關於 依勞動基準法規定下列何者屬不定期契約 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 105 年公務人員特種考試一般警察人員考試試題 - 公職王

依據中央法規標準法第5 條，下列何者不屬於應以法律規定之事項？ ... 依勞動基準法第9 條之規定，有關得為定期勞動契約之工作，下列敘述何者錯誤？ 臨時性工作.

#12. 1-20-20)-2019年新版共同科目400題附詳解 - 彰化一整天線上 ...

勞動基準法 第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時。 (4), 9.依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ (工作項目01：職業安全衛生- ...

#13. 國立北門農工________學年度第_____學期 土木科工業安全衛生教育 ...

(4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ ①臨時性或短期性的工作②季節性的工作③特定性的工作. ④有繼續性的工作。 (1) 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時， ...

#14. 108 年度臺中市挑戰勞動知識王高中組題庫一、促進勞資和諧 ...

依工會法第十四條所定，下列何者不得為企業工會之發起人？ (A)職員。 ... 何者不屬權利事項之勞資爭議？ (A)雇主未依勞動基準法規定發給加班費之爭議。

#15. 90006 職業安全衛生共同科目不分級工作項目01

8. (3) 依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？①10②11③12④15。 9. (4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#16. 100年公務人員初等考試試題

5 依民國98 年7 月1 日修正公布之勞資爭議處理法第7 條規定，下列何者不屬於調整 ... 雇主依勞動基準法第11 條的規定，進行裁員解僱無預告勞工的義務 ... 定期契約屆滿.

#17. 第三部份技能檢定學科參考資料 - 內湖高工

(4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ ①臨時性或短期性的工作 ... (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？

#18. 1106年度22000 職業安全管理甲級技術士技能檢定學科測試 ...

(2) 依危害性機械及設備安全檢查規則規定,雇主於鍋爐竣工檢查合格後,第1次定期檢查時,. 應實施內、外部檢查, ... (4) 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?)

#19. 108 年度10000美容乙級技術士技能檢定學科測試題

(2), 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ ①臨時性或短期性的工作② 有繼續性的工作③季節性的工作④特定性的工作。 3. (2), 收斂劑的成分是①過氧化氫②金縷 ...

#20. 工作倫理與職業道德、環境保護、節能減碳題庫60題

【 D 】 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ ... 【 D 】 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些 ...

#21. 99 年公務人員初等考試試題

4 下列何者不屬於勞動基準法第59 條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範圍？ ... 6 依勞動基準法第53 條之規定，下列何者是勞工得自請退休之條件？

#22. 技術士檢定共同科目(共400 題)

(3) 依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？①10②11③12④1. 5。 9. (4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#23. 職業安全衛生1. (2) 對於核計勞工所得有無低於基

90006職業安全衛生共同科目不分級工作項目01：職業安全衛生 ... 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ ... (1)定期接受健康檢查(2)參加安全衛生教育訓練(3)實.

#24. 金酒公司甄選技術員筆試題庫【工作規則】

依勞動基準法規定 ，勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主應自知悉 ... 下列何者不屬於勞動基準法第五十九條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範.

#25. 職業安全衛生1. (2) 對於核計勞工所得有無低於

8. (3) 依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不. 得超過多少小時？ ①10 ②11 ③12 ④15 。 9. (4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#26. 107 年勞動部勞動力發展署所屬各分署業務督導員甄試試題 ...

(4) 依勞動基準法規定，勞工有下列哪一情形者，雇主得不經預告終止勞動契約？ ... (3) 職業是指個人所擔任之工作或職務，但須具備部分條件，下列何者不符合該等條件？

#27. 高雄市108 學年度國民中學技藝教育學生技藝競賽【設計職群】 技藝 ...

(D) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ (A)臨時性或短期性的工作(B) ... (A) 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查.

#28. 1.本學年度安全衛生教育測驗訂於10月17日(星期三)班會時間舉行

(3) 依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？①10②11③12④15。 9.(4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#29. 106-3 學科試題 - 職安一點通

① 1 ② 2 ③ 3 ④ 4。 8. ( 4 ) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ ①臨時性或短期性的工作.

#30. 勞動基準法

勞資爭議. ( ) 3. 依勞動基準法規定，下列有關勞動契約的敘述，何者錯誤？ (A) 勞動契約須以書面為之. (B) 分為定期契約及不定期契約. (C) 特定性工作得為定期契約.

#31. 106-2 學科試題

( 2 ) 依職業安全衛生管理辦法規定，下列何種機械設備需實施重點檢查？ ①第一種壓力容器②第二種壓力容器 ... ( 4 ) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#32. 國立臺東專校高職部食品類一年級職安測驗題庫(畜一.家一.綜一)

(4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？①臨時性或短期性的工作②季節性 ... (3) 勞工工作時右手嚴重受傷，住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償？

#33. 勞工前後工作年資，應合併計算(D)事業單位轉讓時 - Facebook

41、以下對勞動基準法所規定的年資規定，何者錯誤？ ... （一）勞動基準法§10規定：「定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時， ...

#34. 第一章壓力容器相關法規

依職業安全衛生法規定，中央主管機關指定之事業，雇主應多久填. 載職業災害統計，報請勞動檢查機構備查？ ... 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#35. 定期契約？不定期契約？ 兩者差異及適用範圍？

當勞工符合下列四種性質（勞動基準法第9條），雇主才可與勞工簽訂定期勞動契約。 臨時性工作：無法預期之非繼續性工作，且工作時間為六個月以內。 例如： ...

#36. 高雄醫學大學職員工晉升-法規規章題庫

校級法規之修正（制定）、審議、核定及發布程序，下列何者最為正確？ ... 依性別平等教育法規定，其立法目的包括消除性別歧視，厚植並建立性.

#37. 90006職業安全衛生共同科目不分級工作項目01 - 自強電機補習班

8. (3) 依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？ ①. 10 ②11③12 ④15 。 9. (4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#38. 數乙學科題目1072-1

D 】 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？(A)臨時性或短期性的工作(B)季節性的 ... B 】 勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？

#39. 108年勞動知識王

5, 依工會法第十四條所定，下列何者不得為企業工會之發起人？ (A)職員。 ... 49, 何者不屬權利事項之勞資爭議？(A)雇主未依勞動基準法規定發給加班費之爭議。

#40. 103年度臺中市政府勞工局挑戰勞動知識王pk大賽活動

雇主依勞動基準法之規定，終止勞動契約者，其預告期間之規定，下列何者錯誤？ ... 根據勞動基準法規定，下列那一項不屬於「不定期勞動契約」的範圍？

#41. 106年第1梯次就業服務乙級技術士解答 - SlideShare

但不包含就業服務法第四十六條所定之定期契約勞工。 ... 但屬重大工程者，其展延期間，最長以六個月為限。 ... 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#42. 下列何者不是檢查局業務檢查的機構

(1)提供金融工具交易的場所(2)擔任資金需求下列何者不是檢查局業務檢查的機構？ ... (4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？

#43. 107 年度19500 就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題

(2) 依職業訓練法規定，職業訓練機構之設立，下列何者不正確？ ... (3) 勞資爭議在調解期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他.

#44. 1. ( 4 ) 依職業安全衛生管理辦法規定 - BeClass線上報名系統

( 2 ) 職業安全衛生管理系統之推動中，下列何者不屬於組織內部必須溝. 通的利害相關者？ ... ( 1 ) 依勞動檢查法規定，下列何者為中央主管機關指定為辦理危險性機.

#45. 104年特種考試地方政府公務人員考試試題

1 依勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法第2 條規定，下列那一事項不屬於該所掌理的事項？ ... 12 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？

#46. 附錄1 國防部軍備局工程營產中心招考「聘一等

機關於招標文件規定廠商之投標文件為不合格標之情形，下列何者屬. 有效之規定？ ... 依勞動基準法規定，勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主.

#47. 參考題庫

某國立大學採統包方式辦理步道工程採購,總金額為新臺幣95 萬元,下列何者不 ... 機關於招標文件規定廠商之投標文件為不合格標之情形,下列何者屬有效之規.

#48. 下列何者正確? (1)感染B 型肝炎後應注射疫苗(2)A 型 - 社團法人 ...

1 ( 4 ) 下列有關各類型肝炎感染之敘述，下列何者正確? ... 17 ( 4 ) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ ... 20 ( 4 ) 下列何者比較不屬於小丑的道具?

#49. 109 年度臺中市挑戰勞動知識王大專校院暨工(公)會團體及公務機關組 ...

勞動法令. 查詢系統. /工會法. 4 下列何者為工會之任務？ (A) 勞工教育之舉辦 ... 51 勞資會議實施辦法係依勞動基準法第幾條規定訂定？ (A)1 條。(B) 22 條。

#50. 1

(C)避難標示通常設置於各樓梯間與地下室，以下何者不屬於避難標示(A)出口標示燈(B)避難 ... (B)依勞工安全衛生法規定， 下列何者負有宣導本法及有關之安全衛生規定？

#51. 工作表1 A B C D E F G 1 序號 答案 題目 選項1 選項2 選項3 選項4 2 1 ...

20, 19, 2, 勞工不兼職，完整履行勞動契約，契約結束時業務要移交清楚，契約結束後不與原雇主做營業之 ... 68, 67, 2, 依職業安全衛生法規定，下列何者屬勞至之義務?

#52. 109年職業安全管理甲級技術士術科總複習題庫

對於吹哨者保護規定,下列敘述 ... (A)完全不受限制(B)無例假與休假(C)不另給予延時工資(D)勞雇間應有合理協商彈性。 6.依 ... 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?

#53. 110年主題式會計事務(人工記帳、資訊)丙級技能檢定學科滿分題庫

依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? (A)臨時性或短期性的工作(B)季節性的工作(C)特定性的工作(D)有繼續性的工作。(A) (A) 10.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時 ...

#54. 烘焙食品乙級檢定學術科大全 - 第 247 頁 - Google 圖書結果

依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間同正常工作時間,每日不得超過多少小時? 110 211 312 415。依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? 1臨時性或短期性的工作 2 ...

#55. 110年就業服務乙級技能檢定學術科考照祕笈

依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時? (A)10 (B)11 (C)12 (D)15。 9.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?

#56. 110年國貿業務乙級技能檢定學術科得分寶典

依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? (A)1年(B)2年(C)5年(D)10年。 7. ... 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? (A)臨時性或短期性的工作(B) ...

#57. 108年職業安全衛生管理乙級技術士學術科經典試題總彙

依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時? (A)10 (B)11 (C)12 (D)15。 9.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?

#58. 108年會計事務(人工記帳、資訊)丙級技能檢定學科主題分類題庫[會計丙級技術士]

(A)僅計入在正常工時內之報酬(B)應計入加班費(C)不計入休假日出勤加給之工資(D)不計入競賽 ... 下列何者,非屬法定之勞工? ... 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?

#59. 印前製程丙級檢定學術科應檢寶典2020版｜適用Photoshop．Illustrator(電子書)

90006 職業安全衛生共同科目不分級工作項目 01:職業安全衛生 1. ... ( )下列何者之工資日數得列入計算平均工資? ... ( )依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?

#60. 視覺傳達設計丙級檢定學術科應檢寶典(第三版)｜完整呈現原尺寸等比例完成稿(電子書)

依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時? 1 10 2 11 3 12 4 15。( ) 9.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?

#61. 下列何者不是檢查局業務檢查的機構 - Ariaswelcome

(1)提供金融工具交易的場所(2)擔任資金需求下列何者不是檢查局業務檢查的機構？ (1 九十一下期中考正題社區衛生 ... (4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？