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曾聽朋友說，他企管碩士畢業後一時找不到適合的工作，為了生活，暫時屈就一份薪資22K的管理員工作，結果母親竟然說「這麼少錢的工作你也做？碩士畢業去當管理員會不會太丟臉了？」後來朋友索性不幹，搬回家裡，留在家裡讓父母養。
#當社會上批評孩子欠缺思考力、責任感時，責怪孩子變成「草莓族」時，大人是否也該想想 #一直以來的過度保護，讓孩子沒有機會摔倒，沒有機會嚐到失敗後重新來過的機會，導致出社會變成「草莓」，一碰就爛？..........↘↘
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STEP 1⃣ 建立有 #收入、#預計支出、#實際支出三欄的表格
STEP 2⃣ 列出預計購買的物品，參考右圖的省錢撇步：折扣代碼、貨比三家……等
STEP 3⃣ 算算看總額是否有超支？
STEP 4⃣ 等拿到5倍券，實際花用後再詳細記錄每樣支出
從最簡單的編列預算做起，#一步一步建立理財觀念，#珍惜每一分得來不易的金錢!
孩子好奇政府怎麼會有這麼多錢？
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【10歲開始培養，人生必備 #投資理財，以及 #獨立思考 能力】
❓為什麼不能想買什麼就買什麼？正確 #理財 觀念讓孩子理解每分錢得來不易，必須珍惜！
❓為什麼10月要發的5倍卷不發現金、卻說代卷形式才能刺激 #經濟？
❓為什麼要投票、為什麼會有戰爭、恐怖攻擊？這些都是 #政治 的一部分！
❓為什麼疫情期間有的商家倒閉、有的卻逆勢成長？#企管 能力怎麼決定商家生死？
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【有分章節 可以直接在時間軸找你想要問的問題】
終於來拍五專的QA啦😆🧡
希望有解答到大家！！！
也能幫助到今年會考生有更明確的選擇👌
如果覺得我有沒講清楚的地方🥲
礙於這支影片的時間已經有點長～
可能會在加拍一隻五專QA續集☺️
⚠️如果還有其他的問題，可以私訊我IG或是在影片下留言喔😆
（我會盡量回覆的）
☑️五專插大詳細說明網址：https://transfertest.pixnet.net/blog/post/403249286-五專插大│二技消失中，五專插大升學攻略(以上是補習班廣告，沒有幫忙打廣告，但是分析得比較詳細，有興趣的自行參考！)
🏷️My Instagram : jony92523
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0:00 開始囉！！！
0:29 什麼是五專？
1:13 五專要怎麼考？管道？
1:53 優免和聯免的差別？
3:06 服務時數要多少？
3:40 考五專要準備什麼？
4:37 考五專的成績要多少？
5:37 我讀的科系？上課時間？上課方式？
6:14 五專的考試方式？
7:01 五專未來升學＆出路？(企管科出路）
8:35 有上基本學科？（國英數自社）
8:59 五專不用穿制服？
9:20 有社團嗎？
9:30 我讀五專的心得分享
10:22 其他的生活花費
12:01 學風是怎麼樣
12:26 你適合讀五專嗎？
13:22 如果有其他問題！
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⚠️重大事情宣布！！
從2021五月份開始！隔週禮拜五晚上6:00上新片！
一個月至少有兩隻新片上頻道～記得開啟小鈴鐺！🔔
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📪/合作邀約：jony92523@gmail.com
本集主題：「精進英文閱讀力：從閱讀學會國中小必備60個文法重點」介紹
訪問作者： 周昱葳（葳姐）
內容簡介：
閱讀一直是在英文考試拿高分的重要關鍵
學校英文考試╳國中會考╳108年課綱
你的孩子準備好了嗎？
這次，請孩子自己讀，文章難度由淺到深
13篇短文╳60個文法點╳大量練習
學完國中所有文法
本書最適合：
1.7~12歲的孩子（國小低年級~高年級）
2.想促進小孩英語閱讀能力的父母
3.想幫小孩提升文法，但不知從何下手的家長。
4.孩子已經有上英文課，但想確認小孩文法都能理解的家長，或是自己需要協助加強的家長。
作者簡介：周昱葳（葳姐）
【學歷】
加州大學柏克萊分校企管碩士（UC Berkeley MBA）
教育部公費留學
台灣大學國際企業系學士
【經歷】
英文親子共學暢銷書作者，現任臉書「葳姐親子英語共學」版主，20多年金融業及企管顧問業經驗，歷任台新銀行資深協理、PwC（資誠）企管顧問公司、ABN AMRO Bank、Bank of America等國際知名企業
作者粉絲頁： 葳姐親子英語共學
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本集主題：「2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者：Sandy Su（蘇盈如）
內容簡介：
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！
人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
￭「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
￭「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
￭「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
③想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。
￭「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習（Continuous Learning）
❷創造力（Creativity）
❸自發性（Initiative）
❹領導力（Leadership）
❺批判思考（Critical Thinking）
❻問題解決能力（Problem Solving）
➐人脈網（Networking）
➑狼性（Aggressive）
【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
￭人資➜公關：在第一份工作中讓自己被看到。
￭人資➜金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
￭筆譯➜建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
￭生科➜金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
￭主播➜AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
￭非洲➜日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
￭日本➜新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
￭英國➜瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
作者簡介：Sandy Su（蘇盈如）
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來，接觸形形色色的人事物，理解臺灣人在海外生活與工作的不易，因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」，撰寫國際職涯專題報導，日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力，以及人脈網，成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會，不定期出席各式工作分享會，希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
作者粉絲頁： Sandy's Recruitment note
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