者會，並邀請 ＃勞動部勞動力發展署 林宏德副署長一起討論如何遏止買工費亂象，保障移工及雇主的權益。
以記者會上所揭露的陳情內容來看，有移工欲辦理轉出原雇主時被仲介索要一筆超額費用；也有新雇主陳情在遞送承接移工文件時，因為須附上原雇主「聘僱許可函」裡的資訊，導致部份原仲介以此要脅移工或新雇主多支付一筆費用，否則不返還「聘僱許可函」；其實這種情況目前在實務上屢見不鮮。
而當我與楚茵委員、申翰委員向勞動部詢問相關流程時，勞動部卻回應，移工或雇主向勞政單位申請「轉出或承接手續」，並不需要檢附原「聘僱許可函」，只需有該函的「文號」即可。
我認為這個回答顯示，勞動部並沒有充分掌握移工聘僱市場的實務狀況。要知道許多移工或雇主對相關規定不熟悉，甚至多數移工根本不懂中文，因此他們能詢問的就是仲介；這導致部份仲介利用資訊落差扣押相關文件，來謀取不當所得。
因此，我當場要求勞動部，除強力稽查不法業者之外，也要檢討移工轉換雇主相關流程；更必須讓移工轉換雇主時，可直接在官方網站簡單申請下載或查詢舊有聘僱資訊文件，使新雇主可以此資訊向地方勞政機關報備，避免部份不肖仲介憑藉資訊落差，誆騙移工或雇主以謀取不當所得！
＃勞動部 ＃勞工 ＃勞權 ＃外籍移工
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