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【從把小孩氣到逃家，到母女聯手⋯50歲媽媽如何衝出年收上億香草社企】
50歲的媽媽創業家，相較於30歲或40歲，有人脈、財力與資源都相對充足，創業成功率相對高的優勢，但她們欠缺的是青春與健康，同時子女長大，不再聽從父母，甚至叛逆，該如何讓孩子從阻力變助力，乘勢培養最佳接班人？
年過50歲的媽媽創業家詹茹惠，在先生支持下，從科技業轉行進入農業，創立香草社會企業。母女3人聯手將科技腦袋帶進農業，發展香草一條龍產業鏈，帶領台東農夫轉型，還與金融科技公司合作區塊鏈與代幣經濟。這家全台栽種面積最大的香草社企，甚至有望躋身億元企業...⬇️⬇️⬇️
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趁著過完年，家瑩走了一趟「集保結算所」，和一群年輕人聊聊天，聊什麼呢？
聊聊他們為什麼會選擇來集保上班，順便偷偷問了大家都很想知道的問題，「金融周邊單位」作風是不是都特別的老派古板呢？😜
結果答案很出乎我意料之外！
---業務部-徐素圓(資歷1年)---
「我過去在銀行業上班，但來到集保後，讓我學習到如何從"非銀行端"的角度，有效溝通內外不同單位；這裡雖然要求做事嚴謹、但是工作氣氛是很輕鬆的。」
---基金暨國際部-吳啟陽(資歷6年)---
「大家都覺得金融業務很穩定、日常，但我們一直在找尋"新的東西"，目光不只放在台灣的金融市場，還會不斷參考外國經驗，把傳統業務跟國際接軌。」
哇~一聽到他們的分享，其實我真的覺得熱血沸騰，在他們眼中，工作不是冷冰冰的例行公事，而是能夠學習成長，甚至能為台灣金融市場帶進新服務、能夠獲得成就感的地方。
獲得「成就感」，不就是一份工作最迷人的事嗎？
提供年輕人發揮空間，我覺得集保結算所這幾年做的真的很不錯，尤其現在全球數位快速轉型、金融科技新趨勢導入市場，集保不但積極發展數位化業務、大數據應用與分析，資安管理的建置也不能少，目標是打造「利他共好金融生態系」，所以這個時候，人才很重要！
找的不是只有金融人才，今年集保預計釋出16個職缺，除了招募「業務及國際事務」菁英，其中有11個名額是鎖定「資訊、資安」等跨領域的人才，透過跨世代的數位思維，提升更好的服務品質。
去年，集保結算所召募19名菁英，就有14名與資訊、資安相關，他們都是優化資本市場後台的關鍵成員，而且進來前後，想法大不同！
---金融資訊部-林佩儀(資歷1年)---
「本來以為工程人員負責交易系統維護就好，沒想到進了集保，才發現應用範圍很多，像是智能客服，都是我們要帶進的新技術。」
---金融資訊部-葉彥廷(資歷2年)---
「這是我的第一份工作，負責金融票券相關系統，我們必須非常嚴謹審核每一個環節，因為經手的動輒是百萬、千萬元等級的交易。」
集保結算所董事長林修銘曾經說過，「人才，是決定數位轉型成功與否的關鍵」，因此才更需要具有國際觀、對金融科技跨領域有興趣的新世代，加入集保大家庭，發揮長才。
偷偷幫大家問了，薪資待遇雖然是保密，不過員工福利可是優於很多銀行業，光是10萬元的生育補助、婚假、旅遊補助就很吸引人之外，辦公室的好環境、咖啡飲料喝到飽，真的都是工作的小確幸！
今年徵才開放網路報名，詳細的徵才資訊可以看集保結算所網站！
【集保結算所】
www.tdcc.com.tw
【集保徵讚！有你更讚！110年人才招募。】
https://www.tdcc.com.tw/portal/zh/page/show/4028979571f3abb201723511a96c0039
最重要的是，報名到3月5日截止，想要成為跨金融、科技領域的人才，競爭雖然很激烈，但集保是張開雙手很歡迎大家加入的！
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#科技人文講座（方元沂）
投資願景、追求共好的先進指標──SIB社會影響力債券
(圖為示意)
你對行動支付的Apple Pay、LINE Pay一定已經很熟悉。現在，這種集結了社會願景能量的「成功Pay」，需要更多公民和政府的支持認同，一起推動！
「社會影響力債券」（Social Impact Bond, ＳＩＢ）是一種「為成功付費」的債券，它跟傳統債券的內涵不同，是透過公私部門合作，連結政府、服務提供者、投資者與資助者，一起探究社會問題並提出解決方案。由投資者先提供初期資金，政府在成效達成時，逐步支付本金和利息給債券持有人，因此ＳＩＢ又稱為「Pay For Success」。
ＳＩＢ是讓公私部門成為多方合作的夥伴，由民間先出資，若成效符合預期則可取得政府足額償付，績效若超標還能領到獎勵金；是運用市場機制導入商業投資以解決社會問題的新思維，專治政府官僚系統行政僵化、缺乏效能的預算執行兩大症頭。
國外已有顯著成效。ＳＩＢ目前迅速擴展到英、美、韓等國，應用在更生人服務、家庭兒童照護、長者照顧、慢性疾病防治等問題超過百例，成為社會創新和影響力投資的新焦點。
英國彼得堡曾長年困擾於無法有效降低更生人的再犯率，二○一○年，在政府與非營利組織「英國社會金融協會」合作下籌集資金，推出ＳＩＢ社會影響力債券「更生方案」，專款專用於彼得堡受刑人更生計畫；由「英國社會金融協會」與公益組織「聖賈爾斯信託基金」簽約，針對三千名判處一年以下徒刑的年輕成年受刑人，在服刑期間和出獄後提供康復、教育、培訓和就業服務，三年後累犯率大降廿三％。由於政府降低了執法、法院和監獄住宿的支出，社會濟價值提升，稅收有效增加…這種種資金收益就轉回給民間投資者。
社會影響力債券可有效集結社會力，共同推動「善的循環」。近年來台灣的「ＥＳＧ責任投資」（投資人將企業對環境永續、公司治理的表現納入投資評估），已走在法令推動的軌道上；以ＳＩＢ的運用和發展來看，我國既是亞洲公益指數排行榜的常勝軍，亦被譽為最佳慈善國家之一，民間慈善資金的支持充裕，ＳＩＢ的實現，台灣深具潛力，值得嘗試。
由於ＳＩＢ的實驗性、預防性濃厚，運作過程難免有風險，亦常涉及政府相關法規的障礙，各國多以ＳＩＢ專法來推動發展。台灣目前離設立專法尚有距離，但可先運用「金融監理沙盒」（金融科技發展與創新實驗條例），以公私協作、實驗創新的專案形式來克服法規問題。等累積成效和經驗後，再設專法全力推動ＳＩＢ。
投資善的循環、投資社會共好、投資共同願景往前走，社會影響力債券正在全球掀起「共益」熱浪，迎頭趕上，正是時候！（作者為中國文化大學教務長）
