關於 勞工結婚享有八日有薪婚假 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 請假權益知多少（一） 婚假- 威律法律事務所 - weleadlaw.com

勞基法只規定了非常基本的內容，提到勞工因為結婚是可以向公司請假的，至於應該怎麼請？ ... Q：婚假八日有沒有包含休息或例假日呢？

#12. 勞工請假規則 - 全國法規資料庫

勞工結婚 者給予婚假八日，工資照給。 第3 條. 勞工喪假依左列規定 ... 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪。

#13. 勞工婚假有幾天？要怎麼請婚假？

A： 勞工不管任職多久，結婚時都可享有婚假8天且薪水照給， ... 年4月18日登記結婚，自108年4月8日起3個月內(即108年7月7日前)均可請休婚假，但經雇主 ...

#14. 婚假勞基法 - gd-bau.cz

勞工 每日中應有日之休息，其中日為例假，日為休息日。. 喪假. 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡 ... 勞工結婚者給予婚假8日(不包含例假日)，工資照給。

#15. 婚假是幾天? 多久要請完? - 臺灣法律論壇

「勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。」 婚假. （婚假是有薪假，雇主要給全薪）. 婚假要在多久 ...

#16. ［職場案例小教室］婚假的請假須知｜方格子vocus

勞工 請假規則第2條規定：「勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。 ... 四、另按勞工請假規則定有勞工可請假之日數，至事業單位優於法令規定所給予之請假 ...

#17. 婚假- 搜尋- 旺得富理財網

然對勞工來說，婚假不論第一次結婚或再婚，只要有向戶政機關登記，仍能享有8天假期。「婚假」是勞動基準法給予新婚夫妻的權益，屬於有薪假別，意即請假也須支薪，然 ...

#18. 婚假可以分開請嗎

不過，勞動部的函釋屬於最低標準，若公司有優於法令或函釋的規定，願意給予 ... 依照勞工請假規則規定，勞工結婚享有八日有薪婚假，而對於何時可以請 ...

#19. 婚假、生理假北市勞動局：打工族也可以請- 生活 - 自由時報

台灣勞工請假規則給假規定，勞工結婚者將給予婚假8日（不包含例假日）， ... 部分工時勞工同樣享有婚假、生理假等權益，薪資將以其每週平均工作時數 ...

#20. 同性婚姻法制化後的多元性別職場權益 - 臺北市政府勞動局電子報

關於陪產假，性別工作平等法第15條第5項規定「受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日」，此項規定於同性婚姻家庭（通常為女同志）當然有其適用。 關於育嬰留職停薪， ...

#21. 最新訊息內容 - 行政院主計總處主管法規共用系統

一、婚假：契僱人員結婚者給予婚假八日，可自結婚之日前十日起三個月 內一次或分次請畢。 ... 給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由總處補足之）

#22. 【2023 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數 ...

文章包含常態假別的說明，像是例假日、國定假日、特別休假等，也收錄婚假、喪假、事假、公 ... 例假日本就支薪，因此雇主不須再額外支付勞工例假日出勤的日薪，但須 ...

#23. 员工在入职前已婚，是否还可以要求休婚假? 知乎- 婚假期限

首先，要讓您知道目前的婚假規定。根據勞工請假規則2規定，勞工結婚時有8天婚假可以請，且婚假期間雇主需照付薪水；至於婚假請假期限，則是從結婚登記前10天往後推算3 ...

#24. 婚假與喪假可否分次請？用LINE請假事後被記曠職合法嗎？

勞工 請假規則第二條規定：「勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。」勞工離婚後再婚，既有結婚之事實，雇主即應依上開規定辦理。 Q5：勞工請婚假扣 ...

#25. 年假30 天，育嬰假可以休3 年！？德國休假知多少｜小敏

除此之外，在德國職場上也有許多特別的有薪假期和法定天數。 ... 台灣的勞基法規定（勞工請假規定第二條），員工結婚時有8 天婚假可以請，且婚假期間 ...

#26. 婚假期限- 婚假應自登記結婚之日前10日起3個月內請畢。 但經 ...

婚假 不論第次結婚或再婚，只要有向戶政機關登記，就能享有8天假期。 ... 根據勞工請假規則§2規定，勞工結婚時有8天婚假可以請，且婚假期間雇主需照付薪水；至於婚假 ...

#27. 婚假證明

要怎麼請婚假？ a： 勞工不管任職多久，結婚時都可享有婚假8天且薪水照給，而雇主可要求勞工提出相關證明 ... 四、婚假8日有沒有包含休息或例假日呢？

#28. 超詳細懶人包！婚假使用說明 - Workforce勞動力量

依照勞工請假規則第2條規定：「勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。」因此顯而易見地，當勞工確有結婚事實時便可向資方請求8天的有薪婚假以籌備婚禮 ...

#29. 《澳門公共行政工作人員通則》 第二十一條 - 印務局

“凡在本地區連續居住最少七年，年齡在十八歲以上，並已作選民登記的居民，享有直選選民資格。” （***）經12月28日第62/98/M號法令第1條修訂後的行文。關於身體健康及精神 ...

#30. 想婚了！新人不可不知道的「婚假懶人包」

A：根據《勞工請假規則》第2條：「勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。」 因此，從登記結婚前10日起3個月內，總共可請8天婚假，並且全額給薪。另外，只要雇主同意，還 ...

#31. 马来西亚劳工法律基本指南 - Chia, Lee & Associates

至于未完成12个月的服务，雇员享有的有薪年假的权利应与完成的服务月数成正比。 8.病假. 根据劳工法令第60F章，每名雇员有权享有以下天数的有薪病假若无需住院，视 ...

#32. 婚假有幾天

依勞工請假規則規定婚假8日，應自結婚之日前10日起3. ... A： 勞工不管任職多久，結婚時都可享有婚假8天且薪水照給，而雇主可要求勞工提出相關證明 ...

#33. 台灣就業通- 找工作-- 徵才活動

技術員保障月薪：26,600元起，(論件計酬制)薪資最高可達：60,000元 ... 餐廳娛樂類： 自強活動、國內旅遊、家庭日補助類： 員工結婚補助、生育補助、 ...

#34. 婚嫁婚假大哉問｜婚假的定義及規範 - 關於中鼎勞資顧問

法條規定非常簡短，但八日勞工應該從什麼時候開始請?有沒有期限?我沒有宴客算結婚嗎?訂婚宴算婚假嗎?勞工到職前就結婚，還能請婚假嗎?雇主應該怎麼計算婚假?

#35. 僱員- 積金局

就月薪僱員而言，現時最低及最高有關入息水平分別為$7,100及$30,000。 ... 非按月支薪. 如按日、按周或每半個月支薪一次，僱主須先以每日最高$1,000及最低 ...

#36. 勞資實務問題Q&A - 第 182 頁 - Google 圖書結果

須按照勞動基準法第 38 條規定,告知小丁排定特別休假日期以及享有特別休假三日。同理,性別工作平等法第 16 ... 還有請婚假有限制次數嗎?解析勞工結婚者給予婚假八日。

#37. 112年行政學大意--看這本就夠了[初考地方五等]

... 規定日數之事假,應按日扣除俸(薪)給。(3)病假:公務人員因疾病或安胎必須治療或休養者,得請病假,每年准給二十八日。 ... (4)婚假:公務人員因結婚者,給婚假十四日。

#38. 婚假怎麼請

Q：勞工婚假有幾天？要怎麼請婚假？ A： 勞工不管任職多久，結婚時都可享有婚假8天且薪水照給，而雇主可要求勞工提出相關證明文件，如：結婚登記 ...

#39. 三等親喪假

辦理請假法規名稱： 勞工請假規則民國112 年05 月01 日修正英第3 條勞工喪假依左列規定： 、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。

#40. 新劳动法概论 - 第 224 頁 - Google 圖書結果

例如,我国《劳动法》第五十一条规定了三类法定带薪假日:一法律、法规规定的劳动者休息时间,包括年休假、探亲假。一婚丧假。婚丧假是指劳动者本人结婚以及直系亲属死亡 ...